645 vagas de emprego para Coordenador de Seguranca da Informacao em Sorocaba, SP

Estagiário de Tecnologia da Informação #1147 ATIVIDADES:Realizar manutenção preventiva e corretiva em computadores e equipamentos de TI, assegurando sua funcionalidade. Apoiar na gestão de softwares e controle de licenças. Auxiliar no cabeamento estruturado e na configuração de redes. Prestar suporte técnico aos usuários, tanto presenciais quanto remotos. Apoiar o time na organização de ativos de tecnologia e inventário. Contribuir para melhorias nos processos internos da área. REQUISITOS:Conhecimento em formatação e manutenção básica de computadores. Noções de redes e infraestrutura de TI. Cursando ensino técnico ou superior em Tecnologia da Informação, Informática, Redes de Computadores, Manutenção de Computadores, Gestão de TI. HORARIO:Segunda a sexta-feira, das 7h às 14h, com 1h de intervalo para refeição.

Quais serão minhas responsabilidades Instalações de sistemas de segurança eletrônica (Câmeras/Cercas Elétricas/DVR). Apoio em manutenções e reparos. Auxilio em medições e testes básicos. Suporte técnico inicial. Requisitos para concorrer a vaga:Experiência comprovada na área de instalações e cabeamento na parte de segurança eletrônica. Ensino Técnico ou Médio completo. Ter curso de NR 10 e NR 35. Ser habilitado na categoria A/B. Residir em Sorocaba. O que ...

Quais serão suas atividades Auxiliar o técnico nos serviços de instalação sistema de Alarme e CFTV. Requisitos para se candidatar:Ensino Médio Completo. Imprescindível experiência na área elétrica. Ser habilitado na categoria A/B. Residir em Sorocaba/Votorantim. Salário:R$ 1800,00 Prêmio assiduidade:R$ 300,00 por mês Vale refeição:R$ 33,00 por dia Vale transporte:Opcional Parceria com Sesc Seguro de vida Horário de trabalho:08:00 as 18:00h de segunda a quinta e das 08:00 as 17:00h na sexta-feira.

Sobre a vaga:A complexidade da operação do segmento varejista exige um cuidado redobrado nas políticas de segurança do trabalho. Buscamos um profissional disciplinado, atento e com forte experiência e bagagem profissional neste segmento, essencial para a preservação da vida dos colaboradores. Suas principais atividades incluem atuar com a prevenção, treinamento, controle de indicadores, elaboração de documentos, além de seguir e implantar as normas das NRs. Profissionais com experiência no segmento de varejo e obras possuem grande diferencial. Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional:https:www. youtube. com/watch v=WSKAFOk7Vyo Principais atribuições:Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho. Inspecionar equipamentos e condições de trabalho. Investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos. Desenvolver programas de treinamento. Verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e aplicar providências preventivas. Controlar indicadores de segurança e elaborar relatórios. Implantar e acompanhar as normas regulamentadoras (NRs) vigentes. Promover campanhas e ações de conscientização sobre segurança do trabalho. Requisitos obrigatórios:Formação em nível Técnico em Segurança do Trabalho conforme Lei 7. 410 de 29/11/85. Registro ativo no Ministério do Trabalho. Experiência comprovada em obras. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis. Capacidade de análise e investigação de acidentes e incidentes. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no segmento varejista. Conhecimento em gestão de riscos e programas de prevenção. Certificações adicionais na área de segurança do trabalho. Vivência com sistemas de gestão integrada (qualidade, meio ambiente e segurança). Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Experiência comprovada em obras. Benefícios:Vale alimentação. Vale Transporte. Plano Odontológico. Telemedicina. Telepsicologia. Desconto em Farmácia. Seguro de Vida. Assistência ...

