33 vagas de emprego para Coordenador de Projetos de Sistemas em Carazinho, RS

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

...o completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos ...

...: Desenvolvimento e manutenção de aplicações em Flutter Integração de APIs e desenvolvimento de funcionalidades novas. Requisitos: Graduação em andamento em análise e desenvolvimento de sistemas, computação ou áreas afins Conhecimentos em Flutter, Laravel e PHP Experiência com banco de dados MySQL Conhecimento básico em HTML, CSS, JavaScript

...a horária:Das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18:18 (44 horas semanais) Requisitos:Experiência prévia em rotinas administrativas e/ou financeiras. Disponibilidade de horários. Conhecimento em sistemas informatizados, faturamento, cadastros e atendimento ao cliente. Noções de contas a receber e cobranças. Vivência inicial com controle de estoque e processos logísticos. Facilidade ...

...a prévia em funções administrativas (desejável experiência com administração de locações). Qualificações Desejáveis. Conhecimento prévio na área de administração de locações de imóveis. Experiência com sistemas de gestão de locação (desejável). Facilidade para lidar com ferramentas digitais e sistemas online. Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas). Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 ...

Efetivo (CLT) Atividades:Recebimento e organização de prontuários Registro de resultados de exames em sistema Envio de ASOs aos clientes Arquivamento de prontuários Orientação e atendimento aos pacientes Requisitos:Ensino Médio completo Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira – horário comercial Remuneração:Salário:R$ 2. 019,00 + Vale-transporte.

...s no pátio. Atender fornecedores, motoristas e clientes, prestando informações e orientações necessárias. Zelar pela organização, controle e confiabilidade das informações operacionais. Requisitos desejáveis:Noções de sistemas integrados (ERP) ou facilidade com sistemas informatizados. Vivência com balança, conferência de mercadorias, controle de estoque ou operações de pátio. Boa comunicação e postura para atendimento ao público. Organização, atenção ...

..., manutenção corretiva e preventiva em computadores e notebooks.Substituição e instalação de componentes de hardware (memória, HD/SSD, tela, teclado, placas etc.).Formatação, configuração e instalação de sistemas operacionais Windows e ferramentas corporativas.Suporte presencial aos usuários para incidentes de TI relacionados a hardware e software.Garantir a integridade dos equipamentos e o cumprimento ...

Efetivo (CLT) Principais atividades:Apoio ao time de vendas, cotações, lançamento de orçamentos em sistema, emissão de notas fiscais e relatórios, atendimento a clientes e verificação de produtos em estoque. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimento básico em Pacote Office. Não é necessária experiência. Boa comunicação, iniciativa e perfil proativo. Horário de trabalho:Segunda à sexta 08h até as 17h30 Sábado até meio dia.

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Recebimento de Mercadorias. Conferir notas fiscais e pedidos de compra. Carga e descarga de materiais. Registrar entradas e saídas de materiais via sistema. Entrega de EPIs. Entrega de Uniformes. Acompanhar a expedição de materiais. Requisitos:CNH B, Experiencia na área. Escolaridade:Desejável formação na área logística. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta-feira:08:00-12:00/13:30-17:30. Sábado:08:00 às 12:00 Faixa Salarial:Valor da remuneração é definido a partir da avaliação da experiência e conhecimento na área-pode variar de R$ 2. 500,00 a R$ 3. 500,00. Benefícios Oferecidos:Plano de desenvolvimento individual (Pdi). Convênio Faculdades. Plano de Saúde. Convênio Odontológico. Universidade Corporativa.

Efetivo (CLT) Descrição das atividades/responsabilidades:Prospecção de clientes via ligação e WhatsApp. envio de e-mails. elaboração de propostas/negociações comerciais. cadastro/atualização de informações do cliente no sistema da empresa. preenchimento de planilhas, atendimento ao cliente na loja física, entre outras atividades relacionadas ao cargo. Requisitos:Ensino Médio Completo Ser comunicativa, ter linguagem clara e objetiva, ser organizada, ter foco no resultado Horário:SEGUNDA A SEXTA:08:00h as 12:00h e das 13:30h às 18:18h Forma de contratação:CLT Remuneração:Salário base R$ 1. 915,00 Benefícios oferecidos pela empresa:Comissão + Premiações por atingimento de Metas (após o contrato de experiência). Empresa oferece ajuda de custo no valor de R$ 200,00 (valor incluso na folha de pagamento) ou Vale Transporte (depositado no cartão de bilhetagem eletrônica). Localização da Empresa:Centro-Passo Fundo/RS.

Efetivo (CLT) Responsabilidades:Realizar vendas por telefone, seguindo as estratégias da empresa. Apresentar produtos/serviços de acordo com as necessidades do cliente. Acompanhar o processo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento. Identificar e prospectar novos clientes. Manter um bom relacionamento com clientes antigos e fidelizar novos. Atingir metas de vendas individuais e em equipe. Atualizar o sistema de CRM com informações sobre as negociações. Requisitos:Experiência prévia em vendas por telefone ou área comercial Habilidade de comunicação clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar com metas e prazos. Proatividade e foco em resultados. Experiência na área agrícola será um diferencial Ensino médio completo A Empresa oferece:Salário fixo (R$1. 900,00) + comissões-PJ*Ambiente dinâmico e colaborativo.