1.267 vagas de emprego para Coordenador de Vendasno estado deSanta Catarina

Estamos em busca de pessoas que sejam comunicativas, proativas, determinadas, que tenha empatia, extrovertida, espirito de equipe e que ame pessoas. Requisitos:Experiencia em Ótica será um diferencial. Ensino Médio Completo-Ensino Técnico e Superior será um diferencial. Disponibilidade de horário de segunda a sábado. Habilidade/Conhecimento:Gestão de tempo, processos liderança, recursos, estratégia, conflito, negociação e tomada de decisão. Habilidade Interpessoal:Dinâmico, confiante, direto, proativo, competitivo, estudioso, persuasivo, confiável, influente, inspirador, comunicativo, assertivo, persistente, sociável Conhecimento da vivência do varejo.

...o e fortemente orientado a resultados. Valorizamos autonomia, responsabilidade e evolução contínua em um setor em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a expansão comercial da Emiteaí, direcionando o time de Executivos de Vendas e o pilar de Canais. Essa é uma posição estratégica, com forte visibilidade interna e impacto direto no crescimento da empresa, sendo responsável por construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, ...

...s e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão ...

...á na área Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por:Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe.Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas.Apoiar reuniões periódicas com a equipe.Auxiliar no desenvolvimento de mídias.Apoiar negociações de vendas com clientes.Participar da análise de produtividade da equipe.Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe.Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas.Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.Requisitos e QualificaçõesEnsino superior completo.Conhecimento do pacote Office.Experiência como líder comercial.Habilidades de relacionamento e engajamento de pessoas.Capacidade para análise ...

...a Comercial como Gerente de Loja, sendo responsável por: Gestão diária de pessoas: seleção, treinamento e desenvolvimento constante da equipe. Gestão administrativa do ponto de vendas: manutenção da estrutura e controle das despesas. Apoiar reuniões periódicas com a equipe. Auxiliar no desenvolvimento de mídias. Apoiar negociações de vendas com clientes. Participar da análise de produtividade da equipe. Participar e conduzir treinamentos para o aperfeiçoamento da equipe. Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas. Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo. Conhecimento do pacote Office. Experiência como líder comercial. Habilidades de relacionamento ...

Olá! A JPeF Consultoria de Recrutamento e Headhunting de Talentos está em busca de talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!.. Conhecimento profundo das regiões produtoras de maçãs no Brasil e das práticas de aquisição. Sólido conhecimento de protocolos de cadeia de frio e normas de exportação. Bilíngue – conhecimento de português e inglês é essencial. Principais Responsabilidades: Aquisição direta de maçãs de produtores e cooperativas. Negociação e contratação com produtores locais. Identificação e formalização de contratos com centros de embalagem e outros fornecedores para classificação, armazenamento refrigerado e logística. Supervisão da cadeia de suprimentos de ponta a ponta, desde a aquisição no campo até o despacho para exportação. FORMAÇÃO: Vale Refeição, Plano Saúde, Seguro de vida e outros. HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira SALÁRIO: 16.000,00 a 25.000,00 negociáveis REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo LOCAL DE TRABALHO: São Joaquim / SC MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial Candidatar nessa vaga.

Sobre a vaga:Estamos em busca de uma Pessoa Gerente de Vendas para atuar na gestão da loja e da equipe comercial, garantindo a qualidade do atendimento, o atingimento e a superação das metas, o acompanhamento dos resultados e o crescimento das vendas. Essa pessoa terá um papel estratégico no desenvolvimento da equipe, na prospecção de novos clientes e no aproveitamento das oportunidades de mercado. O que essa pessoa vai fazer:Garantir o bom atendimento na loja Acompanhar diariamente os resultados e indicadores de vendas Fazer projeções de vendas e acompanhar metas Buscar novos clientes e oportunidades de mercado Liderar, motivar e desenvolver a equipe Resolver questões relacionadas à equipe e à operação comercial Atuar estrategicamente para crescimento das vendas O que esperamos dessa pessoa:Experiência com liderança e na área comercial Conhecimento em informática em nível intermediário Formação cursando ou completa em Administração, Processos ...

Candidatar-se 5699-Executivo de Vendas Localidade Biguaçu/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) um Executivo de Vendas (Resinas & Gelcoats) atua com vendas técnicas desses materiais para indústrias que fabricam produtos em fibra de vidro e compósitos. Resinas & Gelcoats são materiais químicos usados principalmente na fabricação de peças em compósitos , muito comuns em indústrias como náutica, automotiva, construção civil, energia eólica, piscinas, caixas d’água e fibra de vidro. ATIVIDADES: Desenvolva e mantenha relacionamentos com os clientes em sua área designada, identificando oportunidades de negócios e garantindo o cumprimento dos objetivos de vendas. 2. Forneça aconselhamento técnico sobre produtos, aplicações e desenvolvimentos, ou coordene internamente para garantir respostas eficientes às necessidades dos clientes. 3. Proteja a imagem da Plaquimet, atuando como embaixadora da empresa em cada interação com clientes e partes interessadas 4. Contribua para o monitoramento abrangente do processo de vendas, interagindo de forma construtiva com as áreas intermediárias para garantir a satisfação do cliente. COMPETÊNCIAS: Identifique e visite clientes atuais e potenciais na área designada. 2. Fazer apresentações comerciais, orçamentos e propostas adaptados às necessidades do cliente 3. Fornecer aconselhamento técnico sobre produtos e aplicações ou transferir requisitos específicos para a equipe técnica 4. Monitorar e relatar tendências de mercado, comportamento dos clientes e atividades dos concorrentes 5. Colabore na gestão de pedidos e faça acompanhamento do processo de vendas, garantindo uma resposta coordenada entre as áreas envolvidas. 6. Participar do desenvolvimento de estratégias para atrair novos clientes e aumentar as vendas 7. Participe de treinamentos internos para fortalecer o conhecimento sobre os produtos Plaquimet. 8. Represente a empresa em feiras, exposições e eventos do setor, fortalecendo a presença da marca. CONHECIMENTOS: Técnicas de vendas Conhecimento de processos químicos, resinas e gelcoats pelo menos 5 anos em cargos semelhantes ou como Assistente Técnico disponibilidade para viajar com seu carro próprio. Salário fixo R$ 7. 000,00 Durante 6 meses terá o salário fixo + um seguro comercial de R$ 7. 000,00 Após os 6 meses: salário fixo + comissão de vendas. Candidatar-se.

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Executivo de Vendas Governo-Tecnologia Dell RESUMO:Procuramos um profissional experiente e especializado em vendas governamentais para atuar em uma empresa de tecnologia com atuação em todo o Brasil. O candidato ideal terá tecnologias Dell/Hp/Lenovo, experiência em licitações públicas e habilidades comerciais para participar de licitações públicas em todo o território nacional. DESCRIÇÃO DO CARGO:Principais Responsabilidades:Participar de Licitações Públicas Prospectar e mapear editais e oportunidades de licitação em diferentes níveis governamentais (municipal, estadual e federal). Preparar documentações técnicas e comerciais para processos licitatórios, assegurando conformidade com requisitos legais e prazos estabelecidos. Monitorar e acompanhar o andamento dos processos licitatórios, prestando suporte em eventuais revisões de propostas. Negociação e Fechamento de Contratos. Proficiência em tecnologias e soluções Dell, com capacidade de identificar aplicações e benefícios de cada linha de produto. Conhecimento aprofundado em legislação, procedimentos e trâmites de licitações públicas no Brasil (Lei de Licitações e Contratos Administrativos, Pregão Eletrônico, entre outras modalidades). Familiaridade com sistemas de compras governamentais (por exemplo, Comprasnet, BEC/SP, entre outros). Elaborar propostas e apresentações comerciais dos produtos e serviços, prestar apoio mútuo ao time de pré-vendas, pós-vendas e licitações sendo a interface principal com o cliente, buscando fomentar e fortalecer os negócios Desenvolver e manter relacionamentos com clientes governamentais, incluindo prefeituras, governos estaduais e federais. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver propostas comerciais para serviços de TI, projetos de tecnologia, venda de hardware e software Dell. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas e marketing para desenvolver estratégias de vendas e campanhas publicitárias. Gerenciar e acompanhar o processo de licitação, desde a preparação da proposta até a entrega do produto ou serviço. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS:Excelentes habilidades de negociação e comunicação, com postura consultiva e foco em resultados. Capacidade analítica para elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Proatividade, organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos processos simultaneamente. Disponibilidade para viagens em âmbito nacional. Diferenciais Certificações em soluções Dell ou em outros fabricantes de TI. Experiência prévia em projetos de modernização tecnológica para o setor público. Sólidos conhecimentos em licitações públicas. REQUISITOS:Nível superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Gestão de Negócios, MBA ou áreas relacionadas. Experiência mínima de 4 anos em vendas governamentais, com foco em tecnologia. Sólidos conhecimentos em tecnologias Dell, incluindo servidores, armazenamento, redes e soluções de virtualização. Conhecimento e experiência em licitações públicas, incluindo Lei 14. 133/21, 8. 666/93 e Lei 10. 520/02. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Competências Desejáveis:Experiência em gestão de projetos de tecnologia e serviços de TI. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e outras tecnologias de vendas. Certificações em gestão de negócios, vendas ou tecnologia são um plus. O que Oferecemos:Oportunidade de trabalhar em uma empresa de tecnologia em crescimento, com atuação em todo o Brasil. Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional. Pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, plano odontológico, VR/VA, etc. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. CIDADE:SÃO JOSÉ-SC

..., NR-13, áreas classificadas, automação industrial e soluções afins. Conduzir reuniões presenciais e online com clientes técnicos, compradores e engenheiros. Acompanhar o ciclo completo de vendas: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento. Realizar viagens para atendimento e desenvolvimento de novos mercados. Alimentar o CRM e relatórios de visitas, negociações e ...

