7.175 vagas de emprego para Coordenador de Vendas em Itapevi, SP

...o e relacionamento com clientes interessados em imóveis de alto padrão Apresentação de empreendimentos e lançamentos Acompanhamento de leads e negociações Atuação em plantões de vendas e atendimento digital Suporte ao cliente durante todo o processo de compra Requisitos:Ensino médio completo Perfil comercial e boa comunicação Organização, proatividade e comprometimento ...

...o de moda atacado, está em busca de um(a) ANALISTA COMERCIAL para se juntar à equipe! RESPONSABILIDADE: Prospectar e qualificar leads para a equipe de vendas, identificando oportunidades de negócios e gerando interesse nos produtos da empresa. Realizar ligações e enviar e-mails para clientes potenciais, apresentando os produtos e serviços da empresa de forma atraente e persuasiva. Desenvolver e manter um conhecimento profundo dos produtos e serviços da empresa, bem como do mercado de moda atacadista. Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para garantir que os leads sejam devidamente acompanhados e convertidos em vendas. Acompanhar e analisar métricas de desempenho para otimizar estratégias e melhorar resultados. Será responsável por fechar negócios e converter leads qualificados em vendas, negociando preços e condições de pagamento. REQUISITOS Experiência em vendas, prospecção de clientes ou funções similares. Habilidades excelentes de comunicação e negociação. Experiência com CRM e ferramentas de prospecção é desejável. Habilidades de fechamento ...

...a e personalizada. Negociar Contratos:Conduzir negociações eficazes, garantindo que as propostas sejam alinhadas às necessidades do cliente e aos objetivos da empresa. Cumprir Metas de Vendas:Trabalhar para atingir e superar as metas de vendas estabelecidas, garantindo um crescimento constante da base de clientes. Manter Relacionamentos:Cultivar relacionamentos de longo prazo com clientes existentes, garantindo satisfação contínua e identificando oportunidades de vendas adicionais. Acompanhar o Mercado:Permanecer atualizado sobre as tendências e inovações no setor de TI para poder oferecer insights relevantes aos clientes. Relatórios e Documentação:Manter registros precisos de atividades de vendas, relatórios e documentação necessária. Para esta posição, precisamos que você possua:Experiência comprovada em vendas B2B de serviços de TI, com ênfase em aquisição de novos clientes (perfil Hunter). Habilidade em identificar oportunidades de vendas e conduzir o ciclo de vendas do início ao fim. Fortes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Orientado a metas e resultados. Formação em áreas relacionadas à TI, administração, gestão de vendas ou áreas correspondente. Conheça os nossos benefícios:Remuneração competitiva com bonificação atrativa. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Modelo ...

...í ou região Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou correlatas. CNH B e desejável veículo próprio Experiência em indústria química Atividades:Atua em vendas internas e externas realizando a prospecção e qualificação de clientes, gestão de carteira e pós vendas. Atendimento por telefone, e-mail, WhatsApp e videoconferência, realiza visitas técnicas e comerciais , identifica necessidades e orienta sobre especificações e aplicações dos produtos. Elabora propostas, negociações de preço, prazo e condições de pagamentos dentro da alçada, submete aprovação quando necessária e registra oportunidades/pedidos em CMR. Acompanha o pipeline/forecast e os KPIS de vendas. Coordena com logística/produção o atendimento dos pedidos, acompanha entregas e qualidade, administra amostras/demonstrações e monitora reclamações, acionando qualidade e participando de planos de feiras ...

...m 10 anos. #VemSerGIT Vem crescer conosco! #GoGIT Responsabilidades e atribuições:Profissional especialista na condução de reuniões comerciais, negociação e fechamento de novos negócios. Atuação com vendas B2B em diversos segmentos. Compreender os objetivos do cliente, apresentar solução do produto e os impactos alinhados aos objetivos estratégicos do potencial cliente, cases de sucessos e expectativa de retorno. Realiza estudos de mercado, follow-ups, cria propostas comerciais e faz gestão dos leads através do CRM. Requisitos e qualificações:Experiência com condução de negociação e fechamento de novos negócios através de reuniões por vídeo conferência ou presencial. Para vendas por telefone é importante ter experiência com todas as etapas da pipeline. Experiência com vendas consultivas e/ou impacto de produtos e serviços. Informações adicionais:Vale refeição. Vale transporte. Assistência Médica. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Benefícios Allya (desconto em farmácia, ...

