971 vagas de emprego para Coordenador de Transportes em Rio de Janeiro, RJ

Coordenadora Operacional - Salário: R$ 2.500,00 + 10% de vendas acima de 200,00Empresa: Espaço Joice Bronze Bairro: Jardim PrimaveraCidade: Duque de CaxiasRegime de Contratação: CLT – EfetivoNúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialDescrição do Cargo / Responsabilidades:Coordenar e acompanhar a equipe operacional;Organizar escalas, folgas e rotina da unidade;Garantir padrão de atendimento, postura profissional e cumprimento de processos;Apoiar o atendimento ao cliente presencial e digital (WhatsApp);Resolver conflitos e reclamações com empatia e firmeza;Garantir o bom funcionamento da clínica no dia a dia;Atuar operacionalmente quando necessário (inclusive apoio na montagem de biquíni);Organizar informações administrativas básicas e comunicação com a gestão;Apoiar ações de vendas, comunicação e captação de conteúdos simples para redes sociais.Formação e experiências desejáveis:- Ensino Médio Completo (Superior em Administração, Gestão, Estética ou áreas afins será um diferencial);- Experiência prévia com coordenação de equipe ou liderança operacional;- Vivência em atendimento ao cliente, preferencialmente em clínicas de estética, saúde ou bem-estar;Perfil desejado:- Liderança, responsabilidade e ética;- Boa comunicação e postura profissional;- Organização, proatividade e maturidade emocional;- Foco em excelência no atendimento e experiência da cliente.Benefícios:– Vale Transporte;– Vale Alimentação;– PLR ou Bonificações.Horário de Expediente: De segunda à sábado de 08:00 às 17:00, sendo sexta de 08:00 às 18:00 (feriados trabalhados de 08:00 às 15:00).

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

...s de climatização e refrigeração, de acordo com normas de segurança e qualidade. Orçam serviços e elaboram documentação técnica. Especificam materiais, executam rotinas estabelecidas pelo Encarregado/Coordenador de Manutenção e Supervisores, e fornecem feedbacks sobre o andamento dos serviços. Ensino médio completo e curso profissionalizante em Mecânica de Refrigeração, sendo desejável ...

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 18h Sábado:08h às 12h Responsabilidades:Envio semanal de relatórios ao coordenador (todo sábado) Atendimento e supervisão das áreas de vendas Requisitos:Ensino Superior (cursando ou concluído) Não é eliminatório Experiência em Supervisão de Merch Conhecimento intermediário ...

Gestão das Recepcionistas / Concierges - Supervisionar as recepcionistas. - Distribuir responsabilidades e acompanhar desempenho. - Realizar alinhamentos, feedbacks e treinamentos. - Garantir execução correta dos protocolos de atendimento premium. 2. Gestão da Operação da Clínica - Acompanhar fluxo diário e garantir organização e pontualidade. - Criar e revisar checklists operacionais. - Garantir limpeza, ambientação e organização das salas. - Controlar prazos de produtos e documentos. 3. Administração da Agenda Médica - Monitorar agendas da dermatologista e do cirurgião plástico. - Apoiar encaixes, reagendamentos e otimização da agenda. - Prever picos de movimento e preparar equipe. 4. Relacionamento com Pacientes - Intervir em casos delicados. - Fazer pós-consulta e recuperação de insatisfações. - Garantir jornada humanizada e organizada. 5. Gestão Administrativa - Organizar pagamentos e emitir notas fiscais. - Acompanhar fornecedores, serviços e compras. - Controlar estoque (consumo, produtos e recepção). 6. Suporte à Direção Médica - Ser ponte entre médicos e operação. - Preparar relatórios de indicadores. - Antecipar necessidades de organização e processos. 7. Protocolos, Processos e Qualidade - Implantar e manter padrões de excelência. - Organizar fluxos internos e garantir comunicação padronizada. - Monitorar protocolos médicos e administrativos. 8. Suporte Pré e Pós-operatório - Acompanhar gestão de documentos cirúrgicos. - Verificar consistência das informações aos pacientes. - Apoiar recepcionista nas rotinas pré e pós-cirúrgicas. 9. Gestão de Conflitos e Liderança - Resolver situações com postura profissional. - Corrigir desvios e desenvolver equipe. 10. Marketing Interno e Apoio Comercial - Acompanhar solicitações e orçamentos. - Gerenciar listas de espera e follow-up. - Apoiar estratégias de fidelização. REQUISITOS - Experiência prévia como gestora ou coordenadora em clínicas médicas. - Liderança, comunicação assertiva e organização. - Inteligência emocional e tomada de decisão. - Excelência em atendimento e resolução de problemas. - Domínio de rotinas administrativas. - Conhecimento intermediário de ferramentas digitais. DIFERENCIAIS - Experiência com sistemas de clínicas médicas - Vivência com rotinas de cirurgia plástica e dermatologia. - Conhecimento de boas práticas em clínicas premium. Profissional responsável pela gestão completa da operação de uma clínica/consultório de pequeno porte que atende dois médicos: uma dermatologista e um cirurgião plástico. Atuará como elo entre direção médica, recepcionistas/concierges, pacientes e fornecedores, assegurando excelência operacional e atendimento premium.

...e / Excel intermediário; ERP ou CRM é um diferencial. Inglês intermediário é um diferencial. Perfil do Cargo· Apoia diretamente o Gerente de Locação e/ou Coordenador de Operações Offshore.· Interage com as áreas de comercial, operações, manutenção, logística e financeiro. Salário: A combinar

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

Empresa no segmento de Locação de Caçambas. Principais atividades: Transporte e recolhimento de caçambas, apoio em operações de obras e descarte adequado. Zelar pela segurança e conservação do veículo, cumprir rotas e horários. Principais requisitos - CNH valida dentro da categoria, experiência comprovado com caminhão, conhecimento de rotas no RJ, Pontualidade e responsabilidade. Oferecemos - Salario compatível + benefícios + horas extras. Horário de trabalho - a combinar

Empresa no segmento de Locação de Caçambas. Principais atividades: Transporte e recolhimento de caçambas, apoio em operações de obras e descarte adequado. Zelar pela segurança e conservação do veículo, cumprir rotas e horários. Principais requisitos - CNH valida dentro da categoria, experiência comprovado com caminhão, conhecimento de rotas no RJ, Pontualidade e responsabilidade. Oferecemos - Salario compatível + benefícios + horas extras. Horário de trabalho - a combinar

Abrir e fechar a base, garantindo a segurança das instalações, controle de acesso e funcionamento adequado do pátio;• Atender clientes presenciais e em deslocamento para a base, fornecendo informações e orientações sobre entrega e retirada de veículos, assegurando comunicação clara e cortês;• Agendar e organizar atendimentos de descarregamento com cegonheiros, otimizando o fluxo de pátio e a ocupação das vagas;• Realizar vistoria digital completa, com fotos e vídeos, observando:• Anotar e reportar veículos em condições divergentes das informadas em contrato ao analista ou gestor responsável;• Identificar destino do veículo com marcação em caneta apropriada no para-brisa e status do veículo com marcação e etiquetas de chave (tags);• Registrar entrada e saída de veículos no sistema (ex.: Autolog), anexando laudos e observações;• Organizar o pátio, posicionando veículos conforme zoneamento, fila de embarque e normas de segurança;• Atender transportadores parceiros transportadores, organizar pátio para recebimento de veículos;• Separar e preparar veículos para embarque, garantindo chaves e documentos acessíveis;• Receber veículos de transporte, confrontando condições com vistoria de origem e reportando divergências;• Resolver pequenos ajustes e reposições para agilizar entregas;• Buscar veículos em bases parceiras, por condução;• Cumprir rigorosamente os procedimentos internos de segurança e sigilo documental.

Profissional responsável por reparar a lataria de veículos, corrigindo amassados, riscos e outros danos que afetam a estética e a integridade estrutural do carro.

Transportar cargas secas ou liquidas. Checar instrumentos do painel e detectar problemas. Buscar locais seguros em caso de perigo. Liberar embarque e desembraque somente em local seguro e permitido. Verificar condições físicas das cargas. Identificar avarias no veículo. Limpar parte interna e externa do veículo. Conduzir veículo para o abastecimento e aguardar em local seguro. Verificar níveis de áqua e óleo. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Manobrar veículos. Verificar documentos do veículo. Zelar pelo material trasnsportado. Aplicar a direção defensiva e econômica. Preencher formulários e/ou documentos diários. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades. Realizar o check list no veículo. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Transportar pessoas, cargas secas ou liquidas. Checar instrumentos do painel e detectar problemas. Buscar locais seguros em caso de perigo. Liberar embarque e desembraque somente em local seguro e permitido. Verificar condições físicas das cargas. Identificar avarias no veículo. Limpar parte interna e externa do veículo. Conduzir veículo para o abastecimento e aguardar em local seguro. Verificar níveis de áqua e óleo. Realizar verificações e manutenções básicas do veículo. Manobrar veículos. Verificar documentos do veículo. Zelar pelo material trasnsportado. Aplicar a direção defensiva e econômica. Preencher formulários e/ou documentos diários. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades. Realizar o check list no veículo. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Abertura e fechamento das unidades sobre sua responsabilidade. Relacionamento comercial-clientes interno e externo. Fechamento de caixa das unidades sobre sua responsabilidade. Acionamento e acompanhamento da equipe de manutenção. Supervisionar as unidades em sua limpeza, iluminação, visibilidade das placas de sinalização e letreiros, em seus equipamentos de informática e sistemas operacionais. Controle financeiro das unidades sobre sua responsabilidade. Apoio no processo de sinistro. Relatórios diversos. Supervisionar as equipes das unidades sobre sua responsabilidade:utilização plena dos uniformes, cumprimento de horários, folhas de ponto, treinamento, acompanhamento, avaliação, metas e objetivos e motivação da equipe. Formação e experiências desejáveis:Desejável ensino superior ou cursando. experiência em supervisão. Possuir carro/moto. Características:Liderança, negociação, organizado, detalhista e trabalhar sobre pressão. Local de trabalho:Niterói e Rio de Janeiro Benefícios:Vale refeição e ajuda combustível.

Elaborar e cumprir plano de manutenção preventiva e corretiva. Montar e desmontar motores. Operar instrumentos de medição mecânica. Ajustar e substituir peças mecânicas. Lubrificar máquinas. Testar desempenho de componentes e sistemas dos veículos. Instalar motores. Realizar manutenção corretiva e preventiva. Assistência técnicomecânica de motores. Assegurar o atendimento aos objetivos e metas da área. Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais. Sugerir melhorias nas atividades do setor. Alertar a sua chefia/responsáveis quando observar não conformidades. Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho.

Vaga para Motorista Escolar - Categoria DDescrição da Oportunidade: Empresa de transporte contrata motorista com habilitação categoria D para atuar em rotas escolares. O trabalho é realizado de segunda a sexta-feira, com foco total na condução segura e no cumprimento rigoroso dos horários estabelecidos para a busca e entrega dos alunos.Requisitos e Perfil:Possuir CNH categoria D regularizada;Ter disponibilidade de horário para turnos escolares;Perfil responsável, paciente e extremamente pontual;Residir preferencialmente próximo à região de atuação.Oferecemos vaga fixa para início imediato. Se você é um motorista cuidadoso e busca uma oportunidade de segunda a sexta, candidate-se agora!