126 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Paverama, RS

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários (dúvidas, cartão-ponto, folha de pagamento, entre outros). Auxiliar no controle e entrega de documentos. Alimentar sistema interno da empresa. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Salário inicial compatível com a função. Prêmio assiduidade mensal de R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica de alimentos mensal (assiduidade). Refeitório na empresa. Auxílio escolar. Participação nos lucros e resultados. Convênio de compras dos produtos da empresa.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Auxiliar no atendimento dos funcionários. Ajudar no controle e entrega de documentos. Manter os arquivos em ordem. Auxiliar nas demais demandas do departamento pessoal. A empresa oferece:Bolsa Auxílio Estudante. Refeitório na empresa. Cesta Básica.

O Grupo Interact, juntamente de suas empresas parceiras, consultores e professores formam um ecossistema de pesquisa, desenvolvimento e entrega de soluções de Governança Corporativa. Desenvolvemos, comercializamos e implantamos a Suite SA, software suite para governança corporativa. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e o engajamento das pessoas na empresa.Aqui você será responsável pelas seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção.- Organizar eventos internos e ações de endomarketing.- Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.- Apoiar no planejar e organização de capacitações e treinamentos.- Garantir a execução das práticas de Governança e Qualidade.Será importante atender aos seguintes requisitos: - Vivência em rotinas de Desenvolvimento Humano.- Ensino Técnico ou Superior em áreas afins.- Residir em Lajeado ou proximidades.O que oferecemos:- Presente de aniversário – Day Off.- Um valor mensal de Vale-alimentação no cartão Flash (bandeira Visa).- Plano de saúde nacional – semiprivativo e ambulatorial (Unimed).- Plano odontológico regional (Uniodonto).- Abono para qualquer ausência relacionada a saúde.- Um cash a mais com Bonificação de Páscoa, que é o pagamento de uma porcentagem do seu salário incluindo variáveis.- Acesso a plataforma de cursos Alura.- Espaço de descanso para intervalos.- Copa equipada para refeições.- Trabalhamos de segunda à sexta, com jornada de trabalho é reduzida, são 42h30 semanais.- Banco de horas quadrimestral, com flexibilidade de horários.- Oferecemos lanches diariamente, inclusive frutas.- Toda sexta-feira a tarde nosso intervalo é de 30 minutos e temos um lanche diferente.

Responsável pelo diagnóstico técnico, precificação, elaboração de orçamentos e coordenação das operações da oficina. Atua na coordenação e validação de diagnósticos técnicos, elaboração e precificação de orçamentos, gestão das ordens de serviço, acompanhamento da produtividade e dos indicadores de desempenho, além do relacionamento técnico com clientes. Gestão operacional da oficina, com organização do fluxo de serviços, acompanhamento de prazos, produtividade e retrabalho. Realiza o controle básico de indicadores, como tempo de serviço, eficiência e qualidade, além de atuar como interface entre a oficina e os setores de estoque, compras, RH e administrativo.

1164 – Coordenador de Custos – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar o controle e a análise de custos industriais. Atuar na estruturação, revisão e implementação de processos da área. Oferecer suporte estratégico na tomada de decisão financeira. Elaborar relatórios e análises para gestão. Garantir suporte às demais áreas no entendimento dos custos operacionais. Realizar análises de variações, tendências e oportunidades de melhoria. Contribuir para a saúde financeira e eficiência dos processos internos Requisitos. Experiência comprovada em custos industriais. Conhecimento em contabilidade de custos e controladoria. Domínio de Excel e sistemas ERP. Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil analítico e estratégico. Forte capacidade de organização e estruturação de processos. Visão integrada de negócios e custos #LI-Hybrid.

Responsabilidades Supervisionar e coordenar as atividades diárias da clínica. Garantir a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes. Gerenciar a equipe, incluindo agendamento, treinamento e avaliação de desempenho. Implementar e monitorar processos e protocolos de atendimento. Controlar o estoque de materiais e equipamentos. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho. Requisitos Ensino superior completo em áreas da saúde ou gestão. Experiência comprovada em coordenação de clínicas ou estabelecimentos de saúde e estética. Conhecimento em gestão de pessoas, processos e finanças. Domínio de informática (pacote Office, softwares de gestão). Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Habilidades Liderança e capacidade de motivar equipes. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Organização e capacidade de planejamento. Foco em resultados e melhoria contínua. Resolução de problemas e tomada de decisões.

1164 – Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

1164 – Coordenador de PCP – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Elaborar, acompanhar e atualizar o Plano Mestre de Produção. Planejar e controlar a produção conforme demanda e capacidade produtiva. Controlar níveis de estoque de matéria-prima e produto acabado. Garantir o alinhamento entre vendas, produção e suprimentos. Analisar capacidade produtiva e propor melhorias nos processos. Desenvolver, revisar e implantar novos processos e rotinas no PCP. Monitorar indicadores de desempenho (OTD, eficiência, rupturas, entre outros). Atuar na melhoria contínua dos fluxos e métodos produtivos. Apoiar decisões estratégicas com análises e relatórios atualizados Requisitos. Experiência sólida na área de PCP. Vivência em implantação ou reestruturação de processos. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Conhecimento em sistemas ERP e planejamento de produção. Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Capacidade de análise e gestão de prioridades. Boa comunicação entre áreas e visão sistêmica. Perfil estruturado e com foco em melhoria contínua.

...e e segurança de alimentos. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Experiência anterior em laboratório Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o de Operador de Empilhadeira atualizado. Experiência:Experiencia anterior com empilhadeira elétrica retrátil. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...u áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Vivência anterior profissional será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e gerenciar múltiplas prioridades. O QUE É DESEJÁVEL:Proficiência em inglês e espanhol. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

...u áreas afins. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Experiência anterior na area produtiva (desejável). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

..., biologia e áreas afins. Desejável experiência anterior em laboratório ou indústria. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o em química/alimentos/química industrial, biologia e áreas afins. Experiência anterior em indústria. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estabelecer cronograma das atividades, elegendo prioridades, de acordo com os prazos definidos pelo superior imediato. Realizar o preenchimento do check-list do equipamento, conforme sistemática estabelecida. Posicionar e operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré-estabelecidas. Operar a escavadeira nas atividades de carregamento e descarregamento de materiais e/ou escavações em geral, conforme orientações e sistemáticas estabelecidas para execução dos trabalhos. Auxiliar na sinalização das obras, quando o cargo exigir. Zelar pelo bom estado de conservação do equipamento, solicitando reparos, quando necessário. Solicitar ao superior imediato, serviços de manutenção, abastecimento e a lubrificação do equipamento, quando necessário. Observar a manutenção, conservação e limpeza dos materiais e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos. Esporadicamente poderá ter que operar máquinas ao qual esteja capacitado. Verificar os itens obrigatórios para a perfeita operação do equipamento no início dos trabalhos, conforme check-list específico (níveis de óleo e água, verificar sinalização e lâmpadas do painel, entre outros). Acompanhar o resultado das manutenções preventivas e corretivas do equipamento, bem como sua eficácia. Verificar o estado geral de funcionamento do equipamento (abastecimento, manutenção e lubrificação). Acompanhar a vida útil das peças em geral (garras, dentes, concha, esteira, etc.). Verificar a eficácia das tarefas rotineiras, revisando-as, a fim de evitar re-trabalhos. Sugerir melhorias nos fluxos e formato das informações e dos processos inerentes ao setor. Sugerir necessidade de manutenção da escavadeira. Experiência na função

Estabelecer cronograma das atividades, elegendo prioridades, de acordo com os prazos definidos pelo superior imediato. Realizar o preenchimento do check-list do equipamento, conforme sistemática estabelecida. Operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré-estabelecidas. Operar o equipamento de forma adequada e em condições de segurança, com base nas orientações pré- estabelecidas e ficar atento ao fluxo de caminhões no pátio de carregamento. Operar a pá-carregadeira nas atividades de carregamento de materiais em geral, abastecendo os silos das usinas, mantendo as pilhas de materiais organizadas, o pátio limpo e em condições de trafegabilidade, conforme orientações e sistemáticas estabelecidas para execução dos trabalhos. Homogeneizar o pó de pedra antes de abastecer o silo da usina de CBUQ. Zelar pelo bom estado de conservação do equipamento, solicitando reparos, quando necessário. Solicitar ao superior imediato ou ao Encarregado Administrativo, serviços de manutenção do equipamento, quando necessário.Executar outras atividades afins que o cargo possa exigir. Verificar os itens obrigatórios para a perfeita operação do equipamento no início dos trabalhos, conforme check-list específico (níveis de óleo e água, verificar sinalização e lâmpadas do painel, entre outros). Acompanhar o resultado das manutenções preventivas e corretivas do equipamento, bem como sua eficácia. Acompanhar a vida útil das peças em geral (lâmina, pneus, concha, etc.). Sugerir melhorias nos processos inerentes ao setor. Experiência na função

Realizar atividades de acionamento sequencial dos equipamentos de rebritagem, observando a ordem estabelecida. Testar diariamente, no início das atividades, os itens necessários para operação dos equipamentos (alinhamento das correias transportadoras, funcionamento dos detectores de metal e imã e dos rolinhos das correias, vazamentos de óleo, correias de acionamento dos motores). Operar corretamente o sistema de aspersão de água, controlando a emissão de poeira, minimizando os impactos ambientais. Monitorar e inspecionar visualmente, durante o processo, a dimensão do material a ser rebritado. Solicitar adequações quando necessário. Preencher boletim diário de controle de produção, paralisações e observações pertinentes. Observar a manutenção, conservação e limpeza dos materiais nas caudas das correias e equipamentos utilizados na execução dos trabalhos. Observar a sequência correta de desligamento dos equipamentos nas finalizações das operações, obedecendo a ordem estabelecida. Experiência na função

Realizar as atividades de acionamento sequencial dos equipamentos de britagem primária, observando a ordem estabelecida (correia transportadora, britador primário e alimentador). Assegurar o grau de eficiência e desempenho dos equipamentos sob sua responsabilidade, mantendo a câmara de britagem nos níveis especificados, conforme sistemática e orientações estabelecidas. Buscar e assegurar a conformidade das especificações do produto. Garantir a continuidade do processo produtivo. Operar corretamente o sistema de aspersão de água, controlando a emissão de poeira, minimizando os impactos ambientais. Solicitar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados na execução do trabalho, quando necessário. Zelar pela operação dos equipamentos em condições gerais de segurança. Manter o alimentador vazio ao final de cada operação. Experiência na função

Executar atividades pertinentes à função conforme orientações e sistemáticas estabelecidas. Preencher relatórios inerentes ao trabalho roteiro de entrega, check list do veículo e de manutenção, guia de tráfego no retorno de mercadorias e planilha de quilometragem. Controlar o consumo, quilometragem, lubrificação e limpeza do veículo. Realizar diariamente a limpeza do veículo. Controlar os documentos legais para o transporte do produto (notas fiscais, guias de tráfego, fichas de emergência, entre outros). Identificar e posicionar o veículo em local apropriado e seguro, com base nas orientações de segurança - SSMA. Acondicionar cargas de retorno de mercadoria no caminhão. Zelar pela condução do veículo em condições de segurança. Manter e otimizar o funcionamento, produtividade e desempenho do veículo sob sua responsabilidade. Experiência na função