210 vagas de emprego para Coordenador Financeiro em Recife, PE

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Analisar detalhadamente os custos e despesas de todos os departamentos, identificando ineficiências. Desenvolver e implementar planos de ação para redução de custos, negociando com fornecedores e otimizando processos. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) de custos por aquisição de cliente (CAC), custo de produção e despesas operacionais. Realizar análises de rentabilidade por produto/serviço para orientar a precificação e o portfólio de ofertas. Trabalhar em conjunto com as áreas de operações e vendas para garantir que as metas financeiras sejam alinhadas com as operacionais. Requisitos e Qualificações: Experiência em gestão de projetos de eficiência operacional (ex: Lean Six Sigma). Forte conhecimento em análise de dados e ferramentas estatísticas. Competências: Capacidade analítica, proatividade, negociação, trabalho em equipe e foco em resultados mensuráveis. FORMAÇÃO: Ensino Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira BENEFÍCIOS: Convênio Médico, Convênio Odontológico, Vale Transporte ou Fretado*, Seguro de Vida, PPR (Programa de Participação Resultados), Previdência Privada, Auxílio Academia, Vale Alimentação, Refeitório ou Vale Refeição*, Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar), Programa Bem Estar (Wellness), Licença Maternidade e Paternidade Estendida SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: Recife / PE MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Principais atividades:Lançamento, conferência e controle de notas fiscais. Controle e acompanhamento das contas a receber. Emissão, envio e acompanhamento de boletos bancários. Realização de conciliações bancárias. Acompanhamento de inadimplência e apoio nas ações de cobrança. Apoio na elaboração de relatórios financeiros e indicadores da área. Organização e arquivamento de documentos financeiros. Requisitos:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento em Excel e pacote Office. Experiência anterior na área financeira ou administrativa será considerada um diferencial. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e senso de responsabilidade. Boa comunicação. Agilidade e foco em resultados. Facilidade para trabalhar em equipe.

- Formação Superior Completa- Experiência na área Financeira - Pacote office intermediário - Conhecimento em sistemas financeiros- Desejável vivência anterior no segmento de Transportes

...e Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...a Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de Coordenador De Curso-Farmácia. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! O Coordenador De Curso deve preservar pela organização administrativa e didático-científica, norteadas pelas diretrizes institucionais (PDI), políticas (PPI) e pedagógicas (PPC), e proporcionar apoio didático-pedagógico aos seus docentes. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Acompanhar a execução das atividades programadas, bem como a assiduidade dos professores e alunos. Apresentar, semestralmente, ao Conselho de Curso e à Diretoria, relatório das atividades da Coordenação. Promover, periodicamente, a avaliação das atividades e programas do Curso, assim como dos alunos e do pessoal docente e não-docente nele lotado. Propor ou encaminhar proposta, na forma do Regimento, para a criação de cursos seqüenciais, de tecnologia e o desenvolvimento de projetos de pesquisa e programas de extensão ou eventos extracurriculares, culturais ou desportivos. Definição dos quadros de horários das disciplinas de cada período do curso. Definição das datas das avaliações dos alunos aplicadas pelos docentes de acordo com o calendário acadêmico. Coordenar os trabalhos de monitoria, incluindo realização de processo seletivo e definição de calendário de apresentação de seminários dos monitores. Cadastrar horários dos docentes no RM. Determinar plano de metas anuais a serem cumpridas de acordo com o previsto pelo PCC, PPC e DCN. Aumentar a captação e diminuir a evasão de alunos. Planejar e promover congressos na área do curso. Controlar a quantidade das aulas ministradas pelos docentes do curso. Coordenar a alocação das turmas do curso junto à supervisão acadêmica. Cumprir e fazer cumprir o Regimento Geral e/ou MIDDI, bem como os requisitos apropriados das ISO9001 e ISO14001. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Necessário possuir Graduação em:Farmácia. Possuir Pós Graduação Lato Sensu e/ou Stricto Sensu. Ter experiência como Docente. Disponibilidade para 44h semanais. Trabalho em Formato Presencial. Conhecimento em Pacote Office. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios! Para o seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...a Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Vale Transporte. TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito confidencial).

Sobre a vaga:Atuar como Coordenador de Pricing, responsável por desenvolver e implementar estratégias de precificação que maximizem a rentabilidade e competitividade da empresa no mercado. Liderar a equipe de pricing, promovendo o alinhamento entre as áreas comercial, financeira e de marketing para garantir a consistência das políticas de preços. Monitorar tendências de mercado, comportamento do consumidor e ações da concorrência para ajustar as estratégias de precificação de forma ágil e eficaz. Principais atribuições:Coordenar o processo de formação e atualização de preços de procedimentos, diárias e pacotes hospitalares Garantir a precificação técnica conforme diretrizes de custos, auditoria médica e normativos vigentes (CBHPM, TUSS, ANS, etc. ). Atuar na negociação técnica com operadoras e planos de saúde, apoiando o time comercial. Desenvolver e manter modelos analíticos de elasticidade, rentabilidade e competitividade de preços. Liderar o mapeamento de margens e indicadores de performance por linha de serviço e especialidade. Apoiar o planejamento orçamentário e projeções de receita da instituição. Integrar informações entre Pricing, Comercial, Faturamento, Controladoria e Business Intelligence, promovendo decisões orientadas por dados. Assegurar a governança de base de dados, padronização de tabelas e histórico de reajustes. Conduzir equipe técnica, promovendo capacitação e cultura de análise estratégica. Contribuir para estudos de modelagem de novos produtos e redes verticalizadas. Requisitos obrigatórios:Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão de pricing, análise de mercado e desenvolvimento de estratégias de precificação. Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e Excel. Habilidade para liderar equipes e trabalhar de forma colaborativa entre diferentes áreas. Capacidade analítica e pensamento estratégico para tomada de decisões baseadas em dados. Requisitos desejáveis(diferencial Certificações relacionadas a pricing, análise de dados ou gestão comercial.

...s financeiros, gerenciando custos e receitas, mantendo a qualidade e ações de melhoria contínua. Estabelecer e manter interface direta com áreas de suporte (Produção, Pré-Analítico, Financeiro, Planejamento e Performance, Comercial, Logística, Armazém, Qualidade, entre outros), com objetivo de garantir o bom desempenho da operação e assegurar o crescimento e a ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador de RH. Esta posição é ideal para alguém que busca contribuir para o desenvolvimento e o crescimento de uma equipe de RH comprometida com a melhoria contínua e a satisfação dos colaboradores. Como Coordenador de RH, você será responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, garantindo a implementação de políticas e práticas que promovam ...

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Franquias do Grupo Boticário (Grupo Gomes Sobral) Planejar, adaptar e executar estratégias de marketing local em alinhamento às diretrizes, campanhas e calendário do Grupo Boticário e endomarketing do Grupo Gomes Sobral. Coordenar a implementação das campanhas nacionais (lançamentos, datas comerciais e ações institucionais) garantindo excelência na execução no ponto de venda. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out, tráfego e conversão para lojas físicas e canais digitais locais (redes sociais, WhatsApp, mídia paga local). Atuar de forma integrada com as áreas Comercial, Operações e Treinamento, potencializando resultados de vendas e experiência do cliente. Garantir a correta aplicação da identidade visual, materiais de VM e comunicação conforme padrões do Grupo Boticário. Gerir redes sociais das franquias, parcerias locais, influenciadores e ativações de marca. Planejar, acompanhar e controlar o orçamento de marketing das franquias, assegurando eficiência e ROI das ações. Analisar indicadores de desempenho (vendas, fluxo, conversão, ticket médio, engajamento) e elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão. Coordenar fornecedores, agências e equipe interna de marketing, assegurando prazos, qualidade e consistência da marca. Apoiar ações de eventos, ativações locais, experiências de marca, treinamentos e iniciativas de encantamento do cliente.

