178 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Jupiá, SC

...e indicadores de RH. Softwares de gestão de pessoas. Google Workspace. Conhecimento de sistemas e bancos de dados de RH. Domínio das melhores práticas de Recursos Humanos. Curso Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerada um diferencial. Habilidades Comportamentais: Organização e atenção aos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing com perfil criativo, estratégico e orientado a resultados, para atuar no planejamento e execução das ações de comunicação e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa e de seus produtos e serviços. Responsabilidades: Planejar e coordenar as atividades de comunicação com o mercado, visando fortalecer a marca e ampliar sua presença. Elaborar conteúdos para diferentes meios de comunicação e campanhas institucionais e promocionais. Desenvolver, propor e acompanhar planos e programas de marketing, participando da formulação da política comercial da empresa. Analisar enfoques promocionais, canais e veículos de propaganda, garantindo maior efetividade das ações. Criar, planejar, executar e acompanhar promoções e campanhas para impulsionar produtos e gerar oportunidades de mercado. Gerenciar mídias sociais, incluindo planejamento de postagens e programações. Desenvolver materiais internos, como cards e peças gráficas diversas. Acompanhar as estratégias de mídia da empresa. Realizar a gestão de tráfego, além de monitorar, direcionar e acompanhar leads. Requisitos Técnicos: Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins. Experiência com rotinas de marketing. Sólida compreensão dos conceitos e estratégias atuais de marketing. Vivência em gestão de campanhas, branding e redes sociais. Requisitos Comportamentais: Criatividade Comprometimento Comunicação Organização Planejamento Trabalho em equipe Visão estratégica Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Coordenador de Compras-1023 Principais Atribuições:Planejar, coordenar e acompanhar as atividades de compras da empresa. Realizar o controle do estoque disponível, monitorando níveis, giro e necessidade de reposição. Programar compras conforme demanda, sazonalidade e planejamento interno. Analisar o estoque atual e elaborar projeções de compras, evitando rupturas ou excessos. Informar e orientar os compradores quanto às necessidades, prioridades e prazos de compras. Organizar e alinhar a logística relacionada às compras, recebimento e abastecimento interno. Realizar controle, análise e pesquisa de preços, buscando melhores negociações e fornecedores competitivos. Requisitos:Desejável experiência prévia na área de compras. Desejável experiência em supermercados, atacados ou segmentos similares. Desejável vivência com controle de estoque, giro de mercadorias e planejamento de compras. Desejável Ensino Médio completo. Desejável conhecimento básico em rotinas administrativas e controles internos. Desejável disponibilidade para atuar no modelo PJ ou CLT. Competências Comportamentais:Organização. Agilidade. Comunicação clara. Responsabilidade. Resiliência. Flexibilidade. Inteligência emocional. Capacidade de atuar de forma integrada com diferentes áreas e compradores. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 07:45 às 11:45 e das 13:30 às 18:15. Remuneração:Salário + Vale alimentação + Cesta Básica..

...a de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, ...

...a de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, ...

...a de vagas nas unidades do Sistema Fiep.Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, ...

Principais desafios e responsabilidades* Ministrar aulas teóricas e práticas conforme a área de atuação* Utilizar laboratórios, oficinas e recursos pedagógicos disponíveis* Elaborar e executar o planejamento do processo pedagógico* Orientar e acompanhar os alunos durante o processo de aprendizagem* Cumprir e divulgar normas, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nosso cliente é uma indústria consolidada no segmento de papelão ondulado , com forte atuação no mercado e foco em qualidade, segurança e eficiência produtiva. Estamos em busca de um(a) Rebobinador(a) comprometido(a), responsável e com interesse em construir uma trajetória sólida e de longo prazo dentro da operação. Se você valoriza disciplina operacional, trabalho em equipe e desenvolvimento profissional, essa oportunidade é para você! Como Rebobinador(a), você vai: Operar e monitorar o processo de rebobinamento de papel, garantindo que as bobinas sejam cortadas, enroladas e identificadas conforme padrões técnicos, de qualidade e especificações dos clientes; Acompanhar o funcionamento da rebobinadeira, realizando ajustes básicos quando necessário para assegurar produtividade e redução de perdas; Verificar a qualidade do material rebobinado, identificando não conformidades e comunicando a liderança quando necessário; Manter a organização do posto de trabalho e zelar pela conservação dos equipamentos; Requisitos: Conhecimento básico do processo de fabricação de papel ou papelão ondulado; Experiência na operação de rebobinadeira será considerada um diferencial; Noções de corte, enrolamento e identificação de bobinas; Disponibilidade para atuar em ambiente industrial; Requisitos Comportamentais: Proatividade e senso de responsabilidade; Trabalho em equipe e boa comunicação; Disciplina operacional e atenção às normas de segurança; Organização e atenção aos detalhes; Comprometimento com qualidade e produtividade. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você é uma pessoa atenta, responsável e com boa capacidade de trabalhar em equipe, essa oportunidade pode ser ideal para você. Indústria do segmento de papelão ondulado , com atuação consolidada na produção de embalagens e foco em qualidade, sustentabilidade e eficiência operacional , busca um(a) Assistente de Máquina de Papel para atuar no suporte operacional da máquina, auxiliando o operador e garantindo a continuidade, qualidade e segurança do processo produtivo. Principais Responsabilidades: Atuar diretamente no suporte operacional da máquina de papel, auxiliando o operador no processo produtivo. Garantir a continuidade, qualidade e segurança da produção. Monitorar etapas críticas do processo produtivo, identificando falhas ou desvios. Auxiliar na realização de ajustes operacionais simples, conforme orientação. Abastecer a linha de produção com insumos necessários. Zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos. Apoiar na organização, limpeza e conservação do setor e das máquinas. Cumprir procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e produtividade. Requisitos: Ensino médio completo. Conhecimento básico do funcionamento da máquina de papel. Noções do processo de fabricação de papel. Experiência prévia em ambiente industrial ou linha de produção (diferencial). Habilidades Comportamentais: Trabalho em equipe. Organização. Disciplina operacional. Proatividade e iniciativa. Responsabilidade e comprometimento. Boa comunicação no ambiente de produção. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD). Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas , não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Envie seu currículo para o WhatsApp (46) 99970-0213. REALIZE Gestão & Pessoas

Buscamos um(a) Preparador(a) de Massa para integrar nossa equipe de fabricação, contribuindo diretamente para a produção de papel de alta qualidade, assegurando eficiência, estabilidade do processo e conformidade com os padrões técnicos e operacionais. Responsabilidades: Preparar a massa de papel conforme especificações técnicas e ordens de produção. Operar equipamentos do sistema de preparo de massa, como pulper, refinadores, depuradores, tanques, bombas e peneiras. Realizar a dosagem de fibras, aparas, água e aditivos químicos de acordo com os parâmetros definidos. Controlar e ajustar consistência, pH, temperatura e grau de refino da massa. Monitorar a qualidade da massa e realizar correções necessárias para garantir o desempenho adequado da máquina de papel. Apoiar partidas, paradas e trocas de produtos da máquina. Coletar amostras e registrar dados operacionais e de controle de processo. Identificar desvios, falhas operacionais ou anomalias e comunicar à liderança. Zelar pela organização, limpeza e conservação da área e dos equipamentos, seguindo práticas de 5S. Cumprir rigorosamente as normas de segurança, meio ambiente e procedimentos internos. Atuar de forma integrada com as áreas de Produção, Qualidade, Manutenção e Laboratório. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência comprovada em indústria de produção de papel. Experiência anterior como Preparador de Massa de Papel. Desejável: Curso Técnico em Papel e Celulose ou áreas correlatas. Perfil Comportamental Atenção aos detalhes. Responsabilidade e comprometimento. Organização. Proatividade. Trabalho em equipe. Capacidade de seguir procedimentos operacionais. Boa comunicação. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD) Nos processos seletivos da Realize Gestão de Pessoas, não há qualquer tipo de distinção em virtude de gênero, idade, orientação sexual, religião, crença, condição social ou raça. Candidate-se pelo link ou envie seu currículo para: contatorealizerh.com.br WhatsApp: (46) 99970-0213

