504 vagas de emprego para Coordenador Webno estado deSão Paulo

Estamos contratando Scrum Master para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário: · Experiência prévia em ambientes ágeis (Scrum / Agile);· Vivência com gestão de sprints, cerimônias e acompanhamento de entregas;· Experiência na coordenação de fornecedores (vendors);· Forte capacidade de comunicação, organização e negociação;· Perfil proativo e orientado a resultados.Principais atividades: · Gerenciar agendas e conduzir cerimônias e meetings (status, sprint, homologação e cutover);· Acompanhar entregas e garantir o cumprimento das US priorizadas;· Reportar status, progresso e riscos das sprints;· Identificar, gerenciar e atuar na mitigação de riscos;· Coordenar vendors, cobrando devolutivas e alinhando entregas;· Garantir a homologação das User Stories dentro do prazo da sprint;· Atuar no desbloqueio de impedimentos;· Assegurar visibilidade e comunicação clara do andamento das sprints;· Promover e influenciar um ambiente colaborativo entre os times. Híbrido – São Paulo (1x na semana)Tem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Estamos contratando Scrum Master para a execução de projetos de transformação digital, desenvolvendo ferramentas inovadoras para entregar a melhor experiência para os usuários da plataforma de uma grande empresa. Entendemos que para essa evolução, é necessário: · Experiência prévia em ambientes ágeis (Scrum / Agile);· Vivência com gestão de sprints, cerimônias e acompanhamento de entregas;· Experiência na coordenação de fornecedores (vendors);· Forte capacidade de comunicação, organização e negociação;· Perfil proativo e orientado a resultados.Principais atividades: · Gerenciar agendas e conduzir cerimônias e meetings (status, sprint, homologação e cutover);· Acompanhar entregas e garantir o cumprimento das US priorizadas;· Reportar status, progresso e riscos das sprints;· Identificar, gerenciar e atuar na mitigação de riscos;· Coordenar vendors, cobrando devolutivas e alinhando entregas;· Garantir a homologação das User Stories dentro do prazo da sprint;· Atuar no desbloqueio de impedimentos;· Assegurar visibilidade e comunicação clara do andamento das sprints;· Promover e influenciar um ambiente colaborativo entre os times. Híbrido – São Paulo (1x na semana)Tem interesse Candidate-se a nossa vaga que teremos o grande prazer de dividir essa experiência com você.“Grandes coisas em termos de negócios nunca são feitas por uma pessoa. São feitas por uma equipe de pessoas"

Scrum Master Times ágeis precisam de ritmo, clareza e foco em entrega.E bons Scrum Masters garantem que o método funcione de verdade. Sobre a oportunidadeBuscamos um(a) Scrum Master para atuar em projetos ágeis, apoiando os times na aplicação das práticas do Scrum e promovendo a melhoria contínua. O profissional atuará como facilitador, removendo impedimentos e garantindo fluidez nas entregas. Modelo de trabalho 100% remoto Idioma Inglês avançado ou fluente (interação profissional) Regime Full time Responsabilidades Atuar como facilitador do time ágil, garantindo a aplicação das práticas do Scrum Conduzir cerimônias ágeis: Daily, Planning, Review e Retrospective Apoiar a gestão do backlog junto ao Product Owner Monitorar e analisar métricas ágeis (Velocity, Burndown, Lead Time) Identificar e remover impedimentos, promovendo a entrega contínua Estimular a cultura ágil e a melhoria contínua do time Requisitos obrigatórios Experiência comprovada como Scrum Master em projetos ágeis Conhecimento sólido em Scrum e Kanban Experiência na condução de cerimônias ágeis Vivência em gestão de backlog e métricas ágeis Conhecimento em ferramentas de gestão ágil (Jira, Azure DevOps ou similares) Inglês avançado ou fluente Diferenciais Experiência em ambientes híbridos (Ágil + Waterfall) Familiaridade com métricas de qualidade e indicadores de performance

A Everymind , fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira. Temos comitês especializados em cada uma das indústrias Salesforce, que criam inovações sob medida para os desafios de nossos clientes, transformando oportunidades em resultados concretos. Essa excelência nos levou à liderança de todos os quadrantes da ISG Provider Lens Salesforce Ecosystem Partners nos anos de 2021, 2022 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo, diverso, inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Atuar como responsável direto pela gestão e execução de projetos, assumindo o papel de dono do projeto de ponta a ponta. Conduzir os rituais do projeto, incluindo daily, planning, grooming, review e retrospectivas. Planejar, acompanhar e controlar cronograma, escopo, riscos, dependências e entregas do projeto. Centralizar a comunicação do projeto, sendo o ponto focal entre times técnicos, áreas internas e stakeholders. Garantir alinhamento e execução entre múltiplos times envolvidos no projeto, cobrando entregas e removendo impedimentos. Atuar de forma operacional e hands-on na gestão do projeto, reduzindo a dependência do gestor direto. Garantir a execução de projetos com duração de até 24 meses, envolvendo múltiplos sistemas e equipes. Qualificações e requisitos:Experiência atuando como Scrum Master ou Product Owner, preferencialmente em times de tecnologia e focados em projetos Salesforce. Conhecimento do ecossistema Salesforce para apoiar o time na organização e entendimento das demandas. Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) e garantir o fluxo contínuo de trabalho. Experiência em projetos com múltiplos times e dependências cruzadas. Capacidade de assumir responsabilidade pelo andamento do projeto. Perfil executor, organizado e orientado à entrega. Capacidade de planejar e implementar o Scrum. Experiência com alguma ferramentas de gestão de projetos como Jira, Azure DevOps, MS Project ou similares. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders técnicos e de negócio. Capacidade de análise, organização e gestão de tempo.

Regime de Contratação: CLT Vale Transporte. Vale Alimentação. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Convênio com curso de Inglês. Convênio com curso de TI.

Há mais de 25 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e cliente. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos cliente. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócio. Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito , Parceria , Eficiência , Inovação e Resultados . É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e parceiro. Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional! Informações da oportunidade: Atuação: Híbrido Local: Indaiatuba/SP Frequência: 3x na semana Período: De 6 à 9 meses com chances de extensão Modelo de contratação: Prestador de serviço (PJ) Responsabilidades: Atuar como Scrum Master, facilitando cerimônias ágeis, garantindo a correta aplicação do Scrum e promovendo a melhoria contínua dos processos e do time. Apoiar a comunicação e integração entre times multidisciplinares e globais, removendo impedimentos e assegurando o fluxo eficiente das entrega. Requisitos Vivência comprovada com a metodologia Scrum e metodologia Ágil Conhecimento dos processos de desenvolvimento de software Inglês avançado para comunicação com times globais e documentações Conhecimento em SAP (diferencial) Soft skill: Boa comunicação, clara e assertiva Facilitador e condutor dos grupos Capacidade de mediação e resolução de conflitos Adaptabilidade e flexibilidade Bom relacionamento interpessoal Benefícios Programas de incentivo a aprendizados (udemy). Aulas de inglês corporativo com valores acessivos. Etapas do processo: Cadastro Entrevista RH Entrevista Cliente/Técnica Contrato Vamos juntos

A Everymind , fundada em novembro de 2014, é parceira oficial da Salesforce desde 2015 e especialista multicloud. Desenvolvemos soluções que transformam negócios de todos os portes e setores, unindo visão 360, expertise tecnológica e uma mentalidade de inovação pioneira. Temos comitês especializados em cada uma das indústrias Salesforce, que criam inovações sob medida para os desafios de nossos clientes, transformando oportunidades em resultados concretos. Essa excelência nos levou à liderança de todos os quadrantes da ISG Provider Lens Salesforce Ecosystem Partners nos anos de 2021, 2022 e 2023, feito único entre empresas brasileiras. Somos parte de AI/R, a AI Revolution Company. Uma conexão estratégica de componentes revolucionários que incorporam a Inteligência Artificial por completo. Nossa cultura é definida pelo cuidado genuíno com as pessoas. Aqui, valorizamos colaboração, aprendizado e um ambiente seguro para que cada profissional explore suas paixões, desenvolva novas habilidades e cresça junto com a empresa. Um dos pilares que muito nos orgulhamos é o da Diversidade e Inclusão. Todos os dias, direcionamos nossas atitudes e iniciativas para construir uma empresa cada vez mais plural, em um ambiente inclusivo , diverso , inovador e conectado. Você gosta de um desafio Junte-se a nós, venha ser um Everyminder! Responsabilidades:Gerenciar e priorizar o backlog. Administrar o quadro e fluxo dos projetos. Elaborar relatórios, status reports e materiais de planejamento. Remover impedimentos do time de desenvolvimento. Garantir alinhamento do produto à estratégia da empresa. Contribuir com visão de longo prazo e roadmap. Medir o sucesso do produto e propor melhorias. Criar, comunicar e manter o backlog claro e acessível. Aprovar funcionalidades e definir MVPs. Facilitar a comunicação e o planejamento do time. Qualificações e requisitos:Experiência atuando como Scrum Master ou Product Owner, preferencialmente em times de tecnologia e focados em projetos Salesforce. Conhecimento do ecossistema Salesforce para apoiar o time na organização e entendimento das demandas. Capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) e garantir o fluxo contínuo de trabalho. Habilidade para remover impedimentos e apoiar o time na resolução de bloqueios técnicos ou organizacionais. Garantir que o backlog esteja claro, visível e bem organizado. Promover a adoção e a melhoria contínua de práticas ágeis dentro do time. Capacidade de planejar e implementar o Scrum. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders técnicos e de negócio. Capacidade de análise, organização e gestão de tempo. Proatividade, autonomia e postura colaborativa.

.... Realiza testes, treinamentos e presta suporte técnico às áreas demandantes. Participa do desenvolvimento de softwares, especialmente em ambiente. NET (C#), com foco em aplicações Web e arquitetura publicada em nuvem. Possui conhecimento sólido em modelagem (UML, MER/DER), documentação técnica e boas práticas de segurança da informação. Também contribui com ...

Responsável pelas definições de politicas e estratégias comerciais, para atingir as metas comerciais de sua unidade. Coordenação de equipe de Vendedores, tanto web como em showroom.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Analisar, avaliar a viabilidade e desenvolver sistemas de informações computacionais baseados em hardware e software, utilizando metodologias e procedimentos adequados para sua implantação, visando racionalizar e/ou automatizar processos e rotinas de trabalho. Participar do levantamento de informações e da definição de métodos e de recursos necessários para a implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes. Analisar o desempenho dos sistemas implantados e reavaliar seus processos, rotinas e métodos.

Responsabilidades Criar landing pages, sites, dashboards e interfaces de plataformas. Traduzir conceitos de neuromarketing e psicologia da atenção em linguagem visual. Garantir a consistência visual das marcas do grupo e apoiar na criação de identidades para novos produtos. Criar layouts responsivos, otimizados para a experiência do usuário, entregando protótipos navegáveis. Desenvolver e-books, apresentações e materiais de apoio para campanhas. Atuar em conjunto com os times de Copywriting, Tráfego e Audiovisual. Requisitos Técnicos Domínio de Figma , Adobe XD, Photoshop e Illustrator. Experiência sólida com design responsivo, componentização e hierarquia visual. Expertise em páginas de captura, VSLs e páginas de checkout. Noções básicas de After Effects e compreensão de HTML/CSS (comunicação com devs). Apresentação de trabalhos que demonstrem clareza, estilo e foco em resultados/performance. Diferenciais Experiência em design estratégico para o mercado de infoprodutos. Familiaridade com ferramentas como Webflow, Hubla, Hotmart e Notion. Conhecimento em Motion Design (microinterações). Interesse por Storytelling e Neuromarketing..

...e fazer parte de uma equipe que investe MILHÕES em mídia paga todo ano e revoluciona o nicho de saúdeEstamos em busca de um(a) desenvolvedor web (webdesigner) para fortalecer nossa presença digital, engajar nossa comunidade e dar ainda mais força à comunicação da marca nas redes.POR QUE NOSSA EMPRESA É O TRAMPOLIM PARA O SEU SUCESSO:Trabalhar em uma empresa líder em suplementos avançados, com produtos que realmente entregam resultados.Investimentos milionários em mídia paga todos os anos.Time de marketing em crescimento acelerado, com espaço para evolução profissional.PERFIL QUE BUSCAMOS:Procuramos alguém criativo, analítico e apaixonado por desenvolvimento web, que queira crescer junto com um time que pensa grande e executa com excelência. Descrição da Vaga - Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte à criação e gerenciamento de landing pages no Gempages/Shopify e Gutenberg/WordPress.Apoiar o trackeamento de campanhas online e a integração com ferramentas de análise.Participar de lançamentos e campanhas de alto impacto. Contribuir com testes A/B e estratégias de CRO (otimização de conversão).=> REQUISITO OBRIGATÓRIO: ter experiência com Elementor/Wordpress ou algum outro construtor de página web.Requisitos e QualificaçõesCursando ou formado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.Conhecimento básico em HTML e CSS.Experiência básica em ...

.... Realiza testes, treinamentos e presta suporte técnico às áreas demandantes. Participa do desenvolvimento de softwares, especialmente em ambiente. NET (C#), com foco em aplicações Web e arquitetura publicada em nuvem. Possui conhecimento sólido em modelagem (UML, MER/DER), documentação técnica e boas práticas de segurança da informação. Também contribui com ...

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Sobre a empresa:Somos uma empresa fabricante de quadros decorativos de diversos estilos, atuando no varejo e atacado. Trabalhamos com alta demanda de produção e buscamos um(a) profissional ágil, organizado(a) e com excelente domínio de ferramentas de design para integrar nosso time.Descrição da vaga:O(a) profissional será responsável pela criação e preparação de layouts para aprovação dos clientes, tratamento de imagens, envio dos arquivos para impressão no tamanho e resolução corretos e operação das máquinas de impressão.O trabalho exige agilidade, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com prazos apertados.Responsabilidades: Criar layouts e mockups de quadros para aprovação dos clientes;Tratar e ajustar imagens (cores, resolução, limpeza, recortes etc.);Preparar arquivos prontos para impressão;Configurar, operar e monitorar máquinas de impressão;Garantir que cada arte esteja dentro dos padrões de qualidade da empresa;Organizar e manter o fluxo de produção de arquivos;Requisitos obrigatóriosExperiência com Photoshop e CorelDRAW;Conhecimento de informática no geral;Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos;Organização, agilidade e atenção ao detalhe;Proatividade e vontade de aprender;Disponibilidade para trabalho 100% presencial na Zona Norte de Sorocaba.Diferenciais:Experiência prévia com impressão digital;Familiaridade com formatos, perfis de cor e resolução para impressão;Experiência em empresas de decoração, comunicação visual ou gráficas.Modelo de contrataçãoCLT – PresencialHorárioSegunda a sexta-feira, das 08h às 18h.Como se candidatar>

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

Principais Atividades: Estruturar o processo comercial do zero: mapear mercado-alvo, definir ICP (perfil de cliente ideal), critérios de qualificação e criar fluxos de prospecção (outbound, inbound e ABM); Implantar e parametrizar ferramentas de CRM e automação (ex.: HubSpot, RD Station, Salesforce), garantindo integração com o funil de vendas, rastreabilidade de atividades e geração de relatórios para tomada de decisão; Construir playbooks e frameworks comerciais: elaborar scripts de abordagem, templates de e-mails, cadências multicanais e melhores práticas para prospecção, visando escalabilidade do processo; Executar a geração de demanda: realizar prospecção ativa, nutrição de leads, qualificação de oportunidades (SQLs) e agendamento de reuniões para a equipe de vendas; Treinar e transferir conhecimento para equipes internas ou dos clientes, preparando o terreno para que consigam operar de forma autônoma após o período de alocação; Gerir métricas e indicadores de performance: monitorar taxas de conversão em cada etapa do funil, CAC, SLA e no-shows, ajustando processos para maximizar eficiência; Atuar em modelo de interim management, com flexibilidade para alocação em novos projetos a cada 3–6 meses ou atuação em até dois clientes simultaneamente; Ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o planejamento comercial se traduza em pipeline concreto e oportunidades reais de novos negócios; Manter alinhamento com os sócios e clientes-chave, reportando resultados, riscos e sugerindo melhorias contínuas nos processos comerciais.

Responsável por garantir funcionamento, padronização operacional dos quiosques eapoio à expansão regional.* Acompanhar operação diária dos quiosques* Garantir padrão visual e funcionamento* Apoiar equipes locais* Acompanhar implantação de novos pontos* Resolver demandas com shoppings/aeroportos* Reportar status operacional e de expansãoRequisitos:* Experiência em operação, coordenação ou campo* Perfil organizado e resolutivo* Alta disponibilidade para deslocamentos regionais

Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) Jurídico atuará no time de Ação Contra e será responsável por liderar equipe jurídica e otimizar o contencioso massificado com foco em performance, automação, gestão de escritórios e redução de custos e riscos, apoiando a alta gestão com dados e estratégia. O que você precisa ter TÉCNICO Ensino superior completo em Direito; Vivência prévia em liderança de equipes e gestão de escritórios terceirizados; Conhecimento avançado em processos cíveis, ferramentas de gestão processual e indicadores; Experiência sólida com contencioso cível massificado (preferencial em segmentos como crédito, varejo, financeiros, recuperação ou serviços); Visão estratégica para apoiar decisões corporativas e antecipar riscos; Visão analítica e com capacidade de fazer construção e leitura de dados. SOFTSKILLS Flexibilidade; Adaptabilidade; Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Persuasão; Comunicação assertiva. DIFERENCIAIS Passagem pelo mercado de cobrança e/ou financeiro; Especialização pós-graduação/MBA em Gestão de Negócio, Gestão Empresarial e outros; Experiência com projetos de melhoria contínua / Lean / automações / legal ops. Quais serão suas responsabilidades e desafios Liderar equipe jurídica interna, garantindo alinhamento, desempenho e desenvolvimento contínuo; Promover cultura de colaboração, responsabilidade, eficiência e foco em resultados; Realizar feedbacks, avaliações de desempenho e apoiar a evolução técnica e comportamental do time; Mapear, revisar e otimizar fluxos internos do contencioso massificado, com foco em produtividade e redução de retrabalho; Estabelecer KPIs e dashboards para acompanhamento da performance técnica e operacional; Identificar gargalos e oportunidades de automação, atuação preventiva e mitigação de riscos; Validar estratégias processuais, propostas de acordo, recursos e diretrizes de atuação junto aos escritórios parceiros; Acompanhar temas relevantes do judiciário, jurisprudência e entendimentos que impactem o contencioso massificado; Apoiar a alta gestão com visão estratégica da área, consolidando dados e insumos para tomada de decisão; Identificar tendências, oportunidades de melhoria para reduzir passivo, despesas e riscos; Controle de orçamento da área; Coordenar performance dos escritórios externos, com foco em qualidade, SLA, e entrega dos indicadores estabelecidos; Promover reuniões de alinhamento, auditorias e revisões periódicas para garantir homogeneidade na atuação. Quer saber o que mais temos de legal por aqui Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o WellHub e TotalPass; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time Vem, todos juntos fazemos a diferença!