184 vagas de emprego para Coordenador de Projetos de Sistemas em Queimados, RJ

Requisitos: Estar cursando ou ser formada(o) em Agronomia Perfil analítico Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Conhecimento em rotinas administrativas Atividades: Apoio às rotinas administrativas Organização de documentos Controle de informações e relatórios Suporte aos setores internos Horário: Segunda a sexta-feira 08h às 12h / 14h às 18h Remuneração: Salário + Após 90 dias: acréscimo de R$ 500,00 no cartão vale-alimentação

..., organização da rotina pedagógica, alinhamento do corpo docente e uma experiência de alto nível para o aluno do início ao fim da formação.Aqui, o coordenador não é teórico — é gestor de pessoas, processos e prática. RESPONSABILIDADESCoordenar cursos, turmas e cronograma acadêmicoAcompanhar aulas práticas e garantir padrão de qualidadeSupervisionar ...

Coordenadora Operacional - Salário: R$ 2.500,00 + 10% de vendas acima de 200,00Empresa: Espaço Joice Bronze Bairro: Jardim PrimaveraCidade: Duque de CaxiasRegime de Contratação: CLT – EfetivoNúmero de Vagas: 1Forma de Trabalho: PresencialDescrição do Cargo / Responsabilidades:Coordenar e acompanhar a equipe operacional;Organizar escalas, folgas e rotina da unidade;Garantir padrão de atendimento, postura profissional e cumprimento de processos;Apoiar o atendimento ao cliente presencial e digital (WhatsApp);Resolver conflitos e reclamações com empatia e firmeza;Garantir o bom funcionamento da clínica no dia a dia;Atuar operacionalmente quando necessário (inclusive apoio na montagem de biquíni);Organizar informações administrativas básicas e comunicação com a gestão;Apoiar ações de vendas, comunicação e captação de conteúdos simples para redes sociais.Formação e experiências desejáveis:- Ensino Médio Completo (Superior em Administração, Gestão, Estética ou áreas afins será um diferencial);- Experiência prévia com coordenação de equipe ou liderança operacional;- Vivência em atendimento ao cliente, preferencialmente em clínicas de estética, saúde ou bem-estar;Perfil desejado:- Liderança, responsabilidade e ética;- Boa comunicação e postura profissional;- Organização, proatividade e maturidade emocional;- Foco em excelência no atendimento e experiência da cliente.Benefícios:– Vale Transporte;– Vale Alimentação;– PLR ou Bonificações.Horário de Expediente: De segunda à sábado de 08:00 às 17:00, sendo sexta de 08:00 às 18:00 (feriados trabalhados de 08:00 às 15:00).

Responsável pela conquista de metas e crescimento da empresa. Treinar e assistir novos colaboradores. Monitorar desempenho de equipe. Efetuar contratações e demissões (com aval da direção). Controlar compras de estoque. Verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos de atendimento. Utilizar 100% do software de gestão e orientar os colaboradores. Verificar se as informações/histórico de clientes estão corretamente cadastradas. Realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores. Promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores. Fazer cumprir o manual de operações da empresa em sua totalidade. Fazer reuniões administrativas semanais e mensais a fim de garantir a qualidade nos serviços prestados, em todas as áreas, e organizar a agenda dos doutores. Adicionalmente o profissional apresentará os resultados da empresa aos sócios e diretores

Coordenar as atividades do departamento de pessoal, incluindo os processos de admissão de pessoal e rescisão contratual; Aquisição e distribuição dos benefícios; Recolhimento dos encargos sociais; Supervisionar a folha de pagamento; Processo de férias; Controle de ponto; Disponibilizar documentação para atendimento das auditorias e ações trabalhistas; Analisar contratos de trabalho; Procedimentos para cumprimento das convenções coletivas; Acompanhar e prestar informações à fiscalização do trabalho; Acompanhar indicadores de desempenho referentes à área de atuação; Elaborar e analisar relatórios gerenciais. Gestão de equipe. Coordenar os processos de Departamento Pessoal, observando os padrões pré-estabelecidos e a legislação vigente, focando na organização e na qualidade, evitando assim passivos trabalhistas para a empresa e assegurando a satisfação dos clientes internos e acionistas.Nível Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito . Desejável especialização na área.

...s médicos, a fim de controlar os procedimentos e documentos da área de saúde ocupacional e atuar como agente de saúde preventiva seguindo orientações do Coordenador Medicina do Trabalho, visando atender às normas e legislação vigentes, além de atuar como facilitador nos procedimentos de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira ...

