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45 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Salvador, BA

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Estágio Refrigeração e Climatização - Aux Operacional Vendas

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Publicada há 251 dias

Sobre a vaga Você é apaixonado por vendas e quer iniciar sua carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo Nossa equipe de vendas está em expansão e buscamos um Estágio Auxiliar de Vendas para apoiar o time na prospecção de clientes, gestão de leads e execução de estratégias de fechamento. Local: Brotas - Salvador/BA Bolsa Auxílio: R$ 759,00 Carga Horária: 30h diárias Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h às 14h, