134 vagas de emprego para Coordenador Operacional em Indaial, SC

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

...s vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...s de posicionamento da empresa nos mercados de importação e exportação Requisitos técnicos:Formação em Marketing, Comunicação, Publicidade, Administração ou áreas correlatas Experiência prévia como Supervisor(a), Coordenador(a) ou Gestor(a) de Marketing Vivência com marketing digital (tráfego pago, redes sociais, inbound, SEO %3 visão de gestão) Experiência com planejamento estratégico de marketing ...

..., normas e processos. Perfil passivo ou resistente a processos não se adequa à vaga. Contato direto com a liderança da unidade. Interação com equipe operacional e de atendimento. Relacionamento com fornecedores e órgãos reguladores (quando necessário). Boa comunicação. Liderança e gestão de equipe. Comunicação não violenta. Empatia. Gestão de ...

..., movimentando as estruturas de ferragens prontas no estoque de armação para as formas. Movimentar peças em geral e matérias primas para destinação no fluxo operacional. Verificar condições de trabalho dos equipamentos e acessórios sob sua responsabilidade para verificação e manutenção da segurança da operação. Cumprir integralmente as normas de ...

A Security, líder em gestão de pessoas com 45 anos de história no mercado, está em busca de talentos para integrar nossa equipe operacional. Com mais de 8000 colaboradores em todo o país e atuação em mais de 900 municípios, oferecemos uma oportunidade única para você fazer a ...

...e inadimplência. Ter conhecimento e garantir que as políticas da área financeira estejam em conformidade. Mapear os processos e propor melhorias para aumentar a eficiência operacional e reduzir os riscos. Realizar baixas de títulos no sistema ERP, garantindo a correta liquidação dos títulos. Efetuar conciliações bancárias e contábeis, assegurando a ...

Bairro: Bandenfurt Quais serão as suas responsabilidades: Analisar dados e indicadores de qualidade (KPIs). Assegurar a rastreabilidade e conduzir investigações de defeito. Realizar e acompanhar auditorias internas e externa. Elaborar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), manuais e instruções de trabalho. Aplicar ferramentas da qualidade (PDCA, Ishikawa, 5 Porquês, Pareto, 8D). Redigir relatórios técnicos detalhado. Gerir tratativas com clientes e fornecedore. Aplicar conhecimento técnico em processos produtivos têxtei. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afin. Habilidades de comunicação, trabalho em equipe e pensamento analítico. Capacidade de identificar e resolver problemas de forma criativa. Experiência anterior na área de processos de qualidade no ramo têxtil. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionada. Experiência prévia em projetos de transformação digital. O que a empresa oferece: Vale-transporte. Seguro de vida. Refeitório próprio. Plano de saúde (Nossa Saúde). Plano odontológico (UniOdonto). PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Auxílio-creche. Convênio farmácia. Recrutamento interno. Convênios diverso. Day-off (folga no dia do aniversário). Entre outro.

...e horário. Candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCD) são bem-vindas e serão consideradas com igualdade de condições Será legal se você tiver: Vivência na área operacional. Local: Blumenau/SC - Fortaleza Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira, das 06h às 16h e na sexta-feira das 06 às ...

