104 vagas de emprego para Coordenador Juridico em Cubatão, SP

Local de trabalho:São Bernardo do Campo/SP Formato de trabalho:Híbrido 3x na empresa presencial e 2x remoto Horário:Das 8h00 às 18h00 de segunda a quinta e sexta das 08h00 às 17h00 Principais atividades:Controle de prazos e tarefas do contencioso/consultivo em planilhas e/ou sistemas jurídicos. Cadastro, organização e arquivamento (físico e digital) de processos, contratos e documentos. Elaboração de minutas simples (ofícios, cartas, declarações, memorandos), formatação e revisão de textos. Geração de relatórios (andamentos, KPI de prazos, status de contratos, indicadores de demandas internas). Apoio a contratos:conferência de checklist, coleta de assinaturas (físicas/digitais), controle de vigência e renovações. Atualização de sistemas (ERP/gestão jurídica), lançamento de custos (custas, honorários) e suporte a requisições de pagamento. Atendimento interno a áreas clientes (abrir/encerrar chamados, direcionar dúvidas, acompanhar pendências). Suporte a auditorias e compliance. Requisitos Ensino Médio Completo. Conhecimento pacote Office – (Nível Intermediário). Noções de Rotinas Jurídicas. Conhecimento de LGPD. Disponibilidade para atuar presencial em São Bernardo do Campo Benefícios Assistência Médica. Assistência odontológica (adesão opcional). Vale-transporte ou estacionamento no local. Alimentação no Local Seguro de vida Sobre a empresa Empresa nacional especializada em operações logísticas.

...s Vale Transporte Assistência Médica (Amil) Assistência Odontológica (Amil) Convênio Farmácia Seguro de Vida Gympass (para você e seus dependentes) Apoio Pass – suporte psicológico, jurídico e financeiro por telefone Acesso ao Sesc Parcerias educacionais com FIAP, UNIP, FASB e FGV/STRONG Parceria com a Petlove – plano de saúde para ...

...s atualizado;Gerenciar relatórios semanais, mensais, trimestrais e anuais;Apoiar gerentes de categoria com coleta de dados, formatação e apresentações;Realizar interface com áreas internas, como Procurement, Financeiro, Jurídico e Compliance;Monitorar pendências, prazos e pontos de ação;Apoiar iniciativas de melhoria contínua.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em ...

O IPGE – Instituto Social de Proteção e Garantia do Equilíbrio nas Relações de Consumo está com oportunidade aberta para SDR (Sales Development Representative), com foco em pré vendas, qualificação de leads e geração de oportunidades comerciais.Principais atividades• Contato e qualificação de leads• Atendimento por telefone, WhatsApp e e mail• Identificação de aderência ao perfil e às soluções oferecidas• Agendamento de reuniões qualificadas• Registro organizado das interações e informações no sistemaRequisitos• Boa comunicação verbal e escrita• Organização e disciplina para rotina comercial• Perfil consultivo e responsável• Experiência prévia em SDR ou pré vendas será um diferencial• Atuação como Pessoa JurídicaModelo de contratação• Regime PJ• Remuneração fixa de R$ 2.000,00• Comissão variável conforme desempenhoSobre a vaga• Atuação presencial• Rotina estruturada• Ambiente profissional e orientado a resultados Envie seu currículo para:financeiro@ipgebrasil.com.brAssunto do e mail: Vaga SDR IPGE

...m ambiente descolado, para aprender e evoluir, esta é a oportunidade!Responsabilidades e atribuiçõesNegativar devedores junto aos órgãos de proteção ao crédito;Atualizar as planilhas do departamento jurídico e proceder com o bloqueio e desbloqueio de biometrias conforme necessário;Atualizar dados para o enriquecimento de informações de clientes;Atualizar a capa dos registros de ...

...r boas relações interpessoais. 3. Comprometimento com a qualidade do trabalho e a missão da empresa. Salario + insalubridade Benefícios:Vale transporte-Vale refeição-Vale alimentação-Serviços sociais (maternidade, jurídico e funeral)-Convênios culturais e educacionais, incluindo SESC O grupo TEJOFRAN valoriza a diversidade e incentiva a candidatura de pessoas portadoras de deficiência (PCD).