AUXILIAR TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Estamos em busca de um(a) Auxiliar Técnico de Segurança do Trabalho para apoiar as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, atuando de forma preventiva e orientativa, garantindo o cumprimento das normas e a promoção de um ambiente de trabalho seguro. ATIVIDADES-Divulgar a política e a filosofia de segurança entre os trabalhadores. Realizar DDS (Diálogo Diário de Segurança). Realizar entrega, controle e acompanhamento da validade dos EPIs. Executar inspeções contínuas em obras e frentes de trabalho em diversos locais. Elaborar documentos e relatórios de inspeção. Realizar visitas em campo para inspeções com base na Análise Preliminar de Risco (APR). Registrar e atualizar informações no sistema ON Safety. Realizar a integração de segurança de novos colaboradores. Cumprir todas as políticas e procedimentos de Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional. Perfil Desejado-Proatividade e senso de responsabilidade. Boa comunicação e postura educativa. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com normas e procedimentos de segurança. REQUISITOS-CNH B. Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Cursos complementares:Brigadista e NR 35. Disponibilidade para viagens. PARA ESSA VAGA OFERECEMOS-Vale Refeição:R$32/dia. Convênio Médico:UNIMED. Adicional de periculosidade. Seguro de Vida. Premiação por assiduidade e pontualidade. Estacionamento interno. Vale Transporte (desconto de 6%). Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira:07h30 às 17h18 100% presencial.

VAGA PARA CERQUILHO EXIGIVEL Cursando técnico em segurança do trabalho ou graduações relacionadas DESEJÁVEL:Inglês Técnico Conhecimentos em Hardware e redes de computadores, Windows e pacote office.

VAGA ABERTA – TÉCNICO DE sEGURANÇA DO trABALHO Local de trabalho:VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando VARIAS LOCALIDADES DO BRASIL para atuar em obras de pavimentação. SUMÁRIO DO CARGO Planejar e executar as atividades ligadas à Segurança do Trabalho, visando assegurar condições que eliminem, reduzam e/ou neutralizem os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho e/ou doenças ocupacionais, observando o cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária pertinentes. Elaborar, propor e divulgar as normas e regulamentos internos de segurança. Orientar os colaboradores sobre o funcionamento da CIPA e Brigadas. Manter atualizadas as licenças da área para atendimento da legislação em vigor. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Identificar condições de riscos, tomando as providências necessárias para eliminar, confinar e neutralizar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho. Preparar e desenvolver o plano de trabalho de suas atividades buscando identificar riscos e adotar medidas de controle (inibir, eliminar, substituir, confinar, neutralizar) para os funcionários. Preparar e cumprir programas de treinamento técnico (teórico e prático) elaborado junto com o gestor de cada equipe sobre segurança do trabalho, tais como:DDS-Diálogo de Segurança e Treinamento Ergonômico de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente , incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando que todos os funcionários estejam identificados, capacitados, qualificados e autorizados para desenvolver as tarefas. Manter os colaboradores com todos os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador. Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho. Analisar e identificar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças. Promover e desenvolver campanhas de saúde, segurança e meio ambiente para a empresa e/ou especifica para uma atividade determinda, com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.

Sobre a vaga:A complexidade da operação do segmento varejista exige um cuidado redobrado nas políticas de segurança do trabalho. Buscamos um profissional disciplinado, atento e com forte experiência e bagagem profissional neste segmento, essencial para a preservação da vida dos colaboradores. Suas principais atividades incluem atuar com a prevenção, treinamento, controle de indicadores, elaboração de documentos, além de seguir e implantar as normas das NRs. Profissionais com experiência no segmento de varejo e obras possuem grande diferencial. Conheça um pouco mais de nossa empresa em nosso vídeo institucional:https:www. youtube. com/watch v=WSKAFOk7Vyo Principais atribuições:Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho. Inspecionar equipamentos e condições de trabalho. Investigar e analisar causas de acidentes para eliminar riscos. Desenvolver programas de treinamento. Verificar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e aplicar providências preventivas. Controlar indicadores de segurança e elaborar relatórios. Implantar e acompanhar as normas regulamentadoras (NRs) vigentes. Promover campanhas e ações de conscientização sobre segurança do trabalho. Requisitos obrigatórios:Formação em nível Técnico em Segurança do Trabalho conforme Lei 7. 410 de 29/11/85. Registro ativo no Ministério do Trabalho. Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência no segmento varejista. Conhecimento em gestão de riscos e programas de prevenção. Certificações adicionais na área de segurança do trabalho. Vivência com sistemas de gestão integrada (qualidade, meio ambiente e segurança) Experiência comprovada em obras. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis. Capacidade de análise e investigação de acidentes e incidentes. Benefícios:Vale alimentação. Vale Transporte. ...

Requisitos:Certificação completa na área. Experiência na área. Conhecimento em legislação. Pacote Office avançado. Disponibilidade de deslocamento. Experiência em indústrias químicas será um diferencial.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa. Experiência na função, em Indústria, com gestão de equipe, e processo de planejamento fabril (peças estampadas, soldadas e usinadas). Conhecimentos em:CAD/CAM-Catia, NX, Hyper Mill, pacote Office e sistemas ERP. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

Para Indústria Multinacional na região de Sorocaba/SP. REQUISITOS:Graduação completa em Administração de Empresas, RH ou Direito. Experiência em Indústria com a Coordenação da área de RH (administração de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, benefícios, entre outros) através de sistemas ERP, gestão de indicadores e dos fornecedores da área. Conhecimentos em:Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário/avançado e sistemas ERP. Inglês em nível intermediário. BENEFÍCIOS:Assistência Médica e Odontológica. Refeição no local. Vale Transporte ou Auxílio Combustível. PLR. Seguro de Vida.

liderar equipe organização dos processos operacionais (limpeza, abastecimento, organização das áreas) preenchimento de relatórios apoio em todas as áreas da lanchonete ter disponibilidade de horário experiência na função mínima de 2 anos ser pro ativo foco em vendas ter trabalhado em Fast Food será um diferencial.

Principais funções Manter o controle de estoque, inventário e mercadoria Gerenciar a equipe de conferência e armazenagem Controlar a movimentação de entradas e saídas Realizar contagens cíclicas e inventários físicos Implementar programas de redução de perdas e prevenção de erros Assegurar limitação de acesso ao depósito e aos dados de estoque Habilidades e competências Organização e limpeza Atenção aos detalhes Capacidade de manter o controle eficiente dos produtos e materiais Comunicação Conhecimento dos produtos Trabalho em equipe Eficiência Resiliência Melhoria contínua Categorizar as peças Inserir códigos e etiquetas em todos os itens Considerar o tamanho e peso de cada peça Avaliar a sazonalidade da loja Contratar pessoas Criar estratégias para desovar produtos encalhados Registrar as entradas e saídas Coordenar motoristas.

.... Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento ...

.... Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de Demanda e Abastecimento Coordenar o planejamento ...

...a legislação aplicável. ATIVIDADES Coordenar os processos do Sistema de Gestão Integrado (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), abrangendo satisfação de clientes, Saúde e Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, assegurando o cumprimento das diretrizes corporativas e da legislação vigente. Reestruturar e acompanhar as ações dos comitês, monitorar indicadores, ...

Requisito:Experiência na função.

O papel de Coordenador de RH/DP é fundamental para garantir a eficiência e o bom funcionamento das operações de recursos humanos e departamento pessoal. Este papel envolve a supervisão de uma equipe dedicada, a implementação de políticas eficazes e o apoio ao desenvolvimento das pessoas na organização. Responsabilidades Gestão e Supervisão:Coordenar as atividades relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e as legislações vigentes. Desenvolvimento Organizacional:Promover iniciativas para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo programas de treinamento, avaliações de desempenho e planos de carreira. Análise e Relatórios:Conduzir análises detalhadas e produzir relatórios sobre métricas de RH, como a rotatividade de pessoal, índices de satisfação e produtividade. Administração de Pessoal:Garantir a correta administração de folha de pagamento, benefícios, férias e demais obrigações trabalhistas, assegurando conformidade com as normas legais. Relações de Trabalho:Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, assegurando um ambiente de trabalho harmonioso. Requisitos Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência:Experiência comprovada em funções de RH e DP, de preferência em posições de liderança. Competências Técnicas:Conhecimento sólido em leis trabalhistas e sistemas de gestão de recursos humanos. Habilidades Interpessoais:Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de resolver conflitos. Qualidades Pessoais Detalhista:Capacidade de gerenciar processos complexos com atenção aos detalhes. Proativo:Atitude proativa para identificar e propiciar melhorias nos processos existentes. Colaborativo:Disponibilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém com paixão por pessoas e processos, interessado em fazer diferença no ambiente de trabalho e impactar positivamente a cultura organizacional.

...o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

...o de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo um serviço eficiente e satisfatório. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino ...