534 vagas de emprego para Coordenador de Recursos Humanos em Aparecida de Goiânia, GO

Reponável por auiliar o ciclo de Recruamento e eleção, dede o alinhamento de perfil com getore até a contratação e integração (onboarding). Liderança e execução na reetruração de proceo adminitrativo do RH e na atalização de política interna, viando otimização de rotina e aumento da eficiência do departamento. Experiência prévia em Recruamento e eleção. Experiência prévia em departamento peoal. Conhecimento em Legilação Trabalhita e Previdenciária. Etar curando Getão de RH ou Picologia erá um diferencial. Diponibilidade para início imediato. .

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Atividade: Acompanhar auditoria exerna. Realizar controle de contrato de locaçõe de imóvei. Atar na organização, lançamento e controle de pagamento de conta epecífica. Acompanhar demanda atalizando emanalmente relatório de pendência. Fornecer apoio ao DP e ao conta a pagar quando neceário. Realizar controle conta a receber e cobrança. Decrição: Local: Jardim Goiás - Goiânia/GO. alário CLT R$5. 000,00. Benefício: Auílio Combuível + Vale alimentação = R$500. Horário: egunda a exa - 08h00 às 17h45. Requiito: uperior completo em Ciência Contábei, Adm ou afin. Experiência comprovada em área adminitrativa: DP, financeiro, contábil, cobrança. .

Descrição:•Local: Jardim Goiás – Goiânia/GO.•Salário CLT: R$5.000,00.•Benefícios: Auxílio Combustível + Vale alimentação = R$500.•Horário: Segunda a Sexta - 08h00 às 17h45.•Requisitos:•Superior completo em Ciências Contábeis, Adm ou afins.•Experiência comprovada em áreas administrativas: DP, financeiro, contábil, cobrança.•Atividades:•Acompanhar auditorias externas.•Realizar controle de contratos de locações de imóveis.•Atuar na organização, lançamentos e controle de pagamentos de contas específicas.•Acompanhar demandas atualizando semanalmente relatórios de pendências.•Fornecer apoio ao DP e ao contas a pagar quando necessário.•Realizar controle contas a receber e cobrança.

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...e novos colaboradores Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas Colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento Requisitos:Experiência em gestão de recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de analisar e interpretar dados de RH Habilidade para comunicação e negociação Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você ...

...o em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

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...o em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Sobre a vaga Buscamos um Analista de RH com foco em Desenvolvimento Humano e Organização (DHO) para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Apoiar e orientar líderes (Gestão de pessoas, Comunicação, Feedback, Condução de conflitos, ser ponto de apoio do gestor) Gestão de desempenho ( Apoiar: Avaliação de desempenho, Metas individuais e de equipe, Feedbacks formais e informais) Interface entre RH e operação (Traduzir políticas e processos de RH para a linguagem do negócio, Garantir que gestores: Cumpram processos (ponto, jornada, feedback, etc. )Não gerem riscos trabalhistas. Ser o filtro inteligente entre área e RH central. Acompanhar indicadores como: Turnover, Absenteísmo, Headcount, Horas extras, Afastamentos. Levar dados para apoiar decisões da liderança. Parte de Recrutamento e Seleção (Conduzir entrevistas comportamentais e por competências, Planejamento da vaga, Qualidade da seleção, Pós contratação) Ensino superior completo em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

...s Documentações). Apoio ao ponto e jornada (interface com DP). Comunicação interna e apoio ao clima. Atendimento ao colaborador. Ensino superior em andamento: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

...e lubrificação. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência na area industrial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

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