228 vagas de emprego para Coordenador de Vendas em Ascurra, SC

Candidatar-se 9039-Coordenador(a) de Vendas Localidade Gaspar/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: Coordenador(a) de Vendas Local: Bairro Bela Vista Cidade: Gaspar Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00 Atividades do cargo: Coordenar a equipe de vendas internas. Liderar equipe de 5 vendedores. Participar do processo de seleção e treinamento de novos vendedores. Acompanhar e realizar atendimentos aos clientes. Atuar diretamente nas vendas. Requisitos: Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade para trabalhar em equipe. Vivência com vendas por telefone, e-mail e WhatsApp. Experiência na coordenação de equipe de vendas internas. Diferencial: Experiência com vendas de embalagens ou produtos gráficos. Benefícios: Vale Transporte. Refeição no local. Comissão. Assistência Médica. Convênio farmácia. Candidatar-se.

O que você irá fazer-Acompanhar e supervisionar a equipe de vendas externas, realizando visitas regulares aos clientes junto aos vendedores para garantir a execução da estratégia comercial e o cumprimento das metas estabelecidas. Orientar, treinar e desenvolver o time de vendas, oferecendo feedback contínuo sobre técnicas de abordagem, negociação, atendimento e relacionamento com o cliente. Analisar resultados e indicadores comerciais (volume de vendas, positivação, mix de produtos, cobertura de mercado, ticket médio, entre outros), propondo planos de ação corretivos e estratégias de crescimento. Garantir a execução das políticas comerciais da empresa no ponto de venda, assegurando o cumprimento de preços, campanhas promocionais, padronização de materiais e posicionamento de produtos. Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo reuniões de alinhamento, rotas de visitas e definição de prioridades diárias e semanais e mensais. Atuar como elo entre o time de campo e a gerência comercial, reportando resultados, demandas de clientes e oportunidades de melhoria. Conduzir reuniões de performance e planejamento comercial, estimulando o engajamento, o foco em resultados e o cumprimento das metas de vendas. Requisitos Ensino Superior Completo ou cursando em Gestão Comercial ou áreas afins. Indispensável experiência comercial no mercado varejista. Disponibilidade para viagens. Responsável Cristiana Bornhofen.

...o e fortemente orientado a resultados. Valorizamos autonomia, responsabilidade e evolução contínua em um setor em constante transformação. Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar a expansão comercial da Emiteaí, direcionando o time de Executivos de Vendas e o pilar de Canais. Essa é uma posição estratégica, com forte visibilidade interna e impacto direto no crescimento da empresa, sendo responsável por construir previsibilidade, escala e crescimento sustentável. RESPONSABILIDADES Liderança Comercial Gerenciar e desenvolver o time de Executivos de Vendas, garantindo disciplina comercial, metodologia, previsibilidade e performance consistente. Atuar junto ao time de Canais para ampliar a rede de parceiros, integrar processos, aumentar conversão e elevar o share da Emiteaí no mercado. Construir uma cultura de alta performance, meritocrática e orientada a dados. Estratégia, Processo & Execução Estruturar e aprimorar o playbook comercial, pipeline, cadência, abordagem consultiva e rituais de forecast. Elevar a efetividade das vendas consultivas aplicadas à logística e processos fiscais integrados à cadeia logística. Garantir alinhamento profundo com as dores do mercado: emissão, transporte, auditoria, fiscal, automação, rastreabilidade, recebimento de documentos, integrações e eficiência operacional. Suportar negociações complexas e participar ativamente de deals estratégicos. Crescimento & Escala Criar estratégias de expansão por segmento, perfil de cliente, região e maturidade de operação. Estruturar indicadores-chave. Reduzir ciclo de vendas e elevar ticket médio por meio de construção de valor e diagnóstico consultivo. Contribuir com o time de Marketing para criação de campanhas, ICP, mensagem e posicionamento. Alimentar Produto com informações estratégicas sobre mercado e demandas reais dos clientes. Relacionamento & Parcerias Estabelecer relacionamento executivo com prospects de médio e grande porte. Desenvolver rede sólida de parceiros comerciais e tecnológicos. Estabelecer rotinas de co-selling, co-marketing e geração de receita conjunta. REQUISITOS Obrigatórios Experiência comprovada como Gerente de Vendas em SaaS, tecnologia, logística ou soluções B2B de alta complexidade. Histórico consistente de liderança e desenvolvimento de times comerciais. Forte domínio de métricas de receita e processos de vendas consultivas. Capacidade de comunicação executiva, negociação e construção de confiança. Perfil analítico, organizado e orientado a performance. Diferenciais Experiência com soluções aplicadas a logística, ...

