19.209 vagas de emprego para Coordenador de Restaurante Pcd

Responsabilidades Gerenciar as operações diárias do restaurante, garantindo a qualidade do serviço e a satisfação dos clientes. Supervisionar e treinar a equipe, incluindo garçons, cozinheiros e outros funcionários. Controlar os custos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Gerenciar a operação completa do restaurante. Liderar, treinar e desenvolver a equipe operacional. Garantir padrões elevados de atendimento, qualidade e apresentação. Controlar custos, desperdícios, indicadores e resultados financeiros. Gerir estoque, compras, fornecedores e inventários. Acompanhar desempenho da equipe e clima organizacional. Assegurar cumprimento de normas sanitárias e operacionais. Atuar de forma estratégica para melhoria contínua dos processos e resultados. Experiência como Gerente de Restaurante. Visão estratégica de negócios e controle de custos. Conhecimento operacional de cozinha, salão e estoque. Capacidade de liderança, tomada de decisão e gestão de equipe. Foco em excelência no atendimento e experiência do cliente. Restaurante de alto padrão, consolidado no mercado, que preza por uma experiência gastronômica completa, unindo qualidade, sofisticação e atendimento de excelência. A empresa investe em processos bem estruturados, equipe qualificada e gestão orientada a resultados.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...: Sólida trajetória como Gerente de Loja ou Operações no setor de Food Service (experiência em redes como McDonald's, Burger King ou grandes operações de bar/restaurante é um diferencial).Visão de Negócio: Domínio técnico de planilhas, controle de estoque e indicadores financeiros de varejo alimentar.Perfil Liderança: Capacidade de gerir conflitos, motivar ...

Administração geral do restaurante, cotação com fornecedores, compras de insumos, conferência de entregas, contas a pagar e gestão de equipe.

Missão do Cargo: Garantir o funcionamento eficiente e acolhedor da operação do restaurante, promovendo um atendimento de excelência aos clientes, cuidando do time com proximidade e organização, e assegurando que todos os processos estejam em perfeita sintonia com a qualidade e o padrão Banzeiro. O(a) Gerente de Restaurante será responsável por liderar a equipe, acompanhar rotinas administrativas e operacionais e manter o clima positivo e produtivo no dia a dia. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Desejável formação técnica ou superior em Gastronomia, Hotelaria, Administração ou Gestão de Negócio. Requisitos: Experiência anterior em gestão de restaurantes, bares, hotéis ou operações de alimentos e bebida. Boa comunicação, simpatia e honestidade como valores essenciai. Capacidade de liderar equipes com empatia, responsabilidade e pulso firme. Organização e domínio de processos e controles administrativos e operacionai. Habilidade para realizar entrevistas e acompanhar o desempenho do time operacional. Conhecimento em controle de estoque, banco de horas, escalas, faltas e atestado. Facilidade para lidar com imprevistos, resolver conflitos e garantir a qualidade do serviço prestado. Principais Responsabilidades: Supervisionar a equipe operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Organizar escalas de folga, programação de férias, controle de ponto e banco de hora. Realizar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradore. Garantir o controle de estoque, monitorar perdas e acompanhar pedidos e entrega. Fazer vistorias rotineiras nas instalações e manter o padrão de higiene, limpeza e segurança. Acompanhar o atendimento ao cliente, garantindo qualidade, simpatia e resolutividade. Atuar no alinhamento entre salão, cozinha e setores de apoio. Apoiar nas rotinas administrativas e relatórios gerenciais do restaurante. Ser um elo entre a equipe e a liderança da empresa, contribuindo com sugestões e melhoria. Diferenciais: Experiência em restaurantes ou hotéis reconhecidos nacionalmente ou de alto fluxo. Conhecimento em sistemas de gestão de restaurante (PDV, ERP, controle de estoque). Perfil com senso de dono, iniciativa e paixão pela hospitalidade. Formação em liderança ou cursos voltados para o setor ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Supervisionar a montagem e apresentação do buffet, zelando pela qualidade dos produtos. Garantir excelência no atendimento ao cliente (presencial e online). Controlar compras, estratégias de vendas, estatísticas, custos, pedidos e notas fiscais. Realizar o pagamento de despesas, fechamento de caixa e controle financeiro. Cuidar da manutenção do estabelecimento e dos bens patrimoniais da loja. Gerenciar a equipe: contratações, avaliação de colaboradores, resolução de conflitos, treinamentos, elaboração de escalas de folga e controle de férias. Assegurar cumprimento das normas, regras internas, higiene e segurança alimentar. Controlar e manter uniformes da equipe. Acompanhar e supervisionar a operação de Delivery, garantindo cumprimento do checklist e indicadores de performance satisfatórios.

Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na operação do Olive Garden. Procuramos um profissional com forte capacidade de liderança, visão operacional e foco em resultados, garantindo uma experiência excepcional aos clientes e uma operação eficiente no dia a dia. As responsabilidades de Gerente de Restaurante incluem:Supervisão das equipes e operações da unidade em que atua. Gestão das metas de vendas. Controle de food cost e estoques. Planejamento e elaboração de pedidos. Leitura de relatórios gerenciais. Gestão de processos financeiros. Garantir o armazenamento e conservação dos alimentos. Garantir a limpeza e organização dos setores, equipamentos e utensílios. Assegurar os procedimentos operacionais. Ser responsável pelo treinamento, desenvolvimento, produtividade e motivação da equipe. Realizar demais atividades de gestão, visando garantir o cumprimento das metas e vendas. Garantir o atendimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Assegurar a segurança dos alimentos. Garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração ou áreas correlatas. Experiência como gestor(a) de unidade em restaurantes do segmento Casual Dine. Pacote Office avançado, com foco em Excel. Conhecimentos Básicos em Alimentação/Segurança Alimentar. Capacidade de tomar decisões com facilidade e imparcialidade. Familiaridade com indicadores de negócio como P&L (Profit and Loss) e CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Disponibilidade de horário.

Vaga: Gerente de Restaurante Local: Zona Norte – Vicunha | Natal/RN Horário: Segunda a sexta-feiraRegime: CLTSalário: Compatível com o mercado + benefícios (auxílio combustível + cesta básica + refeição na empresa +Ajuda de custo para plano de saúde) Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Gerente de Restaurante para atuar na gestão operacional de uma unidade localizada na Zona Norte de Natal/RN. Esse(a) profissional será responsável por garantir o funcionamento eficiente do restaurante, assegurando qualidade, segurança alimentar, liderança de equipe e excelência no atendimento ao cliente. Principais Atividades Gerenciar as operações do restaurante, incluindo produção, atendimento e controle de insumos; Supervisionar a qualidade dos alimentos, cumprimento do cardápio e boas práticas de manipulação; Liderar a equipe, acompanhando jornadas, desempenho e clima organizacional; Monitorar indicadores operacionais e elaborar relatórios de controle; Representar a empresa perante o cliente, garantindo alinhamento com os padrões estabelecidos. Requisitos Graduação em Administração, Nutrição, Engenharia de Produção ou áreas afins; Conhecimento em Boas Práticas, APPCC ou Gestão da Qualidade (desejável); Experiência com produção de alimentos e segurança alimentar; Excel intermediário; Perfil de liderança, organização, boa comunicação e foco em resultados. Benefícios Vale-transporte ou combustível por KM; Alimentação na empresa; Cesta básica (R$ 100,00 +R$ 100,00 – conforme regras da operação); Ajuda de custo para plano de saúde.

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. .

Atividade: Reponável pela abertra da unidade. Gerir equipe, analiar dado, garantir funcionamento adequado do proceo. Acompanhar padrão do produo produido e qualidade de atendimento. Acompanhar controle de etoque e realizar compra. Gerir equipe de produção e atendimento. Decrição: Local: etor Marita - Goiânia/GO. alário: média R$3. 000,00. Benefício: Café da manhã + Almoço + Lanche + V Horário: 06H00 a 14H36 - 1 folga emanal. Requiito: Experiência com getão de equipe de atendimento. Vivência comprovada no egmento alimentício. .

PREPARAR ALIMENTOS-Temperar alimentos de acordo com métodos de cocção-Controlar tempo e métodos de cocção-Aquecer alimentos pré-preparados-Avaliar sabor, aroma, cor e textura dos alimentos-Finalizar molhos quentes e frios FINALIZAR ALIMENTOS-Montar alimentos de acordo com apresentação definida-Decorar pratos de acordo com apresentação definida-Encaminhar alimentos prontos para o local apropriado-Coletar amostras de alimentos prontos em conformidade com a legislação PRÉ-PREPARAR ALIMENTOS-Descongelar alimentos-Higienizar alimentos-Limpar carnes, aves, pescados e vegetais-Desossar carnes, aves e pescados-Porcionar alimentos-Marinar carnes, aves, pescados e vegetais-Elaborar massas-Elaborar caldos, fundos e molhos básicos-Pré-cozinhar alimentos PLANEJAR ROTINA DE TRABALHO-Usar uniforme-Organizar utensílios de trabalho-Higienizar equipamentos, utensílios e bancada-Verificar funcionamento dos equipamentos-Definir horários de execução e término de tarefas de acordo com prioridades-Observar padrão de qualidade. FECHAR COZINHA-Guardar produtos não utilizados-Desligar equipamentos-Lavar equipamentos e utensílios-Embalar lixo-Retirar lixo da cozinha-Lavar cozinha-Fechar instalações e dependências PROCEDER ESTOCAGEM E CONSERVAÇÃO DE ALIMENTOS-Solicitar as requisições de pedidos ao setor de estoque-Verificar condições de alimentos para reaproveitamento-Controlar temperatura de alimentos-Etiquetar alimentos-Acondicionar alimentos para congelamento-Armazenar alimentos de acordo com as normas de higiene-Controlar armazenamento de alimentos COMUNICAR-SE-Gerir a equipe-Informar necessidades de matérias primas-Conhecer linguagem técnica-Comunicar-se com o salão (garçom, maitre)-Comunicar-se com a equipe-Interpretar pedidos e comandas-Interpretar manuais de procedimentos-Comunicar-se com o superior hierárquico-Interpretar receitas. Requisitos, Experiência na função. Ensino médio completo. SEGUNDA:12:00 15:00 18:00 22:40 TERÇA:SUGESTÃO DE FOLGA QUARTA:15:00 16:30 18:00 23:00 QUINTA:15:00 16:30 18:00 23:00 SEXTA:15:00 16:30 18:30 00:20 SÁBADO:15:00 16:30 18:30 00:00 DOMINGO:12:00 16:00 18:00 23:00 Empresa oferece, Salário R$ 2. 000,00. Valor médio de Comissão:R$ 1. 800,00 a R$ 1. 900,00. Vale combustível R$ 200,00. Boa conduta (cumprindo os requisitos) R$ 60,00. Plano odontológico. Alimentação no local.

Responsável por liderar, desenvolver e selecionar colaboradores quando necessário, gerenciar a operação diária do salão garantindo excelência no atendimento e nos processos, realizar análises financeiras, definir e acompanhar metas, criar estratégias comerciais e de vendas, atuar no posicionamento estratégico do salão no mercado da beleza, planejar ações em redes sociais e identificar oportunidades de melhoria e expansão do negócio. Experiência comprovada em salão de beleza ou negócios do segmento da beleza, com vivência prática na rotina do segmento. Conhecimento em gestão financeira, análise de indicadores e controle de resultados. Atuação com metas, vendas e estratégias comerciais voltadas para crescimento e fidelização de clientes. Domínio de redes sociais, especialmente Instagram, com olhar estratégico para tendências, posicionamento da marca e criação de conteúdo relevante. Visão estratégica, perfil proativo e conhecimento aprofundado do mercado da beleza. Conhecimento básico no uso de ferramentas de inteligência artificial como apoio à gestão, marketing e organização de processos.

Cargo: Gerente de LojaRegime de Contratação: Pessoa Jurídica/MEINúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialBairro: Barra da TijucaCidade: Rio de JaneiroDescrição do Cargo / Responsabilidades:Atendimento e conversão de leads provenientes de anúncios pagos;Captação de novos clientes via WhatsApp, Instagram e canais digitais;Reativação de clientes antigos / inativos;Confirmação de agenda, pré e pós-atendimento;Follow-up de clientes e manutenção do relacionamento;Apoio na organização da agenda, visando redução de faltas e cancelamentos.Formação e experiências desejáveis:Ensino superior em Gestão Comercial;Experiência prévia em vendas, preferencialmente na área da Beleza / Capilar;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Experiência com liderança e gerência.Horário de Expediente: Horário: Segunda-feira a Sexta-feira de 09:30 às 19:00, Sábado das 09:00 às 16:00 (Domingos e quartas folgas).Salário: R$ 3.500,00 + 2,5 comissão em cima do brutoEnviar currículo para ultraefetivo@gmail.com com o nome da vaga no assunto do e-mail.

Buscamos um profissional dinâmico e proativo para assumir a posição de Supervisor de Salão em nosso restaurante. Você será o elo principal entre a gestão e a nossa equipe de atendimento (garçons, cumins, recepcionistas), garantindo que a experiência de cada cliente ...

Oportunidade de Supervisor de Sala VIP O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em comunicação, cordialidade e atendimento ao cliente. Liderança e trabalho em equipe são fundamentais para este cargo, assim como uma forte capacidade de organização, planejamento e pontualidade. Será necessário gerenciar as atividades diárias, resolver problemas e garantir a satisfação do cliente. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e tem um forte senso de responsabilidade, esta é uma oportunidade para se destacar. Horário de trabalho:05h às 13h ou 17h às 01h-À Definir. VT-18,75 Dia VR-24,70 VA-163,00 Após efetivação Assistência Odontológica Sindicato Temporário 3 meses depois efetiva. Local-Terminal Rodoviário Tiête

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Realizar atividades de supervisão operacional e gestão de equipes do salão. Realizar o acompanhamento de agenda dos profissionais do salão. Fiscalizar a limpeza do ambiente. Receber e acompanhar trimestralmente a vigilância sanitária. Realizar atividades de suporte à recepção, quando necessário. Acompanhar os serviços necessários de manutenção do salão como dedetização. Realizar feedback com a equipe. Desenvolver ações de endomarketing junto à equipe. Realizar atendimento ao público quanto necessário. Executar outras atividades inerentes a sua função. REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 750,00 Comissão Vale Refeição: R$ 18,00. Vale Transporte (CLT). Bonificação. JORNADA DE TRABALHO: Terça à Sábado: 08h15 às 18h15 Ensino médio completo. Pacote Office Básico. Experiência no cargo. Experiência com atendimento ao cliente e com gestão de equipes. Estar aberto ao desenvolvimento.

Principais Responsabilidades:Coordenar a equipe de atendimento do salão nos turnos de almoço e jantar.Atuar com foco no fechamento da casa, garantindo organização do salão, conferência de caixas, relatórios e alinhamento final da equipe.Liderar, orientar e acompanhar a equipe de salão durante o serviço.Garantir padrão de atendimento, postura e qualidade no relacionamento com os clientes.Resolver ocorrências e apoiar a equipe no dia a dia da operação.Assegurar o cumprimento de normas internas, processos operacionais e boas práticas.Requisitos:Experiência em liderança de salão (restaurantes, bares ou similares).Disponibilidade para atuar em dois turnos (almoço e jantar).Escala 6x1.Perfil organizado, responsável e com boa comunicação.Capacidade de tomada de decisão e atuação sob pressão.Remuneração:Salário (cargo de confiança):R$ 2.543,36 + R$ 1.017,34 = R$ 3.560,70Média de gorjetas: aproximadamente R$ 6.100,00Benefícios:Convênio médico AmilGympassSeguro de vidaRefeição no local30% de desconto nos produtos da casaVale-transporte depositado em conta Localização: Pinheiros