121 vagas de emprego para Coordenador de Vendas em Apucarana, PR

...- PR- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

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...s perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

ATIVIDADES Realizar vendas consultivas de serviços residenciais (Internet Banda Larga, TV por Assinatura e Combos); Executar abordagem ativa de clientes na modalidade porta a porta; Atender clientes com foco na experiência e identificação de necessidades; Garantir a execução da venda desde a ativação até a instalação; Participar de ações promocionais externas; Cumprir metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (diferencial em telefonia e serviços residenciais no PAP); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais; Disponibilidade para horário comercial e atividades externas porta a porta. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Programa de Recompensas por vendas instaladas com sucesso; Convênio médico e odontológico; Wellhub ou Totalpass; Convênio Farmácia; Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

Vaga de Promotor de Vendas Pré-requisitos:Residir em Londrina, Cambé ou Ibiporã. Ensino médio completo. Experiência com reposição (será um diferencial). Possuir CNH e veículo para trabalho.

...s os perfis.Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, ...

...o às soluções oferecidas pela empresa. Identificar o perfil do potencial cliente e obter informações relevantes para a negociação a ser realizada pela equipe de vendas. Preencher todos os detalhes deste atendimento/qualificação no sistema de CRM. Encaminhar os contatos qualificados para o consultor de vendas.

...o às soluções oferecidas pela empresa. Identificar o perfil do potencial cliente e obter informações relevantes para a negociação a ser realizada pela equipe de vendas corporativa. Preencher todos os detalhes deste atendimento/qualificação no sistema de CRM Requisitos Segundo grau completo. Carteira de Habilitação B e habilidade para dirigir, Conhecimento ...

...e acordo com o objetivo de cada campanha. Ajudar a criar e simular anúncios teste para se aproximar do público alvo ideal. Planejar, junto com coordenador, campanhas de distribuição de conteúdo, lançamentos, remarketing e perpétuos. Realizar, junto ao superior imediato, o planejamento do público alvo para qual as campanhas serão ...

Gerir o processo de Pedidos de Compra no sistema TOTVS, assegurando o correto lançamento e acompanhamento dos investimentos da área. Apoiar na organização e logística de treinamentos e workshops para colaboradores de diferentes níveis. Apoio e suporte aos HRBPs e liderança para o preenchimento mensal do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Organizar o Programa Professor x Aluno, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo e troca de conhecimento entre colaboradores. Atuar na gestão e execução do programa The Best em Equilíbrio (GTB & Amadelli), promovendo iniciativas de bem-estar e qualidade de vida. Conduzir ações da Cultura na Prática (Amabest) junto ao HRBP da área, incluindo o envolvimento das lojas próprias, garantindo a disseminação dos valores da marca. Efetuar o lançamento de listas de presença de treinamentos, onboarding e eventos internos, assegurando a rastreabilidade e controle das participações. Manter e fortalecer parcerias educacionais com instituições de ensino, promovendo oportunidades de desenvolvimento aos colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e PDI. Dar suporte na elaboração de materiais didáticos e recursos instrucionais para treinamentos. Colaborar com os Analistas e Coordenadores de T&D em projetos e iniciativas de melhoria contínua. Auxiliar na comunicação e divulgação de programas e ações de desenvolvimento para os colaboradores.

Realizar atendimento com excelência a todos os clientes. Prospectar negócios e oportunidades de vendas. Elaborar orçamentos. Realizar ações de fidelização de clientes. Auxiliar na organização de produtos, quando necessário. Atuar para maximizar os resultados e alcançar as metas estabelecidas. Pré-Requisitos:Experiência com vendas. Informática básica. Será um diferencial experiência com materiais de construção.

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Pato Branco. Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Efetivar a venda de produtos, atendimento tanto presencial quanto por telefone realizando as negociações comerciais. Desenvolver novos clientes atuando fortemente com prospecção. Auxiliar no recebimento de mercadorias, organização do estoque e dos produtos na loja observando sua disposição e arrumação, auxílio nas demandas de conferência do estoque.

Principais responsabilidades Supervisionar e acompanhar o desempenho das equipes de vendas internas e externas; Coordenar ações e campanhas junto ao marketing; Supervisionar a operação da loja física, garantindo organização e qualidade no atendimento; Acompanhar indicadores comerciais como vendas, conversão, ticket médio e inadimplência; Garantir o cumprimento dos processos e políticas comerciais; Realizar reuniões de alinhamento e feedback com as equipes; Desenvolver o time por meio de treinamentos e acompanhamento prático; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e abordagens comerciais; Promover integração entre comercial, marketing, logística e diretoria; Apoiar negociações estratégicas e gestão da carteira de clientes. Requisitos Ensino médio completo (obrigatório) Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins. Experiência desejada Experiência com supervisão ou coordenação comercial Vivência na gestão de equipes de vendas internas e externas. Conhecimentos técnicos Gestão de metas e indicadores comerciais Processos de vendas e pós-vendas Noções de marketing comercial e campanhas promocionais Pacote Office ou Google Workspace Competências comportamentais Liderança e capacidade de engajar equipes Comunicação clara e objetiva ...

Vendedor – Ótica – Apucarana/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) profissional para atuar na área de vendas em uma ótica localizada em Apucarana/PR. A pessoa será responsável pelo atendimento direto aos clientes, desde a recepção até a finalização da venda, oferecendo soluções adequadas em produtos óticos e proporcionando uma experiência de compra de qualidade. Principais responsabilidades Realizar atendimento ao cliente de forma consultiva. Identificar as necessidades visuais dos clientes. Apresentar opções de lentes e armações conforme o perfil do cliente. Negociar condições e fechar vendas. Acompanhar o cliente durante todo o processo de compra. Organizar e manter o ambiente de loja. Requisitos obrigatórios Experiência mínima acima de 6 meses com vendas de produtos óticos. Conhecimento técnico em venda de produtos relacionados à saúde visual. Ensino médio cursando ou completo. Informática básica. Diferenciais Boa comunicação. Experiência prévia com vendas no varejo. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR, jornada em horário comercial de segunda a sábado. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho mais comissão. Benefício:vale-transporte. Como se candidatar Se você se identifica com a área de vendas, gosta de lidar com pessoas e atende aos requisitos, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do segmento de ótica, com atuação ...

...s tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar ...

...o ativa de novos clientes no mercado latino-americano. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Elaborar propostas comerciais e negociações. Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial. Fluência em ...

...o ativa de novos clientes no mercado latino-americano. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Elaborar propostas comerciais e negociações. Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área comercial. Fluência em ...

...r CRM e manter o relacionamento com potenciais clientes Cumprir metas semanais com agilidade e assertividade Requisitos obrigatórios:Conhecimento e experiência com SDR Experiência prévia com vendas ativas (desejável no segmento de serviços) Boa comunicação, organização e perfil autônomo. Deve ter agilidade, praticidade, organização e vontade de crescer com a empresa. ...

...r de confecção. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Apresentar o portfólio de produtos e serviços da empresa. Negociar e fechar contratos de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas e de atividades. Requisitos Experiência comprovada em vendas no setor de confecção. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Ensino médio completo. Possuir veículo próprio e CNH válida. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em negociação e persuasão. Proatividade ...