83 vagas de emprego para Coordenador Operacional em Santo Amaro da Imperatriz, SC

...m decisões estratégicas. Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos. Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.

..., folha de pagamento, férias, ponto e benefícios); Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária; Vivência ou familiaridade com eSocial e demais obrigações acessórias (nível operacional); Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel (nível básico a intermediário); Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; Boa comunicação para atendimento e suporte ...

...m decisões estratégicas;- Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos;- Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.Requisitos: - Experiência consolidada como Analista de Suporte/Sistemas no ERP da Senior Sistemas;- Domínio avançado de programação em Linguagem LSP;- ...

...m decisões estratégicas. Desenvolver e sustentar APIs e integrações entre o ERP Senior e sistemas externos. Garantir a evolução contínua do ERP, promovendo automação, eficiência operacional e melhores práticas de uso.

Vaga: Auxiliar de TI Estamos em busca de um Auxiliar de TI para apoiar as rotinas da área, garantindo o bom funcionamento dos sistemas, equipamentos e infraestrutura tecnológica da empresa. Principais Atividades: Prestar suporte técnico aos usuários, auxiliando em problemas de hardware, software, redes e sistemas; Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores e equipamentos de TI; Auxiliar na instalação, configuração e formatação de máquinas, sistemas operacionais, softwares e periféricos; Apoiar na configuração e manutenção de redes, incluindo Wi-Fi; Executar instalações de antivírus, backups e movimentação de arquivos; Dar suporte aos sistemas de PDV e força de vendas, garantindo o funcionamento adequado; Auxiliar na aplicação de atualizações e patches de sistemas; Controlar e organizar o inventário de equipamentos de TI; Apoiar na documentação básica de procedimentos e atendimentos; Auxiliar no treinamento e integração de usuários quanto ao uso dos sistemas. Perfil Desejado: Conhecimentos básicos em informática, redes e sistemas; Organização, proatividade e boa comunicação; Facilidade para lidar com usuários e resolver problemas do dia a dia.

Você está cursando Contabilidade ou RH e quer dar seus primeiros passos no Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Auxiliar para apoiar as rotinas básicas do setor. Esta é uma vaga ideal para quem é organizado, atento a detalhes e busca aprender a base do DP dentro de um escritório contábil. Responsabilidades e Atribuições Nesta função, você dará suporte às tarefas mais operacionais do dia a dia, como: Organização de Documentos: Coleta e conferência de documentos para processos de admissão. Arquivo e Digitalização: Manutenção dos prontuários de funcionários e organização de arquivos físicos e digitais. Apoio no Ponto Eletrônico: Auxílio na conferência básica de cartões ponto e organização de atestados. Atendimento: Direcionamento de dúvidas simples de clientes e entrega de holerites/guias. Rotinas Administrativas: Suporte no preenchimento de formulários e protocolos internos do setor. Requisitos e Qualificações Formação: Cursando Ciências Contábeis, Gestão de RH ou Administração. Habilidades: Pacote Office básico (Word e Excel) e boa escrita para e-mails e WhatsApp. Diferencial: Já ter tido algum contato com ambiente de escritório. Experiência com o sistema Domínio. O que valorizamos: Vontade de aprender, compromisso com horários e organização impecável. Perfil Comportamental Esperado Proatividade: Capacidade de ajudar a equipe nas tarefas do cotidiano. Atenção aos Detalhes: Cuidado ao manusear documentos e dados de funcionários. Responsabilidade: Comprometimento com prazos e com a organização do setor.

...a organização de seus processos, ambiente colaborativo e compromisso com a melhoria contínua, a empresa busca profissionais que queiram crescer junto, contribuindo para a eficiência operacional e excelência no atendimento aos cliente. O que você vai fazer Emitir notas fiscais de diferentes naturezas de operação, realizando a conferência da carga ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro(a) com perfil flexível para atuar em diversas frentes do setor financeiro. Este(a) profissional será responsável por apoiar e executar atividades operacionais, atuando em áreas como contas a pagar, contas a receber, faturamento, conciliação bancária, entre outras rotinas financeiras e administrativas. Responsabilidades Gestão e controle de contas a pagar e a receber; Emissão, conferência e análise de notas fiscais; Realização de conciliações bancárias e análise de fluxo de caixa; Interface com fornecedores e clientes para tratativas financeiras; Suporte à organização de documentos contábeis e financeiros; Colaboração com outros setores em demandas ligadas ao financeiro. Requisitos Experiência prévia em rotinas financeiras; identificação com a área financeira; Boa capacidade de organização e habilidade para lidar com múltiplas demandas; Proatividade e boa comunicação interpessoal. Valorizamos a qualidade de vida de nossos colaboradores, por isso, oferecemos benefícios atrativos. • Desfrute de refeições saborosas e variadas com nosso cartão alimentação/refeição (flexível), com um crédito mensal de R$ 500,00. • Chegue ao trabalho de forma tranquila com nosso vale-mobilidade ou com o vale-transporte. • Mantenha seu sorriso saudável com nosso plano odontológico. • Trabalhe com tranquilidade sabendo que você está protegido com nosso seguro de vida. • Indique novos talentos e garanta um bônus exclusivo. • Faça suas refeições em um ambiente agradável e aproveite o espaço de descanso durante o intervalo. • Recarregue suas energias em seu intervalo, disponibilizamos frutas, pão e café todos os dias. Local: Bela Vista, São José/SC Horário: Segunda a sexta-feira, 8h00 às 18h00

