1.289 vagas de emprego para Coordenador de Vendas em Mairinque, SP

Estruturar e organizar o departamento de vendas, definindo rotinas claras e eficientes. Criar e acompanhar os KPI's comerciais (volume, produtividade, conversão e resultado). Definir metas anuais e mensais, analisando histórico e potencial de crescimento. Liderar, orientar e acompanhar o desempenho dos Closer's no dia a dia. Realizar treinamentos e reciclagens para manter o time alinhado ao processo comercial. Fazer reuniões semanais com a equipe e conversas individuais (one a one) com Closer's e CS. Apresentar mensalmente os resultados, metas e plano de ação. Acompanhar individualmente cada vendedor, garantindo boa utilização do CRM e plataforma GS. Analisar nichos de prospecção e orientar estratégias de abordagem. Criar e manter processos simples, mas eficientes, para padronizar o trabalho do time. Trabalhar junto com Marketing e CS para melhorar a qualidade dos leads e a jornada do cliente. Experiência prévia em coordenação, supervisão ou liderança de vendas. Vivência com equipes pequenas (Closer's, SDRs ou vendedores internos). Conhecimento de CRM e ferramentas básicas de controle comercial. Capacidade de analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. Habilidade para treinar, orientar e acompanhar vendedores no dia a dia. Liderança próxima e mão na massa. Boa comunicação e facilidade para orientar pessoas. Organização, responsabilidade e foco em resultados. Perfil analítico, mas prático, capaz de ajustar processos rapidamente. Proatividade e iniciativa para resolver problemas e melhorar o setor. Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas..

...r em dúvidas. Apoio geral as rotinas comerciais. REQUISITOS DA VAGA:Vendedor (a) com experiência em produtos de Beleza é um grande diferencial. Ter experiência em vendas. Gostar de ajudar as pessoas e prestar um atendimento com excelência. Ser proativo, dinâmico e comunicativo. Ter disponibilidade de horário, finais de semana e ...

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Cabreúva, São Paulo, 11315-122.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Superior Completo em Gestão Comercial ou Administração de Empresas. Possuir CNH B. Experiência com supervisão de equipe de vendas externas. Disponibilidade para viagem. Local de atuação:Pedreira. Residir em:Jaguariúna ou Pedreira.

Oportunidade para atuar como Supervisor de Vendas em uma empresa com mais de 90 anos de história! Atividades:Realizar a gestão dos consultores:acompanhar as vendas, dar suporte, contribuir com o desenvolvimento da equipe e garantir a entrega dos resultados. Será o responsável por todos os processos administrativos da equipe. Planejar, desenvolver e acompanhar as estratégias comerciais da equipe. Impulsionar e estimular a equipe alinhada às expectativas comerciais para alcançar os resultados e metas. Divulgação dos produtos. Requisitos:Experiência com gestão de equipe de vendas de qualquer produto. Experiência com vendas e trabalhado com metas. Desejável atuação com vendas de multiprodutos e experiências com vendas ativas por telefone e presenciais. Perfil do Supervisor de Vendas:Proativo, resiliente, dinâmico, comunicativo, habilidade em negociação, organizado, senso de urgência, foco no cliente e nos resultados de vendas. Ensino Médio Completo. Conhecimento no Pacote Office Contrato:CLT-Efetivo. Salário fixo + Remuneração variável + Bônus mensal Benefícios:Vale-Transporte, Vale-Refeição, Assistência Médica e odontológica, parceria com Gympass, Auxílio Creche e Parceria com Instituição de Ensino. Escala de Trabalho:8h às 18h, de segunda a quinta-feira e 8h às 17h às sextas-feiras-Presencial Local de Trabalho:Vargem Grande Paulista, São Paulo, 06730-000.

Responsável pelas definições de politicas e estratégias comerciais, para atingir as metas comerciais de sua unidade. Coordenação de equipe de Vendedores, tanto web como em showroom.

Será responsável pela realização da folha de pagamento dos funcionários utilizando sistema de gestão de informações.

O Gerente de Vendas Web será responsável por liderar a equipe de vendas digitais, desenvolvendo estratégias para aumentar a presença online da empresa e impulsionar as vendas através de canais virtuais. Entre suas principais atividades, destacam-se:Definir e implementar a estratégia comercial para plataformas de e-commerce, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e capacitação contínua para otimizar o desempenho e a eficácia das operações de vendas. Analisar o desempenho das vendas online, acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e elaborar relatórios para a alta gestão, identificando oportunidades de melhoria e crescimento. Conduzir pesquisas de mercado para entender tendências, comportamento do consumidor e concorrência, utilizando esses dados para adaptar estratégias e ofertas. Trabalhar em colaboração com as equipes de marketing digital, oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e o desenvolvimento de novas oportunidades de negócios. Supervisar o atendimento aos clientes, garantindo que a experiência de compra online seja eficaz e satisfatória, e implementando melhorias quando necessário. Monitorar e implementar as melhores práticas de eficiência na operação de vendas online, buscando inovação e tecnologia que agreguem valor ao processo. Realizar a gestão da equipe em termos de metas e desempenho, promovendo um ambiente motivador e desafiador que estimule resultados positivos. Esse profissional deverá ter habilidade em liderança, forte visão analítica e conhecimento das melhores práticas em vendas online e marketing digital, com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas pela empresa.

Oportunidade para Gerente de Vendas Seminovos Multimarcas.

...s de negócio; realizar visitas comerciais, apresentações e negociações; manter relacionamento com contatos-chave do setor; mapear demandas, elaborar propostas e acompanhar o ciclo completo de vendas; monitorar concorrência e tendências de mercado.Requisitos: Experiência sólida em Vendas/Comercial com foco em prospecção; Conhecimento do segmento gráfico/embalagens; Relacionamento ativo com empresas do setor; Perfil comunicativo, estratégico e orientado a resultados; Disponibilidade para visitas ...

Empresa especializada em Terceirização de Mão de Obra (Facilities) está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para integrar nosso time comercial! Salario:R$ 4. 000,00 + Premiação Mensal, Trimestral e Anual de acordo com o perfil do cliente fechado. Beneficios:VR (29,00/dia) Va R$ (205,00) Seguro de Vida VT ou Auxilio Combustivel. Assistencia Odontologica Responsabilidades:Atuação direta com vendas de serviços (prioridade). Prospecção ativa de novos clientes. Gestão do funil de vendas por meio de CRM (Agendor). Elaboração de propostas comerciais e apresentações. Contribuição com ideias e melhorias para otimização do processo comercial. Requisitos e Competências:Conhecimento em CRM (Agendor), Pacote Office, Canva e técnicas de vendas. Excelente comunicação assertiva. Organização, proatividade e ambição para resultados. Habilidade para relacionamento interpessoal. CNH categoria B. O que buscamos:Profissionais que desejam crescer junto com ...

...a e personalizada. Negociar Contratos:Conduzir negociações eficazes, garantindo que as propostas sejam alinhadas às necessidades do cliente e aos objetivos da empresa. Cumprir Metas de Vendas:Trabalhar para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas, garantindo um crescimento constante da base de clientes. Manter Relacionamentos:Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes existentes, garantindo satisfação contínua e identificando oportunidades de vendas adicionais. Acompanhar o Mercado:Permanecer atualizado sobre as tendências e inovações no setor de TI para poder oferecer insights relevantes aos clientes. Relatórios e Documentação:Manter registros precisos de atividades de vendas, relatórios e documentação necessária. Para esta posição, precisamos que você possua:Experiência comprovada em vendas B2B de serviços de TI, com ênfase em aquisição de novos clientes (perfil Hunter). Habilidade em identificar oportunidades de vendas e conduzir o ciclo de vendas do início ao fim. Fortes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado a metas e resultados. Formação em áreas relacionadas à TI, administração, gestão de vendas ou áreas correspondente. Conheça os nossos benefícios:Remuneração competitiva com bonificação atrativa. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Modelo ...

...e to Work. Agora, buscamos profissionais com atitude empreendedora e foco em resultado para fazer parte da nossa equipe comercial. Sua Missão: O Especialista em Vendas de BESS é o profissional responsável por conduzir negociações consultivas e altamente técnicas relacionadas a sistemas de armazenamento de energia (baterias estacionárias). Seu foco é identificar oportunidades, analisar cenários energéticos, construir soluções customizadas e fechar projetos que envolvem engenharia, ROI e necessidades operacionais do cliente. É um papel estratégico, que conecta conhecimento técnico, visão de mercado, habilidade comercial e capacidade de traduzir tecnologia em valor financeiro real. Principais Responsabilidades Prospectar, mapear e qualificar oportunidades para projetos de armazenagem de energia (BESS). Realizar diagnósticos energéticos e interpretar dados de carga, demanda, custos e perfil de consumo do cliente. Desenvolver propostas técnicas e comerciais completas, incluindo dimensionamento preliminar, aplicações (backup, peak shaving, arbitragem, autoconsumo, etc.) e análise de viabilidade. Conduzir apresentações consultivas e reuniões técnicas com clientes, integradores e parceiros. Negociar contratos, condições comerciais e acompanhar todas as etapas do funil de vendas. Trabalhar em conjunto com engenharia e projetos para validação técnica das soluções ofertadas. Monitorar tendências de mercado, concorrência, regulamentação e novas tecnologias no setor de armazenamento. Participar de feiras, eventos e atividades de fortalecimento de marca no segmento de energia. Manter o CRM sempre atualizado e garantir previsibilidade de pipeline (forecast). Acompanhar a entrega e performance dos projetos vendidos. Requisitos Técnicos Formação em Engenharia Elétrica, Energia, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimento sólido sobre:Fundamentos de sistemas de armazenamento de energia (BESS);Tipologias de baterias (principalmente LiFePO4 e NMC);Inversores híbridos, PCS, EMS e sistemas auxiliares;Curvas de carga, demanda, tarifas, compensação e legislação energética;Aplicações BESS: Backup, peak shaving, arbitragem, deslocamento de carga, off-grid, híbridos com solar, etc. Experiência prévia com vendas técnicas de soluções energéticas, fotovoltaico, automação ou segmentos correlatos. Domínio de ferramentas de análise energética e CRM. Leitura de diagramas elétricos (diferencial). Inglês técnico ...

...s memoráveis, focadas em transformar dores em soluções tecnológicas. Agendar reuniões qualificadas e visitas presenciais para expandir a base de clientes. Gerir o funil de vendas (CRM) garantindo velocidade na passagem de bastão para o operacional. Requisitos: Perfil resiliente, disciplinado e com excelente comunicação. Capacidade de gerar rapport imediato com ...

...o de prospecção proativa — usando chamadas outbound, networking e visitas proativas a instalações para manter aquisição consistente de novos clientes.· Seguir uma execução de vendas estruturada — realizando primeiras visitas, avaliações no local, levantamentos, demonstrações, propostas e business cases para identificar oportunidades relacionadas a limpeza, segurança, conformidade e geração de valor.· Avançar oportunidades com ritmo e disciplina — seguindo um processo de vendas consistente com próximos passos claros do primeiro contato ao fechamento.· Construir um ritmo diário forte — planejar e gerenciar a atividade em campo diariamente para maximizar produtividade e manter alto momentum no seu território.· Trabalhar de forma mais inteligente com ferramentas de IA/CRM e preservar padrões — usar ferramentas de IA/CRM para priorizar e qualificar leads, maximizar o tempo em campo, lidar com objeções com confiança e manter o CRM atualizado para visibilidade clara do pipeline e uma experiência profissional para o cliente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações· Ensino Superior completo;· CNH Válida;· Experiência majoritariamente em campo em vendas consultivas, com entrega consistente de metas.#VendasExternas #ProspecçãoDeClientes #GestaoDePipeline #CRM #DesenvolvimentoDeNegocios

...e desenvolver e crescer junto com a empresa.Responsabilidades:Atender clientes de forma consultiva, identificando suas necessidades visuais e estéticas;Auxiliar na escolha de armações, lentes e acessórios;Realizar vendas e garantir uma excelente experiência ao cliente;Conferir receitas oftalmológicas e orientar sobre tipos de lentes;Organizar a loja, vitrines e estoque;Requisitos:Com ou sem experiencia em ...

Função: Atender clientes interessados em imóveis MRV, apresentar produtos, esclarecer dúvidas, conduzir o cliente pelo funil de vendas até a assinatura do contrato. Principais atividades:Realizar atendimento presencial e/ou remoto a potenciais compradores.Realizar apresentação de imóveis, plantas, condições de financiamento e benefícios MRV.Conduzir o cliente pelos passos da compra (simulação de financiamento, documentação, cronograma de entrega).Prospeção de novos clientes, follow-up e cobrança de metas de vendas. Requisitos comuns:Ensino médio completo; Experiência em vendas e atendimento ao cliente Habilidade de comunicação, persuasão, negociação e negociação de objeções.Organização, proatividade e foco em resultados.Disponibilidade para trabalhar em horário comercial/escala conforme ...

A Sumrak 408, referência em Academia e Clube de Tiro Esportivo, está com vaga aberta para Consultor(a) Comercial de Vendas!Se você é comunicativo(a), gosta de desafios e tem paixão por resultados, essa oportunidade é pra você!O que vai fazer:Atender e prospectar clientesApresentar planos e ...

Empresa do mercado financeiro contrata, Consultor(a) de Vendas - Produtos Financeiros (B2B)Atividades do cargo:- Fazer contato com potenciais clientes do mercado financeiro;- Fazer oferta de antecipação de recebíveis;- Vendas de produtos financeiros B2B;- Fazer simulação de valores de pagamento;- Realizar fechamento da venda;- Auxiliar clientes no uso da plataforma para financiamentos e empréstimos;Requisitos:- Cursando ou formado em cursos na área administrativa;- Conhecimento em pacote Office;- Excelente comunicação verbal e escrita;- Organização;- Experiência com vendas e metas de produtos financeiros;A empresa oferece:- Salário;- Comissões;- Refeição no local;- Gympass;- V.T- Convênio médico;Horário de trabalho:- Segunda a sexta-feira das 07h30 às ...