...s com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Objetivo da PosiçãoAtuar de forma estratégica na expansão das vendas indiretas, com foco na captação de novos parceiros, desenvolvimento de grandes contas e aumento da rentabilidade das soluções de vale pedágio e serviços de escala para embarcadores. A posição tem perfil hunter, com forte orientação a resultados, relacionamento e geração de novos negócios.Contexto da FunçãoO profissional trabalhará diretamente com vendas indiretas, lidando com parceiros estratégicos, grandes contas e soluções voltadas ao mercado de frete, logística e agronegócio, em um ambiente altamente competitivo, com metas ponderadas e variáveis atreladas a performance.Principais AtividadesAtuação estratégica no relacionamento e fidelização da base;Desenvolvimento de KPIs e relatórios em Power BI, Excel e PPT;Apresentação de produtos, soluções e indicadores de performance;Acompanhamento de metas, resultados e indicadores (meta vs. realizado);Mapeamento do negócio do parceiro e identificação de oportunidades;Realização de reuniões estratégicas com parceiros e grandes contas;Prospecção de novos parceiros e novos negócios (perfil hunter);Gestão ativa da carteira de parceiros e clientes;Viagens frequentes para atuação em outros estados.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Gestão Comercial, Administração, Matemática ou áreas correlatas;Experiência comprovada em vendas indiretas;Vivência com grandes contas;Conhecimento em cálculo de taxas e rentabilidade de produtos;Capacidade de criação e leitura de KPIs;Domínio de Excel, PowerPoint e noções de Power BI;Conhecimento do mercado de frete, logística e/ou agronegócio;CNH válida e veículo próprio;Disponibilidade para viagens.Diferenciais / DesejáveisExperiência prévia com vale-pedágio;Atuação em empresas concorrentes do segmento (ex.: Veloi, Target, empresas de frete);Vivência em soluções de escala e produtos financeiros/logísticos;Conhecimento aprofundado do mercado de transporte e embarcadores.Vivência sólida no mercado de vendas indiretas e logística;Histórico comprovado de cases de sucesso comerciais.#GestaoDeRelacionamento #FidelizacaoDeClientes #KPIs #DesenvolvimentoDeNegocios #VendasEstrategicas #VagasManpower

A FIRST busca um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar no desenvolvimento de novos negócios no mercado de São Paulo. Esta é uma posição para profissionais experientes, com network ativo, foco em resultados e autonomia. RESPONSABILIDADES Atuar como hunter, prospectando e desenvolvendo novas contas estratégicas. Conduzir o ciclo completo de vendas consultivas de soluções e serviços de tecnologia. Estabelecer e manter relacionamento com decisores e executivos C-level. Liderar negociações complexas; Gerir pipeline, forecast e CRM, com foco em previsibilidade e resultado. Definir estratégias de abordagem comercial alinhadas aos objetivos de crescimento do negócio. REQUISITOS Experiência sólida em vendas B2B de tecnologia. Network ativo e relevante no mercado de São Paulo. Perfil hunter, sênior, resiliente e orientado a resultados. Capacidade de atuar com autonomia, visão estratégica e foco em impacto no negócio. Forte habilidade de comunicação, negociação e relacionamento executivo. DIFERENCIAIS Conhecimento prévio do mercado SAP e, adicionalmente, Microsoft, favorecendo uma curva de ramp-up mais rápida e maior produtividade desde os primeiros meses. OFERECEMOS Remuneração variável agressiva, atrelada ao faturamento. Modelo de trabalho híbrido, com atuação presencial junto a clientes e flexibilidade para home office. Alto nível de autonomia, visibilidade e impacto direto nos resultados da empresa.

