14 vagas de emprego para Coordenador Fiscal em Pato Branco, PR

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Coordenador de Compras-1023 Principais Atribuições:Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de compras da empresa. Realizar o controle do estoque disponível, monitorando níveis, giro e necessidade de reposição. Programar compras conforme demanda, sazonalidade e planejamento interno. Analisar o estoque atual e elaborar projeções de compras, evitando rupturas ou excessos. Informar e orientar os compradores quanto às necessidades, prioridades e prazos de compras. Organizar e alinhar a logística relacionada às compras, recebimento e abastecimento interno. Realizar controle, análise e pesquisa de preços, buscando melhores negociações e fornecedores competitivos. Requisitos:Desejável experiência prévia na área de compras. Desejável experiência em supermercados, atacados ou segmentos similares. Desejável vivência com controle de estoque, giro de mercadorias e planejamento de compras. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento básico em rotinas administrativas e controles internos. Desejável disponibilidade para atuar no modelo PJ ou CLT. Competências Comportamentais:Organização. Agilidade. Comunicação clara. Responsabilidade. Resiliência. Flexibilidade. Inteligência emocional. Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas e compradores. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:45 às 11:45 e das 13:30 às 18:15. Remuneração:Salário + Vale alimentação + Cesta Básica..

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Assistente Contábil Fiscal – 1023 Principais Atribuições:Atuar nas rotinas fiscais e contábeis, garantindo o correto cumprimento das obrigações legais. Realizar apuração de impostos nos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Executar e acompanhar obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, entre outras. Efetuar lançamentos e classificações contábeis. Apoiar no fechamento contábil e fiscal mensal. Utilizar sistemas integrados (ERP) e planilhas de apoio para controle das informações. Requisitos:Desejável formação superior completa em Ciências Contábeis. Desejável experiência comprovada em rotinas fiscais e contábeis. Desejável conhecimento prático nos regimes Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real. Desejável vivência com apuração de impostos e obrigações acessórias. Desejável facilidade com sistemas ERP e bom uso de Excel. Competências Comportamentais:Organização e atenção a detalhes. Responsabilidade e comprometimento. Proatividade. Capacidade analítica. Boa comunicação. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, em horário comercial Remuneração e Benefícios:Salário. Vale-alimentação. Premiação por produtividade. Plano de saúde (após período de experiência)..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar Fiscal Contábil para integrar nossa equipe. Somos um escritório de contabilidade formado por profissionais experientes, comprometidos com a expansão contínua , a qualidade técnica e a padronização dos processos , sempre contribuindo para o fortalecimento do mercado contábil. Se você tem paixão por números , atenção aos detalhes e busca constante por melhoria de processos , queremos conhecer você. Responsabilidades Elaborar, conferir e registrar lançamentos contábeis e fiscais conforme a legislação vigente. Auxiliar na apuração de impostos, parcelamentos e rotinas contábeis. Preparar e entregar declarações e obrigações acessórias, como SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, ECF, entre outras. Garantir a entrega de todas as obrigações fiscais até o dia 15 de cada mês. Realizar conciliações bancárias e contábeis. Manter atualizados os registros de ativos e passivos. Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentações quando necessário. Realizar atendimento ao cliente, com foco em prioridade, agilidade e qualidade. Requisitos Graduação em Ciências Contábeis. Experiência nas áreas fiscal e contábil. Domínio da legislação tributária (IRPJ, CSLL, PIS/COFINS, ICMS). Conhecimento prático em softwares contábeis. Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e noções básicas de VBA. Boa comunicação escrita e verbal. Requisitos comportamentais Proatividade. Organização e atenção aos detalhes. Discrição e responsabilidade. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Principais Atribuições:Arquivar documentos faturados. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Anexar nos prontuários notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Transporte + Bonificação por Meta..

Caixa em Loja-1023 Principais Atribuições:Executar rotinas de caixa. Registrar vendas de produtos e serviços no sistema. Receber pagamentos em dinheiro, cartões e outros meios. Emitir documentos fiscais conforme as normas vigentes. Requisitos:Desejável experiência anterior em caixa de loja. Desejável vivência com atendimento ao cliente. Desejável conhecimento intermediário em informática. Desejável disponibilidade para atuação em comércio. Competências Comportamentais:Responsabilidade. Organização. Proatividade. Cordialidade. Ética. Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 08h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sábados das 08h10 às 12h30..

Auxiliar Administrativo-1023 Principais Atribuições:Auxiliar nas rotinas administrativas do setor. Realizar emissão de notas fiscais. Efetuar controle de estoque no sistema. Prestar suporte ao time comercial e às demandas de vendas. Manter organização de documentos e apoiar nas atividades internas. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência prévia em rotinas administrativas. Desejável conhecimento básico ou intermediário em informática. Desejável conhecimento em sistemas ERP. Desejável boa comunicação, organização e proatividade. Competências Comportamentais:Organização. Responsabilidade. Comunicação. Atenção a detalhes. Proatividade. Trabalho em equipe. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Será responsável por realizar atividades financeiras e de controle, assegurando a conformidade com as políticas internas e as normas contábeis e fiscais. Atuará na negociação bancária, controle de contas a pagar e a receber e gestão do fluxo de caixa, garantindo o equilíbrio e a liquidez financeira da empresa. Realizará análises de dados financeiros, gestão de custos e orçamentos, acompanhando indicadores de desempenho e apoiando a tomada de decisões estratégicas. Zelará pela precisão das informações financeiras e pela melhoria contínua dos processos da área.

Auxiliar de Faturamento-1023 Principais Atribuições:Realizar cadastro de clientes no sistema. Emitir notas fiscais e boletos. Conferir pedidos e demais informações para correta emissão de notas fiscais. Liberar mercadorias para expedição. Auxiliar na elaboração de relatórios de faturamento. Executar rotinas administrativas relacionadas ao setor. Manter organização e controle das atividades diárias do faturamento. Requisitos:Desejável experiência prévia com faturamento. Desejável conhecimento básico de informática. Desejável conhecimento em Excel. Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas, completo ou cursando. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Habilidade para resolução de problemas. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30. Remuneração:Salário + Auxílio-combustível + Vale Alimentação + Prêmio Assiduidade + Seguro de Vida + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Convênio Farmácia..

Requisitos e Qualificações:Ensino fundamental completoCurso de Operador de empilhadeiraResponsabilidades e Atribuições:Operar empilhadeira de acordo com as normas de segurançaRealizar o carregamento e descarregamento de produtosOrganizar o estoque de materiaisRealizar a conferência de notas fiscaisManter a empilhadeira em bom estado de conservaçãoColaborar com a equipe em outras atividades quando necessárioBenefícios:Vale Alimentação: R$490,00

Descrição Operacional Estoque Recebe e armazena os produtos entregues por fornecedores, transportadoras, unidades e Administração Central; Confere a nota fiscal com o produto entregue; Carrega, descarrega e confere os volumes; Aloca os produtos para comercialização, armazenandoos conforme as especificações e local de cada produto; ...