186 vagas de emprego para Coordenador Operacional em Itumbiara, GO

Analista de Performance-PL Estamos em busca de um Analista de Performance para se juntar ao nosso time. Se você é apaixonado por análise de dados e otimização e melhoria contínua, essa pode ser a oportunidade ideal para você! Vaga Presencial-Goiânia-GO Responsabilidades:Gestão de rituais de performance Reuniões semanais/mensais, cadências de acompanhamento estruturadas. Implementação de planos de ação (PDCA + 5W2H) Registra ações, prazos, donos, status e cobra evolução. Padronização e documentação Criação de POPs, fluxos, instruções e padrões operacionais. Acompanhamento de metas e desvios, não só mede mas identifica o que está fora e orquestra correções. Suporte estratégico à direção Entrega insights para tomada de decisão e planejamento. Requisitos:Graduação em Engenharia de produção ou outras engenharias que a pessoa já tenha trabalhado com processos e projetos/Administração e afins Conhecimentos em processos Entendimento de fluxos, gargalos, capacidade produtiva, métricas operacionais. Gestão de Indicadores (KPIs, OKRs, SLA) Capacidade de definir, medir e acompanhar mais de 20 indicadores com disciplina e governança. Conhecimento em Power BI/Excel Avançado/Google Data Studio Construção de dashboards, consolidação de dados, automatização e interpretação. Atuação com ferramentas da Qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W2H, 5 Porquês, Histograma, Gráficos de tendência, Checklists e Auditorias. Ter conhecimento e práticas em:Metodologias Lean e Melhoria Contínua Kaizen, A3, Mapeamento de Fluxo de Valor (VSM), padronização, redução de desperdícios. Gerir Projetos/PMO Capacidade de acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e status (RAG). Resolução Estruturada de Problemas (RCA) Saber investigar causas raiz usando métodos estruturados e propor soluções sustentáveis. vaga 2389.

Descrição da vaga Oi, somos a CS BRASIL! Somos mais de 4 mil colaboradores altamente comprometidos, por isso investimos no desenvolvimento de nossa gente através de programas contínuos de treinamento, valorizando as competências individuais e os valores organizacionais. Nossa jornada é movida pela responsabilidade com nosso CLIENTE, pelo comprometimento com a nossa GENTE, pela TRANSPARÊNCIA sendo um relacionamento pautado em ética, com processos que assegurem o registro no cumprimento das nossas obrigações, pela QUALIDADE e agilidade na entrega das obrigações contratuais, tendo o LUCRO como garantia da renovação dos nossos ciclos. Buscamos pessoas que apresentam simplicidade, paixão por servir e que tenham interesse em aprender, desafiar-se e desenvolver-se junto ao crescimento da empresa. Se você tem esse perfil e quer trabalhar em um local em que a nossa Gente faz a diferença, confira nossas vagas ou cadastre seu currículo em nosso banco de talentos. Todos os processos seletivos conduzidos pela CS BRASIL são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Responsabilidades e atribuições:Pintar superfícies. Organizar o ambiente de trabalho. Analisar as superfícies a serem pintadas. Calcular quantidade dos materiais para executar a pintura. Reparar equipamentos de pintura. Preparar a superfície a ser pintada. Preparar a tinta. Operar equipamentos de secagem. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS! Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais! LIGADO EM VOCÊ:Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto. Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais. Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na CS BRASIL, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente. Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar. Pela Universidade CS BRASIL, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira. Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial. Cantinho da Mamãe:O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto. Se identificou com essa vaga Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Vaga: 100% presencial para atuar em Senador Canedo/GOAtividadesAvaliar soluções sistêmicas, estudando requisitos, integrando demandas das áreas e analisando impactos técnicos, Revisar fluxos de trabalho e rotinas operacionais, mapeando processos, identificando gargalos e propondo automatizações, Atuar como interface entre fornecedores, áreas internas e alta administração, conduzindo alinhamentos técnicos, validando propostas e acompanhando implementações, Acompanhar consultores e profissionais externos, supervisionando atividades, homologando procedimentos e verificando riscos, Aplicar metodologias e boas práticas compatíveis com o porte da empresa, estudando alternativas, avaliando documentação Manter atualizada a documentação técnica e funcional, revisando regras de negócio, manuais operacionais e fluxos, Salvaguardar o ambiente de produção, planejando janelas de manutenção, executando backups, comunicando usuários e validando estabilidade após atualizações, Identificar necessidades de novos sistemas, informações e funcionalidades, avaliando processos internos, requisitos futuros e tendências tecnológicas, Elaborar relatórios técnicos e gerenciais, Suportar usuários internos, realizando atendimentos pontuais, capacitações, treinamentos e orientações operacionais.RequisitosResidir em Senador Canedo ou região metropolitana de Goiânia Superior em Análise de Sistemas, Informática, TI e afinsExperiência comprovada na função

...o conteúdo ao momento, contexto e objetivos do cliente. Construir, executar e acompanhar planos de ação personalizados, definidos a partir das dores, metas e cenário operacional de cada cliente, assegurando clareza de responsabilidades e próximos passos. Atuar de forma consultiva e estratégica, sendo o principal ponto de contato e de ...