Coordenar a Execução das tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais dos consultores comerciais nos clientes e nas oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Deverá avaliar, aprovar ou corrigir todos os procedimentos comerciais dos coordenados e os registros efetuados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações nas soluções coemrcializadas.A empresa fornece remuneração fixa + ajuda de custo para transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

Oportunidade para atuar em uma grande empresa do segmento de Cimentos-Recife Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Contratação PJ Horário de Trabalho:Das 8hàs 17h com 1h para almoço de segunda a sexta-feira Local de Trabalho:Recife-Pernambuco Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRA FAZER:Planejar projetos (cronograma, orçamento, escopo e recursos). Coordenar equipes multidisciplinares (engenharia, manutenção, produção, fornecedores). Acompanhar obras e implantações (expansão de planta, paradas industriais, novos equipamentos). Controlar prazos, custos e indicadores de desempenho. Garantir conformidade técnica, ambiental e de segurança. Gerenciar contratos e fornecedores. Reportar status e riscos à gerência/diretoria. Resolver problemas e mitigar riscos durante a execução O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduações em finanças, contabilidade, administração de negócios ou economia, Engenharia, TI ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote office-Excel avançado, Conhecer metodologia de projetos e processos. Habilidade com fluxograma (Microsoft Visio) e ERP. Experiência:Vivência na área de gestão de projetos em indústria de cimentos ou construção civil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um Assistente Financeiro para se juntar à nossa equipe na PARVI. Principais atividades:Lançamento e conferência de notas fiscais. Controle de contas a pagar e a receber. Emissão e acompanhamento de boletos. Conciliação bancária. Apoio na elaboração de relatórios financeiros. Organização de documentos e arquivos do setor. Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas afins). Conhecimento básico em Excel e pacote Office. Experiência anterior na área financeira ou administrativa será um diferencial. Competências desejadas:Atenção aos detalhes. Organização e comprometimento. Boa comunicação. Agilidade e foco em resultados. Facilidade para trabalhar em equipe. Se você é meticuloso, tem uma forte ética de trabalho e está procurando um ambiente onde suas habilidades financeiras possam ser valorizadas, esta oportunidade é para você. Junte-se à PARVI e faça parte de uma equipe dedicada a alcançar o sucesso financeiro sustentável.

Buscamos um(a) Assistente Administrativo Financeiro Sênior para atuar em uma área estruturada, com processos claros e abertura para melhorias. Você será peça-chave para garantir a saúde financeira e a organização administrativa do negócio, apoiando decisões do time de gestão.Controlar contas a pagar e a receber, garantindo prazos e acuracidade.Realizar conciliações bancárias e conferência de extratos.Emitir boletos, notas fiscais e apoiar na cobrança.Organizar documentos, contratos e arquivos financeiros.Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores.Dar suporte à contabilidade com informações e documentos.Sugerir melhorias em processos administrativos e financeiros.Requisitos obrigatórios:Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras (contas a pagar/receber, conciliação, faturamento).Conhecimento em emissão de notas fiscais e boletos.Domínio de Excel/Planilhas (procs, filtros, tabelas dinâmicas básicas).Organização, atenção a detalhes e senso de prioridade.Facilidade de comunicação com áreas internas e fornecedores.Diferenciais:Vivência em área de saúde.Experiência com ERPs financeiros (ex.: Omie, Totvs, Bling, SAP, similares).Noções de fluxo de caixa e apoio a planejamento financeiro.Participação em projetos de melhoria de processos ou automatização.BenefíciosPlano de Saúde;Vale Transporte.

Estamos procurando um(a) Analista de Locação e Administração (Foco Financeiro) Pleno para integrar a equipe de Locação em uma empresa do setor imobiliário, especializada em administração e locação de imóveis residenciais e comerciais. Para esta função, é fundamental ter experiência em rotinas financeiras e domínio intermediário de Excel (Microsoft Excel) e sistemas de gestão financeira/imobiliária. Buscamos um perfil organizado, analítico e com boa comunicação. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por controlar, conferir e executar rotinas financeiras relacionadas à administração e locação de imóveis, assegurando a exatidão das informações e o cumprimento de prazos. Responsabilidades:Controlar os recebimentos de aluguéis, taxas e encargos. Efetuar e conferir repasses a proprietários e pagamentos de despesas relacionadas aos imóveis administrados. Realizar lançamentos financeiros e conciliações bancárias no sistema de gestão imobiliária. Emitir boletos, recibos e notas fiscais conforme as operações de locação. Apoiar na cobrança de inadimplentes e no acompanhamento de acordos e negociações. Acompanhar reajustes, vencimentos e encerramentos de contratos com impacto financeiro. Atualizar planilhas de controle e gerar relatórios financeiros mensais da carteira. Prestar suporte ao setor administrativo e contábil com informações e documentos pertinentes. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou Gestão Imobiliária (Desejável). Experiência anterior em rotinas financeiras imobiliárias, locação ou administração de imóveis (Desejável). Domínio intermediário de Excel (Microsoft Excel). Conhecimento básico em contas a pagar e receber, conciliação bancária e fluxo de caixa. Experiência em financeiro de locação e administração. Domínio de sistemas de gestão financeira/imobiliária (como Superlógica, InGaia ou semelhantes) (Desejável). Organização, foco e atenção a detalhes. Bom raciocínio ...

Estamos em busca de um Auxiliar Financeiro para se juntar à nossa equipe na Região Nordeste. Este é um papel fundamental que contribui para a eficiência e precisão das operações financeiras da empresa. O candidato ideal será responsável por auxiliar nas atividades de Contas a pagar, Cobrança, Liberação de credito, conferência de impostos, baixas de banco. Salário:R$1. 740,00 Benefícios:Alimentação, transporte e Plano odontológico ( Bradesco ) Carga horária:44 horas semanais/Segunda a Sexta Experiências necessária em:cobrança, saber usar sistemas, computador, conhecimentos fiscais. Ensino médio completo Diferencial não obrigatório:Cursando administração, contabilidade..

...e orçamentos, previsões e cenários, apoiando a tomada de decisões estratégicas e o crescimento sustentável do negócio. Atuar de forma estratégica na otimização do desempenho financeiro, garantindo a saúde financeira da empresa no longo prazo. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas. Conhecimentos:Datasul/Protheus(TOTVS), ERP e ...

1159*VAGA*Assistente Financeiro – Crédito e Cobrança*SALÁRIO*R$ 2. 200*BENEFÍCIOS*Plano de saúde + plano odontológico + refeitório + seguro de vida*HORÁRIO*Segunda a sexta das 8h as 18h*Local de trabalho*Bairro Muribeca*Presencial*CLT*Atividades:Realizar o Cadastro de Clientes solicitando as documentações necessárias e realizando pesquisas sobre o cliente Realizar Análise e Reanálise de Crédito de acordo com a política de crédito Fazer o monitoramento de suas respectivas carteiras de crédito Realizar o Acompanhamento de Pagamentos Conduzir Negociação de Dívidas com os clientes Emitir Relatórios de Cobrança Manter boa e cordial Comunicação com Clientes Colaboração com Outras Áreas Auxiliar no Controle de Crédito Emissão de boletos para venda avulso e 2 via de boletos Efeutar a cobrança dos clientes da sua carteria em atraso*Requisitos*Experiência em funções de crédito e cobrança, contabilidade ou finanças. Pacote office básico Familiaridade com algum sistema interno da área financeira Fácil acesso ao Bairro Muribeca.