183 vagas de emprego para Coordenador Operacional em Guararema, SP

Atendente de Loja-Gelateria #1215 São José dos Campos-SP R$ 2013,00 + VA (R$ 350,00) + VR (R$ 21,50 por dia trabalhado) + VT ou auxílio-combustível + Convênio médico (opcional-50% subsidiado pela empresa) Horário:Domingo a Quinta-feira das 14h às 22:20h Sexta e Sabádo das 15h às 23h20 Regime de escala 6x1, uma folga semanal e um final de semana livre por mês. Requisitos:Experiência anterior em atendimento ao cliente. Conhecimentos em informática. Atendimento ao cliente. Conhecimentos em Boas Práticas de Manipulação/fabricação. Facilidade em trabalhar em equipe. Adaptabilidade. Pensamento crítico. Proatividade. Equilíbrio emocional e bom relacionamento interpessoal. Comunicação clara, cordial e profissional. Facilidade em seguir processos Desejável:Conhecimento em produção alimentícia. Atividades:Realizar atendimento no balcão. Apresentando os produtos e auxiliar na escolha do cliente. Preparar e servir gelatos e demais itens, conforme os padrões e receitas da empresa. Executar a transformação de caldas em gelato. Operar o caixa, incluindo abertura, registro e fechamento de vendas. Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e em conformidade com as normas de higiene. Apoiar a equipe nas rotinas operacionais e administrativas. Cumprir as normas de segurança alimentar e as Boas Práticas de Manipulação de Alimentos. Realizar registros de temperatura, limpeza e produção, conforme procedimentos internos. Executar a montagem e desmontagem da vitrine, de acordo com orientações e padrões visuais..

Buscamos um Talento para crescer em empresa promissora, atuando como Analista de RH. Responsabilidades:Apoiar as atividades operacionais da área de Recursos Humanos Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, contato com candidatos e apoio nas entrevistas Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores Dar suporte em ações de engajamento, clima organizacional e comunicação interna Apoiar rotinas de gestão de pessoas, sempre alinhadas à cultura organizacional Organizar e atualizar controles, relatórios e documentos da área de RH Requisitos:Formação ou cursando Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas Vivência inicial ou estágio em rotinas de RH Boa comunicação, organização e interesse em aprender Perfil colaborativo, responsável e alinhado à cultura da empresa Diferenciais:Experiência com recrutamento e seleção Formato Hibrido. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br #LI-Hybrid.

Será responsável por preparar e ministrar treinamentos operacionais no setor aeronáutico e atividades pertinentes a função.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Arrumadeira(o) Jr. para atuar na região de cidade/ESTADO! Responsabilidades e atribuições:Executar a higienização e a forração das camas, utilizando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos.Controlar o enxoval hoteleiro, por meio de fornecimento de peças limpas e o recolhimento de peças utilizadas.Executar as rotinas de organização e limpeza dos quartos, como reposição de consumíveis, desligar luzes e ar-condicionado, retirada de lixo e remoção de pó das superfícies.Realizar a higienização dos sanitários usando as técnicas estabelecidas e de acordo com os protocolos estabelecidos. Efetuar a troca e reposição de materiais de uso pessoal, como toalhas e papel higiênico.Utilizar de forma adequada os equipamentos de proteção individual e coletivos fornecidos Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, registrando as informações de acordo com o requerido em cada controle. Apoiar e auxiliar nas limpezas dos andares sempre que necessário.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: 8 ÀS 16:20Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Sobre a oportunidade O Grupo Clínicas Inteligentes é uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presente em mais de 20 estados. Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH no escritório regional de São Paulo. Se você gosta de desafios, tem perfil dinâmico e quer atuar em um ambiente de alto volume de contratações, essa é a sua oportunidade! Principais responsabilidades:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para as 58 unidades de clínicas odontológicas do Estado de São Paulo. Realizar abertura de vagas no sistema Pandapé, elaboração de descrições e divulgação em diferentes canais. Fazer triagem de currículos e análise de perfis conforme critérios da vaga. Conduzir entrevistas online (em grupo e individuais) para vagas operacionais e administrativas. Encaminhar os finalistas às supervisoras responsáveis e fornecer feedback aos candidatos. Apoiar em ações de atração de talentos e melhorias contínuas nos processos de R&S. Requisitos:Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração. Desejável experiência prévia em recrutamento e seleção, especialmente com alto volume de vagas. Boa comunicação, organização e agilidade. Local:Escritório Regional – Centro de São José dos Campos/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 Salário:R$ 2. 626,50 + VR R$ 29,00/dia + TotalPass

.... Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) O QUE É NECESSÁRIO:Formação:(digite aqui formação necessária). Idiomas:(digite aqui ...

