2.481 vagas de emprego para Coordenador de Topografia Senior

...e precisão, as demandas dos clientes, dentro das normas técnicas vigentes, com qualidade e pontualidade. Como será seu dia a dia:Estamos procurando um Auxiliar de topografia para apoiar o topografo nos trabalhos executados em campo. Você será responsável por auxiliar o topografo em campo, apoiando no levantamento, anotações e cálculos de dados da área a ser demarcada bem como efetuar o croqui da área. Zelar pela limpeza e conservação da aparelhagem topográfica. Buscamos pessoas com bom relacionamento interpessoal, que seja dinâmico, proativo, organizado, esteja disposto a aprender e consiga se comunicar facilmente. Em última análise, seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para garantir a entrega dos projetos. O que esperamos de você:Ensino médio completo. Pacote Office (Básico). Será um diferencial se você tiver:CNH (Categoria B). Autocad (básico). Pacote Office (básico). Experiências anteriores em levantamentos planialtimétricos cadastrais. Informações Adicionais:Trabalho em regime externo. Disponibilidade para viagens. Auxiliar o topografo nos levantamentos topográficos. Auxiliar o topografo nas demarcações topográficas. Auxiliar o topografo no desenvolvimento de croqui. Fazer o manuseio de ferramentas relacionadas a topografia (foice, facão, marreta, martelo, trena, etc. Auxiliar o topografo com deslocamentos de locais de trabalho (revezamento na direção do veículo automotor).

Experiência anterior na áreaAuxiliar o topógrafo nos levantamentos da superfície e subsolo da terra, de sua topografia natural e das obras existentes, determinando perfil, a localização, as dimensões exatas e configuração de terrenos, campos e estradas; auxiliar no transporte e posicionamento ...

Segundo Grau completo, com ou sem experiência que goste de aprender, preferencialmente, que seja do abc paulista, aceitamos também estudante de engenharia civil, agrimensura ou estudante técnico de edificações com disponibilidade de eventuais viagens.entrar em contato no e-mail contato@dusaengenharia.com.br.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa de grande porte contrata. Modalidade-CLT-presencial Residir em Jundiaí Desejável ensino médio completo. Disponibilidade para viagens Experiencia anterior com serviços de campos, servente ou jardineiro Atividades:Irá realizar checklist dos equipamentos, acessórios, ferramentas para utilização nos serviços. Manuseio, carregamento e limpeza dos equipamentos e acessórios. Coletar dados em campo com os acessórios. Realizar trilhas ou picadas em áreas de vegetação para a execução dos serviços. Escala de trabalho a combinar Horário 07h00 as 5h18 Remuneração R$ 2189,97 + VT + VA + Seguro de vida.

Realizar levantamentos em campo utilizando equipamentos de laser scanner 3D.Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de Laser Scanner, Drones/VANT.Preparar, configurar e calibrar o scanner antes das atividades.Registrar informações de campo, como condições do ambiente, obstáculos e referências físicas.Garantir a segurança do equipamento e seguir normas de segurança durante as atividades.Auxiliar na coleta de dados complementares (fotos, medições manuais, coordenadas).Transferir e organizar os dados coletados para a equipe de processamento.Comunicar eventuais problemas, limitações ou necessidades técnicas observadas no local.Efetuar o reconhecimento básico da área programada, analisando as características do terreno;Implantação de pontos topográficos de apoio;

Elaborar desenhos técnicos de projetos civis, Cálculos de Volumes de materiais; Interpretar plantas, esboços e especificações técnicas fornecidas por engenheiros; Gerar plantas topográficas; Usar softwares de Processamento de nuvem de Slam, Drones Lidar e desenho (como Riscam Pro, Clou Compare, Agisoft Metashape, AutoCAD, CHC Copre, etc.) Gerar revisões e conferências de desenhos; Detalhar cortes, vistas e perspectivas dos projetos e nuvem executadas em campo. Executar rotinas de descarregamento e processamento de dados de equipamentos de agrimensura; Emitir relatórios topográficos e outros relatórios e/ou peças técnicas sob orientação e líder da seção técnica ou gestor de contratos; Garantir que os projetos estejam de acordo com normas técnicas e legislações vigentes; Modelagem de projetos de Armazéns e galpões. Manter a organização dos dados na rede de trabalho; Realizar tratamento de nuvem de pontos; Processar dados extraídos de geotecnologias Slam e Drone;CNH - Disponibilidade para Viagens Esporádicas.

