62 vagas de emprego para Coordenador de Transportes em Nova Veneza, GO

Criar conteúdos para Instagram (posts, stories e reels)para divulgação de produtos e promoçõesFazer o planejamento de ações de marketingInteragir com seguidores e organizar ideias criativasTer interesse em marketing digitalNoções básicas de redes sociais Vontade de aprender e crescerVaga para trabalho presencial, de segunda à sexta-feira das 09:00h as 16:00hSalário + vale Transporte + Vale alimentação

A RH Projettar contrata Atendente para empresa no bairro JK Nova Capital, próximo ao Jundiaí em Anápolis - GO.Atividades: Atendimento ao público, preparo de shakes e suplementos conforme protocolos da academia, controle de estoque, organização e limpeza do ambiente e reposição de materiais.Horário:Segunda a sexta: 14h às 20h;Sábado e domingo: das 08h às 12h;1 folga semanal + 1 domingo no mês.Benefícios: Vale transporte, vale alimentação e adicional assiduidade.Envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 99974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br

Babá de uma bebê de 1 ano. A vaga é meio período. Tipo de vaga:Efetivo CLT Pagamento:a partir de R$1. 415,00 por mês Benefícios:Vale-refeição-Vale-transporte Horário de trabalho:De segunda à sexta-feira Experiência:Babá (preferencial)-Com Crianças (obrigatório). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CE). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (DB). Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Babá Empresa:Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção (CK).

Principais atividades: Análise, correção e fechamento de ponto eletrônico; Acompanhamento e controle da jornada de trabalho de motoristas, ajudantes e equipe administrativa; Orientação dos colaboradores e gestores sobre jornada, ponto e escalas; Controle de horas extras, banco de horas, adicionais e faltas; Conferência de jornadas conforme legislação trabalhista (CLT e Lei do Motorista); Apoio ao Departamento Pessoal na folha de pagamento; Elaboração de relatórios de jornada e indicadores; Apoio na gestão de escalas, folgas e afastamentos. Requisitos: Ensino médio completo (superior em RH, Administração ou áreas afins será um diferencial); Experiência com controle de ponto e jornada de trabalho; Conhecimento em legislação trabalhista e Lei do Motorista; Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico; Excel intermediário; Perfil analítico, organizado e comunicativo. Diferenciais: Experiência com empresas de transporte/logística; Vivência com grande volume de colaboradores; Conhecimento em eSocial e folha de pagamento. Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Organização e gestão do tempo. Boa comunicação interpessoal e escrita. Proatividade e senso de responsabilidade. Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Atividades:Atuar na área de Logística, operando empilhadeira para transporte e movimentação de matérias-primas, produtos acabados ou em processos; recebendo, analisando e cumprindo a programação logística e atendendo as normas de segurança; mantendo a conservação do equipamento, verificando níveis de combustível, óleo lubrificante, água, pneus e condições gerais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.Requisitos:Ensino Médio; Experiencia na área.

Realizar prospecção ativa de clientes (cold call, WhatsApp, LinkedIn, e-mail); Identificar e qualificar leads e oportunidades comerciais; Fazer o primeiro contato com potenciais clientes, entendendo dores e necessidades; Agendar reuniões para o time comercial/técnico; Alimentar e atualizar informações no Atendare; Acompanhar métricas de prospecção e conversão; Atuar em parceria com o time comercial para melhorar estratégias de abordagem. Requisitos e Qualificações: Experiência como SDR, pré-vendas ou prospecção comercial; Perfil proativo, comunicativo, persistente e orientado a metas; Interesse em atuar no segmento de engenharia, tecnologia ou projetos elétricos. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

Condução de processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis (operacional, técnico, estratégico, estagiários e aprendizes); Triagem de currículos e realização de entrevistas presenciais e online; Aplicação e análise de testes, dinâmicas e ferramentas de avaliação; Comunicação constante com candidatos e gestores, garantindo alinhamento e eficiência; Acompanhamento de todo o processo seletivo, desde o recrutamento até a entrega final do candidato aprovado ao cliente/obra. Requisitos e Qualificações: Superior cursando/completa em Administração, Psicologia, Ciências Humanas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência prévia com processos de recrutamento e seleção em grande volume; Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para interagir com diferentes públicos; Disponibilidade para viagens em território nacional, quando necessário. Diferenciais: CNH categoria B. Remuneração: Salário compatível com a qualificação e experiência profissional; Prêmio de Assiduidade 10%; Plano de Saúde Hapvida (após 3 meses); Plano Odontológico Uniodonto; Auxílio Remunerado para PCD; Cartão Flash R$ 30,00/dia; Vale Transporte 4%; Ginástica Laboral; Wellhub (Gympass); Convênio com SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda a Quinta das 08:00 ás 18:00 | Sexta 08:00 ás 17:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

O que você vai aprender e apoiar: Implementação das Normas Regulamentadoras (NRs). Elaboração de análises de risco e procedimentos operacionais. Desenvolvimento de campanhas de Cultura de Segurança. Apoio em ações de bloqueio de energia (SAM/LOTO) e rotinas do TST no dia a dia. Requisitos: Estar cursando Técnico em Segurança do Trabalho. Interesse em aprender e se desenvolver na área. Benefícios: Bolsa auxílio, vale transporte, refeição no local. Diferenciais: Conhecimento básico em Excel. Interesse em ferramentas de qualidade (PDCA, 5 Porquês). Familiaridade com indicadores e relatórios.

A RH Projettar contrata Doméstica para residência no bairro Polocentro 1ª Etapa em Anápolis - GO.Atividades: Café da manhã e almoço, lavar e passar roupas e organização geral da casa. Requisitos: Experiência como doméstica e preparo de refeições.Horário: De segunda a sexta das 07h às 14h.Benefícios: Vale transporte e refeição no local.Envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 99974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br

Estamos em busca de um(a) Assistente Financeiro Júnior – Cobrança para integrar nosso time e atuar diretamente na recuperação de crédito, contribuindo para a construção de relações de confiança com nossos clientes. Missão do CargoAtuar com foco na recuperação de crédito da carteira de clientes inadimplentes, por meio de um processo personalizado, eficiente e humanizado, fortalecendo a relação entre empresa e clientes.Principais Atribuições Preparar e emitir faturamento das contas a receber Acompanhar vencimentos, conciliar créditos e garantir a agenda de recebimentos Realizar cobrança de clientes inadimplentes e contratos em atraso Negociar formas de pagamento (regularização ou renegociação) Atualizar diariamente a carteira de inadimplentes Reduzir índices de inadimplência com follow-up constante Registrar e organizar interações, acordos e promessas de pagamento Apoiar na emissão de lembretes de pagamento (mensagens, e-mails e ligações) Auxiliar em negociações de parcelamentos e prazos (com supervisão) Elaborar relatórios e mapas demonstrativos das contas a receber Participar de reuniões de alinhamento e melhoria dos processos de cobrança Apoiar, eventualmente, na elaboração de contratos e aditivosRequisitos Ensino médio completo Boa oratória e comunicação Experiência como operador(a) de cobrança Excel intermediárioInformações da Vaga Salário: R$ 1.841,18 Vale Alimentação: R$ 33,07 por dia Transporte: Passagem em dinheiro (sem desconto de 6%) Benefícios: Plano odontológico Amil e convênio com o SESC Desenvolvimento: Treinamento, plano de carreira e convênios com faculdades e cursos Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h