Estágio Jurídico PresencialEndereço: Rua Antônio Assunção Ferreira, 166, sala 5, Pq. Boa Esperança.Horário do Estágio: 10h às 17h, com 1h de intervalo.Atividades:Elaboração de peça simples, média e alta complexidade;Solicitação, digitalização e organização de documentos, conforme ônus da prova;Informar andamentos processuais;Realizar pré-atendimento (SDR);Realizar diligência online e/ou externa;Outras atividades jurídicas;Benefícios:Bolsa Estágio de R$1.250,00;Premiação Trimestral;Treinamentos com IA;Participação em Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Vale Transporte conforme necessidade;Requisitos:Estar Matriculado(a) na Faculdade de Direito entre o 3º ao 8º semestre;Morar nas proximidades;

Atendimento consultivo a clientes Pessoa Física e Jurídica. Prospecção ativa e receptiva. Levantamento de necessidades dos clientes. Solicitações de estudos e cotações. Negociações com clientes e seguradoras. Elaboração e envio de propostas. Emissão de apólices. Organização e controle de documentos. Cadastros e atualizações no CRM e sistemas internos. Acompanhamento de processos e demandas junto às seguradoras. Requisitos Domínio básico de ferramentas digitais (Pacote Office). Experiência prévia com vendas ou prospecção ativa. Benefícios Vale-transporte – Conforme previsão da CLT (desconto de 6%). ou estacionamento no local + auxílio combustível. Vale-refeição(R$ 33,92 por dia). Plano de saúde. Plano Odontológico. Day Off de Aniversário. Seguro de Vida. TotalPass. Clude. Plano de Bonificação por performance. Plano de carreira e desenvolvimento.

Objetivo do Cargo Liderar e estruturar o Setor de Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), garantindo a excelência no relacionamento com clientes corporativos e assegurando que as demandas sejam atendidas de forma ágil, humanizada e alinhada às exigências legais e técnicas da área de Saúde e Segurança do Trabalho. Principais Responsabilidades Gestão Estratégica do SACEstruturar, implementar e acompanhar indicadores de performance (KPIs) e SLA’s de atendimento.Garantir a melhoria contínua dos processos e ferramentas utilizadas no atendimento. Relacionamento com ClientesSupervisionar atendimentos de maior complexidade e demandas críticas.Garantir comunicação clara, assertiva e personalizada para clientes corporativos.Atuar como elo entre o cliente e as demais áreas da empresa (técnica, comercial, jurídica). Gestão de EquipeLiderar, treinar e desenvolver a equipe de atendimento.Distribuir demandas, monitorar produtividade e aplicar feedbacks. Compliance e NormasAssegurar que os atendimentos estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normas regulamentadoras (NRs).Apoiar a equipe com orientações técnicas sobre Saúde e Segurança do Trabalho para melhor direcionamento das respostas. Análise e RelatóriosElaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.Identificar padrões de problemas recorrentes e propor soluções preventivas. Requisitos Formação: Graduação em Administração, Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Atendimento, Experiência do Cliente (CX) ou Gestão Empresarial. Experiência:Mínimo de 2 anos em gestão de SAC ou áreas de atendimento ao cliente, preferencialmente em empresas de serviços B2B.Vivência no segmento de Saúde e Segurança do Trabalho será um diferencial. Conhecimentos:Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações aplicáveis à SST.Ferramentas de CRM e sistemas de gestão de chamados.Pacote Office avançado (principalmente Excel e PowerPoint). Competências Comportamentais Liderança inspiradora e capacidade de motivar equipes. Comunicação clara e empática. Resolução de conflitos e tomada de decisão rápida. Visão estratégica e foco em resultados. Organização e atenção aos detalhes.Salário: A combinar

