38 vagas de emprego para Coordenador Imobiliario em Caucaia, CE

..., acompanhamento do cliente em todas as etapas do processo — do primeiro contato até a assinatura do contrato — e atuação direta no mercado imobiliário da região.Perfil desejadoBuscamos profissionais com perfil comercial, comunicativos e proativos, com interesse em vendas. Não exigimos experiência no mercado imobiliário nem CRECI, oferecendo orientação e suporte para quem está iniciando na área. Experiência anterior em vendas será um diferencial.O que oferecemosRemuneração por comissão sobre vendas, suporte e orientação durante o processo comercial, carteira de imóveis localizados em regiões estratégicas, ambiente de trabalho profissional e colaborativo e oportunidade real de crescimento no mercado imobiliário.

Somos uma imobiliária digital que atua com vendas de diversos empreendimentos em Fortaleza. Buscamos alguém comunicativo, organizado e com atitude comercial, que goste de atendimento ao cliente e tenha facilidade com redes sociais.Se você tem foco em metas e CRECI ativo (ou em processo), já é um grande diferencial!O que oferecemos:* Estágios* Leads e rescaldos exclusivos* Acompanhamento com corretores experientes* Comissões atrativas* Treinamento inicial* Ambiente colaborativo e reuniões semanais

...e as expectativas, alinhado com as políticas e padrões de qualidade da empresa. Manter-se atualizado em relação às tabelas de preços, esclarecendo dúvidas junto ao Coordenador de Vendas sempre que necessário. O QUE PRECISAMOS:Disponibilidade de horário. Ensino médio completo. DESEJÁVEL:Experiência com vendas. ESTA VAGA TEM TUDO A VER COM VOCÊ ...

...: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

...a para fortalecimento e estruturação do RH. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas . Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior . Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume . Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, ...

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...

...Á FAZER:Realizar o acompanhamento diário da produtividade do time de vendas externas, por meio do preenchimento de planilhas e controles. Reportar resultados de vendas ao Coordenador Regional diariamente. Definir rotas para atuação do time de vendas externas, conforme diretrizes definidas com o Coordenador Regional. Realizar o acompanhamento do time de vendedores externos da sua região, dar feedback, treinamento e promover ações de desenvolvimento, assegurando a produtividade e entrega de resultados conforme plano de vendas da região. Realizar a interface entre Coordenador Regional e equipe, assegurando o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial. Participar esporadicamente de eventos promovidos pela empresa, representando ...