...e Alimentação no Local;Formação: Técnico em Segurança do Trabalho completo.Requisitos:Vivência em gestão de produtos químicos, de sistema de combate à incêndio e documental/legal. Análises de projetos e verificação de processos;Desejável vivência em ambiente fabril;Disponibilidade para atuar em turnos e regime de escala.Atribuições:Inspeções e rotinas operacionais: Realizar inspeções periódicas em áreas ...

...a em máquinas e equipamentos verificando e medindo folgas, tolerânciasexigidas, etc., conforme manuais e atendendo os padrões estabelecidos. Auxiliar na elaboração e execução técnica de projetos de equipamentos einstalações mecânicas e auxiliar na elaboração de projetos para fabricação ou adaptação de sistemas mecânicos em geral. Monitorar e acompanharatividades inerentes à área de Manutenção Mecânica, orientando tecnicamente a equipe quando necessário e registrar o desempenho dos equipamentosmecânicos, para avaliação de eficiência da utilização dos mesmos e controlar os equipamentos no período de garantia. Assessorar tecnicamente orecebimento dos equipamentos mecânicos, conferindo as especificações, checagem de capacidade e adequação às necessidades da empresa. Aperfeiçoarmáquinas e equipamentos de funcionamento mecânico, a partir de estudos de performance, avaliação de desgaste de peças e utilização de novasmetodologias. Efetuar manutenção, transporte, limpeza, montagem, instalação e operação de equipamentos mecânicos, motores e similares, bem como zelarpela conservação e guarda de ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade. Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e extensão referentes à área mecânica, efetuando consultas e estudos técnicos e fornecendo suporte na interpretação e recomendações de projetos. Efetuar a limpeza do equipamento e do local de trabalho, no sentido de mantê-los em adequado estado de funcionamento com base nos 5S. Executar ...

...; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos; Residir no Rio de Janeiro. Diferenciais Experiência em startup; Experiência com sistemas financeiros, ERPs ou ferramentas de cobrança. Benefícios Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; TotalPass; Parcerias de descontos via Swile; Day off no aniversário; Modelo ...

Sobre Nós Na Qualificar TI, somos especialistas em Governança de Dados, Gerenciamento de Projetos, Transformação Digital e Outsourcing. Há mais de 24 anos, entregamos soluções estratégicas e as melhores práticas de TI para gerar valor real aos nossos clientes e à sociedade. Se você gosta de aprender, compartilhar conhecimento e construir soluções que fazem diferença, esta vaga é para você. Atividades: Receber, controlar, processar e atender as solicitações de serviços de TI encaminhadas pelos usuários internos e elegíveis para atendimento pelo segundo nível, de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Acompanhar e prestar apoio in loco nas eleições, votações, sessões administrativas, sessões judiciais e demais eventos até o seu início, permanecendo no local, quando necessário, ou permanecendo de sobreaviso para atendimento imediato a qualquer solicitação nesses locais, nas situações em que não foi possível realizar o atendimento remotamente. Classificar ou reclassificar as solicitações de acordo com o Catálogo de Serviços de TI. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários internos. Investigar, diagnosticar, resolver e documentar as causas e as soluções de problemas referentes à microinformática. Substituir itens de suprimentos e efetuar manutenção em geral nos equipamentos de microinformática. Efetuar teste, ativação e desativação de pontos de rede e equipamentos de microinformática. Confeccionar e instalar cabeamento lógico entre os equipamentos de rede e o patch panel e entre os pontos de rede e os equipamentos dos usuários. Elaborar e disseminar instruções de configuração, instalação e operação de softwares e equipamentos de microinformática. Realizar homologação, configuração e instalação de softwares e equipamentos de microinformática e periféricos, relatando eventuais impactos nos sistemas e ambientes do Contratante. Criar e aplicar, nos microcomputadores, imagens padronizadas dos sistemas operacionais com todas as configurações e softwares utilizados pelo Contratante. Registrar, controlar e encerrar junto aos fornecedores do Contratante as solicitações de assistência técnica dos softwares, equipamentos e periféricos cobertos por garantia ou suporte. Receber, controlar, processar e atender às solicitações da CSTI-N1 e das unidades de TI do Contratante. Documentar todos os atendimentos e respectivas soluções. Encaminhar a outras unidades as solicitações que necessitem da atuação de outras áreas, exclusivamente se não puderem ser atendidas pela própria N2, devidamente documentado no sistema. Prestar os serviços seguindo técnicas, procedimentos e scripts padronizados e documentados. Realizar, sempre que possível, intervenção remota no microcomputador do usuário interno, mediante sua autorização prévia e expressa, encaminhando a outras áreas apenas as solicitações que não puderem ser atendidas pela N2. Esclarecer dúvidas e orientar os usuários quanto a problemas de comunicação com o ambiente do Contratante. Apoiar na especificação de softwares, equipamentos de microinformática, periféricos, Termo de Referência ferramentas e suprimentos de TI afetos aos serviços contratados. Os procedimentos adotados no atendimento às solicitações deverão ser descritos no sistema de forma clara e objetiva. Quaisquer intercorrências observadas na N1 e na N2 devem ser informadas imediatamente aos respectivos supervisores. Requisitos Obrigatórios: Possuir uma das seguintes formações: Formação mínima de ensino médio completo e 1 (um) ano de experiência comprovada em atividade de atendimento de usuários corporativos de TI; Curso técnico profissionalizante na área de TI;ou Curso nível superior completo na área de TI. Ter conhecimento de operação e manutenção de microcomputadores em nível de hardware, configuração, software básico e aplicativos de automação de escritório. Ter conhecimento de redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP. Ter participado de curso formal de montagem e configuração de microcomputadores com, pelo menos, 20 (vinte) horas. Ter treinamento em ITIL, versão 4 ou mais atual. Requisitos Desejáveis: Não se aplica. Certificações Obrigatórias: Não se aplica. Por Que Trabalhar na Qualificar TI Ambiente Inovador: Aqui você trabalha com um time diverso e colaborativo, que valoriza o seu conhecimento e incentiva seu crescimento. Desenvolvimento Contínuo: Oferecemos treinamentos, certificações e programas de capacitação para você evoluir sempre. Impacto Real: Atuamos em projetos estratégicos que transformam empresas e entregam resultados concretos. Cultura que acolhe: Valorizamos a diversidade como parte da nossa cultura e acreditamos que a inovação ...

...s clientes. Se você gosta de desafios e se identifica com o universo do luxo, design e decoração, essa vaga é para você. Venha transformar projetos em experiências únicas conosco! Conheça mais sobre a NOVACORP e o Grupo Novo Ambiente: Site oficial: www.novacorporativo.com.br e www.novoambiente.com Instagram: @novacorp_oficial e @novoambiente O SEU PRINCIPAL DESAFIO Atuar na venda consultiva de mobiliário corporativo, compreendendo as necessidades de empresas, arquitetos e especificadores para oferecer soluções técnicas e estratégicas. Ter foco em resultados, cumprimento de metas e no desenvolvimento de relacionamentos comerciais de longo prazo, garantindo excelência no atendimento em todas as etapas da venda, do primeiro contato ao pós-venda. PRINCIPAIS ATIVIDADES Prospectar e captar novos clientes, assim como gerenciar a carteira existente; Negociar e fechar contratos, conduzindo todo o processo comercial até a entrega dos projetos; Realizar o acompanhamento pós-venda, mantendo relacionamento ativo com os clientes e coletando feedbacks; Visitar obras e acompanhar a execução dos projetos; Acompanhar clientes em visitas a fábricas e showrooms; Atuar na especificação de projetos em conjunto com clientes, arquitetos e parceiros; Participar de eventos comerciais, feiras e encontros corporativos para representar a empresa, fortalecer o networking, captar novos clientes e estreitar o relacionamento com parceiros; Atualizar planilhas e sistemas de CRM com informações de clientes, vendas e oportunidades; Elaborar apresentações e preparar materiais comerciais e institucionais personalizados para clientes e arquitetos. O QUE VOCÊ PRECISA TER Graduação completa ou cursando (preferencialmente em Arquitetura, Design ou áreas correlatas); Experiência com vendas e relacionamento B2B; Conhecimento básico em projetos de interiores; Conhecimento em Pacote Office; Disponibilidade para viajar e se locomover pela empresa. SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ TIVER Formação e/ou conhecimento técnico ...

a) Graduação completa em curso da área de Tecnologia da Informação (Ciência da Computação, Informática, Análise de Sistemas, entre outros) reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) b) Experiência mínima de 03 (três) anos em análise de testes, comprovada por meio de contrato de trabalho ou carteira profissional ou declaração de tempo de serviço, nos casos de servidores públicos, ou documento de registro de profissional autônomo (RPA) acompanhado de documentos fiscais públicos ou contratos particulares que evidenciem a experiência exigida. c) Capacidade e experiência em análise de testes de projetos de baixa e/ou média complexidade e tamanho, nas funções de avaliar resultado dos Testes, identificar Ações Corretivas, monitorar Correção dos Defeitos, planejar Teste, preparar ...

