88 vagas de emprego para Coordenador de Projetos em Balneário Camboriú, SC

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

A MHunting está conduzindo o processo seletivo para Coordenador(a)/Especialista em Marketing para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições Esse(a) profissional será responsável por estruturar o departamento de Marketing do zero , ...

A MHunting está selecionando Coordenador(a) de Departamento Pessoal para empresa localizada em Itajaí/SC Principais responsabilidades e atribuições:Coordenar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, encargos sociais, eSocial e demais obrigações acessórias. Acompanhar e validar o fechamento de folha e as entregas legais do setor, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Orientar e apoiar a equipe técnica, promovendo a padronização dos processos e a atualização constante sobre mudanças legais. Gerir o desempenho da equipe, definindo prioridades, prazos e metas, assegurando a qualidade das entregas. Realizar atendimento direto e consultivo aos clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas, previdenciárias e de rotinas de DP. Propor melhorias em processos internos, fluxos de trabalho e utilização de sistemas, buscando maior produtividade e eficiência. Acompanhar indicadores do setor e reportar resultados à diretoria. Apoiar a implantação de novos clientes, integrando informações e processos de forma organizada e segura. Formação, experiências e diferenciais:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis , Direito, ou áreas correlatas. Pós-graduação em DP, Direito do Trabalho, Controladoria ou afins será diferencial. Experiência sólida em Departamento Pessoal, com fechamento de folha (média/alta complexidade), eSocial , férias, rescisões e encargos. Domínio de legislação trabalhista e previdenciária e rotinas acessórias (CAGED/eSocial/RAIS/DIRF – quando aplicável). Excel intermediário/avançado. Atuação prévia em escritório contábil é um grande diferencial. Perfil consultivo para atendimento a clientes e atualização constante frente às mudanças legais. Para assumir o desafio de Coordenador(a) de Departamento Pessoal , procuramos por profissionais que tenham como principais comportamentos, habilidades e atitudes:Liderança e desenvolvimento de equipe. Organização e gestão do tempo. Foco em resultados e melhoria contínua. Capacidade analítica e tomada de decisão. Comunicação clara e empática com equipe e clientes. Proatividade e senso de responsabilidade. Salário:A combinar Benefícios:Auxílio Creche, Auxílio Educação/Bolsa de Estudos, Banco de horas, Benefício SESC, Código de Cultura, Day-off Aniversário, Desconto em Farmácia, Estacionamento, Ginástica Laboral, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Treinamentos, Uniforme, Vale Alimentação ou Refeição Horário:Segunda à Sexta-feira das 08h às 18h00 (Sexta até às 17h00) Modelo de contratação:CLT ou PJ Modelo de trabalho:Presencial Localização:Itajaí-SC.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

Nosso cliente trabalha com importação e exportação e busca profissional para atuar como Coordenador de Importação. Atividades:Garantir um onboarding eficiente e estruturado para novos clientes. Supervisionar o desempenho diário da equipe, assegurando qualidade no atendimento. Realizar a gestão ...

...r consistência na comunicação da marca. Apoiar o desenvolvimento de novos canais e oportunidades dentro da carteira de multimarcas. Requisitos:Experiência como supervisor de varejo ou coordenador de treinamento no segmento de Moda. Vivência com canal multimarcas ou atacado será considerado um diferencial. Habilidade para ministrar treinamentos, comunicar com clareza e ...

...s veículos vazios afim de aproveitamento em operações GH Gestão de Imprevistos:Ajustar a programação conforme imprevistos, assegurando a continuidade e eficiência das operações. Posicionar ao Coordenador e Gerente. Monitoramento Financeiro:Monitorar diariamente o faturamento dos carregamentos Terceiro a fim de estar sempre dentro da meta. Suporte Comercial:Prestar suporte ao setor comercial ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

...a colaboradores; Suporte a líderes e equipes; Desejável experiência com recrutamento e seleção operacional. Autonomia e Atuação Atua com orientação e supervisão do Analista ou Coordenador de RH; Possui autonomia para organizar demandas rotineiras, respeitando prazos e procedimentos; Participa da execução operacional e de melhorias de processos, com validação da ...

Candidatar-se 2345-Analista de Inteligência de Mercado Localidade Itajaí/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial ANALISTA DE INTELIGÊNCIA DE MERCADO Horário: 08h às 18h com intervalo de 01h30 (segunda a sexta) Salário: 4. 000,00 CLT FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Apoiar Marketing e Vendas na identificação de oportunidades, análises de mercado, monitoramento da concorrência e geração de insights estratégicos. Atuar diretamente com a Coordenadora de Marketing e Inteligência de Mercado. Realizar análises de mercado e concorrência Fazer estudos de nichos e tendências Elaborar relatórios de potencial e oportunidades Identificar leads e contas potenciais Analisar performance por vendedor/região Requisitos: Formação em Administração, Marketing, Economia, Eng. Produção ou áreas afins-Conhecimentos: Conhecimentos em Excel/BI/Inteligência de mercado B2B-Experiência mínima de 2 anos na área DIFERENCIAL: Experiência em inteligência de mercado B2B Conhecimento do setor de mineração/industrial Benefícios: Vale alimentação ou Refeição: R$ 840,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida WellHub (aplicativo de academia) Candidatar-se.

...o ponto eletrônico e a manutenção de benefícios. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho. Liderar e tirar do papel projetos de treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional. Estruturar processos de Onboarding e programas de retenção de talentos. Atuar como agente de cultura, ...

..., esgoto e águas pluviais). Realizar a montagem de tubulações e sistemas preventivos de combate a incêndio (hidrantes, sprinklers, sistemas pressurizados, entre outros). Interpretar plantas, projetos e esquemas hidráulicos para a correta execução dos serviços. Realizar cortes, ajustes, roscas e conexões em tubos de PVC, CPVC, PPR, ferro galvanizado, cobre, ...

.... Atividades:Operar máquinas perfuratrizes para execução de furos verticais, horizontais ou inclinados em concreto, alvenaria e outros materiais similares. Realizar perfurações de acordo com os projetos técnicos, assegurando a precisão e o alinhamento necessários para passagem de tubulações hidráulicas e de sistemas preventivos contra incêndio (sprinklers, hidrantes, etc. ). Efetuar ...

Realizar atendimentos consultivos via WhatsApp, videochamada e telefone. Apresentar o portfólio da editora, explicando benefícios, valores e diferenciais dos projetos. Conduzir o cliente do interesse ao fechamento, aplicando técnicas de persuasão e vendas com propósito. Alimentar o CRM com informações atualizadas sobre cada contato. ...

...e gerenciamento de obras residenciais, industriais e administradora de condomínios logísticos e está buscando profissional para atuar como Engenheiro Orçamentista na elaboração de orçamentos de projetos e fechamentos de prospostas comerciais. Atividades:Elaborar orçamentos detalhados de obras, gerenciamento de custos através dos projetos. Realizar levantamento quantitativo de materiais, mão de obra e equipamentos. Validar logística de obras. Participar de processos de cotação e negociação com fornecedores. Elaborar composições de preços unitários e planilhas orçamentárias. Acompanhar atualizações de preços (SINAPI, SICRO, fornecedores locais). Apoiar na definição de estratégias de custos e viabilidade econômica dos empreendimentos. Analisar editais, projetos e especificações técnicas. Acompanhar a execução de obras na região. Realizar a manutenção técnica de condomínios logísticos. Trabalhar em conjunto com os times de ...

.... Requisitos: Curso Superior em Administração de Empresas, Gestão de Processos ou áreas afins. Necessário Espanhol fluente. Desejável Inglês para escrita e compreensão. Gestão de projetos (Asana, Google Workspace). Redação executiva e preparação de apresentações. Noções de contratos e gestão de fornecedores. Uso prático de IA (especialmente GPTs). Constância, disciplina ...

...r atendimento a clientes por telefone, presencialmente na loja e em visitas externas. Identificar necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas em equipamentos fitness. Elaborar projetos de implantação de academias, em parceria com a equipe de gestão. Gerenciar carteira de clientes, acompanhando o relacionamento e garantindo fidelização. Prospectar novos clientes ...

Nosso cliente atua com comercialização, instalação e manutenção de ar condicionado. Atividades:Auxiliar na instalação de equipamentos de refrigeração e insumos de sistemas de ar condicionado. Auxiliar na instalação de aquecimento de piso, exaustão e renovação do ar. Auxiliar na instalação dos equipamentos de climatização e realizar teste de funcionamento. Auxiliar na execução da instalação dos equipamentos de acordo com o projeto executivo recebido. Realizar a separação de ferramentas, conferindo ferramental e material necessário para o desempenho do trabalho em cliente. Manter organizado o ambiente de trabalho, dando apoio ao instalador para otimização do tempo de instalação. Realizar a limpeza e organização constante do ambiente de trabalho na empresa e no cliente. Auxiliar a documentar toda e qualquer alteração que possa ser feita, como também descrever as alterações feita para a construção do projeto 'as built'. Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento básico em Instalação de ar condicionado. Detalhista. Atencioso. Comprometido. Comunicação assertiva. Demonstrar organização e asseio no trabalho. Disposição e vontade de aprender. Benefícios:Vale Alimentação. Bonificação por produtividade, após período de experiência. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 7h42 às 12h e das 13h30 às 18h Sábado das 8h às 12h Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente atua com comercialização, instalação e manutenção de equipamentos de ar condicionado. Atividades:Realizar Instalação e manutenção em geral de ar condicionado ( Split/Sistema Hi wall/de 9 a 80 mil btus). Realizar a Instalação dos equipamentos de climatização e realizar teste de funcionamento. Instalar os equipamentos de acordo com o projeto executivo recebido. Realizar o atendimento ao cliente e explicar a utilização dos equipamentos. Realizar a limpeza e organização constante do ambiente de trabalho na empresa e no cliente. Preencher a ordem de serviço de acordo com a realização do trabalho no cliente. Fazer manutenção e limpeza dos equipamentos, de acordo com a ordem de serviço. Requisitos:Ensino Médio Completo. Experiência na área de aproximadamente 2 anos. Detalhista. Atencioso. Comprometido. Comunicação assertiva. Demonstrar organização e asseio no trabalho. Diferencial:Experiência em Sistema VRF. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13:30h às 18h e Sábado das 8h às 12h Benefícios:Vale Alimentação. Bonificação por produtividade, após período de experiência. Local de trabalho:Bairro:Centro Cidade:Balneário Camboriú Estado:Santa Catarina.

...o e seus acessórios e busca profissional para atuar na empresa como Consultor de vendas. Atividades:Captar novos clientes. Realizar consultoria e venda de produtos e projetos de iluminação. Elaborar a especificação dos produtos. Realizar a leitura do projeto. Elaborar os orçamentos e apresentação de imagens. Realizar atendimento interno da loja ...