...e soluções tecnológicas para empresas (B2B);- Tenha experiência em vendas de soluções tecnológicas para gestão de frotas;- Tenha experiência em vendas de tecnologias para gestão operacional e logística;- Tenha conhecimento intermediário na utilização do Pacote Office, principalmente Excel. Benefícios:- Seguro de vida em grupo;- DayOff no mês de aniversário;- Desconto ...

..., profissional que atuará no suporte às rotinas administrativas e operacionais da área. Principais Atividades:Receber, conferir e organizar documentos. Realizar lançamentos de informações em sistema operacional. Apoiar os processos de faturamento, garantindo a correta execução das rotinas. Executar demais atividades relacionadas à função. Perfil Desejado:Profissional comprometido e responsável. Perfil analítico, ...

...à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa. Sobre a Oportunidade:Responsável por garantir o pleno funcionamento da clínica odontológica, atuando de forma estratégica e operacional nas áreas administrativa, financeira, infraestrutura, pessoas, prótese e comercial. Atua como elo entre clínica, parceiros, escritório regional e liderança, assegurando organização, controle de custos, conformidade legal, desempenho operacional e qualidade no atendimento ao paciente. Bairro:Setor Oeste-Av. 85 Requisitos:Recém-formado em Administração Se você está em busca de uma oportunidade desafiadora e deseja construir ...

Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial. A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil. Se você é organizado, domina números e planilhas, e busca gerar impacto através da precisão financeira, essa oportunidade é para você! Responsabilidades e Atribuições Processar contas e pagamentos recebidos em conformidade com as políticas da empresa; Realizar transações financeiras diárias: verificação, classificação, lançamento e conciliação; Realizar o cadastro e atualização de informações nos sistemas operacionais da RC CARD; Organizar e manter arquivos e documentos financeiros; Gerar demonstrações e relatórios detalhados conforme solicitações da gestão. Requisitos e Qualificações Ensino Médio completo ou Superior cursando (Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas); Experiência comprovada em rotinas financeiras; Domínio do Pacote Office (ênfase em Excel para controle de planilhas); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Disponibilidade para início imediato. Informações Adicionais Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 17:00; Sábados: Por escala; Disponibilidade: Início imediato. Etapas do Processo Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas: Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!

.... Garantir o cumprimento das normas e procedimentos de segurança aplicáveis. Planejar as atividades de manutenção, alinhando-as à programação de produção para garantir a continuidade operacional e minimizar paradas não programadas. Distribuir e delegar atividades à equipe, adotando uma visão estratégica para otimizar recursos, tempo e eficiência operacional. Supervisionar diretamente a execução das manutenções, assegurando que todas as intervenções sejam realizadas conforme o planejamento estabelecido e com padrões adequados de qualidade. Acompanhar ...

...r cadastros de novos clientes, conferindo documentos e informações. Apoiar no controle de frota e organização do pátio. Manter comunicação com as áreas administrativa e operacional. Zelar pela qualidade do atendimento e pela imagem da empresa. O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental ...

