312 vagas de emprego para Coordenador de Servicos Gerais em Schroeder, SC

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ATIVIDADES:Realizar limpeza e conservação de ambientes internos e externos. Recolher e descartar resíduos de forma adequada. Organizar materiais e suprimentos de limpeza. Garantir um ambiente limpo e agradável para todos. REQUISITOS:Ensino fundamental incompleto. Experiência na função será considerado um diferencial. Organização, Comprometimento e Pontualidade. BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 641,33 Vale Transporte. Convênio Farmácia. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 1. 653,63 + Insalubridade R$ 330,73 + Assiduidade R$ 138,90 = R$ 2. 123,26. HORÁRIOS DE TRABALHO:8h às 17h de Segunda à Sexta com intervalo para almoço. Sábado das 8h às 12h. LOCALIZAÇÃO:limpeza de condomínio no Bairro João Costa.

VAGA:AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Atuará dentro do setor de manutenção. REQUISITOS:Veículo próprio (carro/moto). Ensino médio. Desejável experiência de no mínimo 2 anos em trabalhos de construção civil, limpeza de obra, serviços de pintura e limpeza. Ter disponibilidade para plantões e escala de extra. BENEFÍCIOS:Auxílio Combustível (valor depositado em cartão benefício proporcional a km de distância de moradia). Plano de Saúde Bradesco, sem mensalidade, apenas coparticipação 30% em caso de uso – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Plano Dental Bradesco 100% isento de custos. – para colaborador e dependentes (cônjuge e filhos). Convênio com Farmácia crédito de R$150,00. Prêmio Anual de Resultados. Gympass. convenio com academias. Folga no dia do Aniversário-DayOff. Cesta Básica mensal no valor de R$142,00. Refeitório próprio, refeição fornecida pela empresa. Brinde de Final de Ano. Seguro de Vida. SALÁRIO:R$ 9,32/H = R$ 2. 050,40 + Adicional periculosidade 30% R$ 615,12 = R$ 2. 662,52. HORÁRIO DE TRABALHO:das 7h ás 16:48 de segunda a sexta. LOCALIZAÇÃO:Rua Anaburgo, região norte industrial.

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, para a Bourbon Convention Hotel Joinville. Este profissional será responsável por executar a limpeza, organização e conservação das áreas comuns e de apoio do hotel, garantindo higiene, segurança e conforto aos hóspedes e colaboradores, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts. DIFERENCIAIS:Ter experiência na área HORÁRIO:Escala 6x1 das 9h ás 17h20 (uma folga na semana e um domingo no mês) ...

Auxiliar nas atividades do setor de manutenção. Ajudar na limpeza, organização e conservação das áreas e equipamentos. Entre outras atividades Requisitos Ensino médio. Experiência na função. Disponibilidade para plantões e escala extra. Salário Inicial R$ 2. 050,40 + R$ 615,12 (30% Periculosidade)-Alteração após a experiência. Benefícios Auxílio combustível. Refeição na empresa. Day Off no aniversário. Plano de Saúde Bradesco. Plano Dental Bradesco. Convênio Farmácia. Gympass. Cesta Básica. Prêmio Anual de Resultados. Horário:Segunda a sexta das 07h00 às 16h48. Sobre a empresa Empresa de grande porte do segmento industrial contrata Indústria consolidada no mercado, com forte atuação no setor produtivo, busca profissional para integrar seu time.

Candidatar-se 1033-Zelador-serviços gerais Localidade Joinville/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Vaga: Zelador Local: Joinville – SC Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h48 Atividades: Limpeza em geral da área administrativa. Limpeza de vestiários da fábrica. Limpeza da copa e refeitório. Varrição e manutenção básica do jardim. Remuneração e Benefícios: Salário: R$ 2. 300,00 Vale-Alimentação: R$ 300,00 Cartão Farmácia: R$ 250,00 Alimentação no local Convênio médico Levméd após 90 dias (coparticipação de 50%) Candidatar-se.

Coordenar as atividades da produção, conduzindo reuniões, delegando responsabilidades e acompanhando o desempenho dos subordinados, bem como avaliando resultados e administrando conflitos para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Monitorar, analisar e cobrar dos líderes o cumprimento dos indicadores, metas de qualidade e produtividade definidos pela direção, assegurando a correta aplicação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, com o devido preenchimento de relatórios e documentos da área produtiva. Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos, ferramentais, try outs de moldes e materiais, realizando registros, regulagens iniciais e definição de parâmetros produtivos. Responder tecnicamente por toda a produção, zelando pela segurança dos colaboradores, pelo patrimônio da empresa e de clientes, e pelo cumprimento das normas de segurança, especialmente a NR12. Fornecer dados para elaboração de orçamentos comerciais, promover e aprovar treinamentos, indicar necessidades de admissão ou desligamento, realizar visitas técnicas a clientes, emitir solicitações de serviço para manutenção ou ferramentaria e assegurar o correto uso de instrumentos de medição, fichas técnicas, planos de controle e padrões de qualidade.

DESCRIÇÃO ### Empresa fornecedora de produtos em plástico para a indústria automobilística e linha branca utilizando tecnologias de injeção e termoformagem contrata Coordenador(a) de Produção em Joinville-SC. ### ATIVIDADES ### Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e seus ferramentais. Analisar, otimizar e implementar melhorias nos processos produtivos. Analisar a adequação da equipe e apontar necessidades de redimensionamento. Analisar e definir parâmetros de produção. Avaliar as necessidades técnicas e solicitar serviços de manutenção. Conduzir reuniões com líderes e equipes. Coordenar e responder tecnicamente pelas equipes de produção, expedição e recebimento. Apoiar a equipe comercial com ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividade a exercer:Planejar, coordenar, controlar e otimizar toda a operação logística e de frota, garantindo a máxima eficiência operacional, a segurança das operações, a alta disponibilidade dos veículos, o cumprimento rigoroso dos prazos de entrega, a redução contínua de custos e a preservação dos ativos da empresa, por meio de gestão estratégica, controle por indicadores, disciplina operacional, liderança de equipes e integração total com as áreas Comercial, Financeira e Diretoria. Horário de trabalho:08H00 ás 17H48-Seg á Sex Benefícios:Vale transporte( sem desconto) Vale alimentação( R$600,00) Seguro de vida Prefencia por local de residência:Vila Nova Rio Bonito, Rio Bonito ou Pirabeiraba, Garuva.

...e em fatos e indicadores. Atuar ativamente na melhoria contínua dos processos produtivos , fluxos e métodos de planejamento. Gerenciar estoques de matéria-prima, componentes e serviços terceirizados. Planejar e controlar a contratação de serviços fabris externos , negociando prazos, custos e capacidade com fornecedores. Garantir integração do PCP com Produção, Engenharia, Qualidade, Compras e Comercial. Prestar suporte técnico-operacional ...

Responsabilidades:Supervisionar e gerenciar a equipe de manutenção (técnicos e mecânicos), distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho. Elaborar cronogramas de manutenção preventiva e coordenar reparos emergenciais (manutenção corretiva). Monitorar e controlar indicadores de desempenho (KPIs), como MTBF, MTTR, disponibilidade de máquinas e custos de manutenção. Gerenciar o estoque de peças e insumos críticos, além de realizar negociações com fornecedores. Garantir a conformidade de todas as atividades com as normas de segurança e regulamentações ambientais. Alinhar paradas programadas com a área de produção para minimizar impactos operacionais. Implementar projetos de melhoria contínua para aumentar a eficiência energética e otimizar processos. Capacitar e desenvolver a equipe em novas tecnologias e boas práticas de manutenção. Requisitos:Graduação completa em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Experiência em manutenção industrial, preferencialmente no setor de bens de consumo ou manufatura. Domínio em sistemas pneumáticos e hidráulicos, além de máquinas de corte, colagem e prensagem. Conhecimento sólido nas normas NR-10, NR-12 e NR-35. Conhecimento em Gestão de Manutenção Baseada em Confiabilidade (RCM). Liderança inspiradora, planejamento estratégico, tomada de decisão e comunicação clara/assertiva. Proatividade para antecipar problemas, resiliência sob pressão e foco total em resultados e redução de custos. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário A COMBINAR.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa ...

Operador de serviços Empresa Whirlpool Atividades Atendimentos Técnicos assistência técnica Preenchimento de formulários e atendimentos Orientar os técnicos, boletins de serviços Conhecimento com pacote Office,Google, Sheets Experiência em atendimento Conhecimento refrigeração Formação Refrigeração, Mecânica Horário 07:30 as 17:30 seg a quin sex 07:30as 16:30.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

AJUDANTE GERAL II Vaga Efetiva. Também disponível para Primeiro Emprego Atividades:Troca de embalagens. Etiquetagem de peças. Picking e organização de materiais. Salário:R$ 1. 949,65 Benefícios:Vale Transporte ou Vale Combustível. Vale Alimentação:R$ 450,00 (com 100% de assiduidade). Refeição na Empresa. Plano de Saúde Unimed. Plano Odontológico (coparticipação). Seguro de Vida. Programa de Participação nos Resultados (PPR). Horários de Trabalho:De segunda a sexta-feira , nos seguintes turnos: 1 Turno:06h00 às 15h48 2 Turno:13h30 às 23h00.

...A PRINCIPAIS ATIVIDADES:Realizar suporte ao Mecânico nas demandas diárias de manutenção de forma preventiva e corretiva. Acompanhar a rotina manuseando ferramentas e equipamentos pertinentes aos serviços prestados de ar condicionado, refrigeradores e climatizadores. BENEFÍCIOS:Salário + VR + Benefícios. Deslocamento realizado pelo carro da empresa, junto ao mecânico. HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda ...

Gerente Geral Loja Missão do cargo Garantir resultado (receita, margem e caixa) e excelência operacional da Doce Beijo, fortalecendo a marca (experiência, padrão e marketing), liderando o time e mantendo rotina de controladoria/finançascom rigor e previsibilidade. Reporte e escopo Reporta para: Sócios/Direção Lidera: equipe de operação (atendimento, cozinha/produção, baristas, estoque/loja etc.) Interface direta com: contabilidade, fornecedores, marketing/Agência, parceiros e plataformas (delivery, meios de pagamento) Principais responsabilidades A) Resultado e gestão do negócio Montar e executar plano mensal de vendas, margem e caixa (metas e plano de ação). Gerir DRE gerencial (receita, CMV, despesas, margem, EBITDA), analisando variações e corrigindo rota. Definir controlar precificação (fichas técnicas, custo real, margem por linha/produto, combos). Controlar indicadores e rituais: metas semanais, “fechamento” mensal, plano de melhorias. B) Marca, Marketing e experiência do cliente Garantir padrão Doce Beijo: vitrine, atendimento, limpeza, música/ambiente, tempo de fila, embalagem, apresentação. Planejar e executar calendário comercial (datas sazonais, lançamentos, combos, ações com influenciadores locais). Acompanhar canais: Google, Instagram, iFood/Apps (quando houver), reputação e NPS. C) Gestão de pessoas (liderança forte e humana) Selecionar, treinar e desenvolver líderes/turnos. Criar escala eficiente (pico x vale), metas por turno, rotina de feedback e disciplina. Reduzir turnover e aumentar produtividade/qualidade com trilhas de treinamento. D) Operação, compras e estoque Garantir disponibilidade (ruptura zero do “top 20”), controle de validade e perdas. Compras com método: curva ABC, negociação, lead time, estoque mínimo/máximo. Padronização de processos (checklists de abertura/fechamento; BPM simples da loja). E) Controladoria e finanças (na prática) Conciliação de vendas (PIX/cartões/apps), controle de caixa e sangrias. Gestão de custos fixos e variáveis; contratos; auditoria de desperdícios. Preparar relatórios para sócios: DRE, fluxo de caixa, KPI’s, plano de ação. Perfil que buscamos (hard + soft) Formação e experiência (preferencial) Vivência como gerente de unidade/loja em alimentação (cafeteria, doceria, restaurante, franquias). Muito forte em números: controle de CMV, precificação, DRE gerencial e rotina de caixa. Experiência comprovada com gestão de equipe e padrão de atendimento. Diferenciais: ter estruturado processos, reduzido perdas/CMV, aumentado margem, implantado indicadores. Competências comportamentais (essenciais) Mão na massa com visão de dono (não é só “administrar”, é executar). Orientação a resultado com disciplina (rituais, metas, cobrança justa). Senso estético e cuidado com marca/experiência. Comunicação clara, liderança pelo exemplo, maturidade para feedback e conflitos. Organização e confiabilidade (rotina de relatórios, controle e compliance interno).