A Buckler está buscando um Executivo de Vendas com experiência em vendas consultivas para academias, redes e franquias. Alguém que domina pipeline, sabe criar confiança e enxerga oportunidades onde outros veem apenas “leads”. Somos intensidade, propósito e resultado. Crescemos rápido, transformamos vidas e estamos expandindo nossa presença no universo fitness. Agora, precisamos de um profissional que leve essa energia para o mercado e faça a marca chegar ainda mais longe. Aqui, você vai: • Atuar na prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes, conduzindo negociações comerciais consultivas de médio e alto valor agregado, com atuação em território nacional, visando o crescimento sustentável da receita, a expansão da base de clientes e o fortalecimento do relacionamento de longo prazo, garantindo a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio e dos clientes estratégicos. Desenvolver a carteira de clientes ativos, fortalecendo o relacionamento comercial por meio de atendimentos consultivos e acompanhamento contínuo Prospectar novos clientes e oportunidades de negócio, utilizando estratégias de abordagem ativa e mapeamento de mercado Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas e fechando contratos de médio e alto valor agregado Garantir o cumprimento das metas comerciais estabelecidas, acompanhando indicadores de desempenho e previsões de vendas Manter o registro e atualização das oportunidades comerciais, pipeline e histórico de clientes em sistema de gestão de vendas Atuar de forma integrada com áreas internas para assegurar a viabilidade comercial e a excelência na entrega ao cliente Acompanhar o pós-venda estratégico, visando retenção, fidelização e expansão da carteira Participar de eventos, feiras e ações comerciais estratégicas, representando a empresa institucionalmente Monitorar tendências de mercado e concorrência, contribuindo com informações para estratégias comerciais Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente em vendas consultivas ou de soluções de maior valor agregado do mercado fitnessGostar de uma rotina dinâmica, conversas estratégicas e construção de relacionamentoQuerer fazer parte de um movimento de expansão real no mercado fitnessSe sentir motivado por metas, desafios e resultados concretos Se você é aquele vendedor que junta técnica, sensibilidade e fome por crescimento… A Buckler é exatamente o lugar onde sua carreira vai escalar.

Descrição: Prospecção de clientes, prospecção de vendas. - Visitas em clientes. - Cadastro de clientes em sistema. - Realizar cotação quando necessário. - Realizar folow up com clientes quando necessário. - Negociar com clientes conforme a politica definida pela Diretoria Comercial. Requisitos Requisitos: Ensino médio completo. - Experiência na área de vendas. - Pacote Office. - Conhecimento sobre cotação e tabelas de frete. Será considerado um diferencial: Possuir carteira de clientes. Benefícios Benefícios: Comissão sobre vendas Modalidade e local de trabalho: Ajuda de Custo Casa Verde - SP

...e valor e fechamento de negócios; Trabalhar de forma integrada com áreas internas (técnica, logística, crédito, marketing), garantindo excelência na entrega; Acompanhar indicadores de performance (vendas, margem, mix de produtos), assegurando atingimento de metas; Alimentar e manter atualizado o CRM, garantindo previsibilidade e gestão do pipeline; Representar a empresa em eventos, feiras e visitas institucionais, reforçando a marca e o posicionamento no mercado.Apoiar no relacionamento com clientes da carteira, auxiliando no envio de cotações, pedidos e amostras.Requisitos: Graduação completa em Química, Engenharia Química, Administração e/ou correlatas; Experiência comprovada em vendas de gases refrigerantes. Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP Modelo híbrido: 2 a 3 dias presenciais na semana Horário de trabalho: Segunda ...

...e de clientes já existentes, oferecendo suporte contínuo e identificando oportunidades de venda adicionais. - Realizar visitas à clientes. - Atualização diária do sistema de vendas – CRM. - Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes. - Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads. - Compreender as necessidades e exigências dos clientes, oferecendo produtos que atendam às suas expectativas e garantam sua segurança financeira. - Apresentar propostas comerciais personalizadas, incluindo cotações, indicativos e planos que atendam às demandas do cliente. - Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento da venda, garantindo um processo de vendas consultivo e eficaz. - Atuar de forma orientada para resultados, atingindo as metas de vendas. - Acompanhar as tendências do mercado de seguros e os produtos disponíveis, garantindo o domínio total das soluções oferecidas pela empresa. - Análise de ...

