16.302 vagas de emprego para Coordenador de Projetos de Sistemas em Cotia, SP

Estamos em busca de um Supervisor de Obras e Manutenção para atuar na supervisão, planejamento e acompanhamento de obras e manutenções em sistemas eletrônicos de segurança e infraestrutura tecnológica , garantindo qualidade, cumprimento de prazos, organização e excelência na entrega aos clientes. Principais responsabilidades:Supervisionar a execução de obras e instalações de sistemas eletrônicos de segurança, automação, dados, voz, sonorização, vídeo e infraestrutura associada. Planejar e acompanhar cronogramas, assegurando prazos, escopo e padrões técnicos. Coordenar manutenções corretivas e preventivas, identificando falhas recorrentes e propondo melhorias. Liderar e orientar equipes técnicas em campo, garantindo produtividade, postura profissional e cumprimento de normas. Realizar vistorias técnicas e apoiar áreas de Engenharia, Projetos, Orçamentos e Comercial. Manter relacionamento profissional com clientes, parceiros e fornecedores. Garantir controle de qualidade, conformidade técnica e organização dos ambientes de trabalho. Elaborar relatórios técnicos, fotográficos e acompanhar indicadores de execução. Requisitos:Formação técnica ou superior em Eletrônica, Elétrica, Telecomunicações, Automação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em supervisão de obras e manutenção de sistemas eletrônicos de segurança. Conhecimento em infraestrutura, cabeamento estruturado e leitura de projetos técnicos. Experiência em liderança de equipes técnicas em campo. Organização, proatividade, foco em resultados e boa comunicação. Capacidade de tomada de decisão e atuação sob pressão de prazos. Diferenciais:Vivência em empresas integradoras de sistemas eletrônicos de segurança. Experiência com clientes corporativos e ambientes de alto padrão (AAA). Conhecimento em normas técnicas aplicáveis. Uso de aplicativos de gestão de ...

Responsabilidades Auxiliar na documentação de processos e demandas relacionadas ao sistema TMS Atuar na gestão de projetos Realizar sustentação dos sistemas e atendimento de chamados de usuários Apoiar na criação e atualização de documentações técnicas Validar integrações sistêmicas Ministrar e apoiar treinamentos aos usuários Requisitos Experiência com as atividades acima, de preferência voltado para área de logistica Vivência com sistemas TMS Conhecimento prévio em TOTVS Protheus Diferencial:experiência com integrações sistêmicas (REST, SOAP, HTTP, JSON, Postman, Swagger, OpenAPI, entre outros) Empresa Oferece:Salário:R$ 5. 000,00 + ...

...e aéronave. Informações da oportunidade: Atuação: Presencial Local: Aeroporto de Congonhas em São Paulo/SP Período: Indeterminado Modelo de trabalho: PJ Responsabilidade: Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sankhya para atuar com foco em relatórios, dashboards e pequenas melhorias no sistema. Será responsável por atuar na implementação, e otimização do sistema ERP ...

Principais atividades e responsabilidades: Definir os processos que serão utilizados para o desenvolvimento de sistemas e aplicações. Fazer o levantamento das informações necessárias e o refinamento dos requisitos para a realização do projeto. Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica, levando em conta também a manutenção. Desenvolver sistemas informatizados com base nos dados coletados, que vão de encontro às regras do negócio. Acompanhar o processo de homologação dos sistemas. Realizar testes e simulações, a fim de garantir o bom funcionamento dos sistemas. Implantar e validar os sistemas no ambiente de produção. Orientar os usuários sobre a utilização dos sistemas, a partir de treinamentos e da elaboração de manual de operação, além de prestar consultoria técnica, quando necessário. Investigar novas tecnologias para o aperfeiçoamento do sistema. O que buscamos Pré-requisitos: Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistema de Informações, Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação ou Engenharia da Computação. Conhecimento de banco de dados Oracle, e outros bancos, tais como:MySQL, SQL Server e Postgres (desejáveis). Desejável Conhecimento de metodologias Cascata e Ágil (Scrum). Conhecimento de SQL e experiência com APIs REST. Experiência em desenvolvimento front-end e back-end (opcional). O candidato deverá ter um conhecimento da linguagem programação C# e o framework. NET, ASP. NET MVC, JavaScript e jQuery Habilidades: Foco Agilidade Bom senso de priorização Desejável Experiência anterior como analista de sistemas, preferencialmente no ramo de transportes de passageiros.

Buscando projetos inovadores Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match! Garantir um alto padrão de qualidade nos dados e no código será parte essencial do seu trabalho! Qual será a sua missão Programar, configurar, alterar e parametrizar o sistema interno, incluindo programações de novos templates/layouts de acordo com a necessidade do cliente final (essa será a sua atividade principal)! OBS: Você será treinado(a) nesse sistema/software, mas a criação desses templates, provas, etc será desenvolvido por uma empresa especializada ou já vem pronto do cliente final! Realizar atividades de extração, limpeza, validação, configuração e transformação de dados, garantindo a qualidade e a consistência dos dados. Identificar e solucionar problemas relacionados a integridade e qualidade dos dados, realizando testes e depurações necessárias. Prestar atendimento ao cliente (Empresa) e usuário (colaboradores das diferentes áreas da empresa), acionando a empresa terceirizada com a abertura de chamados (apenas quando necessário). Garantir que as soluções atendam aos requisitos do usuário e/ou do negócio. Executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas. Consultar documentação técnica, inclusive em inglês. Instalar hardware, software e aplicativos e/ou drivers. Testar sistemas e construir ambiente de teste. Demais rotinas da área. Em caso de dúvidas, entre em contato com thiagomollicait.com Requisitos O que você precisa ter: Obrigatório experiência em softwares do segmento de gráfica e/ou gráfica digital. Domínio em Banco de Dados para extração, transformação e carga de dados de várias fontes. Experiência em alguma linguagem de programação. Obrigatório Experiência em Excel. Experiência em MS 365, Google Sheets. Experiência em Suporte Computacional/TI. Noções em Segurança da Informação. Obrigatório: Conhecimento em sistemas de tratamento de dados, preferencialmente GMC / Inspire Designer (Quadient), In Design (Adobe) ou Plannet Press Connect, para parametrização de dados, análise de banco, análise de produtos, conferência, alteração de erros, programação de novos templates/layouts, entre outros. Obrigatório graduação completa em Ciência da Computação ou Gestão de TI ou Engenharia de Software ou Sistemas de Informação ou similares. Desejável: Experiência em tratamento de massa de dados para gráficas digitais. Experiência em sistemas de monitoramento e controle de acesso. Experiência em infraestrutura de rede. Diferencial: Ter atuado anteriormente em uma cadeira de: Desenvolvimento e/ou Analista de Sistemas e/ou Desenvolvimento de Banco de Dados e/ou Desenvolvimento de ETL. Experiência em alguma linguagem de programação. Experiência com Banco de dados MySQL. Conhecimentos em LGPD. Conhecimentos e/ou Certificação em Norma NBR-15.540 (Sistema De Segurança Da Tecnologia Gráfica). Idioma: Inglês Técnico Benefícios Vale Refeição Vale Alimentação Vale Transporte conforme lei (CLT) Assistência Odontológica Seguro de vida Contratação : CLT Prazo : Indeterminado Local : Santana de Parnaíba - SP - Atuação presencial Horário: De segunda a sexta das 7h00 às 16h00 e sábado das 7h00 às 11h00

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 Período indeterminado (avaliação contínua) Trabalho híbrido, 3X/semana na região do Morumbi Habilidades: Arquiteto de Sistemas / Líder Técnico (hands-on) - 1426 O profissional atuará como um braço da arquitetura junto às equipes de desenvolvimento, sendo responsável pela validação técnica ...

Monitorar e auxiliar os nossos alunos no exercício de suas atividades referente ao conteúdo que estudam como pacote office e demais atividades pertinentes ao cargo. #LI-Onsite.

...a empresaPresente no mercado a 15 anos atuando no ramo de automação e manutenção predial. Somos uma empresa que presta serviços de manutenção, instalação e projetos para sistemas de automação predial, tais como: SDAI (Sistema de detecção e alarme de incêndio); CFTV (Circuito fechado de TV); Controle de acesso; Automação HVAC e manutenção elétrica.Principais atividades referentes à vagaRealizar instalação de sistemas eletrônicos de automação predial, montagem de eletrodutos / eletrocalhas, passagem de cabos, manutenção de sistemas prediais, montagem de quadros de comando e de automação, instalação/manutenção de CFTV, SDAI e HVAC.Escolaridade mínimaEnsino Fundamental (1º Grau) completo.Habilidades esperadasMontagem de eletrocalhas e eletrodutos, instalação de sensores e passagem de cabos de sistemas de automação.Qualidades esperadasComprometimento;Trabalho em equipe;Habilidade técnica. Horário de trabalhoPeríodo Integral. Modalidade de contrataçãoEfetivo CLT.RemuneraçãoR$ Apartir de 2.350,00 / Mensal.Benefícios oferecidosSeguro de vida; Vale-refeição; Cesta ...