Principais Atribuições:Realizar mapeamento de processos, documentando fluxos atuais e desenhando processos futuros, utilizando BPMN. Analisar processos internos, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de melhoria contínua. Apoiar iniciativas de tecnologia e automação, contribuindo com a implementação de ferramentas no-code/low-code e suporte à transformação digital. Atuar com rotinas relacionadas a banco de dados, apoiando demandas em PL/SQL conforme necessidade. Apoiar a gestão e manutenção de sistemas internos e integração entre áreas. Atuar como interface entre áreas de negócio e TI, traduzindo necessidades dos usuários em requisitos técnicos. Apoiar a construção de documentação técnica e funcional dos processos e sistemas. Requisitos:Desejável domínio de BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Desejável conhecimento em ERPs e sistemas corporativos. Desejável vivência com automação de processos (no-code/low-code). Desejável conhecimento em PL/SQL. Desejável conhecimento em análise de dados. Desejável formação em Administração, Engenharia de Produção, Ciência da Computação ou Sistemas de Informação. Desejável experiência com levantamento de requisitos e relacionamento com usuários internos. Competências Comportamentais:Pensamento analítico. Comunicação clara. Resolução de problemas. Adaptabilidade. Organização. Proatividade. Perfil colaborativo. Jornada de Trabalho:Horário comercial (segunda a sexta-feira)..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Principais Atribuições:Realizar atendimento presencial, telefônico e via WhatsApp aos pacientes. Efetuar agendamento, confirmação, encaixe e remarcação de consultas médicas. Apresentar de forma clara os serviços médicos, valores e formas de pagamento. Atuar com negociação para fechamento de atendimentos e pacotes de procedimentos. Realizar contato ativo com pacientes faltantes, orçamentos não fechados e retornos. Organizar agenda médica e controlar o fluxo de atendimento. Atualizar sistemas e relatórios de atendimento. Cumprir metas individuais e do setor. Executar rotinas de fechamento de caixa. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com atendimento ao público. Desejável organização, proatividade e senso de urgência. Desejável conhecimento em WhatsApp Business e sistemas de agendamento. Desejável experiência em clínicas médicas, hospitais ou clínicas odontológicas. Competências Comportamentais:Foco em resultados e metas. Postura profissional e empática. Disciplina e comprometimento com processos. Boa comunicação interpessoal. Jornada de Trabalho:Escala de horários em regime de revezamento:07h30 às 17h30. 08h30 às 18h30. 10h00 às 20h00. Plantão semanal até às 21h, conforme escala.

Principais Atribuições:Atuar de forma estratégica na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de contratos de treinamentos corporativos. Realizar prospecção ativa via WhatsApp, telefone, e-mail, networking, visitas comerciais e eventos empresariais. Identificar empresas e gestores com potencial de contratação (B2B), mantendo lista qualificada de leads. Conduzir conversas estruturadas para identificar dores e necessidades (liderança, conflitos internos, engajamento, desenvolvimento comportamental). Apresentar a solução de forma consultiva, conectando desafios do cliente com benefícios práticos. Realizar reuniões comerciais online e presenciais com empresários, diretores, RH e líderes. Elaborar propostas comerciais alinhadas ao escopo do serviço. Conduzir negociações com postura ética e consultiva. Conduzir o cliente até a tomada de decisão e fechamento. Registrar e acompanhar oportunidades em CRM, garantindo controle de funil e conversão. Realizar pós-venda estratégico, identificando novas oportunidades e contratos recorrentes. Apoiar melhorias contínuas junto ao marketing, trazendo feedback de objeções e argumentos de venda. Requisitos:Desejável Ensino Médio completo. Desejável experiência com vendas consultivas e negociação B2B. Desejável conhecimento em informática. Competências Comportamentais:Comunicação clara. Perfil consultivo e estratégico. Organização e disciplina. Foco em resultados. Negociação e persuasão. Postura ética. Resiliência e proatividade. Habilidade de relacionamento e networking. Jornada de Trabalho:Horário comercial, de segunda a sexta-feira..

Principais Atribuições:Arquivar documentos faturados. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Anexar nos prontuários notas fiscais dos materiais dispensados ao paciente. Requisitar, enviar e relacionar documentos. Analisar e digitar diariamente as despesas hospitalares (ambulatorial e pronto socorro) nos sistemas. Encaminhar protocolos internos e expedir memorandos e ofícios. Realizar outras atividades compatíveis com sua capacidade, relacionadas com os objetivos organizacionais, demandadas pelos superiores. Requisitos:Desejável conhecimento em digitação. Desejável conhecimento sobre diretrizes do SUS. Desejável domínio em informática e Excel avançado. Desejável experiência com faturamento hospitalar. Desejável experiência em rotinas administrativas e/ou de RH. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos Detalhes. Proatividade. Responsabilidade. Trabalho em Equipe. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17h30hs. Remuneração:Salário + Vale Alimentação + Plano de Saúde + Vale Transporte + Bonificação por Meta..

Principais Atribuições:Gerar lista de preço. Emitir Proformas (ordem de compra internacional). Preencher planilha com informações do produto. Solicitar Informações dos produtos para os fabricantes. (Ex. medidas, peso, características do produto). Solicitar imagens de produto padrão fábrica e/ou com solicitações personalizadas de clientes. Ligar/enviar e-mail para os fabricantes solicitando informações dos produtos. Participar de treinamentos, convenções e reuniões da empresa. Requisitos:Desejável conhecimento em informática/ferramentas da internet. Desejável domínio do pacote MS Office. Desejável estar cursando Administração. Competências Comportamentais:Boa Comunicação. Proatividade. Senso de Urgência. Responsabilidade. Pontualidade. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira das 08:30 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs..