80 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Schroeder, SC

Principais Responsabilidades:Prestar assessoria direta à alta liderança da organização, apoiando na organização das suas agendas, viagens e reuniões. Acompanhar e monitorar projetos e iniciativas estratégicas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa. Atuar como elo de comunicação entre a alta liderança e as demais áreas da empresa, facilitando o fluxo de informações. Participar da organização da agenda e do suporte administrativo da alta liderança. Apoiar nas demandas relacionadas à Governança Corporativa. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino Superior completo, preferencialmente em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em cargos de assessoria executiva ou funções de suporte à alta liderança. Excelente domínio da língua inglesa, tanto na comunicação oral quanto escrita, e espanhol básico/intermediário. Habilidades de planejamento, organização, gestão de prioridades e resolução de problemas. Diferenciais:Experiência em empresas de grande porte ou multinacionais. Conhecimento no Google Workspace. Conhecimento sobre Governança Corporativa. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes (sem mensalidade). Refeitório na empresa e Seguro de Vida em grupo. Vale transporte com desconto em folha ou estacionamento próprio. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Acesso ao Wellhub (Gympass). Licença maternidade/paternidade estendida. Bolsa de Estudos (até 50% após 1 ano, conforme processo interno). Programas de desenvolvimento e Plataforma EAD. Ambulatório com atendimento psicológico, médico, nutricionista e Consultório Odontológico na empresa. Brinde de Natal. Local:Joinville. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Responsável pelo controle e conciliação de estoques, acompanhando giro, variações de custo médio x standard, e saldos em poder de terceiros. Monitora fluxo de caixa, realiza análise de pagamentos e recebimentos, inadimplência, elabora relatórios AGING e NCG. Acompanha orçamento x realizado, custos e consumo nas ordens de produção, além de perdas no processo produtivo. Controla ordens de serviço, avaliando execução, materiais e descrições. Trabalha com relatório de manutenção (MTTR/MTBR) e de redução de custos via SCOPI e banco de sugestões. Monitora indicadores de desempenho e oferece suporte analítico ao gestor administrativo e à direção. Treina colaboradores sobre centro de custo e contas contábeis e orienta no uso de relatórios do ERP. Atua como apoio estratégico na análise de dados e na melhoria contínua dos processos operacionais e financeiros.Atividades:-Realizar auditoria interna dos processos contábeis, incluindo entrada de notas fiscais, controle de estoques, imobilizado, contas a pagar, contas a receber e impostos;-Acompanhar a movimentação dos estoques, inventários físicos e a acuracidade das informações;-Prestar suporte técnico aos departamentos, por meio da elaboração de curva ABC, planilhas automatizadas e análises verticais e horizontais;-Executar o custeio por absorção no sistema gerencial, identificando custos fixos e variáveis de produção;-Elaborar relatórios gerenciais com indicadores econômicos e financeiros;-Desenvolver, em conjunto com o departamento de vendas, políticas comerciais, definição de preços, condições de pagamento e análise de riscos;-Acompanhar o desempenho de vendas e a saúde financeira da carteira de clientes;-Elaborar e acompanhar o orçamento empresarial anual, com revisões mensais;Elaborar e acompanhar projetos de custos;-Elaborar e acompanhar projetos administrativos;-Alimentar o sistema de gestão de metas e controle de projetos (SCOPI).Requisitos: -Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;-Experiência mínima de 1 ano na área de custos e/ou orçamento;-Conhecimento intermediário em Excel, com perfil hands on;-Capacidade de elaboração, análise e auditoria de dados, com entendimento de regras de negócio;

Atividades:Desenvolver projetos mecânicos de alta complexidade. Elaborar e validar cálculos estruturais. Realizar a modelagem 3D e detalhamento técnico utilizando SolidWorks. Fazer interface com engenheiros e clientes para definição de soluções técnicas e funcionais. Requisitos:Formação em Engenharia Mecânica ou áreas afins. Facilidade e afinidade com cálculos estruturais, com boa capacidade analítica. Domínio do SolidWorks, incluindo modelagem 3D, detalhamento técnico e montagem de conjuntos. Boa comunicação, postura profissional e habilidade para atuar de forma colaborativa em equipe.

