826 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Timbó, SC

VAGA TEMPORÁRIA-INICIO IMEDIATO! Escolaridade:Cursando superior Administração, Gestão de Recursos Humanos ou areas afins. Atividades:Rotinas administrativas com foco em DP/RH. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 08:00 às 11:30 e 12:30 às 17:48. Benefícios:Refeitorio na ...

Escolaridade:Superior completo Ciências Contabeis, Controladoria, Finanças. Requisitos:Conhecimento com atividades financeiras. Atividades:Atuação nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos, com foco em atendimento ao cliente, controle orçamentário, gestão de contratos, apoio ao BPO financeiro, emissão de relatórios, cobrança, negociação com fornecedores, onboarding de ...

...e os procedimentos da empresa estão sendo cumpridos em relação horários de entrada e saída, uso de uniforme e calçado adequado informando ao setor de Recursos humanos. Realizar lançamentos diários de refeições em planilhas para controle do fornecedor. Emitir relatório de ligações particulares semanalmente para o RH. Controlar entrada e saída ...

...a integrada às iniciativas de Gestão de Pessoas, apoiando integração de novos colaboradores, endomarketing e demandas relacionadas ao clima e relacionamento interno. Requisitos-Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prática em Recrutamento e Seleção, com vivência completa em processos seletivos. Responsável Windi Sieves.

Experiência na área de Departamento Pessoal. Vivência em Contabilidade e rotinas do eSocial. Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

...s e relatórios simples Aprender sobre o fluxo completo de um processo seletivo O que buscamos Estar cursando ensino médio ou graduações em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes Interesse em aprender sobre Recrutamento & Seleção Facilidade para lidar ...

...e crescimento profissional. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso do nosso supermercado. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Não perca esta chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência em serviços.

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

Operar as prensas de borracha. Realizar o preparo e ajuste das máquinas para a produção de peças. Monitorar o processo de vulcanização. Inspecionar as peças durante e após o processo de prensagem. Acompanhar o abastecimento de materiais. Registrar dados de produção e manutenção. Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.

Analisar o posicionamento da correia; bloquear a correia; cortar a correia e esquadrejar a ponta a ser emendada. Realizar as marcações da linha do viés, campo da vulcanização; cortar nas marcações da emenda e escaloná-las. Realizar os devidos acabamentos; executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança.

Auxiliar na operação das prensas de borracha. Auxiliar no preparo e ajuste das máquinas para a produção. Auxiliar no processo de vulcanização. Inspeção das peças durante e após o processo de prensagem. Abastecimento de materiais. Auxiliar no registo dos dados de produção e manutenção.

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Buscamos Gente, com G maiúsculo, que queira ser protagonista de sua própria carreira e esteja interessada em atuar como Corretor de Imóveis. Uma profissão capaz de oferecer alto potencial de ganhos e liberdade profissional, permitindo que, após a construção de sua carteira de clientes, você tenha autonomia para gerir sua rotina e seus resultados. Na MRV valorizamos pessoas motivadas, ambiciosas e persistentes, com ou sem experiência na área comercial, mas com muita vontade de fazer negócios e ganhar dinheiro!Aqui você irá contar com leads qualificados, estrutura de loja completa e moderna, treinamento comercial e de produto, a melhor plataforma de vendas do mundo, além de suporte gerencial e de desenvolvimento humano.Com a MRV você ainda tem:- Uma das maiores comissões do mercado imobiliário;- Programas de premiações, bonificações e incentivos;- Acesso a maior carteira de imóveis na planta em todo Brasil;- IA exclusiva para auxiliar no processo de prospecção e vendas;- Materiais de propaganda e marketing, físicos e digitais;- Treinamentos e programa próprio de Escola de Vendas.O que a MRV espera de você:- Ensino médio completo;- CRECI ativo ou estar cursando Técnico em Transações Imobiliárias (TTI)/Gestão Imobiliária ou disponibilidade para fazer o curso, com apoio financeiro da MRV;- Disponibilidade de horário;- Experiência em vendas, promoção, telemarketing ou áreas de contato com clientes;- Espírito empreendedor, com iniciativa e comprometimento com o negócio;- Boa comunicação, dinamismo, facilidade de trabalhar com ferramentas digitais e interesse em negociações;- Ter interesse em construir sonhos que transformam o mundo!

Escolaridade:Curso de Inglês Avançado. Desejável ensino superior completo ou cursando em Ciências Humanas. Requisitos:Necessário vivência na função. Atividades:Lecionar aulas de inglês, especialmente para crianças. Planejar aulas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 8h30 às 18h. Local de Trabalho:Jardim Blumenau-Blumenau/SC.

Venha fazer parte da nossa história! Há mais de 100 anos, levando qualidade e conforto para milhares de famílias. Agora, queremos você para seguir escrevendo esse legado com a gente! Estamos em busca de um(a) profissional protagonista, criativo(a) e apaixonado(a) por desenvolvimento humano para atuar na construção de uma cultura de aprendizagem contínua e alto desempenho! Seus principais desafios:Diagnosticar necessidades de treinamento. Curadoria de conteúdos e escolha de metodologias inovadoras que façam sentido para diferentes públicos. Promoção de uma cultura de aprendizagem contínua, colaborativa e voltada ao autodesenvolvimento. Planejar e executar programas de capacitação (presenciais e digitais). Utilizar ferramentas de IA e novas tecnologias em T&D. Apoiar programas de liderança, sucessão e cultura. Gerenciar o processo de gestão de desempenho organizacional. Medir resultados e gerar insights com base em dados. Perfil que buscamos:Mente inovadora e curiosa, com interesse por novas tecnologias e tendências em educação corporativa. Comunicação clara, escuta ativa e habilidade para engajar diferentes públicos. Organização, responsabilidade e compromisso com entregas de valor. Foco em pessoas, resultados e melhoria contínua. Espírito colaborativo e visão estratégica. Requisitos:Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência em T&D e gestão de desempenho. Conhecimento em metodologias de aprendizagem (70:20:10, microlearning, aprendizagem ativa). Familiaridade com plataformas LMS e ferramentas digitais de educação corporativa. Desejável:conhecimento em IA aplicada à aprendizagem. Envie seu currículo e faça parte de um time que valoriza pessoas e inspira o futuro! Na Altenburg, todos os talentos são bem-vindos, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. #Venha Gerar Bem-Estar

Auxiliar na talhação, corte de friso e enfestar.

Auxiliar na talhação, cortar friso e enfestar.

Executar serviços auxiliares nos ajustes dos mecanismos das máquinas e acompanhar o funcionamento das operações. Quando necessário ajustar/regular as máquinas sob orientação e supervisão do operador. Observar a entrada e saída do papel/cartão na máquina. Providenciar pallets para o recebimento dos cartões e retirar as pilhas prontas. Identificar as pilhas de cartões com etiquetas, levando-as em seguida para a área de produção. Manter as máquinas e os utensílios limpos e conservados.

Auxiliar na talhação, cortar friso e enfestar.

Revisar projetos de segurança para posterior revisão pelo engenheiro líder do projeto. Desenvolver projetos e desenhos usando ferramentas (AutoCad, SolidWorks, Inventor). Suporte aos engenheiros da empresa e demais serviços de engenharia e escritório.