...e seus clientes. ATIVIDADES Conduzir apresentações e demonstrações da plataforma para potenciais clientes; Identificar dores e necessidades, oferecendo soluções personalizadas; Acompanhar todo o ciclo de vendas, do primeiro contato ao fechamento; Manter registro das interações e oportunidades no CRM; Colaborar com as equipes de sucesso do cliente e marketing para melhorar constantemente o processo comercial. REQUISITOS Experiência prévia em vendas, preferencialmente B2B ou SaaS. Organização e domínio de ferramentas de CRM. DESEJÁVEL Experiência com vendas consultivas; Vivência em startups ou empresas de software; Conhecimento em técnicas de SPIN Selling, BANT ou similares. CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS Contrato CLT; Plano de ...

...s às necessidades dos clientes. Monitorar o desempenho comercial , analisando receitas, volume transportado e resultados alcançados. Garantir a condução de pipeline e forecasting de vendas , com o uso do CRM. Auxiliar na resolução de problemas ligados à prestação de serviços para os clientes. Perfil: Formação: Ensino superior completo em Logística, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Experiência prévia em vendas na área de logística ou transporte. Competências técnicas: Administração de carteira de clientes, domínio de ferramentas de CRM e conhecimento intermediário de processos logísticos. ...

Candidatar-se 2080-Executivo(a) de Vendas – Expansão Regional Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Sobre a empresa A Empresa atua oferecendo soluções de aporte financeiro para condomínios, viabilizando melhorias, obras, regularizações e projetos sem comprometer o fluxo de caixa condominial. Atualmente consolidada em Itajaí, a empresa inicia um processo estratégico de expansão regional. Objetivo da Vaga Atuar de forma ativa na expansão do mercado local, desenvolvendo novos negócios, fortalecendo relacionamentos e ampliando a presença da Aporte Financeira nos municípios estratégicos da região. Região de Atuação Itajaí (base atual) Balneário Camboriú Itapema Porto Belo Navegantes Penha Piçarras Barra Velha Ilhota Gaspar Blumenau Principais Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes (condomínios, síndicos profissionais, administradoras e parceiros estratégicos). Apresentação das soluções de aporte financeiro da empresa, com abordagem consultiva. Gestão do funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento. Realização de visitas comerciais presenciais. Construção e manutenção de relacionamento com decisores. Mapeamento de oportunidades e acompanhamento do mercado regional. Cumprimento de metas comerciais e indicadores de performance. Reporte periódico de resultados e atividades à gestão. Requisitos Obrigatórios Experiência comprovada com vendas externas ou vendas consultivas. Perfil comercial, com foco em resultados e expansão de mercado. Condução própria e disponibilidade para deslocamentos regionais. Boa comunicação, poder de negociação e postura profissional. Organização e autonomia para gestão da própria agenda. Atuação como Pessoa Jurídica (PJ). Diferenciais Experiência com vendas B2B. Vivência nos segmentos: condomínios, mercado imobiliário, serviços financeiros, seguros ou consórcios. Carteira de relacionamento com síndicos ou administradoras. Conhecimento da região de atuação. Modelo de Remuneração Fixo + Variável (comissão por performance)-fixo a partir de 4. 000,00 Ajuda de custo Valores negociáveis, de acordo com experiência e capacidade de entrega. Perfil Esperado Proativo(a), com mentalidade de crescimento. Orientado(a) a metas e resultados. Capacidade de atuar com autonomia e responsabilidade. Foco em relacionamento de médio e longo prazo. Espírito empreendedor e visão de negócio. Candidatar-se.