Responsável por planejar, programar e controlar a produção, garantindo o fluxo eficiente dos processos produtivos, o cumprimento dos prazos, a otimização dos recursos e a manutenção dos níveis adequados de estoque, visando atender às demandas dos clientes e aos objetivos da empresa. Principais Responsabilidades:Planejamento da Produção:Analisar as previsões de demanda, pedidos de clientes e níveis de estoque para elaborar planos de produção de curto, médio e longo prazo. Definir as necessidades de materiais, mão de obra, equipamentos e outros recursos para a produção. Elaborar cronogramas de produção detalhados, sequenciando as atividades e definindo prioridades. Identificar gargalos e restrições na capacidade produtiva e propor soluções para otimizar o fluxo. Programação da Produção:Emitir ordens de produção, especificando quantidades, prazos, roteiros de fabricação e materiais necessários. Distribuir as ordens de produção aos setores produtivos, garantindo a clareza das informações e o alinhamento com o plano. Acompanhar o avanço da produção em tempo real, identificando desvios e tomando ações corretivas. Realocar recursos e ajustar cronogramas conforme necessário para garantir o cumprimento dos prazos. Controle da Produção:Monitorar os indicadores de desempenho da produção (KPIs), como eficiência, produtividade, lead time, refugo e cumprimento de prazos. Analisar os resultados da produção, identificando as causas de desvios e propondo melhorias nos processos. Elaborar relatórios de acompanhamento da produção, apresentando o status das ordens, os resultados alcançados e as ações planejadas. Controlar o estoque de matérias-primas, materiais em processo e produtos acabados, garantindo os níveis adequados para atender à produção e à demanda. Gestão de Materiais:Participar do planejamento das necessidades de compra de materiais, fornecendo informações sobre as demandas da produção. Acompanhar os prazos de entrega dos fornecedores para garantir o abastecimento contínuo da produção. Controlar o recebimento e a movimentação de materiais no almoxarifado. Comunicação e Coordenação:Manter comunicação constante com os diversos setores da empresa (comercial, vendas, compras, qualidade, manutenção) para garantir o alinhamento das informações e a resolução de problemas. Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento da produção. Melhoria Contínua:Identificar oportunidades de melhoria nos processos de PCP, visando otimizar a eficiência, reduzir custos e aumentar a qualidade. Participar da implementação de projetos de melhoria contínua. Documentação:Manter atualizados os procedimentos, instruções de trabalho e outros documentos relacionados ao PCP.

Responsabilidades Principais:Elaborar e acompanhar projetos de desenvolvimento de novos produtos, assegurando integração entre conceito, engenharia e processo produtivo. Elaborar, revisar e responder pelos formulários de desenvolvimento (briefings), em parceria com Marketing, Produção e Qualidade. Cadastrar, revisar e auditar informações técnicas no sistema ERP, garantindo rastreabilidade e integridade dos dados de materiais e produtos acabados. Elaborar e auditar fichas técnicas de produto, incluindo medições, especificações, composições e registros fotográficos. Cadastrar e conferir etiquetas, desenhos esquemáticos e instruções de montagem, observando requisitos estatutários e de conformidade. Parametrizar o sistema para controle de itens (ativos, obsoletos, não faturáveis, entre outros), mantendo o portfólio atualizado e organizado. Analisar o ciclo de vida dos produtos, identificando oportunidades de otimização, substituição de materiais e atualização tecnológica. Realizar auditorias técnicas nos produtos, verificando conformidade com fichas técnicas e padrões de qualidade definidos. Propor melhorias contínuas em produtos, processos e materiais, em parceria com fornecedores e demais áreas envolvidas. Participar de testes de produção, validando performance, ergonomia e durabilidade antes da liberação industrial. Apoiar a homologação de novos materiais e fornecedores, avaliando características técnicas e compatibilidade com o processo fabril. Oferecer suporte técnico à Produção e à Qualidade na resolução de problemas, ajustes de processo e otimização de recursos. Realizar análises de portfólio, apoiando decisões sobre lançamentos, descontinuações e reposicionamentos. Contribuir para o alinhamento entre áreas (P&D, Compras, Marketing, Produção e Qualidade), assegurando coerência técnica e comercial do portfólio. Requisitos:Experiência comprovada em Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos, preferencialmente no setor industrial. Sólido conhecimento técnico em processos de fabricação e especificações de materiais. Vivência com sistemas ERP (Totvs/Datasul será considerado diferencial). Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e fichas de produto. Experiência em gestão de portfólio e ciclo de vida de produtos. Domínio de ferramentas de análise e melhoria contínua. Requisitos e Benefícios*Vale Transporte*Alimentação gratuita em nossa unidade*Plano de Saúde com mensalidade paga pela empresa (após período de experiência)*Odontológica (após período de experiência)*Plataforma Clude:Um programa completo que oferece Assistência Psicológica e Nutricional, além de descontos em farmácias*Convênios com laboratórios e pediatras. Ginástica Laboral*Descontos especiais em produtos da nossa linha Salário 6. 500,00.

Descrição das Atividades:Analista de Orçamentos-Analise de projetos e especificações técnicas:Interpretar diagramas elétricos, listas de materiais e requisitos de engenharia para definir escopo e viabilidade do orçamento. Elaboração de propostas comerciais:Desenvolver orçamentos detalhados com base em listas de materiais, mão de obre, tempo de produção, impostos e margens comerciais. Calculo de custos e precificação:Realizar levantamento de preços de componentes (disjuntores, contatores, inversores, barramentos etc. ), considerando fornecedores e condições comerciais. Interação com áreas internas:Colaborar com engenharia, compras e produção para validar soluções técnicas, prazos e custos. Atendimento ao cliente:Esclarecer dúvidas técnicas e comerciais, negociar ajustes em propostas e acompanhar retorno de orçamentos enviados. Atualização de banco de dados e histórico de orçamentos:Manter registros organizados para facilitar revisões, comparações e análises futuras. Adequação às normas técnicas e regulatórias:Garantir que os painéis orçados estejam em conformidade com normas como NBR, IEC, NR-10, entre outras aplicáveis. Experiência profissional necessária:Conhecimento técnico em painéis elétricos de baixa tensão:Experiência prática com componentes como disjuntores, contatores, relés, inversores, CLPs, barramentos e sistemas de automação. Leitura e interpretação de projetos elétricos:Domínio de diagramas unifilares, multifilares, listas de materiais (BOM), e especificações técnicas. Vivência com elaboração de orçamentos técnicos e comerciais:Experiencia em precificação de materiais, mão de obra, impostos e margens, com foco em rentabilidade e competitividade. Familiaridade com normas técnicas e regulatórias:Conhecimento das normas NBR, IEC, NR-10 e outras aplicáveis à fabricação e montagem de painéis elétricos. Uso de sistemas ERP e ferramentas de orçamento:Experiência com softwares como Excel, EPLAN, e sistemas ERP. Relacionamento com fornecedores e clientes:Habilidade para negociar preços, prazos e condições comerciais com fornecedores, além de atender clientes com clareza e profissionalismo. Organização e controle de propostas:Capacidade de manter histórico de orçamentos, acompanhar status de propostas e realizar revisões conforme necessidade. Conhecimentos desejáveis:Eplan. Pacote Office. ERP e sistemas de gestão integrada. Processos de fabricação e montagem de painéis. Requisitos e Benefícios Plano de Saúde Bradesco Vale Alimentação de R$27,00 Salário 4300,00.