...r chamados de usuários, analisar incidentes, corrigir erros e ajustar parametrizações. Desenvolver pequenas melhorias evolutivas nos processos já implantados. Apoiar demandas relacionadas a integrações com sistemas TOTVS (especialmente Datasul). Acompanhar workflows, orientar usuários e apoiar homologações. Assegurar boas práticas de desenvolvimento e governança da plataforma. O que esperamos de você: Formação: Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas. Experiência sólida com TOTVS Fluig (BPM, ECM e Social). Atuação comprovada em suporte e sustentação de ambientes Fluig. ...

...e um Instalador de Sistema de Segurança Eletrônica para se juntar ao nosso time. Buscamos profissionais com experiência comprovada na instalação, configuração e manutenção de sistemas de segurança eletrônica, incluindo câmeras de vigilância, alarmes e controles de acesso. Você será responsável por analisar e instalar sistemas de segurança em diversas áreas, garantindo a proteção e a integridade dos bens e pessoas. Seu trabalho envolverá a leitura e interpretação de projetos técnicos, bem como a execução de instalações precisas e eficientes. Além disso, deverá realizar manutenção preventiva e corretiva, garantindo o funcionamento adequado dos sistemas instalados. Experiência prévia em instalações de sistemas de segurança é essencial. Conhecimento em eletrônica, circuitos elétricos e programação de sistemas de segurança é um diferencial. É importante que você possua habilidades manuais, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe. O GRUPO EFITEG ...

...r que o sistema suporte a estratégia da companhia, com estabilidade, performance e evolução contínua. Coordenar o time SAP (funcional e/ou técnico), priorizando demandas e projetos. Atuar como ponto focal entre áreas de negócio, TI e fornecedores. Garantir a governança de mudanças, releases e melhorias em SAP. Mapear necessidades das áreas e traduzir em soluções SAP viáveis. Acompanhar indicadores de performance, disponibilidade e qualidade. Suportar projetos de rollout, upgrades e novas funcionalidades. Orientar o time em boas práticas, documentação e compliance. Trabalho:Hibrido ( 3X presencial) Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cotia Requisitos Requisitos obrigatórios:Experiência sólida em SAP (ECC e/ou S/4HANA) em função de coordenação ou liderança. Atuação prévia como coordenador principalmente para os módulos (SD, WM/EWM , MM). Vivência em gestão de demandas, backlog, priorização e relacionamento com áreas de negócio. Conhecimento de processos integrados e visão ponta a ponta (processos cross-módulos). Capacidade de comunicação clara, negociação e tomada de decisão. Disponibilidade para atuar em modelo Híbrido, conforme política da empresa. Inglês fluente/avançado Diferenciais:Experiência em projetos de implantação ou migração para SAP S/4HANA. Atuação em ambientes complexos (grandes empresas, multinacionais ou consultorias). Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a projetos SAP. Benefícios-Assistência Médica (Notredame Intermédica – GNDI – ou operadoras/seguradoras de saúde similares), com custo fixo mensal conforme composição familiar e coparticipação. É permitida ...

.... Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços ...

Coordenador de PCP (SP)CLT, SP PresencialGarantir o planejamento, programação e controle da produção, assegurando eficiência, cumprimento de prazos e otimização de recursos. Esse papel é estratégico para apoiar o crescimento sustentável, integrando informações entre áreas (operações, compras, marketing, logística e qualidade) e trazendo previsibilidade e organização à cadeia produtiva.Responsabilidades:Planejar e controlar a produção de acordo com a demanda comercial, capacidade fabril e prazos de entrega.Acompanhar diariamente a execução do plano de produção e propor ajustes quando necessário.Realizar interface com áreas de Compras, Operações Integradas, Logística, Qualidade e Marketing, garantindo alinhamento das prioridades.Monitorar estoques de matéria-prima, embalagens e produtos acabados, evitando rupturas ou excessos.Coordenar e desenvolver a equipe de PCP, promovendo boas práticas de gestão e melhoria contínua.Elaborar e analisar relatórios de indicadores de PCP, apoiando decisões estratégicas.Atuar preventivamente para identificar gargalos e propor soluções que aumentem a eficiência. RequisitosFormação: Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia: Atuação em PCP, preferencialmente em indústrias de cosméticos, alimentos, farmacêuticos ou bens de consumo.Domínio de ferramentas de planejamento e sistemas ERP (desejável experiência com TOTVS ou similares).Conhecimento em metodologias de controle de estoque, MRP, lead time e dimensionamento de capacidade produtiva.Análise crítica de indicadores de produção (OTIF, eficiência, perdas, produtividade).Perfil organizado, analítico e com visão sistêmica.Capacidade de comunicação clara e assertiva com diferentes áreas.Resiliência e flexibilidade para lidar com imprevistos de produção.Liderança colaborativa (colaboração, paixão, garra e criatividade). Diferenciais valorizadosExperiência em implantação ou melhoria de sistemas ERP.Conhecimento em metodologias Lean Manufacturing e gestão de processos.Histórico de projetos de otimização de custos, redução de perdas e melhoria de prazos.Capacidade de traduzir dados em informações estratégicas para a liderança.BenefíciosJornada de 42,5 horas semanais, com 30 minutos de almoço, das 8h às 17h;Vale Refeição de R$800,00 por mês (sem desconto);Vale Transporte (sem desconto);Seguro de vida em grupo (sem desconto).Convênio Sesc.Folga no aniversário com direito a presente.Opção de comprar produtos com valor reduzido.Plataforma Clude: oferece soluções integradas de saúde.Plataforma C4life: cuida da saúde emocional proporcionando bem-estar.Total Pass.Presente de nascimento.Convênio SENAC.Compra na lojinha com valores reduzidos.Compra de produtos com valor de atacado.Férias coletivas.Convênio médico e odontológico, sem desconto.

Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Coordenador(a) de TI para liderar a área de tecnologia, garantindo a estabilidade dos sistemas, a segurança da informação e o alinhamento das soluções tecnológicas às necessidades do negócio. Este profissional será responsável pela gestão da equipe, fornecedores e projetos estratégicos de TI.ResponsabilidadesCoordenar a equipe de TI (infraestrutura, sistemas e suporte)Planejar, implementar e acompanhar projetos de tecnologiaGarantir a disponibilidade, segurança e performance dos sistemas e redesGerenciar contratos e relacionamento com fornecedores de TIDefinir e acompanhar indicadores (KPIs) da áreaApoiar áreas internas na identificação de soluções tecnológicasAtuar na melhoria contínua de processos e governança de TIGarantir conformidade com políticas internas e normas de segurança da informaçãoRequisitosEnsino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatasExperiência prévia como Coordenador(a) ou Líder de TIConhecimento em infraestrutura, redes, sistemas e segurança da informaçãoExperiência em gestão de equipes e projetosVivência com gestão de fornecedores e contratosPerfil analítico, organizado e com boa capacidade de comunicaçãoSalárioA combinar (compatível com o mercado)

...o cliente é uma empresa de soluções e serviços para o mercado financeiro, pertencente ao grupo de um dos maiores Bancos Privados o Brasil. O coordenador da equipe de câmbio terá a responsabilidade de não somente coordenar a equipe, conferir e liberar as operações mas também de executar as atividades juntamente com a equipe, atuando em todas as atividades e produtos, para dar suporte ao ritmo acelerado de crescimento. Atividades do cargo: - Realizar a conciliação diária em moeda estrangeira e nacional. - Realizar a conciliação diária junto ao Banco Central. - Analisar e realizar o fechamento contábil mensal. - Análise de documentos, enquadramento de naturezas e efetivação de operações de câmbio pronto junto ao Banco Central (financeiro compra/venda, importação e exportação). - Gestão de processo. - Gestão de pessoa. Requisitos: Vasta experiência na área de Câmbio. Necessário experiência comprovada em cargos de Gestão. Pós-graduação concluída ou cursando. Inglês Intermediário. Vasta vivência em legislação Cambial tributária. Especialista de contabilidade e conciliação. Estar aderente com relação às normas de Compliance e Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT). Conhecimento da mensageria do sistema SWIFT. Requisitos Desejáveis Habilidades na gestão de projeto. Habilidades na gestão de negócio. Conhecimento básico dos produtos Trade Finance e Service. Conhecimento em sistemas com linguagem de programação, análise de dados e dashboard.

...a unidade matriz no morumbi. Após os 3 meses, o trabalho será exercido em campo, respeitando o horário dos atendimentos em clientes. Hierarquia:Se reportará para Coordenador Técnico. Objetivo do cargo:Manutenção, calibração, instalação de equipamentos, atendimento ao cliente, leitura de esquemas hidráulicos e elétricos, serviços em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Realizar os serviços de acordo com as instruções técnicas, dentro do prazo estabelecido e utilizando os princípios de segurança no trabalho e qualidade; Realizar serviços técnicos envolvendo eletricidade seguindo a NR 10; Realizar eventualmente serviços técnicos em espaço confinado seguindo a NR 33; Realizar eventualmente serviços técnicos em altura seguindo a NR 35; Informar qualquer divergência ao seu superior imediato durante a execução dos serviços; Executar serviços em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e automação, seguindo as orientações do superior imediato; Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em produtos, conforme as instruções técnicas; Realizar a calibração de produtos conforme as instruções técnicas e os procedimentos de qualidade; Instalar os produtos conforme as instruções técnicas e os projetos aprovados; Diagnosticar os problemas durante os serviços de instalação, manutenção e calibração de produtos; Realizar treinamento técnico e operacional dos produtos para o cliente; Notificar problemas e sugerir mudanças ao seu superior imediato, para melhorar a performance dos produtos ou serviços; Executar serviços de caráter técnico, estudando seus sistemas, efetuando cálculos, testes, medições e outras operações; Corrigir falhas com auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o perfeito funcionamento; ...

.... Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços ...

...r parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Detalhes da posição:Conduzir projetos e demandas de baixa/média complexidade, com supervisão e orientação do coordenador da área; Levantar e documentar requisitos junto às áreas usuárias, alinhando expectativas e funcionalidades; Analisar processos de negócio e propor melhorias com base nas soluções disponíveis; Acompanhar o ciclo de vida dos projetos sob sua responsabilidade, apoiando o planejamento, execução, testes e entrega; Apoiar testes de sistemas e homologações com usuários; Participar da definição e validação de integrações entre sistemas via API, barramento ou triggers; Acompanhar fornecedores e áreas internas nas atividades técnicas envolvidas nos projetos; Contribuir com a documentação de sistemas, fluxos, integrações e processos de negócio; Requisitos: Ensino superior cursando: Sistemas de Informação, Administração, Engenharia, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;Sistemas: ERP TOTVS (Datasul ou Protheus);Pacote Office: Para controle e relatórios da área;Progress: Desejável conhecimento em banco de dados e linguagem Progress.Desejável: Estágio anterior ou experiência júnior em projetos de TI ou análise de processos.Conhecimento prático das soluções (ERP TOTVS, Power BI, Softmovel, etc).Familiaridade com metodologias de projetos. Outras informações: • Remuneração composta por salário base + 30% de periculosidade • Horário: de Segunda a Sexta das 08h às 17h48

A LIFE RH, consultoria especializada em soluções de Recursos Humanos e parceira estratégica de empresas em todo o Brasil, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Recrutamento e Seleção para liderar nosso time de seleção e supervisores, atuando com demandas em nível nacional.Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com visão estratégica, forte capacidade de gestão e experiência consolidada em R&S de alta performance. Você será responsável por garantir a excelência dos nossos processos seletivos e pela qualidade das entregas aos nossos clientes. Responsabilidades: Coordenar o time de Analistas e Supervisores de R&S da LIFE RH, garantindo execução de processos em diferentes níveis e regiões do país.Realizar a gestão de vagas em volume (operacionais, técnicas e administrativas) e posições estratégicas para diversos clientes.Definir e acompanhar metas, SLAs e indicadores de performance do time.Estruturar, padronizar e otimizar processos seletivos e ferramentas de avaliação.Realizar alinhamentos de perfil com clientes, garantindo entendimento técnico e assertividade.Desenvolver o time, promover boas práticas e conduzir rituais de acompanhamento.Apoiar projetos de employer branding, atração e melhorias contínuas da área.Produzir relatórios gerenciais e análises para suporte à tomada de decisões.Assegurar experiência positiva ao candidato e fortalecer o relacionamento com clientes e áreas parceiras. Requisitos Obrigatórios: Graduação completa em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada com coordenação de equipes de R&S.Vivência com grande volume de vagas e atuação nacional.Domínio de ferramentas e sistemas ATS.Capacidade analítica para monitoramento de indicadores.Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de pessoas.Experiência prévia em consultoria de RH. Salário: A combinar conforme pretensão ...