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente de trabalho funcional, seguro e organizado para os colaboradores. Se você curte um bom desafio, está sempre em busca de evolução, tem espírito empreendedor e vontade de fazer a diferença, essa vaga é pra você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Facilities & Infraestrutura Apoiar a gestão da infraestrutura física da empresa (escritório, salas, áreas comuns). Acompanhar demandas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, limpeza, etc. ). Realizar abertura, acompanhamento e controle de chamados de facilities. Apoiar a organização de layouts, mudanças internas e organização dos espaços. Garantir disponibilidade e bom estado de materiais, móveis e equipamentos. Rotina e Organização Controlar estoque de materiais administrativos (escritório, limpeza, copa). Apoiar na organização de eventos internos, reuniões e ações para colaboradores. Garantir que o ambiente esteja adequado para recebimento de colaboradores, visitantes e parceiros. Apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho. Serviços Administrativos Apoiar a gestão de fornecedores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, copa, entre outros). Solicitar orçamentos, apoiar processos de contratação e acompanhamento de serviços. Controlar contratos, prazos e renovações relacionados à área administrativa/facilities. Apoiar a área administrativa em rotinas operacionais do dia a dia. Interface e Comunicação Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, fornecedores e áreas internas para demandas de facilities. Manter comunicação clara sobre prazos, status de demandas e necessidades operacionais. Apoiar o time administrativo e de RH sempre que necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Técnicos Ensino superior cursando (Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas. Experiência prévia com atividades operacionais, administrativas ou facilities será considerada um diferencial. Conhecimento básico em pacote Office e Google Workspace. Requisitos Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade para resolver demandas do dia a dia. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais. Perfil prático, mão na massa e colaborativo. Perfil Esperado:Gosta de rotina organizada Tem senso de cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! Vale-Transporte – mobilidade garantida. Fluency Academy Tenha acesso a 8 idiomas , com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! IPOG Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração! Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família. Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser! No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! DIFERENCIAIS Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de contratação:CLT Modelo:Presencial Local:Cidade Jardim-Goiânia/GO Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.

Controlar o recebimento e a pesagem de veículos, por meio da conferência física e documental das cargas;Registrar e escriturar documentos fiscais de entrada e saída, utilizando sistemas fiscais e ERP, realizando a correta classificação fiscal (CFOP, CST, NCM); Validar documentos fiscais, analisando impostos destacados, tipo de operação, base de cálculo e dados cadastrais;Emitir notas fiscais eletrônicas (NF-e, NFS-e) referentes a vendas, entregas futuras, triangulações, importações, exportações e serviços;Realizar a apuração de tributos federais, estaduais e municipais, incluindo ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, retenções na fonte e substituição tributária, por meio da análise das operações fiscais;Executar o fechamento fiscal mensal, conferindo livros fiscais, apurações, saldos e consistências, além de elaborar relatórios de apoio, para subsidiar a coordenação;Organizar e manter a documentação fiscal e contábil, física e digital, assegurando o correto arquivamento de documentos e arquivos eletrônicos (XML), para atender auditorias, fiscalizações e controles internos;Analisar e lançar notas fiscais no sistema, verificando integridade, consistência e aderência às regras fiscais e contábeis, para evitar riscos tributários e retrabalhos operacionais;Controlar e monitorar os arquivos XML, garantindo sua integridade, guarda e rastreabilidade, bem como elaborar relatórios fiscais e gerenciais;

...e manutenção básica do veículo. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria D ou E. Experiência comprovada em transporte de cargas. Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) atualizado. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de veículos de carga. Habilidade em dirigir ...

Oportunidade para Gerente de Vendas Vem entender o que te espera por aqui! Você irá trabalhar em uma empresa que valoriza o cuidado com as pessoas, a alta performance e o trabalho em equipe. Somos movidos por metas, ritmo acelerado e desenvolvimento constante. Se você gosta de desafios, aprendizado e de ver o impacto do seu trabalho na vida das pessoas, aqui é o seu lugar! Quem queremos ao nosso lado Buscamos profissionais com perfil comercial, atitude proativa e foco em resultados, que possuam excelente comunicação, flexibilidade diante de desafios e afinidade com ambientes dinâmicos. Valorizamos pessoas com visão de crescimento, aprendizado contínuo e facilidade de adaptação, sem abrir mão do cuidado com o outro, da ética profissional e do trabalho colaborativo. Se você é alguém que assume responsabilidades, trabalha com metas e sob pressão, e deseja crescer na empresa, queremos conhecer você. Requisitos:Experiência comprovada em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas e atingimento de metas. Vivência sólida com vendas consultivas, preferencialmente na área da saúde ou estética. Forte habilidade de comunicação, persuasão e negociação. Perfil estratégico, com foco em resultados, organização e tomada de decisão. Proatividade, empatia e capacidade de trabalhar sob pressão. Horário:Segunda a Sexta das 10h às 20h com 2h de intervalo e sábado das 08h às 12h. Responsabilidades:Desenvolver e executar estratégias comerciais com foco em metas de vendas e crescimento sustentável da unidade. Conduzir negociações de planos de tratamento com os pacientes, apresentando soluções personalizadas de acordo com suas necessidades, com foco na conversão e fidelização. Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência humanizada e acolhedora. Trabalhar em parceria com o(a) Assistente Comercial, assegurando o bom andamento dos processos comerciais e operacionais do dia a dia. Liderar, motivar e desenvolver a equipe, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa e a alta performance do time.