Buscamos um(a) profissional proativo(a) e com visão analítica para impulsionar o desenvolvimento e a capacitação do nosso time! Principais Responsabilidades:Planejar e executar o cronograma anual, garantindo toda a logística (infraestrutura, salas e recursos). Prospectar e negociar com terceiros, validando se o escopo técnico atende às necessidades da organização. Gerir o fluxo completo das capacitações, desde a convocação e controle de presença até a mediação do evento. Monitorar métricas de eficácia (LXP/LMS) e propor melhorias contínuas para as trilhas de aprendizagem. Colaborar no levantamento de necessidades (LNT), aplicando novas tendências e metodologias de ensino. Acompanhar e reportar indicadores estratégicos de Recursos Humanos. Atuar na identificação de necessidades de desenvolvimento e aplicar soluções eficazes para o time. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. De 3 a 5 anos em cargos de Analista de RH ou similar, com foco especial em Treinamento e Desenvolvimento. Excelentes técnicas de comunicação, negociação e capacidade de trabalho em equipe. Domínio de Ferramentas Google ou Pacote Office. Diferenciais:Pós-graduação ou MBA na área de Recursos Humanos. Experiência prévia em empresas de grande porte ou indústrias. Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos. Local:Joinville. Matriz. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Utilizar ferramenta de Solidworks, para suporte técnico e novos projetos. Realizar a análise crítica dos orçamentos de manutenção junto com compras. Acompanhar o planejamento das manutenções preventiva e corretiva. Realizar a comunicação interna das programações de paradas de manutenção preventiva. Gestão de estoque da área de manutenção. Controle e organização de documentos, elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação Técnica ou cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Curso de Solidworks Pacote office JORNADA DE TRABALHO:Comercial:das 08h00 as 17h45, sendo de segunda-feira a sexta-feira. BENEFÍCIOS ABRANGENTES:Regime CLT. Salário R$ 2. 500,00 (a ser confirmado) Após 90 dias R$ 2. 625,00 (a ser confirmado) Refeição no local. Transporte fretado ou vale transporte. Gratificação trimestral. Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Metlife. Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família. ________________________________________________________________________________________________________________________.

Buscamos um(a) profissional que atuará como consultor interno estratégico, com foco no desenvolvimento de um plano de ação de iniciativas que consolide objetivos e metas do negócio e investimentos em tecnologias. Principais Responsabilidades:Atuar como o ponto focal do Gente e Gestão no setor de TI, integrando as áreas e realizando a gestão de fornecedores. Desenvolver e consolidar objetivos e metas das unidades através de investimentos inteligentes em tecnologia. Definir, melhorar e auditar processos, garantindo que a tecnologia seja aplicada sob a lente da eficiência operacional. Atuar na estratégia, planejamento e monitoramento de projetos visando resultados compatíveis com as necessidades do negócio. Alinhar estratégias com KeyUsers e lideranças, garantindo a gestão do conhecimento e a entrega bem-sucedida de melhorias sistêmicas. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Ensino Superior completo e especialização em andamento em áreas correlatas a função. Conhecimento robusto em subsistemas de RH (DP, R&S, DHO e etc. ) e experiência em no mínimo um deles. Forte capacidade de negociação e facilitação entre clientes internos e externos. Habilidade para transmitir mensagens complexas de forma clara tanto para o público executivo quanto para os times técnicos. Capacidade de interpretar métricas, gerar relatórios e usar dados para apoiar a tomada de decisões estratégicas Diferenciais que valorizamos:Experiência prévia inovação e transformação digital. Conhecimento em sistemas ERP e plataformas especialistas (Senior, Totvs, Protheus). Vivência em gestão de projetos. Local:Joinville-Matriz. Modelo:Híbrido (3x2). Jornada:Comercial.

...s com o desenho técnico, com acompanhamento de profissionais mais experientes. Efetuar e auxiliar na montagem de moldes de baixa complexidade, seguindo as etapas do projeto, e as orientações de profissionais mais experientes. Registrar nas ordens de serviço no sistema informatizado as horas, os produtos em andamento e tipos de ...

Vaga aberta – Auxiliar de Infraestrutura (Montagem de Data Center) Estamos buscando um Auxiliar de Infraestrutura para atuar na montagem de Data Centers. É uma ótima oportunidade para quem quer aprender e crescer na área! O que você fará Montagem de racks, dutos e eletrocalhas Passagem de cabeamento Apoio geral na infraestrutura física e civil (pintura, manutenções, etc) dos projetos Experiência prévia é um diferencial, mas não é obrigatória! O mais importante é ter disposição, responsabilidade e vontade de crescer. Requisitos:Indispensável disponibilidade para viagens Disponibilidade de horários Sobre as viagens:A atuação é principalmente nas obras da região de Santa Catarina. Porém, como atendemos clientes em todo o Brasil, pode haver viagens ocasionais para outras cidades, sempre com suporte da empresa. Horário:Segunda a quinta:07h40 às 12h00 – 13h00 às 17h30 Sexta-feira:até 17h20 Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico, Restaurante Conveniados, Cartão de Benefícios da empresa e muito mais! Vamos juntos construir grandes projetos .

...S NECESSARIAS AO ATENDIMENTO DO HELP-ACOMPANHAR OS TESTES E REALIZAR A OPERACAO ASSISTIDA COM O OBJETIVO DE VALIDAR E FORMALIZAR O ACEITE DO PRODUTO DO PROJETO-MONITORAR OS STATUS DE SERVICOS INATIVOS PERTINENTES AS AREAS QUE SUPORTA-REALIZAR MODIFICACOES OU DESENVOLVER NOVOS PROGRAMAS E SOLUCOES DE BAIXA COMPLEXIDADE, RELATIVAS AOS SISTEMAS DA ...

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Utilizar ferramenta de Solidworks, para suporte técnico e novos projetos. Realizar a análise crítica dos orçamentos de manutenção junto com compras. Acompanhar o planejamento das manutenções preventiva e corretiva. Realizar a comunicação interna das programações de paradas de manutenção preventiva. Gestão de estoque da área de manutenção. Controle e organização de documentos, elaborar relatórios técnicos e indicadores de desempenho. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação Técnica ou cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas. Curso de Solidworks Pacote office JORNADA DE TRABALHO:Comercial:das 08h00 as 17h45, sendo de segunda-feira a sexta-feira. BENEFÍCIOS ABRANGENTES:Regime CLT. Salário R$ 2. 500,00 (a ser confirmado) Após 90 dias R$ 2. 625,00 (a ser confirmado) Refeição no local. Transporte fretado ou vale transporte. Gratificação trimestral. Plano de saúde Unimed. Plano odontológico Metlife. Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família. ________________________________________________________________________________________________________________________.

Sobre a vaga: O Projetista Mecânico será responsável pela criação e desenvolvimento de projetos mecânicos, utilizando o softwares para modelagem. Este profissional atuará em diversas etapas do processo de design, desde a concepção até a implementação, garantindo a qualidade e viabilidade técnica dos projetos. Desenvolver e modificar modelos 2D e 3D de peças e montagens mecânicas, além de fazer a gestão de dados de produto com o PDM. Realizar análise de viabilidade técnica e funcional dos projetos. Elaborar documentação técnica e especificações dos projetos. Participar de reuniões de brainstorming e revisão de design. Colaborar com equipes multidisciplinares para integração de sistemas. Apoiar nas simulações e testes de desempenho dos projetos. Garantir cumprimento de prazos e normas de qualidade. Propor melhorias e inovações em processos e produtos. Assistir na produção de protótipos e na implementação de projetos. Requisitos: Domínio do software SolidWorks 2D e 3D. Experiência com a ferramenta PDM será considerada um diferencial. Formação técnica ou graduação em áreas conectadas a área de projetos mecânicos-Experiência em modelagem 2D e 3D-Experiência com ERP-Experiência prévia no segmento metalmecânico-Habilidade em desenvolvimento de protótipos-Experiência em elaboração de documentação técnica-Trabalho em equipe e boa comunicação Sobre a empresa Indústria especializada na fabricação e comercialização de produtos para o segmento de parques ao ar livre , desenvolvidos por meio de processos metalmecânicos e plásticos avançados , com foco em qualidade, durabilidade e segurança. Direitos e benefícios. Planos de saúde Unimed e SulAmérica Odonto, com coparticipação Vale-transporte ou transporte fretado para colaboradores que residem em Joinville (van com rota em localidades específicas) Convênio SESI com desconto. Refeitório na empresa Seguro de vida. Uniforme Horário de trabalho De segunda a sexta-feira , das 07h30 às 16h48.

Buscamos um(a) profissional para avaliar a eficácia dos controles internos, garantir a conformidade com leis e regulamentos e assegurar a confiabilidade das informações financeiras. Principais Responsabilidades:Conduzir auditorias internas de acordo com o plano anual, procedimentos e políticas da empresa. Analisar, interpretar e elaborar relatórios sobre os resultados das auditorias. Apresentar recomendações estratégicas para a melhoria dos processos. Acompanhar a implementação de ações corretivas e monitorar a evolução dos planos de ação. Participar de projetos especiais ligados à governança corporativa, gestão de riscos e controles internos. Fornecer orientações e suporte técnico às demais áreas da empresa em questões de auditoria. Requisitos Técnicos e Comportamentais:Graduação em Ciências Contábeis. Sólidos conhecimentos em técnicas de auditoria e controles internos. Experiência prévia na área. Proficiência em análise de dados utilizando Planilhas Google e Excel. Diferenciais:Familiaridade com o sistema SoftExpert aplicado à auditoria. Experiência prática na automatização de análises de dados, visando agilidade e redução de erros operacionais. Conhecimento em linguagens de programação ou scripts de auditoria (Python ou ACL). Benefícios:Plano de saúde e Odontológico (extensivo a dependentes, sem mensalidade). Refeitório na empresa e Seguro de Vida em grupo. Vale transporte ou Estacionamento próprio. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Acesso ao Wellhub (Gympass) e Licença maternidade/paternidade estendida. Bolsa de Estudos (até 70% após 1 ano, conforme processo interno). Programas de desenvolvimento e Plataforma EAD. Atendimento Psicológico e Consultório Odontológico na empresa. Brinde de Natal. Local:Joinville-Matriz. Modelo:Presencial. Jornada:Comercial.

Empresa localizada na região sul, ramo plástico ATIVIDADES:Manter os moldes da empresa adequadas para operação, identificar falhas no ferramental. montar peças, moldes e dispositivos, análise de projetos, identificar materiais, fazer ajuste final (try-out), construir dispositivos para usinagem, utilizar equipamentos de medição, dentre outras atividades da área. Curso técnico em Mecânica, Ferramentaria ou áreas afins BENEFÍCIOS:Vale Transporte, Refeição na empresa, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida Salário:A combinar Horário Comercial.

Estamos contratando Vendedor Externo – Automação para região de Joinville/SC. Se você tem perfil consultivo, gosta de atuar em campo, tem base técnica e busca altos ganhos com comissionamento, essa oportunidade é para você! Principais Atividades: Prospecção ativa e atendimento externo a clientes Identificação de necessidades técnicas e comerciais Apresentação de soluções em automação, controle e segurança Realização de visitas técnicas e comerciais Elaboração e apresentação de propostas comerciais Negociação de condições e fechamento de vendas Acompanhamento do processo de venda e projetos em andamento Gestão de carteira de clientes e registros em CRM Carga Horária Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Requisitos Formação Desejável: Ensino técnico ou superior em Automação Industrial, Engenharia (Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Mecatrônica), Tecnólogo em Automação, Eletrotécnica ou áreas correlata. Experiência Necessária: Experiência com vendas consultivas ou técnicas Atuação em vendas B2B para indústria de automação Gestão da própria carteira de clientes Leitura e entendimento básico de projetos técnicos, plantas ou diagramas Elaboração e negociação de propostas técnicas e comerciais Utilização de CRM e acompanhamento de funil de vendas Interface com áreas técnicas, engenharia ou implantação Vivência em visitas técnicas em campo e acompanhamento de projetos Competências Técnicas: Conhecimento em automação, controle e segurança eletrônica Experiência em vendas técnicas B2B Levantamento de necessidades técnicas em campo Elaboração e negociação de propostas comerciais Noções de projetos e especificações técnicas Uso de CRM e gestão de pipeline Competências Comportamentais: Comunicação clara e consultiva Proatividade e autonomia Organização e disciplina Foco em resultados e metas Boa capacidade de negociação Relacionamento interpessoal Benefícios Benefícios Vale Refeição – R$ 30,00/dia Vale Alimentação – R$ 250,00/mês Assistência Médica (Unimed) Veículo da empresa Celular corporativo Cartão de crédito corporativo Day Off Aceleradores de comissão com mínimo garantido PLR de até 1 salário ao ano Remuneração variável atrativa

Principais Responsabilidades:Acompanhar o relacionamento entre clientes e profissionais ao longo de toda a jornada. Realizar check-ins regulares documentando percepções e oportunidades. Antecipar possíveis desalinhamentos, atuando com escuta ativa e postura mediadora. Participar ativamente do processo de onboarding. Criar e aprimorar fluxos e processos internos de relacionamento. Monitorar indicadores da área, como churn, NPS, satisfação e engajamento. Alimentar e manter atualizada a matriz de competências e os perfis dos profissionais. Apoiar ações de visibilidade e comunicação da área com stakeholders internos e externos. Garantir aderência entre o perfil comportamental dos profissionais e a cultura dos clientes. Contribuir com a evolução da metodologia da área, sugerindo e implementando melhorias contínuas. Principais Responsabilidades:Acompanhar o relacionamento entre clientes e profissionais ao longo de toda a jornada. Realizar check-ins regulares documentando percepções e oportunidades. Antecipar possíveis desalinhamentos, atuando com escuta ativa e postura mediadora. Participar ativamente do processo de onboarding. Criar e aprimorar fluxos e processos internos de relacionamento. Monitorar indicadores da área, como churn, NPS, satisfação e engajamento. Alimentar e manter atualizada a matriz de competências e os perfis dos profissionais. Apoiar ações de visibilidade e comunicação da área com stakeholders internos e externos. Garantir aderência entre o perfil comportamental dos profissionais e a cultura dos clientes. Contribuir com a evolução da metodologia da área, sugerindo e implementando melhorias contínuas. Perfil Desejado:Excelente comunicação verbal e escrita. Escuta ativa, empatia e habilidade para mediação de conflitos. Capacidade analítica para leitura de indicadores e elaboração de planos de ação. Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira, Trello, Miro ou similares. Vivência em times de produto, tecnologia ou projetos. Participação em rituais ágeis (dailies, plannings, reviews). Formação superior em Gestão de Projetos, Administração, Sistema de Informação ou áreas correlatas. Diferenciais:Experiência com relacionamento B2B ou atuação em empresas de outsourcing de tecnologia. Certificações em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean etc. ). Modelo de contratação:CLT. Segunda a Sexta-feira:08:30 ás 18:00 (Flexível). Benefícios:Plano de saúde e odonto sem coparticipação. VA/VR R$ 782,57 Flash. Incentivo acadêmico conforme política de benefícios. Vale Transporte. Ginástica Laboral 3x Semana. Programa indicação de talentos IT-conforme política de benefícios. Seguro de vida. Estacionamento gratuito. Starbem Teleterapia (4 sessões mensais de terapia e 1 com nutricionista gratuitas).

Serralheiro – Joinville/SC (Bairro São Marcos) Profissional técnico, detalhista e orientado à qualidade, com domínio em serralheria inox. Benefícios:Alimentação no local. Seguro de Vida. Prêmio de assiduidade:R$ 200,00 (sem faltas) Requisitos:Experiência comprovada como serralheiro. Domínio na fabricação e instalação de guarda-corpo em inox. Experiência com corrimãos. Leitura e interpretação básica de medidas e projetos Atividades:Fabricação e instalação de guarda-corpos em inox. Produção e instalação de corrimãos. Execução de serviços gerais de serralheria. Acabamento, ajuste e conferência de qualidade das peças Jornada: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

Operar máquinas CNC (comando numérico computadorizado) para usinagem de peças. Interpretar ordens de produção, projetos, desenhos ou esquemas. Identificar ferramentas e ajuste de medidas. Entre outras atividades. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em polimento e lixamento em peças de metal. Experiência na função. Benefícios Salário de R$ 2. 715,46 + R$ 440,00 de Insalubridade. Vale-transporte (quando solicitado). Vale-alimentação (R$ 220,00). Seguro de vida. Refeição na empresa. Plano de Carreira. Convênio farmácia. Convênios com Escolas (Idiomas e Faculdades/Universidades). Convênio com Academia. Convênio com Sesi. Banco de Horas (horas extras por folgas). Horário:1 turno de segunda a sexta das 05h00 às 14H18. 2 turno de segunda a sexta das 14H18 às 23h24.