..., apoiar em diagnósticos e reparos complexos, controlar materiais e peças, manter a organização do setor, registrar falhas recorrentes e realizar visitas técnicas para suporte operacional, telemetria e troca de pneus.Experiência profissional: Desejável experiência anterior em oficina mecânica ou manutenção de veículos pesados - DIESEL. NR 35. Competências: Atenção; Concentração; ...

Estamos em busca de um(a) Assistente de Planejamento para atuar no apoio às rotinas de planejamento e controle, contribuindo para a organização dos processos, acompanhamento de indicadores e suporte às áreas envolvidas. Principais Atividades:Apoiar na elaboração e no acompanhamento de cronogramas e planos de ação. Realizar controle e atualização de planilhas e sistemas de acompanhamento. Auxiliar na análise de dados e indicadores de desempenho. Dar suporte na organização de informações para relatórios gerenciais. Apoiar as áreas operacionais no cumprimento de prazos e metas estabelecidas. Auxiliar no controle de demandas e priorização de atividades. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Administração, Engenharia, Processos Gerenciais ou áreas correlatas). Conhecimento em pacote Office, principalmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Facilidade para trabalhar com prazos e múltiplas demandas. Diferenciais:Experiência prévia em áreas de planejamento, controle ou apoio administrativo. Conhecimento em sistemas de gestão ou ferramentas de BI. Competências Comportamentais:Proatividade e senso de responsabilidade. Perfil analítico e organizado. Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal.

O PERFIL QUE PROCURAMOS: A R.brands está em busca de um Analista de Desenvolvimento de Produto (Têxtil) para fortalecer o time e apoiar o desenvolvimento de produtos têxteis e táticos voltados ao segmento de uniformização policial e militar. Essa pessoa será responsável por acompanhar todas as etapas do processo de desenvolvimento, desde a análise das especificações técnicas até a entrega final do produto, garantindo qualidade, conformidade técnica e cumprimento de prazos. Também irá atuar na elaboração de fichas técnicas, acompanhamento de protótipos junto a fornecedores, realização de testes e controle rigoroso da conformidade de materiais. Buscamos alguém com perfil técnico, alto nível de atenção aos detalhes, senso de organização e comprometimento com padrões e processos, assegurando que cada produto entregue atenda aos requisitos técnicos e operacionais definidos. Se você se identifica com um trabalho estruturado, preciso e orientado à qualidade, e quer atuar em uma marca que valoriza performance e confiabilidade, essa vaga pode fazer sentido pra você. DIA A DIA DA VAGA: Executar todas as etapas do processo de desenvolvimento de produtos têxteis e táticos, com foco no segmento de uniformização policial e militar, assegurando que sejam atendidos: os padrões de qualidade exigidos, o cumprimento das especificações, prazos de entregas pré-determinados e desempenho geral do produto. Suas principais atividades e responbilidades serão: Execução dos projetos: Análise das especificações dos clientes (Normas/ Termos de Referência), avaliando a viabilidade técnica de construção dos itens Especificar as características construtivas dos produtos em fichas técnicas: tabela de medidas, materiais têxteis, aviamentos, tecnologia das estampas e impressões, tratamentos dos tecidos e afins, conforme descritivo técnico do cliente Eventualmente, desenvolver desenhos técnicos Interface com fornecedores nacionais e internacionais para acompanhamento da construção de protótipos e amadurecimento dos níveis de qualidade do produto Avaliação, inspeção e teste dos protótipos, com posterior elaboração de relatórios com apontamentos sobre os resultados observados e tabelas de medições para registros. Providenciar ajustes nas fichas técnicas de acordo com as conclusões obtidas na análise dos protótipos Criação das etiquetas de cuidados conforme normas vigentes, de manuais de instrução e folhetos informativos Executar as etapas do processo de aferição da conformidade da matéria prima, através do relacionamento com laboratórios terceirizados e controle dos laudos técnicos emitidos Propor, entender e interpretar ensaios laboratoriais e de performance de produtos, buscando identificar e adequar o desenvolvimento à normas e padrões aplicáveis Disponibilizar todas as informações necessárias para fabricação dos produtos aos fornecedores, inclusive dos materiais e métodos de embalagem Gestão da inovação e tecnologia aplicada ao desenvolvimento de produtos: Estar atento às tendências tecnológicas do mercado aplicáveis na sua área de atuação mediante leitura de bibliografia especializada, pesquisas de mercado, acessos à Internet, avaliação da concorrência Identificar recursos e ferramentas de TI que contribuam para facilitar o processo de desenvolvimento, realizar análises e potencializar os resultados Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Superior completo em Engenharias: Têxtil, Mecânica, Elétrica, Materiais, Química, ou ainda, Ciência dos Materiais ou Tecnólogo em áreas correlatas. Ter atuado na engenharia de desenvolvimento de produtos Experiência em criação de Ficha Técnica Experiência com análise de requisitos e interpretação de laudos Conhecimentos sobre testes, controle de qualidade e de validação de produtos Experiência de desenvolvimento com fornecedores internacionais Noções sobre metodologias de gestão de projetos: ágeis e PMBOK Inglês intermediário/avançado Conhecimento em processos de fabricação Conhecimento sobre materiais têxteis e aviamentos Pacote Office - Excel intermediário Adobe Illustrator CNH B Você irá se destacar se tiver : Conhecimentos em ferramentas da Qualidade Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Bônus trimestral Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação no Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma loja no varejo. Essa pessoa será responsável por garantir a excelência no atendimento ao cliente, alcançar os resultados de vendas e manter a loja organizada e abastecida, sempre respeitando os padrões e procedimentos da marca.Principais Responsabilidades:- Gestão de Vendas e Resultados: Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), propor estratégias para alcançar metas e garantir o crescimento sustentável da loja.- Padrão de Atendimento: Assegurar que a equipe ofereça uma experiência de compra diferenciada, desde a abordagem até o pós-venda, alinhada à identidade e aos valores da marca.- Organização e Abastecimento da Loja: Garantir a correta exposição dos produtos, manter o layout e a vitrine sempre atualizados e atrativos, bem como assegurar o estoque adequado para as operações.-Cumprimento de Procedimentos: Zelar pela aplicação dos procedimentos operacionais e pelo cumprimento das normas internas, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.Requisitos:Experiência prévia com gestão de loja no varejo.Liderança e habilidade de gestão de equipes.Foco em resultados e excelência no atendimento ao cliente.Organização, proatividade e boa comunicação.Conhecimento de indicadores de desempenho (vendas, conversão, ticket médio etc.).

...s compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais. Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa , assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.

...r pela gestão integral da operação da indústria de painéis elétricos, liderando estrategicamente as áreas de produção, engenharia e comercial, assegurando padronização de processos, eficiência operacional, crescimento sustentável e resultados consistentes, alinhados ao planejamento estratégico da organização. • Principais responsabilidades:• Garantir a operacionalização, padronização e performance dos processos de produção, engenharia e área comercial, respondendo diretamente pelos resultados• Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo alto desempenho, alinhamento cultural e foco em metas• Desdobrar o planejamento estratégico em ações táticas e operacionais, assegurando a entrega dos objetivos pactuados• Gerir recursos financeiros, materiais e humanos, respondendo por orçamento, indicadores, projetos e rentabilidade da unidade• Propor, implementar e acompanhar inovações, melhorias contínuas e evolução dos processos industriais e comerciais• Identificar oportunidades de mercado, tecnológicas e de produto, contribuindo para a expansão e competitividade do negócio• Atuar como referência no modelo de gestão de pessoas, fortalecendo missão, valores, cultura organizacional e clima interno• Garantir e promover práticas exemplares relacionadas à Segurança do Trabalho e Meio Ambiente• Apoiar o desenvolvimento de produtos, especialmente painéis elétricos e soluções de automação industrial • Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada mínima de mais de 2 anos em gestão de pessoas e equipes• Vivência sólida em gestão industrial, preferencialmente em ambientes de produção• Forte visão estratégica e comercial, com capacidade de tomada de decisão orientada a resultados• Experiência com gestão de indicadores, orçamento, planejamento e execução estratégica• Disponibilidade para atuação presencial em São José – SC ou Porto Alegre – RS • Conhecimentos e diferenciais:• Formação em Engenharia Elétrica (diferencial)• Experiência com indústria de painéis elétricos, automação industrial ou energia elétrica/fotovoltaica• Vivência em desenvolvimento de produtos industriais• Conhecimento em melhoria contínua, gestão de processos e indicadores de performance• Capacidade de transitar entre visão estratégica e execução operacional • Perfil comportamental desejado:• Profissional com forte orientação para pessoas, capaz de compreender, desenvolver e engajar diferentes perfis, atuando de forma próxima ao time, ...

...a de um profissional dinâmico e detalhista para integrar nossa equipe Financeira! Se você possui experiência em rotinas financeiras, foco em resultados e busca excelência operacional, essa vaga é para você. O que oferecemos:Salário:R$ 3. 937,75. Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação/Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Auxílio Creche, ...

...e comércio, indústria e serviços. Buscamos um Head de TI para liderar a área de Tecnologia da Informação garantindo estabilidade, segurança, integração, escalabilidade e eficiência operacional, sustentando o crescimento acelerado da empresa e viabilizando sua transformação digital. Será o responsável direto pelo ecossistema tecnológico, hoje composto por aproximadamente 40 softwares, tendo o ERP TOTVS Protheus como sistema central, assegurando governança, integração, segurança da informação e continuidade dos negócios. Pilares das responsabilidades:Liderança e gestão da área de TI Governança do ecossistema tecnológico Infraestrutura, Cloud, Segurança e Continuidade Transformação Digital e Eficiência Operacional Gestão de Projetos e Prioridades Fornecedores, Contratos e Custos Dados, IA e Evolução Tecnológica Requisitos:Formação superior em:Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou ...

...e entrega. Apoiar atividades operacionais da madeireira quando necessário. Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos: Ensino fundamental completo. Boa disposição física para trabalho operacional. Comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Será legal se você possuir: Possuir CNH categoria C , com oportunidade real de crescimento para atuar futuramente como Motorista ...

Principais atividades:• Atualização e manutenção de planilhas e relatórios operacionais da área financeira;• Conferência, organização e controle de relatórios de comissões a receber pela corretora;• Identificação de inconsistências em comissões e apoio na intermediação para recuperação de valores em casos de divergência;• Organização e controle de pagamentos e reembolsos de despesas internas, bem como bonificações e comissões;• Organização, atualização e manutenção de informações pessoais e contábeis de colaboradores;• Atualização e padronização da documentação de processos e rotinas financeiras, com registro das atividades principais e de apoio;• Emissão, organização e acompanhamento de atividades relacionadas ao envio e recebimento de Notas Fiscais de Serviços (NFS);• Conferência, organização e arquivamento de documentos financeiros e administrativos.Requisitos e habilidades essenciais: • Ensino médio completo; • Noções básicas de rotinas administrativas e financeiras; • Conhecimento básico em planilhas e ferramentas de produtividade - microsoft office, google workspace e documentação/gestão de tarefas • Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de controle de informações.

...; Periculosidade de 30%.Descrição: Atuará em empresa em franca expansão, realizando:- Gerir e supervisionar a área de expedição e movimentação de cargas; - Liderar equipe operacional, promovendo organização, disciplina e engajamento; - Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos logísticos; - Mapear processos atuais, identificar gargalos e implementar melhorias operacionais;- ...

Atuará em Loja de Veículos, realizando as seguintes atividades: Auxiliar na gestão e arquivamento de documentos administrativos e financeiros. Controlar e acompanhar pagamentos, lançamentos e conciliações financeiras. Realizar cálculos de folha de pagamento, férias, rescisões e benefícios. Gerenciar contratos de funcionários e acompanhar vencimentos de experiência e efetivações. Organizar e atualizar os cadastros de colaboradores e documentação trabalhista. Controlar os prazos de admissões, demissões e exames periódicos. Auxiliar no controle e execução de obrigações fiscais e previdenciárias (INSS, FGTS, IR). Preparar relatórios gerenciais para acompanhamento do setor administrativo e departamento pessoal. Atender fornecedores, clientes e colaboradores em questões administrativas. Acompanhar e gerir solicitações de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Auxiliar na gestão e manutenção do patrimônio e insumos administrativos. Garantir a organização e o cumprimento das normativas da empresa e legislação trabalhista. Monitorar e organizar documentação para auditorias e fechamentos contábeis. Apoiar a gestão de orçamentos e despesas operacionais. Gerenciar boletos, faturas e cobranças de clientes. Manter relação com bancos e instituições financeiras.