...s e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão ...

..., NR-13, áreas classificadas, automação industrial e soluções afins. Conduzir reuniões presenciais e online com clientes técnicos, compradores e engenheiros. Acompanhar o ciclo completo de vendas: prospecção, diagnóstico, proposta, negociação e fechamento. Realizar viagens para atendimento e desenvolvimento de novos mercados. Alimentar o CRM e relatórios de visitas, negociações e ...

...e demonstrações do produto; Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente; Elaborar propostas comerciais e negociar contratos; Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento; Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER; Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes metas; Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo; Experiência com vendas de software; Vivência na condução de negociações complexas; Conhecimento em CRM; Conhecimento pacote office; Disponibilidade para eventuais viagens. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.

...e demonstrações do produto. Conduzir reuniões de diagnóstico e entender dores e necessidades do cliente. Elaborar propostas comerciais e negociar contrato. Acompanhar o ciclo de vendas completo até o fechamento. Manter o CRM atualizado, garantindo a previsibilidade e acompanhamento do pipeline. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Perfil HUNTER. Gostar de desafios e se sentir atraído por trabalhar com grandes meta. Experiência em vendas complexas, consultivas e de ciclo longo. Experiência com vendas de software. Vivência na condução de negociações complexa. Conhecimento em CRM. Conhecimento pacote office. Disponibilidade para eventuais viagen. Diferencial: Conhecimento contábil/orçamento empresarial.

Vendas de materiais de construção, eletrodomésticos e decoração-Elaborar orçamentos, negociações, fechamento de pedidos-Acompanhamento pós-vendas-Experiência com vendas.

Principais atividades:Abordagem de clientes e apoio às vendas*Relacionamento com vendedores e gerentes*Execução e positivação de merchandising*Demonstração técnica de produtos*Treinamentos, eventos e visitas técnicas*Relatórios pelo sistema Involves*Identificação de oportunidades e suporte às campanhas ...

A Maxtel, maior parceira oficial TIM, está com vagas abertas para Consultor(a) de Vendas. Se você gosta de vendas, tecnologia e pessoas, esse pode ser o seu próximo passo. Buscamos pessoas com boa comunicação, atitude comercial e vontade de crescer.Oferecemos ambiente dinâmico, oportunidade ...

Escolaridade:Ensino médio completo. Atividades:Atendimento aos clientes, interpretação de receitas, indentificar DPN, altura de montagem e ajustes básicos. Vendas e negociações com os clientes. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 09h às 18h30-Sabados das 09h as 13h. Beneficios:Vale Refeição. Vale transporte. Comissão. Premiação ...

Experiência na área comercial.

Médio completo-Experiência no setor de vendas-Habilidades em negociação-Pacote office.

Faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora! Procuramos um(a) Consultor(a) que tenha foco em resultados, seja comunicativo(a) e motivado(a) a alcançar grandes conquistas.

A Altenburg Têxtil Ltda está atualmente buscando um profissional talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe como Consultor(a) de Vendas. Se você é apaixonado por vendas e tem habilidades de comunicação, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades e Requisitos:Habilidade em venda presencial e on-line, utilizando as tecnologias digitais disponíveis, como WhatsApp, Instagram, Site. Reposição e organização dos produtos. Entrada e emissão de notas fiscais e cupons de vendas. Auxiliar no VM da loja. Prospecção de clientes. Fortes habilidades interpessoais e capacidade de construir relacionamentos com clientes de maneira eficaz, tanto pessoalmente quanto digitalmente. Ensino Médio Completo. Experiência com vendas e metas. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar em equipe. Conhecimento em Pacote Office. Disponibilidade para trabalhar em escala de trabalho 6x1. ...

VENDEDORA DE AUTOMÓVEIS #1362 PARA BLUMENAU-SC Se você gosta de vendas, desafios e quer ganhar acima da média , essa oportunidade é pra você! Remuneração:Salário fixo:R$ 2. 100,00 Comissão:R$ 500,00 por carro vendido Bônus por metas batidas (ganhos ilimitados conforme desempenho) Atribuição da função:Atendimento e negociação com clientes Venda de veículos usados ou seminovos Acompanhamento do cliente do primeiro contato ao fechamento Prospecção e fidelização de clientes Requisitos:Boa comunicação e perfil comercial Vontade de aprender e crescer Experiência em vendas será um diferencial Comprometimento e foco em resultados CNH ( será um diferencial) Oferecemos:Ambiente dinâmico e oportunidade real de crescimento Reconhecimento por seu desempenho.

A Altenburg Têxtil Ltda está em busca de um profissional experiente para ocupar a posição de Consultor(a) de Vendas Internas em nossa empresa. Esta é uma oportunidade perfeita de fazer parte de uma empresa líder no setor têxtil, com mais de 100 anos de história e um sólido histórico de sucesso. Somos uma das maiores empresas do ramo têxtil no Brasil e estamos em constante crescimento. Nosso foco é fornecer produtos de alta qualidade e inovadores para o mercado de cama e banho. Principais Responsabilidades:Prospecção e Vendas para clientes inativos do segmento Multimarca (clientes B2B) e prospecção de novos clientes. Formação e gestão da carteira de clientes. Manter contato constante com ...

Se você tem perfil de liderança, gosta de organizar processos, acompanhar equipes técnicas e garantir a melhor experiência do cliente no pós-vendas #VemPraLink!! Buscamos um(a) profissional para coordenar as operações de pós-vendas em uma multinacional do segmento industrial, atuando na organização de demandas, acompanhamento de prazos, instalações e startups de equipamentos.O que você vai fazer no dia a dia:- Coordenar e acompanhar as atividades da equipe de pós-vendas;- Organizar agendas, prazos e demandas internas e externas;- Apoiar a organização documental para execução de serviços nos clientes;- Acompanhar a satisfação dos clientes e propor melhorias no atendimento;- Criar ações e políticas de atendimento proativo;- Apoiar a engenharia na identificação de melhorias a partir de problemas recorrentes;- Dar suporte no controle de prazos e feedbacks das demandas.O que buscamos:- Formação superior em Automação, Elétrica ou áreas técnicas afins;- Experiência com coordenação de equipes (não necessariamente de pós-vendas);- Vivência técnica com máquinas e equipamentos;- Disponibilidade para eventuais viagens.Desejável:- Experiência com pós-vendas no segmento de máquinas e equipamentos;- Espanhol intermediário.Se identificou Candidate-se e venha fazer parte do #UniversoLinkTalentos

Gerente Industrial – Confecção (Malharia)#1362 Remuneração:R$ 9. 000,00-12. 000,00 Descrição da Vaga Buscamos um Gerente Industrial com sólida experiência no segmento de confecção em malharia, responsável por integrar e alinhar as demandas entre os setores Comercial, PCP, Produção, Corte, Acabamento, Logística e Faturamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e excelência na entrega ao cliente. Este profissional terá papel estratégico na gestão do processo produtivo ponta a ponta, atuando como elo entre as áreas, assegurando que as necessidades comerciais sejam atendidas com viabilidade produtiva, qualidade e controle de custos. Principais Responsabilidades Gerenciar e supervisionar todo o processo produtivo da confecção de malharia, desde o recebimento do pedido até o faturamento ao cliente. Alinhar as demandas do setor Comercial com a capacidade produtiva da fábrica. Planejar, organizar e controlar a produção, garantindo prazos, qualidade e produtividade. Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas nos processos. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e custos). Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e boas práticas industriais. Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança. Assegurar a correta comunicação entre áreas, evitando falhas no fluxo de informações. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente Industrial ou posição similar em confecção de roupas. Conhecimento amplo e prático em processos produtivos de malharia (corte, costura, acabamento e fluxo produtivo). Vivência em integração entre área comercial e industrial. Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares. Forte habilidade em planejamento, organização e tomada de decisão. Conhecimento em indicadores industriais e controle de produção. Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais:Experiência com produção em escala. Vivência com melhoria contínua e otimização de processos. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/PCP). Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.