23 vagas de emprego para Coordenador Tributario em Piracicaba, SP

Coordenador (a) Fiscal, Faturamento e Gestão de Pedidos ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISSQN, PIS e COFINS), por meio da execução e análise de relatórios, livros e registros, garantindo conformidade legal e exatidão das informações. Coordenar e assegurar a emissão, recepção, conferência, registro e guarda de notas fiscais e demais documentos fiscais, mantendo armazenamento de dados seguro e conforme normas legais e interna. Administrar as rotinas da área, mantendo a equipe informada, orientada e treinada para o tratamento correto dos documentos e processos fiscais, conforme requisitos técnicos e legais. Acompanhar e implementar alterações na legislação fiscal e tributária, promovendo ajustes em procedimentos, orientações e controles internos para manter a empresa em conformidade. Responsabilizar-se pelo faturamento e emissão fiscal, abrangendo vendas, transferências, remessas, devoluções e demais movimentações de mercadorias e serviços, conforme legislação vigente e normas internas. Coordenar a preparação, emissão e distribuição de Notas Fiscais, bem como o controle de materiais de terceiros em nosso poder e de materiais próprios em poder de terceiros, garantindo documentação e rastreabilidade. Assegurar a emissão e o controle de documentos vinculados ao faturamento (notas de débito/crédito, abatimentos por devoluções, descontos, entre outros) e de recibos de adiantamento de clientes, conforme diretrizes internas e legais. Coordenar a gestão de pedidos, incluindo análise, controle, liberação e acompanhamento de pedidos de venda, garantindo aderência às condições comerciais, políticas internas e prazos acordados. Responder pela governança dos cadastros de clientes e vendedores, assegurando integridade, atualização e conformidade das informações nos sistemas corporativos. Gerenciar a carteira de pedidos, direcionando a resolução de pendências que impactem faturamento e entrega, garantindo liberação para faturamento e transporte e a integração com as áreas Financeira, Produção, Vendas e Jurídica. Promover ações de melhoria contínua para aumentar produtividade, qualidade e cumprimento de prazos. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Coordenador (a) de Custos e Reporting ul. requisitos { list-style: none. } ul. requisitos li { margin-bottom: 40px. } ul. requisitos h4 { font-size: 16px! important. } Atividades: Coordenar a elaboração e a execução do plano orçamentário anual, conforme critérios definidos pela empresa. Assegurar a confiabilidade e a precisão dos cálculos de inventário (quantidades, valores e registros legais), atendendo às exigências tributárias e às necessidades gerenciais, dentro dos prazos estabelecidos. Manter e administrar os sistemas de apuração, cálculo e distribuição dos preços de venda, garantindo informações para definição de limites oficiais de negociação junto à Diretoria. Administrar os sistemas de apuração de custos de inventários, consumo e transferências. Desenvolver e manter relatórios e indicadores gerenciais de custos, preços de venda e rentabilidade, apoiando a tomada de decisão em todos os níveis da empresa. Divulgar periodicamente às áreas os principais índices e informações de custo, consumo de materiais, estatísticas, rentabilidade por linha de produto e listas de preços, entre outros dados relevantes. Apoiar as áreas no desenvolvimento de projetos de financiamento e estudos de viabilidade econômico-financeira, articulando comissões e interfaces internas para maximizar resultados e reduzir custos. Coordenar a emissão e o envio/divulgação de reportes regulatórios (ITR, DFP, Formulário de Referência, entre outros), assegurando conformidade com prazos e requisitos da CVM, B3 e demais órgãos, bem como o suporte à auditoria externa das demonstrações financeiras. Liderar a equipe, orientando, treinando, desenvolvendo, avaliando e engajando os colaboradores para o atingimento dos objetivos do setor e da empresa. Requisitos: É necessário possuir o Ensino Superior completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel. Inglês será um diferencial.

Coordenador de Prospecção-Vendas #1337 Contrato PJ-Possuir CNPJ ativo Horário de Trabalho:08:00h ás 17:30h-Presencial Salário:R$4. 000,00 com 1% de comissão sobre as vendas do time de Sdr/Presencial e premiação semestral conforme política do departamento de Mkt e Vendas que pode chegar até 1 remuneração média por ano. Local de Trabalho:São Pedro/SP Atividades a serem desenvolvidas:Liderar e acompanhar o time de SDRs, garantindo alta performance e engajamento. Definir e acompanhar metas individuais e coletivas (KPIs como SQLs, conversão, volume de atividades, SLA). Estruturar, documentar e otimizar processos de pré-vendas (inbound e outbound). Realizar 1:1s, feedbacks constantes e planos de desenvolvimento do time. Treinar novos SDRs (onboarding, scripts, pitch, qualificação e ferramentas). Monitorar qualidade das abordagens, ligações, e-mails e cadências. Trabalhar em parceria com Marketing para melhorar a qualidade dos leads. Atuar junto ao time de Vendas para garantir alinhamento de expectativas. Analisar dados e relatórios para tomada de decisão e melhoria contínua. Participar da definição de estratégias de crescimento e previsibilidade de pipeline. Requisitos Obrigatórios:Experiência prévia como Coordenador ou Líder Comercial, preferencialmente em times de SDR. Vendas internas e vendas presenciais. Vivência comprovada na gestão de equipes de vendas. Acompanhamento de metas, indicadores de performance (KPIs), funil de vendas e estratégias de conversão. Experiência com modelo de remuneração variável, comissões e premiações, bem como atuação integrada com as áreas de Marketing e Vendas. Desejável histórico consistente de atingimento ou superação de metas e capacidade de desenvolver, engajar e performar times comerciais. Experiência anterior na área. Possuir CNPJ ativo. Perfil analítico, orientado a metas e resultados. Boa comunicação, capacidade de feedback e liderança pelo exemplo. Conhecimento de funil de vendas, qualificação de leads (ex:BANT, GPCT, SPIN, etc. ), Vivência com CRM. Ensino superior na área de Vendas/Comercial. Informática avançada. Requisitos desejáveis:Experiência com outbound B2B. Experiência em escalar times comerciais. Conhecimento em métricas avançadas de pré-vendas.

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção. Otimizar processos produtivos. Monitorar a qualidade dos produtos. Gerenciar recursos e equipamentos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento em Lean Manufacturing. Domínio de ferramentas de análise de dados. Familiaridade com sistemas de gestão da produção (ERP). Habilidades Liderança. Comunicação eficaz. Tomada de decisões. Resolução de problemas. Pensamento analítico.

Buscamos para indústria metalúrgica de grande porte situada em LIMEIRA/SP. Formação Técnica ou Superior em Engenharia, Automação ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipe de logística interna. Vivência com KPIs e metodologia 5S. Responsável por coordenar a logística interna, garantindo fluxo eficiente de materiais, abastecimento de linhas e movimentação de produtos; garantir acuracidade dos estoques, controles sistêmicos e processos de inventário; desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho logístico, liderar equipe, promovendo boas práticas operacionais, segurança e melhoria contínua. Domínio das ferramentas do Pacote Microsoft Office e de qualidade. Enviar CV para recrutamento@avvioppm.com sob sigla COORD/LOG/LIMEIRA/26 Informe salário atual/último, benefícios, expectativa e mobilidade pois o modelo é presencial.

1) Descritivo sumário O(a) Coordenador(a) Comercial (Projeto de Implantação – Fase de Estruturação) será responsável por implantar e estruturar o setor comercial do escritório Sá das Neves Advocacia, garantindo processos claros, rotina de gestão, indicadores e integração efetiva com as áreas internas. Trata-se de uma posição de implantação (não é cargo de vendedor), com foco em construir previsibilidade comercial, qualificar a captação de clientes e sustentar crescimento organizado e sustentável, com reporte direto à Diretoria/CEO. Modelo de trabalho presencial, regime PJ, com remuneração a combinar (fixo + variável por resultados) e revisão de escopo e remuneração prevista após 90 dias, conforme desempenho e entregas. 2) Requisitos Requisitos técnicos Experiência comprovada em coordenação/liderança comercial, preferencialmente em empresas de serviços. Vivência prática em implantação e/ou organização de área comercial em fase inicial (estruturação do zero). Experiência com times de SDR e/ou Closer (estrutura, treinamento, acompanhamento e performance). Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station, Pipefy ou similares), com implantação e uso consistente no dia a dia. Sólido entendimento de funil/pipeline de vendas (lead qualificação fechamento documentação). Capacidade de criar e gerir metas e indicadores (KPIs), além de conduzir rotinas de monitoramento. Leitura e análise de números para tomada de decisão (conversões, produtividade, tempos de resposta e fechamento). Habilidade para gerar relatórios objetivos para diretoria e propor melhorias com base em dados. Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas (formação jurídica não é requisito). Requisitos comportamentais Perfil estruturador e executor, com alta disciplina de implementação e acompanhamento. Organização, priorização e capacidade de cobrança com firmeza e respeito. Comunicação clara e objetiva (condução de alinhamentos, treinamentos, feedbacks e ajustes de rota). Postura ética e profissional, com zelo pela imagem institucional e qualidade na captação. Visão de crescimento com responsabilidade, consistência e foco em processos. 3) Responsabilidades Implantar e organizar o setor comercial do escritório, definindo estrutura, rotinas e padrões de atuação. Definir, documentar e manter os fluxos do processo comercial (lead qualificação fechamento documentação), garantindo previsibilidade e qualidade. Estruturar funções e responsabilidades do time (SDR, Closer e Pós-venda), incluindo critérios de passagem de bastão e padrões de qualidade. Implantar e garantir o uso efetivo do CRM (cadastros, etapas, atividades, follow-ups, registros e governança do pipeline). Coordenar, treinar e desenvolver o time comercial, incluindo onboarding, reciclagens e acompanhamento contínuo. Criar e padronizar scripts de abordagem, qualificação e fechamento, com foco em eficiência, ética e aderência ao perfil do escritório. Acompanhar desempenho individual e do time, realizando feedbacks, correções de rota e planos de desenvolvimento quando necessário. Definir e acompanhar KPIs comerciais (ex. leads recebidos, taxa de conversão, tempo de resposta, tempo de fechamento, volume de processos fechados por dia/mês). Elaborar relatórios simples e objetivos para a diretoria, com leitura de resultados, gargalos e recomendações. Propor e implementar melhorias contínuas com base em dados, reforçando consistência de execução e ganhos de performance. Atuar de forma integrada com Atendimento ao Cliente, Jurídico e Controladoria, garantindo alinhamento operacional. Garantir que apenas clientes viáveis e aderentes ao perfil do escritório avancem no funil, preservando qualidade, ética e reputação institucional.