VEM FAZER PARTE DO GRUPO FARMÁCIA ARTESANAL! Somos a 2 melhor empresa de Saúde do Brasil para trabalhar, segundo o ranking GPTW 2025! Se você busca crescimento, aprendizado e um time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! O(a) Operador(a) de Caixa da Artesanal executa o processo de finalização de vendas no caixa da loja, através de atendimento ágil e diferenciado aos clientes, conforme procedimentos definidos! Como será seu dia a dia:Conferir protocolos e romaneios de clientes. Conferir e receber todos os pagamentos de acordo com as condições negociadas (cartão, cheque, dinheiro, convênio). Emitir Cupom Fiscal e/ou NF eletrônica. Lançar no sistema os reforços de caixa. Limpar e organizar o local de trabalho, entre outras atividades. O que buscamos em você:Ensino Médio completo. Experiência na função. Técnica em atendimento ao cliente e negociação. Matemática básica. Critérios que aumentam o match na vaga:Querer trabalhar em equipe e ajudar o time. Ter facilidade com relacionamento interpessoal. Pensar fora da caixa e se auto desafiar. Aprender rápido e de adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes. Ter forte capacidade para resolução de problemas. Horário de trabalho:De segunda a sexta (das 8h às 18h), e sábado (das 08h às 12h). Salário:R$1. 523,35 + 20% de quebra de caixa Benefícios:Vale Transporte*Vale Alimentação*Plano Odontológico*Plano de Saúde*Seguro de Vida*Descontos nos produtos da Artesanal*Wellhub (antigo Gympass)*Auxílio Casamento e Maternidade*Licença Paternidade Estendida*Participação nos Lucros*Parceria com instituição de ensino Local de Trabalho:Rua Manoel D Abadia (ao lado da JR Lentes) Centro, Anápolis.

Apoiar triagem de currículos e organização de processos seletivos; Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato com candidatos; Dar suporte na integração de novos colaboradores; Auxiliar no controle e organização de documentos de RH; Apoiar rotinas de ponto, benefícios e admissão; Auxiliar na manutenção de planilhas e controles internos; Contribuir com demandas administrativas gerais do setor. Resquisitos Necessários: Ensino médio cursando; Organização, proatividade e boa comunicação; Disponibilidade para cumprir a carga horária de aprendiz. Remuneração: Salário: R$ 719,99 Vale-transporte; Ginastica Laboral; Acesso ao Wellhub (Gympass); Oportunidades Internas de Crescimento. Local e Horário de Trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira | Das 08:00 ás 12:00 ou 14:00 ás 18:00 Rua Amélia Rosa, Qd. Chácara Lote 27 s/n - Sítio Recreio de Ipê, Goiânia - GO, 74681-420

VAGA:OPERADOR BALANCIM P30 Responsabilidades:Executar serviços em áreas externas e fachadas, utilizando balancim mecânico e/ou elétrico. Realizar atividades como aplicação de revestimento, acabamento e pintura de fachadas, aplicação de esquadrias e Instalação e limpeza de vidros. Realizar limpeza e manutenção em instalações de prumadas externas. Requisitos:Ensino Médio Incompleto NR35 atualizada-Trabalho em altura NR 10 atualizada Experiência na função comprovada em carteira Oferecemos Salario R$ 2229,40 + Periculosidade R$ 668,82 = R$ 2898,22 Escala 6x1 Horário 07:00-15:20 Refeição no local Vale transporte Não perca essa oportunidade de crescimento profissional. Venha fazer parte da nossa equipe! Disponibilidade para inicio imediato #LI-Onsite.

Atividades • Auxiliar em todas as rotinas fiscais do escritório;• Realizar os lançamentos em sistema;• Auxiliar na apuração de impostos;• Auxiliar na organização de documentos;• Realizar conferências de documentos. Requisitos • Superior em Ciências Contábeis em andamento é necessário para esta vaga;• Conhecimento em Pacote Office;• Facilidade com cálculos;• Vivência com trabalho em equipe;• Perfil analítico será um diferencial;• Pessoa com interesse em atuar na área fiscal, disposta a se desenvolver;• Será um diferencial conhecimento em legislação fiscal. Sobre a vaga • Atuar presencialmente em Goiânia;• Modalidade CLT, horário comercial;• De segunda à sexta-feira;• Salário fixo: R$ 1.700,00;• Plano de Saúde e Odonto;• Vale Transporte e Vale Alimentação.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de todas as transações e interações com hóspedes, e preparar relatórios diários conforme necessário. Assegurar a conformidade com os procedimentos operacionais padrão do hotel, bem como com as normas de segurança e regulamentações locais.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.Sem experiência requeridaInformações Adicionais:Horário de trabalho: a combinarTipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Totalpass;Zenklub.