Temos uma oportunidade incrível para você! Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e atuar com rotinas de Contas a Receber. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho que incentiva a colaboração e o crescimento profissional. O QUE VOCÊ VAI FAZER: Executar rotinas de Contas a Receber e Análise de Crédito , garantindo a precisão e confiabilidade das informações. Realizar importação e exportação de dados , bem como a conciliação bancária dos recebimentos. Atender clientes, efetuando baixa de títulos , cobrança e esclarecimento de dúvidas relacionadas a crédito e recebíveis. Gerenciar inclusões e exclusões em órgãos de proteção ao crédito , assegurando conformidade com as políticas internas. Controlar devoluções , acompanhando impactos financeiros e operacionais. Analisar inadimplência , indicadores financeiros e documentação cadastral , apoiando a tomada de decisão. Realizar liberação de pedidos , atualização de cadastros e manutenção da política de crédito da empresa. Elaborar relatórios gerenciais , contribuindo para análises estratégicas e melhorias contínuas. REQUISITOS: Formação em Administração, Economia, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Excel: fórmulas financeiras, gráficos e cálculos de parcelas. Experiência em atividades similares Disponibilidade para atuar presencialmente em Gaspar/SC. Desejável conhecimento sobre análise de crédito, técnicas de negociação e cobrança. NOSSOS BENEFÍCIOS: Alimentação na empresa gratuita. Ambulatório na empresa gratuito. Assistência odontológica. Universidade Corporativa. Seguro de Vida gratuito. Desconto em produtos Círculo e Plasvale. Plano de saúde UNIMED (30% custeado pela empresa). Anjos da Vida, Assistência médica por meio de telemedicina. Convênio Cinema (GNC Cinemas). Vale transporte. Convênio com instituições de ensino, academias e farmácias. Auxílio Creche (para filhos até 05 anos). Entre outros. Somos uma empresa inclusiva e todas as nossas vagas destinam-se para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Legal, né Candidate-se à vaga e venha fazer parte do time! .

...e horários. Candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCD) são bem-vindas e serão consideradas com igualdade de condições Será legal se você tiver: Vivência na área operacional. Local: Blumenau/SC - Fortaleza Qual o meu horário de trabalho De segunda a quinta-feira, das 06h às 16h e na sexta-feira das 06 às ...

Efetuar a auditoria dos principais processos operacionais (recebimento e expedição de mercadorias. cancelamentos e devolução de mercadorias. processos de inventário). Emissão de Nota Fiscal-Responsável pelos sistemas de tecnologia de segurança da Ensino médio completo Experiência com emissão de NF, inventários e auditorias.

...e controle de estoque básico. Ajustes finos nas responsabilidades estratégicas. Participar de melhorias de processos financeiros, quando necessário, sugerindo ajustes práticos com base na vivência operacional.

O Auxiliar de Produção Generalista é responsável por executar diversas tarefas operacionais e de apoio dentro do ambiente produtivo, garantindo a organização, a qualidade e o cumprimento dos processos estabelecidos. Este cargo exige flexibilidade para atuar em diferentes setores ou etapas da produção. Principais atividades:Auxiliar o Soldador Caldeireiro na montagem e preparação de peças Realizar cortes, esmerilhamento, furação, acabamento e pintura manual Abastecer postos de trabalho e organizar materiais Apoiar recebimento, embalagem e expedição de materiais Auxiliar operadores de máquinas e operar equipamentos manuais Manter o ambiente limpo, organizado e seguro (5S) Realizar apontamentos de produção e apoiar a MPO dos equipamentos Pré-requisitos:Ensino Fundamental completo Disponibilidade para atuar em ambiente industrial e trabalho em turnos Perfil responsável, organizado e comprometido Atenção às normas de segurança Proatividade, flexibilidade e vontade de aprender Horário 1 turno:04:20 – 13:30 2 turno:13:30 – 22:42 Vaga temporária de 3 meses com possibilidade de prorrogação.

Escolaridade:Ensino fundamental completo. Atividades:Distribuir serviços para as costureiras. Realizar o corte de linhas soltas das máquinas de costura. Cortar as peças de tecido de acordo com os moldes estabelecidos e separá-las de forma organizada para facilitar o processo de costura e acabamento. Realizar a limpeza das peças utilizando a máquina tira manchas, garantindo que todas as peças estejam livres de imperfeições e sujeiras. Ajudar nas atividades operacionais, como ajustes de última hora, para agilizar o processo. Recortar as golas das peças com precisão, seguindo os moldes e as especificações da produção. Realizar o processo de PIC (Processo de Identificação de Cor) nas peças, assegurando que cada uma tenha a cor e o design corretos conforme o padrão de produção estabelecido. Realizar o processo de virar as mangas das peças, garantindo que o acabamento seja feito com precisão. Manter o aviamento (botões, zíperes, fios, etc. ) organizado e abastecer as máquinas de costura com os fios necessários, conforme a demanda de produção. Separar e organizar os pares de frente e costa das peças. Horário de Trabalho:2 turno-Segunda a sexta das 13h38 as 23h19. Local de Trabalho:Itoupavazinha-Blumenau/SC.