...r nos trabalhos de campo, como balizamento e colocação de estacas. Apoiar na elaboração de plantas, esboços e medições. Manter e zelar pelos instrumentos de topografia. Realizar processamento de dados e contagens. Executar atividades relacionadas à área, utilizando equipamentos e softwares específicos. Entre outras atividades. Requisitos Superior completo ou cursando ...

Coordenador de Faturamento-Bairro de Fátima, Serra/ES. Estamos buscando Coordenador de Faturamento para compor o time de um de nossos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência com Sistema MEGA (SENIOR). Experiência em cálculo de impostos (IR, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, DIFAL). Experiência em Gestão de Pessoas. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Fazer faturamento de notas fiscais de entrada e saída, inclusive de importação, e alimentar o sistema. Realizar cadastro fiscal analisar NCM e tributação junto a contabilidade/importação. Auxiliar no cálculo de custo dos produtos. 'Auxiliar nos cadastros e operações no ERP. Fazer a interface com a contabilidade. Realizar lançamentos das notas fiscais de entrada da matriz, garantindo a apuração dos impostos e a conciliação contábil por centro de custo e conta contábil. Apurar os impostos e conferir o cálculo correto (IR, CSLL, PIS, COFINS, IPI, ICMS, ICMS-ST, DIFAL). Emitir notas fiscais de entrada e contabilização de devoluções, a fim de garantir a contabilização no estoque e no contas a receber. Realizar emissão de notas fiscais de processos de importações (Comércio Exterior). Conciliar e analisar as importações, apuração de custos e emissão das devidas notas complementares. Dar suporte no faturamento, vendas, importação e cadastro com relação às dúvidas de tributação de impostos, naturezas de operação, procedimentos fiscais, NCM e legislação vigente. Atuar em processos de rotinas fiscais e conferência de notas fiscais de clientes. Conferência de tributação e normativas fiscais em notas. Faturamento e emissão de notas fiscais. Realizar as interpretações da legislação e retenção de tributos (Federais, estaduais e municipais). colaborar com os demais setores envolvidos nos processos. Alinhamento de processos fiscais com a contabilidade terceirizada.

• Disponibilidade para viagens• Comunicativo• Resiliente• Comprometido• Liderança de equipe. • Pode ser um supervisor Senior de outras operações que esteja buscando crescimento profissional• Conhecimento em programas de LOJA PERFEITA• Conhecimento intermediário em excel e power point.• Gestão do time ...

..., testes, homologação e implantação). Apoiar a adoção de práticas DevOps e pipelines CI/CD para entrega contínua. Gerenciar e evoluir plataformas críticas como ERP (SAP, SÊNIOR, TAXONE, DFE), CRM, sistemas de billing e soluções de atendimento. Atuar na governança de dados e integração entre plataformas para garantir consistência e qualidade ...

A BM VAGAS em parceria com empresa do segmento de logística seleciona Coordenador de Mobilização para a cidade de Coronel Fabriciano-MG. Responsabilidades Gerenciar os Gestores (Frota, Contratos, Operacional) e Supervisores, garantindo a sinergia entre as áreas. Consolidar, controlar e apresentar o orçamento (budget) do setor, analisando custos e propondo ações de redução. Analisar criticamente os indicadores (KPIs via Power BI) consolidados, identificar tendências e apresentar relatórios de performance para a Gerência/Diretoria. Liderar projetos de melhoria contínua (otimização de processos) e transformação digital (novos sistemas, automação) no setor. Atuar como mediador sênior em negociações complexas com clientes, fornecedores estratégicos (locadoras) e cooperados. Realizar a gestão de pessoas do time (PDIs, contratações, demissões, gestão de clima). Requisitos Graduação completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Logística ou Gestão de Negócios. Experiência sênior comprovada em gestão de frotas/logística, idealmente tendo atuado como Gestor de Frota/Contratos. Gestão Orçamentária (Avançado). Power BI (Nível Analítico/Estratégico). Gestão de Processos e Projetos ...

A BM VAGAS, em parceria com uma empresa no ramo Farmacêutico, seleciona Coordenador de RH com foco em DHO e R&S para a cidade de Santo André/SP Principais Responsabilidades Gestão de equipe; Apoiar processos seletivos de grande volumes; Coordenar e liderar ações de fortalecimento da Cultura Corporativa; Garantir a implantação do sistema de avaliação de desempenho e PDI; Coordenar o LNT de acordo com o orçamento definido; Preparar apresentações mensais de resultado e relatórios gerenciais para Diretoria sob demanda; Implantação e gestão da NR01. Requisitos e Qualificações Superior Completo; Pós-graduação; Vivência comprovada em reestruturação de RH; Gestão de equipe Sênior; Vivência em Seleção de alto volume em todos os níveis; Domínio em pacote office; Diferencial: experiência com sistema ERP LG; Conhecimento em relatórios de ...

...m parceria com outros times. Contribuir com melhorias de processos, organização e fluxos da área. O que esperamos de você Experiência sólida como Designer Gráfico Sênior , preferencialmente em agência de publicidade ou produtoras de conteúdo. Vivência com liderança de time ou papel de referência técnica. Perfil mão na massa. ...

...e para o horário de 09h00 às 17h20, 07h00 às 15:20 ou 15h00 às 23h20 em escala 6x1. Missão:Liderar as atividades da equipe passadas pelo supervisor/coordenador. Garantir as entregas dos processos de manutenção corretiva e preventiva esteja acontecendo. Apoiar a supervisão na parte operacional da equipe. Realizar serviços elétrico, hidráulicos ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para liderar e otimizar nossos processos de People & Culture. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida dos colaboradores, desde atração e seleção até desenvolvimento, engajamento e retenção. Responsabilidades: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas iniciais e acompanhando o processo de integração (onboarding) e período de experiência. Auxiliar na elaboração de planos de desenvolvimento individual (PDIs) e na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores. Planejamento e suporte na organização de campanhas de engajamento e ações de endomarketing, promovendo um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos valores da empresa. Monitorar os indicadores de desempenho da área de RH/DP, gerando relatórios periódicos para a alta direção e sugerindo melhorias nas políticas e processos internos. Acompanhamento dos processos de DP (ponto eletrônico, folha, benefícios, descontos, etc) junto a contabilidade. Realizar o acompanhamento da gestão de saúde e segurança do trabalho, em colaboração com a área responsável, garantindo que todos os requisitos legais sejam atendidos. Outras atividades correlatas a função. Remuneração e Benefícios: Remuneração: Avaliando pretensões salariais. Vale Alimentação. Refeição (Flash Multi): R$ 25,00. Assistência Médica. Odontológica (50%). Wellhub (Gympass). Convênios com Farmácia, SESC e Faculdades. Requisitos: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada na função de Consultor de Recursos Humanos Sênior, Especialista em Gestão de Pessoas, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recursos Humanos Sênior. Conhecimento avançado em Recrutamento e Seleção, Legislação Trabalhista, Análise Estratégica, Cultura Organizacional, e Remuneração Estratégica.

...m é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estamos em busca de um Coordenador Comercial para integrar nossa equipe! O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de vendas, assegurando o Negociar e gerir a carteira ...

GERENTE DE COMPRAS SÊNIOR (LOJAS/INDÚSTRIA) JAÚ – SP Atividades:Definir e conduzir a estratégia de compras por categoria, alinhada às metas de margem, mix e posicionamento do negócio. Estruturar e manter a governança de compras, incluindo políticas, alçadas, prazos, rotinas e padrões. Garantir previsibilidade e assertividade no abastecimento das unidades, com foco em resultado, disponibilidade e padronização. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores visando ganhos em preço, prazo, bonificações, verbas, acordos comerciais e condições logísticas. Desenvolver novos fornecedores e alternativas para aumento da competitividade. Gerir contratos e acordos comerciais, garantindo compliance e controle. Gerenciar categorias com base em indicadores como margem, markup, giro, ruptura, cobertura, sell out e performance de mix. Definir políticas de sortimento (mix por loja/região), alinhadas às estratégias do grupo. Apoiar estratégias promocionais junto às áreas internas, assegurando rentabilidade e planejamento. Atuar em interface com operações/lojas e áreas internas (Financeiro, Fiscal, Logística, Controladoria), garantindo aderência ao orçamento, consistência de cadastros e eficiência dos processos. Liderar e desenvolver o time de compras, com definição de metas, indicadores, rotinas de acompanhamento e plano de melhoria. Apoiar, no médio prazo, a integração entre Compras Lojas e Indústria, promovendo sinergia entre operações e suprimentos. Requisitos:Experiência sólida e comprovada como Comprador Sênior, Coordenador ou Gerente de Compras. Vivência em varejo, atacarejo, distribuição ou alimentos (preferencial). Experiência em gestão de categorias e negociação estratégica. Atuação com múltiplas unidades e tomada de decisão orientada por indicadores. Forte capacidade de organização, gestão de rotina, prazos e prioridades. Perfil de liderança e estruturação de processos. Oferta:Modelo de contratação PJ ou CLT. Remuneração a combinar, conforme pretensão salarial. Horários:A combinar..

Venha fazer parte da nossa equipe como Coordenador de PCP (Planejamento e Controle da Produção) em nível de Supervisão/Coordenação! Buscamos um profissional proativo, com boa comunicação e habilidade em liderar uma equipe. Suas principais responsabilidades serão: - Planejar e controlar a produção, garantindo o cumprimento de prazos, metas e qualidade. - Acompanhar o fluxo de materiais e informações, ajustando o planejamento conforme necessário. - Coordenar a equipe de PCP, orientando, treinando e motivando os colaboradore. - Gerar e analisar relatórios de produção, identificando oportunidades de melhoria. - Participar de reuniões com as demais áreas, alinhando prioridades e solucionando problema. - Propor e implementar ações para otimizar os processos de produção. Requisitos Para assumir essa posição, você deve possuir: - Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afin. - Experiência prévia em PCP. - Conhecimento sólido em ferramentas de planejamento e controle da produção. - Habilidades de liderança, comunicação efetiva e trabalho em equipe. - Familiaridade com sistemas ERP e pacote Office. Benefícios Benefícios adicionais: - Residência na fazenda com 200Kw de energia franqueados, caso seja do interesse do colaborador: A fazenda fica a 16 km de Linhare. - A empresa oferece ajuda combustível, para o colaborador que morar na cidade. - Tíquete alimentação de R$ 180,00/mê. (por funcionário) - Plano de saúde São Bernardo (participativo). - Convênio com farmácia para desconto em folha. - Custeio de 50% dos medicamentos com receita médica. - 50% de bolsa de estudos em qualquer curso da instituição FAESA. - 01 botija de gás (por família), por mês, se morar na fazenda.

Ensino-café completo. Desejável formação técnica em andamento ou conclusão em Mineração, Geologia, Eletromecânica, Topografia ou áreas afins. Ou interesse comprovado em iniciar curso técnico nessas áreas. Experiência:não é necessária experiência prévia. a empresa forma o profissional internamente.