Liderar e desenvolver equipes operacionais e supervisores. Elaborar, acompanhar e ajustar cronogramas de atividades. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). Realizar vistorias em campo e garantir a execução conforme planejamento. Atuar na padronização e melhoria de processos operacionais. Mediar conflitos e promover alinhamento entre equipes. Apoiar decisões estratégicas com base em dados e resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa de contabilidade contrata, Analista Fiscal Pleno, para atuar em Piracicaba - SP, no bairro Alto. Atividades do cargo: Apoiar a introdução de novas tecnologias e o treinamento envolvidos; Apropriação dos impostos; Apuração dos tributos conforme legislação vigente; Atender fornecedores e clientes; Cumprir os procedimentos referentes ao processo; Elaborar declarações acessórias das empresas; Executar serviços de apoio do processo; Impressão e/ou dos livros físicos, ou digitais fiscais; Integração do processo fiscal para o processo contábil; Lançar e/ou Importar notas fiscais - (Nf entradas, saídas e serviços) validando CFOP e substituição tributária das empresas; Realização do livro de inventário; Separação e envio de notas fiscais com tributos previdenciários retidos para o processo de administração pessoal; Separação e envio de contratos de locação para o processo contábil após verificação da incidência de tributos retidos e a créditos tributários. Requisitos Graduação completa em Ciências contábeis. Administração ou áreas correlatas. Procedimento e Instruções de Trabalho Aplicadas ao Processo Fiscal; Conhecimento em Informática (Pacote Office); Conhecimento Intermediário em Escrita Fiscal; Conhecimento Intermediário em Escrituração Contábil; Conhecimento da Legislação Tributária Federal, Estadual e Municipal; Desejável Domínio do Sistema Operacional - Módulo Fiscal; Elaboração de Declarações Acessórias com Base na Legislação; Nota Fiscal Eletrônica; Conhecimento em Sistema de Gestão; Benefícios: Vale-Alimentação: R$ 680 Convênio Farmácia Café Gratuito Day Off Seguro de vida Convênio com ACIPI - desconto em instituições parceiras. Convênio médico- coparticipativo Convênio Odontológico - coparticipativo Vale-transporte Telemedicina Totalpass Horário de trabalho: De segunda à sexta das 07h45 às 17h30 1h de almoço

...o das obrigações Fiscais e Contábeis em conformidade com as normas vigentes outras atividades correlata. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. CRC ativo. Experiência em regime tributário Lucro Real. Experiência em cálculos e lançamentos contábeis de depreciação e provisões Conhecimento em SAP Business é um diferencial Domínio em Excel. Habilidades Capacidade ...

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábei. Conciliação bancária e de contas contábei. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeira. Atendimento a auditorias internas e externa. Requisitos Graduação em Ciências Contábei. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Escrituração fiscal (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscai. Elaboração e entrega de declarações acessória. Análise da legislação tributária e seus impactos na empresa. Requisitos Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afin. Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado). Desejável pós-graduação ou especialização na área tributária. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhe. Organização e cumprimento de prazo. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade em resolução de problema.