Cargo: Closer – Executivo de Vendas Consultivas Missão do Cargo: Conduzir apresentações consultivas e persuasivas, transformando agendamentos qualificados em novos clientes por meio de domínio do processo comercial, gestão de objeções e fechamento estratégico. O Closer é responsável por maximizar a taxa de conversão, garantindo que o valor da proposta seja percebido pelo prospecto e consolidando o papel da empresa como parceira essencial no crescimento do cliente. Sobre o Produto e Empresa Somos uma empresa em crescimento acelerado no digital, com foco em e-commerce e vendas online. Aqui, valorizamos gente ágil, com vontade de crescer e aprender rápido. Temos um ambiente jovem, dinâmico e cheio de oportunidade pra quem quer fazer parte de algo grande. Rede social: ojoaoamorim._ @1porcentosystemDescrição Geral do Cargo: O Closer é o profissional responsável pela fase final do funil de vendas, a apresentação e o fechamento.Ele recebe leads qualificados pelos SDRs e Social Sellers, realiza reuniões consultivas, apresenta a solução de forma estratégica e conduz negociações até a decisão final do cliente.Esse cargo exige alta capacidade de comunicação, domínio de técnicas de venda, inteligência emocional e foco em resultados.O objetivo central é transformar oportunidades em contratos fechados, mantendo uma taxa de conversão saudável e garantindo a satisfação do cliente.Principais Responsabilidades: O que faz: Conduz reuniões com potenciais clientes, apresenta soluções, negocia valores e fecha contratos.Como fazer: Utilizando técnicas de vendas consultivas, discurso estruturado e metodologia comercial da empresa.Para que serve: Maximizar a conversão de leads qualificados em clientes, impulsionando o faturamento e consolidando o relacionamento comercial.Quando faz: Diariamente, conforme agenda de reuniões qualificadas, metas de conversão e pipeline de oportunidades.Requisitos Técnicos: Experiência em vendas consultivas, negociação B2B ou B2C. Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional. Capacidade de realizar reuniões e apresentações via Zoom ou presencialmente. Conhecimento em técnicas de fechamento e gestão de objeções.Experiência com CRM e processos estruturados de vendas. Ensino superior completo ou em andamento. Competências Comportamentais: Persuasão e inteligência emocional. Organização e gestão de tempo. Foco em resultados e disciplina para metas. Capacidade analítica para entender perfis de cliente. Autoconfiança, resiliência e empatia. Alinhamento com a cultura da empresa e espírito de alta performance.Modelo de pagamento Fixo por performance: 2400 a 5000 de acordo com a sua taxa de conversão. Comissão sobre vendas de 6% a 7% conforme metas atingidas Benefícios adicionais: Treinamento técnico completo, speech estruturado, leads qualificados, desenvolvimento pessoal contínuo, ambiente de alta performance, meritocracia, day off de aniversário e benefício iFood. Informações Complementares Regime de contratação:PJ. Modelo de trabalho: Presencial (Estr. São Francisco, 1820 - Parque FernandaTaboão da Serra - SP, 06765-000) Horário: Integral. Ferramentas utilizadas: Zoom, CRM, planilhas e plataformas de gestão comercial.

..., condições e preços com os clientes, buscando fechar negócios que sejam vantajosos para ambas as partes. Trabalhar para atingir ou superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa. Desenvolver propostas e cotações para os clientes, ajustando conforme necessário para atender às necessidades específicas. Elaborar relatórios detalhados sobre atividades de vendas, metas atingidas e feedback dos clientes. Aprimorar as habilidades de vendas e o conhecimento sobre os serviços da empresa. Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, atendimento ao cliente e outras equipes internas para garantir uma experiência coesa para os clientes. Acompanhar tendências de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades Requisitos básicos:Curso Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou Economia. Experiência comprovada em vendas. Boa comunicação escrita e oral. Requisitos desejáveis:Cursos adicionais em técnicas de vendas, negociação, gestão de clientes e comunicação. Inglês Intermediário-conversação e apresentações. Pacote Office Intermediário.

Atividades/Responsabilidades:Gerar carteira de clientes estratégicos (B2B), trazendo novos clientes Desenvolver relacionamento de longo prazo com decisores Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e renovação Elaborar propostas comerciais e negociar condições Atuar em conjunto com áreas internas para garantir excelência na entrega.

...o de prospecção proativa — usando chamadas outbound, networking e visitas proativas a instalações para manter aquisição consistente de novos clientes.· Seguir uma execução de vendas estruturada — realizando primeiras visitas, avaliações no local, levantamentos, demonstrações, propostas e business cases para identificar oportunidades relacionadas a limpeza, segurança, conformidade e geração de valor.· Avançar oportunidades com ritmo e disciplina — seguindo um processo de vendas consistente com próximos passos claros do primeiro contato ao fechamento.· Construir um ritmo diário forte — planejar e gerenciar a atividade em campo diariamente para maximizar produtividade e manter alto momentum no seu território.· Trabalhar de forma mais inteligente com ferramentas de IA/CRM e preservar padrões — usar ferramentas de IA/CRM para priorizar e qualificar leads, maximizar o tempo em campo, lidar com objeções com confiança e manter o CRM atualizado para visibilidade clara do pipeline e uma experiência profissional para o cliente.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações· Ensino Superior completo;· CNH Válida;· Experiência majoritariamente em campo em vendas consultivas, com entrega consistente de metas.#VendasExternas #ProspecçãoDeClientes #GestaoDePipeline #CRM #DesenvolvimentoDeNegocios

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Diretas - Frotas Se você é movido(a) por desafios, tem perfil Hunter e experiência no mercado de terceirização de frotas, essa oportunidade é para você! O que você fará por aqui: Prospeção e captação de novos clientes B2B Elaboração de projetos de terceirização de frotas Negociação e apresentação de propostas personalizadas Acompanhamento de pedidos e entrega de veículos Experiência desejável: Atuação prévia com gestão e terceirização de frotas Vivência em empresas como ALD, Arval, LeasePlan, Localiza, Movida, Ouro Verde ou Unida. Horário: Segunda à sexta-feira das 08h00 as 18h00 Requisitos Formação necessária: Ensino Médio Completo Competências técnicas: Perfil Hunter e experiência em prospecção ativa Disponibilidade para viagens CNH ativa Competências comportamentais: Comprometimento Responsabilidade Boa comunicação Boa escrita Benefícios Benefícios: Vale Transporte Refeição no local Assistência Médica Variável de 15% sobre cada venda

Requisitos:Possuir experiência em vendas por telefone e presencial. Diferencial:conhecimento em vendas de EPIS ou similar. Necessário conhecimentos em Excel e pacote office. Ensino médio completo. Salário R$ 2. 000,00 + Comissão + VT. Horário:Seg a Qui das 07:45 às 17:45 Sex das 07:45 às 16:45. Empresa localizada em São Bernardo do Campo. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11 99823-0314.

Receber e conferir os produtos com a NF e demais documentos necessários para entrada do pedido no sistema. Incluir ordens nos sistemas vigentes/Entregar os pedidos com os aparelhos na Assistência para, para início do processo de reparo ou confecção/Acompanhar os envios e retornos de processos com inconsistências da Assistência Técnica e Customer Care.

Estou com uma vaga para atuar como CONSULTORA DE VENDAS Local de trabalho-DOURADOS-MS. VAGA EFETIVA Salário:R$ Á combinar + comissão. Benefícios:VT, VA, CM, CO, SV, Horário:Comercial. Atividades:Atendimento ao cliente, prospecção, negociação e fechamento de vendas, visita externa a cliente. Necessário CNH B.

Consultor de Vendas Horário de trabalho:Segunda a quinta:08h às 18h e Sexta-feira:08h às 17h Vale-transporte (VT) Vale-refeição (VR)-R$ 40,00 Salário fixo R$ 3. 000,00 + comissões 50% convênio médico após a experiência Carro e Celular corporativo Responsabilidades:Realizar prospecção para abertura de novos clientes através de contratos. Elaborar propostas comerciais, apresentar e conduzir negociações. Realizar visitas externas utilizando o carro da empresa. Acompanhar todo o processo de vendas até o fechamento. Manter registros organizados de contato, atividades e resultados. Trabalhar com metas e indicadores de performance. Identificar melhorias e soluções em clientes ativos. Identificar problemas e oportunidades de crescimento. Requisitos:Experiência comprovada na área de vendas (preferencialmente externas). Ensino médio completo. CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos. Perfil proativo, com boa comunicação e foco em resultados. Organização para gestão de tempo, agenda. Capacidade de trabalhar de forma independente e estratégica.