2.531 vagas de emprego para Coordenador de Seguranca do Trabalho em Araras, SP

Oferecemos vagas para o cargo de Inspetor de Segurança no GRUPO SOUZA LIMA. Nós estamos procurando profissionais experientes e dedicados que estejam comprometidos em manter a segurança e o bem-estar de nossos colaboradores e instalações. Requisitos:1. Experiência comprovada em funções de segurança patrimonial, portaria e gerenciamento de crises. 2. Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente. 3. Capacidade de trabalhar em turnos e horários flexíveis. 4. Conhecimento em primeiros socorros e técnicas de defesa pessoal é desejável. 5. Certificação em cursos de segurança ou polícia é um diferencial. Responsabilidades:1. Garantir a segurança e o controle de acesso a nossas instalações. 2. Monitorar as câmeras de segurança e realizar rondas regulares nos nossos locais. 3. Responder a situações de emergência e coordenar a resposta adequada. 4. Fornecer um excelente serviço de atendimento a nossos visitantes e colaboradores. 5. Manter registros precisos de atividades e incidentes relacionados à segurança. No GRUPO SOUZA LIMA, valorizamos a diversidade e a inclusão. Nós acreditamos que nossa força vem da nossa equipe diversificada e, portanto, incentivamos os candidatos de diferentes backgrounds a se candidatarem. Se você é uma pessoa proativa, empática e comprometida com a segurança, então nós gostaríamos de conhecê-lo. Para se candidatar, envie seu currículo atualizado, juntamente com uma carta de apresentação, para nossa equipe de RH. Nós entraremos em contato com os candidatos selecionados para agendar uma entrevista. GRUPO SOUZA LIMA é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Nós não discriminamos com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil ou deficiência. Obrigado por considerar uma carreira no GRUPO SOUZA LIMA. Esperamos receber sua candidatura! ESCALA A COMBINAR 2 VAGAS-DIURNO 2 VAGAS-NOTURNO

Vaga Exclusiva para PCD Requisitos:ENVIAR LAUDO MÉDICO*Residir em Campinas. Ensino Médio Completo. Experiência com atendimento ao público. Atividades:Realizar rondas e monitoramento para garantir a segurança das pessoas e do patrimônio. Controlar acesso de pessoas e veículos em áreas internas e restritas. Atuar na prevenção de incidentes e apoiar emergências quando necessário. Operar sistemas de monitoramento e registrar ocorrências. Isolar áreas de risco e orientar usuários em situações atípicas. Zelar pelos equipamentos de segurança e reportar anormalidades. Salário:R$2. 128,81 Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição + Vale Alimentação + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Auxilio Creche + Auxílio ...

Supervisor de Segurança Patrimonial Requisitos Ensino Superior em Gestão de Segurança. Experiência comprovada como Supervisor de Segurança Patrimonial Vivência em liderança e gestão de equipes Idade entre 30 e 45 anos CNH válida Conhecimento em Word, Excel, CFTV e controle de acesso Principais Atividades Supervisionar e treinar a equipe de segurança Elaborar escalas de trabalho e acompanhar a rotina operacional Analisar e registrar ocorrências Realizar rondas e fiscalizações Contribuir com o planejamento e melhorias dos processos de segurança Garantir o cumprimento das normas e procedimentos internos Competências:Liderança e senso de responsabilidade Boa comunicação e postura profissional Proatividade e foco em prevenção Capacidade de tomada de decisão #LI-Onsite.

ANALISTA DE REDES E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO | 1 VAGA | CAMPINAS/SPWORKCELL RH está com 1 vaga em aberto para CAMPINAS/SP Responsabilidades: Monitorar continuamente a infraestrutura de TI, garantindo a estabilidade, integridade e segurança dos dados e sistemas. Realizar testes de invasão, investigações de incidentes e revisões dos protocolos de segurança. Gerenciar a rede física e lógica, incluindo a configuração de switches multilayer, redes cabeadas e sem fio. Atuar na administração de servidores Windows e Linux, tanto on-premises quanto em ambientes multicloud, abrangendo serviços como Remote Desktop, AD DS, AD CS, AD FS, File Server, IIS, NPS, SMTP, DNS, DHCP, WSUS e SQL Server, além de demais atribuições inerentes à função.Requisitos: Possuir formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas, possuir vivência em Remote Desktop, AD DS, AD CS, AD FS, File Server, IIS, NPAS, SMTP, DNS, DHCP, WSUS e SQL Server. Se possuir experiência prévia na função será considerada um diferencial.Salário: a combinar.Benefícios: Assistência médica (Unimed) + assistência odontológica (Uniodonto) + vale alimentação de R$ 421,58 (mensal) + vale-refeição de R$ 42,00 (por dia trabalhado) + vale-transporte + estacionamento no local + convênio com o SESC.Observações: Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08:00 às 17:50; modelo de trabalho presencial, híbrido ou remoto (a negociar); oportunidade efetiva (CLT); residir em Campinas/SP ou em regiões de fácil acesso.Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de JESSICA para o e-mail atendimento@workcell.com.br com a sigla TI no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 14/02/2026

...e implementação de programas de prevenção de acidente. Inspecionar equipamentos e instalações, identificando e corrigindo condições de risco. Organizar e ministrar treinamentos sobre normas de segurança. Participar da investigação de acidentes, propondo medidas corretiva. Requisitos Cursando ou recém- em Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimento em normas regulamentadoras (NRs). Domínio do pacote Office. Disponibilidade para estagiar ou trabalhar em tempo integral. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade ...

Responsabilidades Implementar e manter o SESMT no canteiro de obra. Realizar inspeções de segurança e identificar condições de risco. Ministrar treinamentos e DDS sobre segurança do trabalho. Elaborar e divulgar documentos técnicos de segurança (APR, PT, etc. ). Investigar acidentes e incidentes, propondo ações corretiva. Acompanhar o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs). Requisitos Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo. Registro profissional ativo no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Experiência comprovada em construção civil. Conhecimento das NRs 18, 35 e 33. Disponibilidade para residir ou trabalhar em Sumaré/SP. Habilidades Boa ...

..., garantindo alinhamento e eficiência operacional. Monitorar e analisar processos de produção, assegurando padronização e conformidade com protocolos e normas de qualidade. Garantir a rastreabilidade, segurança e qualidade dos produtos finais conforme as especificações técnicas. Participar de reuniões de planejamento e integração com as áreas envolvidas. Promover melhorias contínuas nos ...

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

Coordenar a operação administrativa, técnica e comercial da unidade. Liderar equipe técnica, recepção e vendas. Garantir execução dos processos da rede. Acompanhar e entregar metas de Vendas, Retenção, Faturamento, NPS e atuar diretamente na conversão de vendas. Realizar treinamentos técnicos e comerciais garantindo padrão da rede de atendimento e experiência do aluno. Analisar indicadores e criar planos de ação e garantir organização administrativa e financeira da unidade.

SOBRE A VAGA Cargo:Coordenador Técnico Tipo de Contrato:CLT – Efetivo Local de Trabalho:São Cristóvão Horário:8h – 17:48h (Segunda a Sexta) Salário:R$ 13. 500,00 BENEFÍCIOS*Plano de Saúde Amil (Sem taxa)*Plano Odontológico Amil (Sem taxa)*Vale Refeição (R$ 23,00/dia)*Seguro de Vida*Reembolso de Combustível ou VT*Ajuda de custo em caso de uso de carro próprio REQUISITOS*Ensino superior em Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica*Conhecimentos Específicos:Normas técnicas (ABNT, NR-10, NR-35 etc. )/Gestão de equipes técnicas/Interpretação de relatórios técnicos e diagramas/Planejamento estratégico em manutenção >. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES. Coordenar e supervisionar todo o corpo técnico responsável pela manutenção de elevadores, escadas e plataformas. Elaborar laudos técnicos e relatórios detalhados sobre as condições de equipamentos e serviços prestados. Acompanhar, analisar e responder notificações de possíveis problemas ou falhas identificadas nos sistemas. Atender diretamente clientes, prestando suporte técnico e assegurando a qualidade no relacionamento. Atuar na gestão estratégica da área técnica, alinhando planos de ação com a gerência e demais áreas. Fornecer suporte à diretoria e às demandas gerenciais, contribuindo para a tomada de decisões. Garantir o cumprimento de normas técnicas, padrões de qualidade e requisitos legais do setor. Acompanhar os resultados e indicadores de desempenho (KPIs), assegurando melhorias contínuas. Conduzir reuniões internas e externas, promovendo alinhamento entre equipe técnica, clientes e gestão.

