208 vagas de emprego para Coordenador de Projetos de Sistemas em Gramado, RS

Gerenciar demandas do Sistema Integrado de Gestão, disseminando seus requisitos normativos. Planejar auditorias internas e acompanhar auditorias externas. Coordenar ações para manter e melhorar a certificação ISO 14001. Aplicar normas de segurança, qualidade e meio ambiente conforme diretrizes da empresa.

...r na implantação do novo sistema da empresa. Interagir com fornecedores de software e suporte externo. Documentar processos, melhorias e rotinas sistêmicas. Realizar testes em sistemas e validar correções (homologação). Prestar suporte técnico e funcional aos usuários INTERNOS do sistemas da empresa.

...s de indicadores. Fazer visitas a clientes e fornecedores para auxílio na resolução de reclamações e conhecimento dos processos. Acompanhar Qualidade dos novos produtos e Projetos. Requisitos Curso Técnico ou Superior em andamento em cursos afins. Cursos:Auditor Interno ISO 9001. Ferramentas da Qualidade (MASP – Método e Análise de Solução ...

...a no mercado, com pessoas que amam o que fazem, vem trabalhar com a gente! Vem ser Inova! Responsabilidades e atribuições:Desenvolver software e firmware para sistemas embarcados. Versionar e disponibilizar firmwares para os produtos desenvolvidos. Coletar dados para elaboração do projeto e adequá-los em função das necessidades dos clientes. Analisar ...

Estamos em busca de um(a) professor(a) para ministrar a disciplina de Análise dos Sistemas Elétricos para o curso de Engenharia Elétrica. O(a) candidato(a) deverá possuir formação na área de Engenharia Elétrica ou áreas afins, além de experiência prática e acadêmica na análise de sistemas elétricos. Será responsável por elaborar e ministrar aulas teóricas e práticas, bem como desenvolver materiais didáticos e avaliações para os estudantes. Procuramos por um(a) ...

Gerenciar e acompanhar atividades do Sistema Integrado de Gestão. Monitorar indicadores, auditorias e ações de melhoria contínua. Garantir controle documental e conformidade com normas e legislação aplicável. Apoiar iniciativas estratégicas, treinamentos internos e orientação às áreas. Atuar conforme diretrizes de qualidade, segurança e meio ambiente.

Programar, utilizando as linguagens de programação e criar objetos; utilizar ferramentas para modelar dados, conhecer e ajustar programação do banco de dados cliente/servidor; Fazer procedimentos dos processos novos; treinar usuários na utilização do sistema.RequisitosProativo Responsável Disponibilidade de horário

Estruturar, planejar e conduzir projetos de novos produtos, utilizando metodologias de gestão de projetos.

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Experiência comprovada como Ferramenteiro, Ajustador ou Líder de Montagem em matrizarias. Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Requisitos:Ensino Médio completo. Residir na cidade ou região. Ter disponibilidade de horários. Boa comunicação e equilíbrio emocional. Conhecer as normas e procedimentos do setor. Entender sobre normas do Inmetro e vigilância sanitária. Ter experiência em coordenação ou de líder de equipe. Atribuições:Dar apoio aos caixas nas tarefas diárias. Atender aos clientes quando necessário com gentileza e agilidade. Acompanhar a abertura e fechamento dos caixas junto à Operadora de Caixa. Supervisionar e intermediar relações entre funcionários e estes com os clientes. Verificar a eficiência, cumprimento dos processos, postura e padrão de atendimento. Realizar, sempre que necessário, outras demandas pertinentes à função. Jornada:A combinar. A empresa oferece remuneração compatível com o mercado e a função..

Indústria contrata Coordenador/Líder de Montagem e Ajuste (Moldes). Segmento: Injeção Plástica Horário: 07h30–11h45 / 12h45–17h30 Formação superior: Engenharia Mecânica ou Engenharia de Produção (Desejável) Cursos: GD&T, Leitura e Interpretação de Desenho, Moldes de Injeção, CNC Transporte/Benefícios: necessário morar próximo ou veículo próprio Salário: A combinar

Coordenar e supervisionar os processos financeiros, assegurando a correta contabilização e análise dos impactos nas finanças da empresa. Atuar estrategicamente na gestão de riscos, prevenindo penalidades e garantindo conformidade com normas e regulamentos. Definir abordagens eficazes junto à equipe, orientando decisões sobre concessão de limites e negociação de termos financeiros com clientes. Gerenciar operações de crédito e financiamentos. Manter relacionamento ativo com instituições financeiras, negociando condições e acompanhando contratos.

Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para o cargo de Coordenador de Cobranças para uma indústria na cidade de Igrejinha/RS. Como Coordenador, você será responsável por liderar uma equipe dedicada e garantir a eficiência e excelência nas operações de cobrança. Este cargo exige alguém que não ...

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação . Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). . Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo. . Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira . Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. . Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. . Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade . Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. . Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe. . Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos . Atuar no relacionamento com proprietários estratégico. . Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica. . Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial . Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei. . Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). . Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Descrição da Vaga Responsável por coordenar o setor de televendas, garantindo desempenho comercial, organização dos processos, motivação da equipe e cumprimento das metas estabelecidas. Atribuições. Coordenar e acompanhar as atividades do setor de televendas. Cobrar metas individuais e coletivas. Realizar feedbacks e prestar suporte à equipe. Orientar e supervisionar negociações com clientes. Analisar e negociar margens e prazos de pagamento. Criar campanhas motivacionais e treinar colaboradores. Garantir o cumprimento das normas de conduta, atendimento e segurança. Realizar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de televendas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Residir em Chapecó ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde. Plano de carreira.

...a segurança e de terceiro. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

...a segurança e de terceiros; Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. A quem se reporta: Coordenador de Produção Horário: 17:30h às 02:40h de segunda a quintas e das 16:30h às 01:38h na sexta-feira 20%insalubridade 10% pós experiencia

Irá prestar suporte ao coordenador(a) comercial, realizar vendas, controle em planilhas, orçamentos, formalização de propostas e atendimento a clientes. Requisitos: Estar cursando Gestão Comercial, Administração ou área afins.