Oportunidade para atuar em uma empresa metalúrgica, com forte presença no segmento da indústria de transformação. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-3 meses com grandes chances de efetivação. Horário de Trabalho:Escala 6x2-Necessário disponibilidade para trabalhar nos três turnos. (rotatividade de turnos anualmente) Local de Trabalho:Parque São Pedro-Itaquaquecetuba Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por pesar, segregar, embalar e identificar o material acabado. Inspecionar o produto acabado. Apontar produtividade. Preencher ficha de carregamento. Organização da área de trabalho. Apoio em outras atividades do setor. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Em funções operacionais, preferencialmente em ambientes industriais ou logística. O QUE É DESEJÁVEL:Ter atuado em empresas metalúrgicas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA ...

Responsabilidades e atribuições:Lançamento de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e, entre outros). Emissão e conferência da Nota Fiscal de Importação. Execução, conferência e validação dos valores das retenções federais e municipais nos documentos fiscais de serviços. Conhecimento em impostos indiretos ICMS e IPI, aplicáveis às operações de entradas. Apoiar controles fiscais e organização de arquivos digitais. Prestar suporte às áreas internas e à equipe fiscal em demandas operacionais. Requisitos e qualificações:Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento em Excel. Conhecimentos básicos em legislação tributária. Noções de impostos indiretos (ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS). Conhecimento em sistemas fiscais/ERP, será considerado diferencial.

Responsabilidades e atribuições Realizar cotação de peças e serviços. Realizar análise técnica de orçamentos. Negociar preços e condições comerciais com fornecedores. Desenvolvimento e avaliação de fornecedores. Lançar descrição dos itens no sistema de peças e serviços. Cumprir com procedimentos operacionais. Comunicar o fornecedor e a operação sobre a autorização de manutenções. Auxiliar e orientar novos colaboradores. Requisitos e qualificações Disponibilidade para atuar no formato 100% presencial. Escala de trabalho de segunda a sexta-feira das 08:00 as 17:48. Disponibilidade para atuar na região de Mogi das Cruzes/SP.

Será responsável por dar apoio a área operacional, realizando a apontamento e conferindo horário dos ônibus, vistoriar frotas, apontar avarias, atender clientes, entre outras atividades.

O profissional Assistente de Vendas irá desempenhar atividades essenciais no suporte ao time de vendas. Suas principais responsabilidades incluem o atendimento proativo aos leads, buscando entender suas necessidades e apresentando as soluções adequadas. Além disso, será responsável pela captação e prospecção de novos clientes, utilizando estratégias eficazes para ampliar nossa base de clientes e gerar oportunidades de negócio. O assistente também atuará em colaboração com a Carol, oferecendo suporte em tarefas administrativas e operacionais relacionadas ao processo de vendas, garantindo que todas as demandas sejam atendidas com eficiência. Outro aspecto importante do cargo será o acompanhamento do cliente durante toda a sua jornada, desde o primeiro contato até o pós-venda. Isso envolve garantir que o cliente esteja satisfeito com o produto ou serviço adquirido, além de lidar com qualquer dúvida ou eventual problema que possa surgir. O profissional deverá ser organizado, ter boa comunicação e estar sempre disposto a aprender e se adaptar às necessidades do setor. O objetivo é contribuir para o crescimento da equipe de vendas e para a satisfação dos nossos clientes.

Planejamento e execução de transporte e roteirização de cargas, planejamento e dimensionamento de recursos para roteirização, liderança das operações administrativas de logística, liderança da equipe de faturamento e logística, acompanhamento do transporte e da movimentação de mercadorias, elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais, controle de custos e garantia de conformidade com regulamentações.

O profissional que ocupará a vaga de Motorista de Categoria A/D na área de Alimentos refrigerados, será responsável por diversas atividades operacionais essenciais para garantir a eficiência logística da empresa. Suas principais atribuições incluem a condução de veículos, realizando o transporte seguro de produtos até os pontos de venda, distribuidores ou clientes. O motorista deverá seguir rigorosamente as normas de trânsito e as diretrizes de segurança no transporte de mercadorias, assegurando que os produtos cheguem em perfeitas condições. É fundamental que o profissional mantenha a documentação do veículo e os registros de transporte em dia, além de realizar inspeções diárias no veículo para garantir seu bom funcionamento. Além disso, o motorista deve estar preparado para planejar rotas, considerando fatores como o tráfego e as condições climáticas, de forma a otimizar os tempos de entrega. Durante o deslocamento, é esperado que ele mantenha comunicação constante com a equipe de logística e supervisão, reportando qualquer eventualidade que possa impactar as entregas, como atrasos ou problemas mecânicos. Outra responsabilidade importante é o manuseio e a carga e descarga de produtos, o que requer atenção e cuidado, visto que muitos itens são sensíveis e precisam de tratamento adequado para evitar perdas. O profissional também pode ser solicitado a realizar atividades de atendimento ao cliente no momento da entrega, assegurando que as necessidades e reivindicações dos clientes sejam atendidas de forma cordial e eficiente. Por fim, o motorista deve estar disposto a participar de treinamentos e capacitações relacionadas à segurança no transporte, manuseio de alimentos e boas práticas de higiene, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as normas da empresa e legislação vigente. O compromisso com a qualidade do serviço e a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso dessa função.

Planejamento e execução de transporte e roteirização de cargas, planejamento e dimensionamento de recursos para roteirização, liderança das operações administrativas de logística, liderança da equipe de faturamento e logística, acompanhamento do transporte e da movimentação de mercadorias, elaboração de relatórios e controle de indicadores operacionais, controle de custos e garantia de conformidade com regulamentações.

Apoiar o setor de Engenharia em atividades administrativas e técnicas, garantindo a organização e confiabilidade das informações de obra. Alimentar e atualizar relatórios técnicos de obras, especialmente relatórios de estacas executadas, medições e controles operacionais. Conferir, organizar e emitir medições de serviços executados em campo, com base em informações das equipes de obra e registros técnicos. Realizar conferência das equipes de obra (presença, produtividade e informações operacionais) para consolidação de dados gerenciais. Controlar, registrar e acompanhar o envio de sensores eletrônicos e equipamentos para manutenção, mantendo histórico e rastreabilidade. Apoiar na emissão de notas fiscais e organização de documentação administrativa relacionada às obras e contratos. Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo padronização e rastreabilidade de documentos técnicos e administrativos. Apoiar engenheiros e técnicos em demandas administrativas, controles internos e rotinas do setor de Engenharia. Utilizar softwares e planilhas para lançamento de dados, consolidação de informações e geração de relatórios gerenciais.

Oportunidade de Emprego – Ajudante Geral A Conceito Prime RH está em busca de um profissional para atuar como Auxiliar de Produção em Reciclagem Atividades:Atuar como Ajudante Geral em uma empresa de reciclagem, realizando tarefas de apoio na linha de produção, separação de materiais recicláveis, organização do ambiente de trabalho e demais atividades operacionais conforme a demanda. Requisitos:Ensino fundamental completo*Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 07h às 17h*Residir próximo à região de Água Chata – Guarulhos será um diferencial Salário:R$ 1. 800,00 Benefícios:Vale transporte Benefício adicional após efetivação:Cesta básica Local de Trabalho:Água Chata – Guarulhos/SP.

...a otimizar o fluxo de trabalho. Prestar informações claras e precisas aos clientes sobre serviços, prazos e procedimentos. Elaborar relatórios diários, contribuindo para o controle operacional e tomada de decisões. Requisitos e qualificações:Possuir Ensino Médio Completo. Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Possuir atividades relacionadas a mecânica Disponibilidade ...

Responsabilidades Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de produção. Abastecer linhas de produção com materiais e insumos. Realizar inspeção visual de produtos, identificando defeitos. Manter a limpeza e organização do ambiente de trabalho. Seguir as normas de segurança e procedimentos operacionais. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Experiência prévia em ambiente de produção (desejável). Conhecimento básico de instrumentos de medição (paquímetro, trena). Pode ser primeiro emprego Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e destreza manual. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e disciplina.

O profissional que ocupará a vaga de Motorista de Categoria A/D na área de Alimentos refrigerados, será responsável por diversas atividades operacionais essenciais para garantir a eficiência logística da empresa. Suas principais atribuições incluem a condução de veículos, realizando o transporte seguro de produtos até os pontos de venda, distribuidores ou clientes. O motorista deverá seguir rigorosamente as normas de trânsito e as diretrizes de segurança no transporte de mercadorias, assegurando que os produtos cheguem em perfeitas condições. É fundamental que o profissional mantenha a documentação do veículo e os registros de transporte em dia, além de realizar inspeções diárias no veículo para garantir seu bom funcionamento. Além disso, o motorista deve estar preparado para planejar rotas, considerando fatores como o tráfego e as condições climáticas, de forma a otimizar os tempos de entrega. Durante o deslocamento, é esperado que ele mantenha comunicação constante com a equipe de logística e supervisão, reportando qualquer eventualidade que possa impactar as entregas, como atrasos ou problemas mecânicos. Outra responsabilidade importante é o manuseio e a carga e descarga de produtos, o que requer atenção e cuidado, visto que muitos itens são sensíveis e precisam de tratamento adequado para evitar perdas. O profissional também pode ser solicitado a realizar atividades de atendimento ao cliente no momento da entrega, assegurando que as necessidades e reivindicações dos clientes sejam atendidas de forma cordial e eficiente. Por fim, o motorista deve estar disposto a participar de treinamentos e capacitações relacionadas à segurança no transporte, manuseio de alimentos e boas práticas de higiene, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos conforme as normas da empresa e legislação vigente. O compromisso com a qualidade do serviço e a satisfação do cliente são fundamentais para o sucesso dessa função.