Responsabilidades Classificação e lançamento de documentos contábeis. Conciliação bancária e de contas contábeis. Apuração de impostos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS). Elaboração de balancetes e demonstrações financeiras. Atendimento a auditorias internas e externas. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência comprovada na área contábil. Conhecimento em legislação tributária e normas contábeis (BR GAAP e IFRS). Domínio em Excel e sistemas contábeis (ERP). Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e proatividade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Conhecimento em conciliação bancária. Conhecimento em regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional).

Responsabilidades Apuração de impostos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS). Escrituração fiscal (EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, REINF). Conciliação contábil de contas fiscais. Elaboração e entrega de declarações acessórias. Análise da legislação tributária e seus impactos na empresa. Requisitos Superior completo em Ciências Contábeis, ou áreas afins. Sólido conhecimento em legislação tributária (federal, estadual e municipal). Experiência com sistemas ERP (ex: SAP, TOTVS, Oracle). Conhecimento em Excel (nível intermediário/avançado). Desejável pós-graduação ou especialização na área tributária. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e cumprimento de prazos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade em resolução de problemas.

Oportunidade para atuar em uma empresa que é uma das maiores e mais tradicionais envasadora de álcool do Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses com chance de prorrogação ou efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08h00 às 18h00. Local de Trabalho:Caxambu-Piracicaba. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por escriturar e arquivar eletronicamente notas fiscais de entrada. Analisar cadastros de clientes e fornecedores. Preparar relatórios semanais para controle de notas não escrituradas. Emitir cartas de correção, monitorar cancelamentos de notas e fretes, apoiar no fechamento fiscal e garantir a conformidade com as normas tributárias. Também realiza cruzamentos de dados para identificar divergências e aciona os setores responsáveis quando necessário. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Conhecimentos:Pacote Office e Excel. Experiência:na área tributária, com atuação em lançamentos de notas fiscais e no início do processo fiscal. O QUE É DESEJÁVEL:Atuação com o sistema Protheus (Totvs). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

A BM VAGAS, em parceria com empresa de terceirização de mão de obra, está contratando Auxiliar Fiscal será responsável por apoiar a área contábil e fiscal da empresa, garantindo a correta execução das rotinas relacionadas a tributos e ao cumprimento das obrigações acessórias. Contratação: CLT + Benefícios Horário: das 08hs às 17:48hs Responsabilidades Lançamento e conferência de notas fiscais de entrada e saída. Apoio na apuração de impostos (ISS, ICMS, PIS, COFINS, IR, entre outros). Organização, controle e arquivamento de documentos fiscais. Auxílio na preparação e entrega de obrigações acessórias (SPED, DCTF, entre outras). Atendimento a demandas internas e suporte em processos de auditoria. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em andamento em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação tributária e rotinas fiscais. Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalho em equipe. Diferencial: Experiência prévia na área fiscal. Conhecimento no sistema ISF. Benefícios Plano de Saúde Hapvida VT VR (R$ 840,00)

..., Santa Barbara D'Oeste ou Nova Odessa. Conhecimento de CFOP e emissão de nota fiscal de venda, troca, remessa, transferência e devoluções. Conhecimento no Regime Tributário de Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Emissão de cupom fiscal, nota fiscal de serviço. Será um diferencial ter atuado no segmento de ...

Estamos com uma excelente oportunidade para atuar em uma empresa do segmento industrial. Responsabilidades:Realizar apuração e declaração de impostos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, entre outros), assegurando conformidade e cumprimento dos prazos. Emitir e lançar notas fiscais de entrada e saída, garantindo correta documentação e aderência às normas fiscais. Organizar e controlar documentos fiscais (notas, guias, declarações etc. ). Prestar suporte em fiscalizações, fornecendo informações e documentos aos órgãos competentes. Atender clientes e fornecedores, esclarecendo dúvidas sobre notas fiscais e tributos. Manter atualizados os cadastros de produtos, fornecedores e clientes, com foco nas informações fiscais. Requisitos:Conhecimento sólido em legislação fiscal e tributária. Organização, atenção aos detalhes. Domínio em softwares de gestão fiscal/contábil. Fácil acesso a Santa Bárbara d’Oeste. Boa comunicação e perfil colaborativo. Benefícios:Vale alimentação. Plano de saúde. Vale-transporte. Totalpass. Seguro de vida. Salário:a combinar. Horário:segunda a sexta-das 07h às 17h. Quer fazer parte dessa oportunidade Se candidate abaixo!