272 vagas de emprego para Coordenador de Recursos HumanosnoDistrito Federal

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Coordenar e desenvolver o time comercial, com foco em conversão, disciplina de cadência e execução do funil de vendas. Atuar de forma próxima e prática no acompanhamento diário da equipe, garantindo ritmo, foco e execução. Acompanhar indicadores de performance, pipeline e metas, assegurando previsibilidade e evolução consistente dos resultados. Trabalhar diretamente no desenvolvimento técnico do time, com foco em técnicas de vendas, leitura de funil, abordagem comercial e gestão de objeções. Estruturar, fortalecer e padronizar processos comerciais, utilizando CRM de forma estratégica (gestão de pipeline, cadência, forecast e indicadores). Gerir uma das células comerciais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Trabalhar com metas claras e remuneração variável atrelada a volume e performance do time. Apoiar a liderança na tomada de decisões estratégicas relacionadas ao crescimento da área comercial.

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Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de ...

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de ...

...T Horário:Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 17:00. 01 hora de intervalo. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 437,42. Vale Alimentação R$ 44,30/dia. Atividades:Apoiar os setores de Recursos Humanos, Administração, Finanças e Logística. Realizar atendimento ao público, presencial e telefônico. Prestar informações conforme demanda. Receber, protocolar, entregar e arquivar documentos. Organizar e pesquisar ...

...T Horário:Segunda à Sexta-feira das 08:00 às 17:00. 01 hora de intervalo. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 2. 437,42. Vale Alimentação R$ 44,30/dia. Atividades:Apoiar os setores de Recursos Humanos, Administração, Finanças e Logística. Realizar atendimento ao público, presencial e telefônico. Prestar informações conforme demanda. Receber, protocolar, entregar e arquivar documentos. Organizar e pesquisar ...

...r processos de recrutamento e seleção. Desenvolvimento organizacional. Comunicação e eventos. Elaborar e ministrar treinamentos. Demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos Ensino superior completo em Recursos Humanos ou Administração. Inglês para conversação. Experiência na área de Recursos Humanos. Domínio do pacote Office. Residir em São José dos Campos, Paraibuna ou Jambeiro. Habilidades Boa comunicação oral e escrita. Capacidade de análise e resolução ...

...s de experiência do candidato e employer branding; Garantir uma experiência positiva ao candidato, do primeiro contato ao onboarding. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência sólida como Analista de RH Sênior | Tech Recruiter, com atuação comprovada em recrutamento de profissionais de tecnologia (desenvolvimento, dados, ...

Atividades:Auxiliar e/ou executar, atividades relacionadas às rotinas dos setores de Recursos Humanos, Financeiro, Suprimentos e Faturamento, em conformidade com a grade curricular, rotinas internas, valores e políticas corporativas do Grupo. Requisitos: Estar matriculado em Instituição de ...

...e pertencimento; · Atuar como parceiro(a) consultivo(a) das lideranças, conectando prioridades do negócio às práticas de Pessoas & Performance. Requisitos: · Experiência na área de Recursos Humanos; · Graduação completa; · Experiência em verticais de RH como Treinamento & Desenvolvimento e/ou Atração & Seleção (entre outras); · Experiência prévia atuando como ...

...m nível de excelência (Green Scorecads). Implementar Planos de Melhoria Contínua (PDCA/ Kaizen/ Six Sigma). Liderança. Definir a estrutura organizacional da área e gerenciar os recursos humanos. Liderar, treinar e desenvolver as equipes de qualidade nos procedimentos do sistema de qualidade. Estabelecer metas adequadas aos colaboradores da área. Requisitos: Ensino Superior ...

Candidatar-se 2345-Analista de RH Sênior Localidade Brasília/DF Tipo de vaga Presencial SETOR: Recursos Humanos CARGO: Analista de RH Sênior ATIVIDADES: Atuar como o braço da consultoria dentro do cliente. Executar atividades de RH voltadas ao Desenvolvimento (treinamento, desenvolvimento ...

...e manutenção. Suporte ao setor de compras. Controle quinzenal da lista de colaboradores do transporte. Apoio às rotinas administrativas em geral. Suporte ao setor de Recursos Humanos. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (Pacote Office). Experiência em rotinas administrativas. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. ...

...a folha de pagamento. Análise e conferência de cálculos rescisórios. Elaboração e envio de obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial). Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Experiência comprovada em folha de pagamento. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote Office, principalmente Excel. Conhecimento ...

...; Suporte a organização de alimentação dos colaboradores e dos alojamentos. Requisitos: Experiência nas referidas atividades; Ensino Superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência em fazendas será um diferencial. CLT + benefícios Residir na cidade

Áreas de formação:Graduação em ContabilidadeGraduação em TurismoGraduação ou Pós-Graduação em Recursos HumanosGraduação em Redes de ComputadoresPré-requisitos:Experiência na área de formaçãoConhecimento em Pacote OfficeConhecimento na plataforma MoodleExperiência com docência em nível técnico na áreaLocal de Trabalho: ...

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente na área de Recursos Humanos para fazer parte da equipe de nosso cliente que atua no ramo têxtil há mais de 30 anos. Oportunidade para atuar na unidade produtiva ...

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...