SOBRE A OPORTUNIDADE Buscamos uma pessoa para atuar como Analista Administrativo – Facilities , responsável por apoiar a organização, funcionamento e manutenção da infraestrutura física e serviços administrativos da empresa , garantindo um ambiente de trabalho funcional, seguro e organizado para os colaboradores. Se você curte um bom desafio, está sempre em busca de evolução, tem espírito empreendedor e vontade de fazer a diferença, essa vaga é pra você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Facilities & Infraestrutura Apoiar a gestão da infraestrutura física da empresa (escritório, salas, áreas comuns). Acompanhar demandas de manutenção predial (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, limpeza, etc. ). Realizar abertura, acompanhamento e controle de chamados de facilities. Apoiar a organização de layouts, mudanças internas e organização dos espaços. Garantir disponibilidade e bom estado de materiais, móveis e equipamentos. Rotina e Organização Controlar estoque de materiais administrativos (escritório, limpeza, copa). Apoiar na organização de eventos internos, reuniões e ações para colaboradores. Garantir que o ambiente esteja adequado para recebimento de colaboradores, visitantes e parceiros. Apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho. Serviços Administrativos Apoiar a gestão de fornecedores de serviços (limpeza, manutenção, segurança, copa, entre outros). Solicitar orçamentos, apoiar processos de contratação e acompanhamento de serviços. Controlar contratos, prazos e renovações relacionados à área administrativa/facilities. Apoiar a área administrativa em rotinas operacionais do dia a dia. Interface e Comunicação Atuar como ponto de apoio entre colaboradores, fornecedores e áreas internas para demandas de facilities. Manter comunicação clara sobre prazos, status de demandas e necessidades operacionais. Apoiar o time administrativo e de RH sempre que necessário. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Técnicos Ensino superior cursando (Administração ou áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas administrativas. Experiência prévia com atividades operacionais, administrativas ou facilities será considerada um diferencial. Conhecimento básico em pacote Office e Google Workspace. Requisitos Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento com prazos. Proatividade para resolver demandas do dia a dia. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade de lidar com múltiplas demandas operacionais. Perfil prático, mão na massa e colaborativo. Perfil Esperado:Gosta de rotina organizada Tem senso de cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício flexível , para investir no seu crescimento pessoal e profissional. Saúde e Bem-estar Plano de saúde com subsídio Plano odontológico completo Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais! Vale-Transporte – mobilidade garantida. Fluency Academy Tenha acesso a 8 idiomas , com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira! IPOG Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração! Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família. Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser! No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! DIFERENCIAIS Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso. Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo. Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Regime de contratação:CLT Modelo:Presencial Local:Cidade Jardim-Goiânia/GO Horário de trabalho:segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.

Assessorar a diretoria no planejamento orçamentário e na tomada de decisões estratégicas. Auxiliar as atividades da equipe de planejamento, definindo prazos, responsabilidades e prioridades. Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). Gerar análises financeiras, comerciais e operacionais para subsidiar decisões da alta gestão. Trabalhar com grande volume de dados e transformar informações em insights estratégicos. Garantir a veracidade das informações e a integridade dos dados utilizados nos relatórios.

Atividades:Prestar suporte aos usúarios internos e externos. Realizar o processamento contábil no sistema operacional. Efetuar lançamento das provisões da folha de pagamento. Acompanhar a apuração dos resultados. Executar concilições contábeis. Realizar estas e outras atividades pertinentes ao cargo. ...

Principais responsabilidades:Apoiar as rotinas administrativas da área. Realizar acompanhamento e controle de indicadores. Elaborar apresentações e relatórios gerenciais. Organizar e acompanhar as entregas administrativas. Apoiar demandas operacionais e administrativas de RH. Requisitos:Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharia de Produção. Conhecimento em Excel em nível intermediário. Facilidade na criação de apresentações (PowerPoint ou ferramentas similares). Domínio do Pacote Office. #LI-Onsite.

Assessorar a diretoria no planejamento orçamentário e na tomada de decisões estratégicas. Auxiliar as atividades da equipe de planejamento, definindo prazos, responsabilidades e prioridades. Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de desempenho (KPIs). Gerar análises financeiras, comerciais e operacionais para subsidiar decisões da alta gestão. Trabalhar com grande volume de dados e transformar informações em insights estratégicos. Garantir a veracidade das informações e a integridade dos dados utilizados nos relatórios.

...o conteúdo ao momento, contexto e objetivos do cliente. Construir, executar e acompanhar planos de ação personalizados, definidos a partir das dores, metas e cenário operacional de cada cliente, assegurando clareza de responsabilidades e próximos passos. Atuar de forma consultiva e estratégica, sendo o principal ponto de contato e de ...