...+ Assistência Médica +20% de adicional de função + 20% de insalubridade + Total PASS + Cesta Básica (ticket alimentação R$ 222,60 mês). Horário de Trabalho : De segunda à sexta das 05h12 às 15h00. Observações: Possuir fácil acesso à região Parque Via Norte (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Centro de Distribuição-Campinas para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Será responsável pela Unidade – Centro de Distribuição (CD Campinas) irá atuar como responsável pela gestão integral da unidade do Centro de Distribuição, coordenando as áreas logística, administrativa e de apoio, assegurando o cumprimento das políticas, procedimentos e metas definidas pela Gerência Regional de Logística. Gerenciar as operações do Centro de Distribuição, assegurando a eficiência dos processos de recebimento, armazenagem, separação, faturamento e expedição, com foco em segurança, qualidade, integridade dos produtos e cumprimento dos prazos. Garantir a aderência aos indicadores de desempenho, normas internas, legislações vigentes, requisitos da ANVISA, padrões de Qualidade, higiene e manutenção da unidade. Garantir que todos os processos estejam alinhados às normas, procedimentos e estratégias corporativas. Acompanhar indicadores de desempenho, avaliar resultados e propor melhorias. Gerir e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e reciclagens. Coordenar o controle de estoques, saídas, entregas e retornos dos pontos de venda. Apoiar o recrutamento e seleção de profissionais da unidade. Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia ou áreas afins. Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas Regime:100% presencial. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco A PANCO (LUA NOVA) declara seu compromisso com a privacidade e a proteção ...

Responsabilidades Supervisionar equipes de produção. Garantir o cumprimento das metas de produção. Otimizar processos produtivos. Monitorar a qualidade dos produtos. Gerenciar recursos e equipamentos. Requisitos Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência em gestão de equipes. Conhecimento em Lean Manufacturing. Domínio de ferramentas de análise de dados. Familiaridade com sistemas de gestão da produção (ERP). Habilidades Liderança. Comunicação eficaz. Tomada de decisões. Resolução de problemas. Pensamento analítico.

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

...O CARGO Responsável por coordenar as atividades de recursos humanos da Expedicionários da Saúde, assegurando a gestão eficiente das pessoas e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor de Operações Coordenador de RH PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Gerenciar processos de recrutamento e seleção. Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas. Coordenar programas de treinamento ...

...o por dados, automação e inteligência artificial. Principais Responsabilidades. Planejar, implementar e gerenciar ambientes híbridos (on-premises e cloud) com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança. Supervisionar redes LAN/WAN, VPNs, firewalls, datacenters, virtualização, backup e continuidade de negócios. Garantir práticas de segurança cibernética alinhadas a normas (ISO 27001, LGPD, CIS Controls) e monitoramento contínuo da operação. Implementar automações de infraestrutura. Coordenar squads de desenvolvimento de software e integrações com foco em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Garantir a evolução dos sistemas internos, ERPs, CRMs e portais, alinhados aos objetivos de negócio. Supervisionar todo o ciclo de vida dos sistemas (levantamento de requisitos, desenvolvimento, testes, homologação e implantação). Apoiar a adoção de práticas DevOps e pipelines CI/CD para entrega contínua. Gerenciar e evoluir plataformas críticas como ERP (SAP, SÊNIOR, TAXONE, DFE), CRM, sistemas de billing e soluções de atendimento. Atuar na governança de dados e integração entre plataformas para garantir consistência e qualidade das informações. Liderar projetos de integração com parceiros estratégicos (bancos, gateways de pagamento, provedores de serviço etc. ). Liderar iniciativas de IA/ML aplicadas a atendimento ao cliente (chatbots, RPA, omnichannel), análise de dados, predição de falhas e automação de processos. Explorar e implementar soluções de análise preditiva, recomendação e automação inteligente no ambiente de telecom. Promover a cultura de dados e impulsionar a tomada de decisão baseada em analytics. Coordenar equipes multidisciplinares (infra, dev, sistemas, dados e IA) fomentando colaboração, aprendizado contínuo e mentalidade ágil. Estabelecer indicadores de performance (KPIs e OKRs) e conduzir reuniões de acompanhamento. Conduzir planos de desenvolvimento individual (PDI) e programas de capacitação técnica. Requisitos. Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de TI, Transformação Digital ou áreas afins (desejável). Experiência em posições de liderança técnica ou coordenação de TI. Certificações desejáveis:ITIL, COBIT, PMP, AZ-104, AWS Solutions Architect, DevOps, entre outras. Conhecimento técnico em Cloud (AWS, Azure e O365). Conhecimento técnico em Redes e Segurança da Informação. Conhecimento técnico em Ferramentas de automação e monitoramento (Zabbix, Grafana, SIEM). Conhecimento técnico em Metodologias Ágeis e DevOps. Conhecimento técnico em Banco ...

...e 17 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletrônica Inglês avançado Gestão de equipes será responsável pela manutenção corretiva e preventiva da planta Assegurar o funcionamento de máquinas e instalações Acompanhar indicadores (MTBF, MTTR. ) Vivência em industrias de grande porte.

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Merchandising com o cargo para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar com muito amor, carinho e dedicação. Se você é uma dessas pessoas, venha fazer parte da nossa família! Se você é um profissional proativo, comunicativo, analítico e apaixonado pelo que faz, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Liderar a equipe de promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para que sejam executadas corretamente. Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe. Analisar e otimizar as rotas de visitas nos pontos de vendas. Garantir a execução das ações de degustação e promocionais, orientando e acompanhando a equipe. Acompanhar e orientar sobre a exposição dos materiais promocionais e de produtos sempre que necessário, a fim de garantir a organização nos pontos de venda. Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade, envolvendo assuntos administrativos como, faltas, programação de férias, assuntos disciplinares, além de responder pela motivação e treinamento dos colaboradores. Acompanhar e garantir a entrega de pesquisas de preços e relatórios dentro do prazo definido, atendendo a demanda da área Comercial e de Marketing da empresa. Elaborar relatórios diversos sobre as ocorrências no setor de atuação, para análise e providências do superior imediato. Identificar oportunidades e ameaças comerciais, comunicando a área comercial e seu superior imediato. Executar outras tarefas correlatas a critério do superior ou da área de Trade Marketing. Requisitos:Formação Acadêmica:Ensino Superior completo em Marketing ou Administração ou áreas correlacionadasExcel intermediário Onde você irá trabalhar Local de trabalho:CD Campinas, endereço:Rua Emília Stefanelli Ceregatti, 240-Jardim Morumbi, Campinas-SP, 13052-100Escala de trabalho:Segunda-feira à sábado O que oferecemos Seguro de Vida, Assistência Médica, Vale Alimentação, Vale Refeição. Se identificou Se inscreva! Esperamos por você! #VemPraPanco Fundada em 1952, no bairro Vila Ré, localizado na Zona Leste de São Paulo. Contamos com 19 Centros de Distribuição, 7 fábricas de alimentos e 1 fábrica de soluções plásticas (Kiyoplas) espalhados entre São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná e Minas Gerais. Aqui todas as áreas trabalham dia e noite de maneira integrada, para que os produtos cheguem aos pontos-de-venda fresquinhos e saborosos todos os dias. Valorizamos um ambiente de trabalho agradável, buscando sempre o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Aqui, nossos valores são essenciais para nosso sucesso, assim como busca continua para nosso crescimento. Temos ...