...s a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Inspecionar, analisar e executar atividades de manutenção mecânica preventiva, preditiva e corretiva em sistemas, máquinas, equipamentos, dispositivos e acessórios, atendendo ao plano de inspeção e manutenção, visando assegurar disponibilidade, vida útil e continuidade operacional dos equipamentos;Efetuar ajustagem mecânica em máquinas e equipamentos, verificando e medindo folgas e tolerâncias exigidas, conforme manuais e padrões estabelecidos;Auxiliar na elaboração e execução técnica de projetos de equipamentos e instalações mecânicas, bem como na fabricação ou adaptação de sistemas mecânicos;Monitorar e acompanhar atividades da área de Manutenção Mecânica, orientando tecnicamente a equipe quando necessário e registrando o desempenho dos equipamentos para avaliação de eficiência e controle de garantia;Assessorar tecnicamente o recebimento de equipamentos mecânicos, conferindo especificações, capacidade e adequação às necessidades da empresa;Aperfeiçoar máquinas e equipamentos por meio de estudos de performance, avaliação de desgaste de peças e aplicação de novas metodologias;Executar manutenção, transporte, limpeza, montagem, instalação e operação de equipamentos mecânicos, motores e similares, zelando pela conservação e guarda de ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade;Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e extensão na área mecânica, realizando consultas e estudos técnicos e apoiando a interpretação e recomendação de projetos;Realizar a limpeza dos equipamentos e do local de trabalho, mantendo-os em adequado estado de funcionamento com base na metodologia 5S;Executar tarefas pertinentes à área ...

...s Triagem de currículos e pré-seleção de candidatos Contato com candidatos (convites, alinhamentos e feedbacks) Apoio na condução de entrevistas e dinâmicas Organização de planilhas, sistemas e indicadores do processo Suporte em projetos de desenvolvimento organizacional, quando necessário O que buscamos Estar cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Boa comunicação verbal e escrita Organização, responsabilidade ...

...a de decisão; Flexibilidade e adaptação a ambientes dinâmicos; Inteligência emocional; Organização e senso de prioridade. Diferenciais Experiência com equipes temporárias e freelancers; Conhecimento em sistemas de folha e gestão de RH; Atuação em empresas de ritmo acelerado ou projetos sazonais.

...r troca, implantação ou equipar postes (colocar braçadeira, isoladores), passar cabos, manutenção em cabos aéreos e subterrâneos;- Apresentar relatórios de atividades diárias;- Realizar leitura dos projetos e distribuição das atividades a serem executadas pela equipe;- liderar a equipe em campo para atingir as metas definidas;- gerenciar o horário e performance ...

...m vendas de soluções B2B nas frentes de: Mobilidade, Conectividade (telefonia fixa, móvel e internet) e Soluções Digitais (cloud, segurança, analytics, data center, outsourcing de projetos e profissionais); Gerenciar carteira de clientes empresariais, com foco em relacionamento consultivo e geração de valor; Atuação híbrida hunter + farmer, com forte foco ...

...s ou superior a partir do 4º período em Engenharia ou Arquitetura;Experiência mínima de 1 ano na função, com conhecimento em leitura e interpretação de projetos (arquitetônico, estrutural, elétrico e hidrossanitário), e experiência em acompanhamento e fiscalização de obras, garantindo qualidade, prazo e segurança;Conhecimento em pacote Office;Diferenciais: experiência em medições ...

...a horária: 24 horas semanais• Divisão de 3 dias na semanaRemuneração:• R$ 999,60 Aqui você desenvolve: criatividade, comunicação, domínio de ferramentas digitais e vivência em projetos educativos e sociais.

...a RIAL, promovendo o bem-estar e o bem viver por meio dos nossos móveis.Responsabilidades da vaga(Atividades relacionadas à confecção de móveis planejados)Recebimento de materiaisLeitura de projetos e detalhamento de marcenariaConferência de materiaisSetorização, categorização e organização dos materiaisHigienização dos materiaisManuseio de máquinasPreparação das peças (corte, bordeamento, entre outros)Montagem dos móveisInstalação dos ...