O que estamos buscando Profissional com perfil estratégico e operacional para apoiar a mobilização de recursos, gestão de doadores e fortalecimento de parcerias. Organização, boa comunicação e capacidade de gerar relatórios e resultados são essenciais. Quais são as principais responsabilidades Apoiar a gestão da base de doadores pessoa física, com atualização de dados, segmentação, envio de comunicações, ações de fidelização e estímulo à permanência e recorrência de doações. Apoiar o relacionamento com doadores pessoa jurídica, incluindo contrapartidas, elaboração de relatórios de impacto, atendimento a demandas específicas e due diligences. Realizar pesquisas e mapeamento de oportunidades para a prospecção de novos parceiros estratégicos, patrocinadores e financiadores alinhados à missão do Instituto. Elaborar, enviar e acompanhar propostas para captação junto a empresas, editais públicos e privados, prêmios e leis de incentivo, como FUMCAD, CONDECA, dentre outros. Participar do planejamento e execução de campanhas e eventos de arrecadação de recursos, como jantares beneficentes, bazares, rifas, campanhas digitais, entre outros. Consolidar relatórios técnicos e institucionais para prestação de contas e comunicação com patrocinadores, parceiros e apoiadores. Contribuir com a Gerência e a Diretoria na construção do Plano de Captação, participando ativamente de sua execução, em alinhamento com o planejamento estratégico e com foco no alcance das metas estabelecidas. Colaborar na melhoria de processos internos da área, fortalecendo a cultura de boas práticas em captação, relacionamento institucional e execução de projetos sociais. O que precisa ter Ensino superior completo em áreas como Marketing, Publicidade, Relações Públicas, ou correlatas (obrigatório). Experiência mínima de 2 anos em organizações da sociedade civil, especialmente nas áreas de mobilização de recursos, projetos, comunicação ou relacionamento institucional(obrigatório). Boa comunicação oral e escrita, com capacidade de redigir relatórios, propostas e conteúdos institucionais. Domínio intermediário do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint). Vivência com doadores pessoa física e jurídica, organização de eventos e campanhas ou elaboração de propostas será considerada um diferencial. Conhecimento prático ou teórico sobre leis de incentivo, editais e prêmios também é desejável.

...o aduaneiro (customs broker);Utilizar plataformas de e-sourcing para condução dos processos, com Keelvar como diferencial;Interagir de forma direta e autônoma com áreas internas, como Operações, Jurídico, Finanças, Qualidade, EHS e Security;Assegurar cumprimento de prazos, governança e políticas internas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em ...

Não precisa ter experiência com seguros, somente uma experiência prévia (6 meses) no setor comercial ou telemarketing.Atividades:Atendimento consultivo a clientes Pessoa Física e Jurídica;Prospecção ativa e receptiva;Levantamento de necessidades dos clientes;Solicitações de estudos e cotações;Negociações com clientes e seguradoras;Elaboração e envio de propostas;Emissão de apólices;Organização e controle de documentos;Cadastros e atualizações no CRM e sistemas internos;Acompanhamento de processos e demandas junto às seguradoras.Requisitos:Experiência prévia com vendas ou prospecção ativa.Domínio básico de ferramentas digitais (Pacote Office);Diferenciais:Habilidade no uso de CRM;Graduação em administração, gestão comercial, processos gerenciais, contabilidade, economia, seguros ou áreas correlatas;Benefícios:Vale-transporte – Conforme previsão da CLT (desconto de 6%); ou estacionamento no local + auxílio combustível;Vale-refeição(R$ 33,92 por dia);Plano de saúde;Plano Odontológico;Day Off de Aniversário;Seguro de Vida;TotalPass;Clude;Plano de Bonificação por performance;Plano de carreira e desenvolvimento.

..., Contas a receber, Planilhas de condomínio); • Comunicação com os lojistas, atendimento de demandas, placas, pagamento de pessoas dos ativos; • Auxiiar no processo juridico ( novos contratos, analise de locatários, imissão de aditivos e renovações); • Eventualmente repasse do atendimento de leads caso liguem no celular do administrativo;