Identificar ortunidades, propondo soluções logísticas e garantindo a satisfação e fidelização dos clientes. Contribuir para ocrescimento sustentável da empesa por meio da prospecção, gestão da carteira e alcance das metas estabelecidas peladiretoria Prospectar novos clientes, apresentando e suas soluções logísticas. Agendar e realizar visitas presenciais ou virtuais, mantendo relacionamento próximo e de confiança. Elaborar propostas comerciais competitivas e alinhadas às necessidades dos clientes. Acompanhar clientes ativos, garantindo qualidade no atendimento e buscando oportunidades de expansão. Reativar clientes inativos, propondo soluções que atendam suas novas demandas. Registrar e atualizar informações no CRM e sistemas internos, assegurando rastreabilidade e transparêncianos processos. Emitir relatórios de visitas e acompanhar indicadores de performance da carteira. Realizar follow-up com clientes e prospects, assegurando agilidade e excelência na comunicação. Acompanhar processos de inadimplência em conjunto com as áreas responsáveis, propondo soluções. Garantir interação efetiva com todas as áreas internas (operacional, financeiro, atendimento, diretoria),assegurando integração e qualidade no processo de atendimento ao cliente. Reportar periodicamente resultados, desafios e oportunidades à gerência e diretoria. Requisitos Desejável:Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Logística, Comércio Exterior ouáreas correlatas. Benefícios*Salário Fixo Mensal:3. 937,00*Comissionamento:Os primeiros 6 meses do novo é de 4%, após esse período 0,5 % excluindo impostos, pedágios e Profit e regras de metas não atingidas.

...e demonstrações do produto; Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente; Elaborar propostas comerciais e negociar contratos; Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento; Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER; Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes metas; Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo; Experiência com vendas de software; Vivência na condução de negociações complexas; Conhecimento em CRM; Conhecimento pacote office; Disponibilidade para eventuais viagens. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.

...m mais de 170 unidades no país e já comercializou mais de 30 bilhões em créditos com atualmente, mais de 190 mil clientes ativos.Consultor de vendas de crédito imobiliário, cotas de serviços, automotivas, linhas de empréstimo com garantia imobiliária.Oferecemos todo suporte em treinamentos de apresentação do produto, e acompanhamento nas primeiras vendas.Conhecer o mercado imobiliário e seguimento é um diferencial, porém, não é exigido experiência anterior, apenas se identificar com o mundo das vendas.Remuneração 100% variável, sem trava mensal, onde os ganhos são muito acima da média de mercado!Possibilidade de crescimento dentro da empresa.Pré requisitos e habilidades desejadas:Boa ...

...e demonstrações do produto. Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento. Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER. Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes meta. Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo. Experiência com vendas de software. Vivência na condução de negociações complexa. Conhecimento em CRM. Conhecimento pacote office. Disponibilidade para eventuais viagen. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.

Desenvolvimento, prospecção e fidelização de clientes internacionais para Exportação. Mapeamento de oportunidades de mercado. Acompanhamento do processo logístico. Participação em eventos internacionais. Pesquisas de mercado e suporte na precificação dos produtos. Suporte e intermediação entre o cliente e demais áreas da organização. Monitoramento de metas e indicadores. Requisitos Experiência na área comercial, especialmente no setor de embalagens flexíveis. Ensino Superior: em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Administração de Empresas ou áreas afins. Fluência em Inglês e espanhol Desejável Pós-Graduação - MBA Boa comunicação e Pró- atividade. Benefícios Refeitório na empresa; Seguro de vida; Vale Alimentação; Vale transporte; Convênios: Farmácia, Associação de Funcionários.

Codigo da unidade 1085 VAGA:CONSULTOR(A) DE VENDAS INTERNA/EXTERNA – Local:Palhoça – SC (Bairro Pagani) Tipo de contrato:Efetivo (CLT) Sobre a empresa Loja especialista em pisos e porcelanatos, reconhecida pela qualidade dos seus produtos e pelo atendimento consultivo e personalizado aos seus clientes. Salário e Benefícios Salário fixo de R$ 2. 500,00 Comissões gradativas (ganhos médios acima de R$ 5. 000,00 ) Auxílio Alimentação:R$ 600,00 Auxílio Saúde:R$ 200,00 Vale Transporte (com desconto de 6%) Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:08h30 às 18h30 Sábado:08h30 às 11h45 Atividades Atendimento consultivo aos clientes na loja (com hora marcada). Prospecção de novos clientes e arquitetos para parcerias. Atendimento e manutenção da carteira de clientes. Qualificação de leads provenientes de campanhas. Negociação e fechamento de vendas. Visitas a obras e escritórios de arquitetura quando necessário (empresa fornece veículo). Requisitos Experiência com vendas consultivas. Vivência com vendas de porcelanatos, acabamentos ou decoração. Experiência em móveis planejados, esquadrias ou decoração será um diferencial. CNH categoria B. Conhecimento em informática básica. Perfil focado em resultados e relacionamento com clientes. Formação Ensino superior desejável em Design de Interiores ou Arquitetura (não obrigatório)..