650 vagas de emprego para Coordenador de Transportes em Cariacica, ES

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES Controlar, organizar e supervisionar o pátio, manobristas e motoristas. Responsável por direcionar os veículos para manutenção quando necessário e conferir checklists. Supervisionar entrada e saída de veículos. Orientar motoristas quanto aos procedimentos.

Responsável por manobras no pátio interno. Organizar o pátio e as praças de carregamento e descarregamento. Checklist e avaliar se os equipamentos se encontram em condições p/viagens. Abastecimento. Direcionar os veículos para lavagens (em lava rápidos) e oficinas de manutenção (se necessário). PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES NECESSÁRIO EXPERIÊNCA COMPROVADA NA FUNÇÃO.

NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO PREFERENCIALMENTE RESIDIR NAS PROXIMIDADES DA RODOVIA DO CONTORNO-TIMS-SERRA/ES Conferir e separar as mercadorias pelos manifestos, notas e romaneios. Fazer relatórios de ocorrências caso tenha avarias. Calcular os valores e pesos dos veículos. Colocar as iscas de rastreamento. Organizar o setor de trabalho.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar na conciliação bancária; Controle de planilhas de adiantamento de clientes e fornecedores; Lançamentos no sistema de contas a pagar e a receber; Prorrogação de boletos e no processo de abatimentos de devolução. Cursando superior em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas; Pacote Office.

Sobre a vaga Se você é estudante, organizado, mão na massa e entende que comunicação interna é estratégica pra engajar pessoas e fortalecer a cultura, essa vaga é pra você. Buscamos alguém com visão institucional, senso de prioridade e vontade real de aprender e entregar, respeitando processos e fazendo com qualidade. Responsabilidades Apoiar a execução da comunicação interna da área de Gente & Gestão, garantindo alinhamento com a cultura e diretrizes da empresa. Auxiliar no desenvolvimento e redação de comunicados internos, campanhas institucionais, informativos e materiais de RH. Dar suporte no planejamento e execução de ações de endomarketing, como datas comemorativas, campanhas internas e iniciativas de engajamento. Apoiar a gestão dos canais internos de comunicação (e-mail, murais, TV corporativa, intranet ou outros). Criar materiais visuais e apresentações institucionais com apoio de ferramentas como Canva, PowerPoint ou similares. Apoiar a divulgação de programas, treinamentos, processos internos, ações de clima, benefícios e eventos corporativos. Auxiliar em registros fotográficos e/ou vídeos de ações internas e eventos, quando necessário. Organizar e manter atualizados os materiais institucionais da área de Gente & Gestão. Acompanhar prazos, cronogramas e demandas de comunicação da área. Contribuir com sugestões de melhoria nos formatos, linguagem e canais de comunicação interna. Cursando ensino superior em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Relações Públicas ou áreas correlatas. Conhecimento em ferramentas de criação e apresentação (Canva, PowerPoint ou similares). Noções básicas de identidade visual e padronização de materiais.

Sobre a vaga Buscamos profissional com experiência em processos completos de Recrutamento & Seleção, perfil analítico e atuação estratégica junto aos gestores, garantindo contratações assertivas e alinhadas ao negócio. Responsabilidades Alinhar perfil e necessidade da vaga com gestores; Conduzir abertura, divulgação e gestão de vagas; Realizar triagem, entrevistas e avaliações; Acompanhar indicadores e elaborar controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

Vaga de Motorista de Caminhão 3/4 e truck na TEK LOGISTICS Cargo Express!*Requisitos:*- Ensino Fundamental completo (desejável)- Experiência na área- CNH Categoria D- Disponibilidade para atuar de 10h às 20h (seg a sex, com 1h12 de almoço)- Residir na Grande Vitória*Salário e Benefícios:*- Salário: R$ 1.909,61- Vale Transporte (VT)- Vale Alimentação (VA): R$ 30,00/dia- Seguro de vida- Cursos profissionalizantes- Assistência de saúde Sest SENATInteressado Entre em contato pelo WhatsApp: 21 96953-0125

Aplicação de Treinamentos e Capacitações; Gestão da CIPA; Analise e Investigação de acidentes; Gestão de EPI's; Conhecimento das NR's e demais legislações aplicáveis à área de atuação; Formação em Segurança do Trabalho; Excel Intermediário,

Operação de Equipamentos: Operar empilhadeiras ou equipamentos similares para realizar a carga e descarga de produtos e materiais de forma eficiente; Segurança no Transporte e Armazenamento: Seguir rigorosamente os procedimentos de segurança estabelecidos, garantindo o transporte e armazenamento corretos para manter a integridade e conservação dos produtos e materiais; Manutenção de Equipamentos: Zelar pela preservação dos equipamentos, solicitando manutenção e abastecimento sempre que necessário para assegurar seu bom funcionamento. Ensino médio completo; Certificado de conclusão do curso de Operador de Empilhadeira. Ter trabalhado com Empilhadeira elétrica; Experiência em logística / estoque.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Gestão de Equipe:Acompanhar e supervisionar as atividades dos assessores na área de vendas, garantindo que as metas e processos sejam cumpridos, apoiando em caso de dificuldades do time. Garantir que as escalas planejadas (como provadores, intervalos, captação de clientes) sejam seguidas, além de colaborar no planejamento das escalas operacionais. Gestão de Estoque:Planejar e executar o recebimento de mercadorias, garantindo a organização e eficiência no processo. Coordenar a reposição de mercadorias na área de vendas, mantendo a exposição adequada dos produtos. Realizar análises de produtos para entender melhor as necessidades de reposição e ajustes na exposição. Gestão de Loja e Operações (Vendas):Coordenar e planejar a execução de campanhas na loja, garantindo sua implementação eficaz. Delegar e implementar alterações de preços nos produtos da loja, conforme necessidade. Na ausência do gerente, assumir a responsabilidade por todas as atividades da loja, incluindo abertura, fechamento, férias e afastamentos da equipe. Coordenar a execução da organização dos produtos no fechamento da loja, garantindo a arrumação e preparação adequada para o próximo dia de trabalho. Acompanhar e executar ações comerciais com a equipe para impulsionar as vendas e garantir o sucesso das operações. Atendimento ao Cliente:Oferecer atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e resolução de problemas de forma eficiente. Gestão Financeira e de Processos:Operar o caixa da loja, quando solicitado, em situações excepcionais. Realizar o fechamento de caixa e abertura/fechamento da tesouraria quando necessário, garantindo precisão e controle financeiro. Acompanhamento de Serviços Externos:Recepcionar e acompanhar a execução de serviços prestados por terceiros, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões estabelecidos. Gestão de Feedback e Desenvolvimento de Equipe:Aplicar feedback construtivo à equipe coordenada, visando o aprimoramento contínuo e o alcance de metas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Capacidade de liderar, motivar e orientar uma equipe, promovendo o desenvolvimento de cada membro e atingindo os objetivos da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Experiência anterior em cargos de liderança no varejo ou em funções similares, preferencialmente no setor de vendas ou gestão de equipes. Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Quem somos Design com alma brasileira:nossa essência. Há quase 80 anos, transformamos casas em lares, oferecendo soluções completas para todos os ambientes. Unimos tradição, inovação e excelência em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos à procura de um(a) Guarda de Segurança para integrar nossa equipe! Principais atividades:Realizar inspeção diária do veículo. Conferir romaneio e notas fiscais da carga. Acompanhar a organização da carga, garantindo a integridade dos produtos. Conduzir caminhão baú para transporte de móveis do estoque até clientes. Auxiliar na carga e descarga quando necessário. Retornar móveis para assistência técnica. Comunicar necessidades de manutenção ao setor responsável. Zelar pela limpeza, organização e segurança do veículo e do ambiente de trabalho. Pré-requisitos:Experiência na função. CNH C.

Estamos em busca de um(a) Assistente Técnico Operacional para atuar no apoio às rotinas operacionais de transporte e logística, garantindo conformidade dos processos, organização documental e suporte às operaçõe. A oportunidade é para atuar em um grupo empresarial com mais de 20 anos de mercado, localizado na divisa entre Cariacica e Viana/E. Apoiar atividades operacionais de transporte e logística, incluindo movimentação, embarque, desembarque, amarração e sinalização de cargas, bem como apoio às operações portuárias quando necessário. Orientar motoristas e colaboradores quanto ao correto preenchimento e conferência de formulários e checklists operacionai. Auxiliar na emissão e controle de documentos de transporte (licenças, CT-e, romaneios, averbações, aprovações de transporte, habilitação de motoristas junto à gerenciadora de riscos e controle de vencimentos). Controlar e manter atualizados os documentos da frota (tacógrafos, laudos veiculares, atestados técnicos, discos de tacógrafo e demais documentos obrigatórios). Conferir conformidade e solicitar substituição de extintores veiculare. Apoiar o controle e a alocação de veículos leves, acompanhando serviços de lavagem e mantendo planilhas atualizada. Controlar a limpeza predial e do pátio, bem como o estoque de serragem limpa. Identificar e comunicar não conformidades ao setor responsável. Reportar periodicamente o andamento das atividades ao superior imediato. Apoiar demandas administrativas e operacionais do setor. Ministrar treinamentos e orientações básicas aos colaboradore. Requisitos Ensino Médio completo ou Ensino Superior cursando em Administração, Logística ou áreas correlata. Experiência mínima de 06 meses comprovada na função. Benefícios Remuneração e Benefícios Salário: R$ 2. 300,00 Anuênio Plano de saúde Plano odontológico Ticket alimentação R$ 30,00 por dia útil trabalhado Seguro de vida Convênio farmácia Day Off Almoço de aniversariante

A BM VAGAS, em parceria com uma grande empresa do ramo de material elétrico e iluminação, seleciona Vendedor(a) para atuar na cidade de Cariacica/ES. VENDEDOR(A) Responsabilidades:• Atendimento ao cliente no balcão e por canais digitais;• Elaboração de orçamentos de padrão elétrico conforme projetos;• Elaboração de orçamentos de iluminação conforme projetos. Requisitos:• Conhecimento básico em projetos elétricos;• Conhecimento básico em projetos de iluminação;• Ensino médio completo;• Informática básica. Perfil desejado:• Cordialidade e educação no atendimento;• Boa comunicação e capacidade de escuta. Salário e benefícios:• Salário: R$ 1.698,00; • Comissão sobre vendas;• Vale-alimentação;• Vale-transporte;• Plano de saúde. Carga horária:• 44 horas semanais;• segunda a sexta, das 8h às 17h30;• sábado, das 8h às 12h.

Quem somos Design com alma brasileira:nossa essência. Há quase 80 anos, transformamos casas em lares, oferecendo soluções completas para todos os ambientes. Unimos tradição, inovação e excelência em cada detalhe, valorizando nossas raízes e reinventando-nos continuamente. Nossos móveis elevam o conforto a uma experiência completa para todos os sentidos. Junte-se à Líder! Seja parte da nossa história de inovação, paixão pelo design e compromisso com a excelência. Estamos à procura de um(a) Motorista para integrar nossa equipe! Principais atividades:Realizar inspeção diária do veículo. Conferir romaneio e notas fiscais da carga. Acompanhar a organização da carga, garantindo a integridade dos produtos. Conduzir caminhão baú para transporte de móveis do estoque até clientes. Auxiliar na carga e descarga quando necessário. Retornar móveis para assistência técnica. Comunicar necessidades de manutenção ao setor responsável. Zelar pela limpeza, organização e segurança do veículo e do ambiente de trabalho. Pré-requisitos:Experiência na função. CNH C.

Principais responsabilidades: Fiscalizar a entrada e saída de mercadorias e controlar acesso de pessoas. Atuar com prevenção, controle e diminuição de delitos como furtos e roubos. Dentre outras atividades da função. Requisitos Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar no horário de 14: 00h às 23: 00h para escala 6x1. Curso de porteiro ou vigilante será um diferencial. Benefícios Ticket Alimentação R$ 150,00 por mês. Refeição no refeitório (desconto simbólico de R$ 2,15 por dia). Café da manhã e café da tarde. Vale compra assiduidade R$ 300,00 por mês. Plano de saúde e odontológico Samp (após os 90 dias da experiência). Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia (descontos de até 15%). Convênio Carone (compras nas lojas Carone e SempreTem com desconto em folha). Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas (descontos de até 60%). Desconto em autoescolas. Oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses). Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção. Escolas de especialidades).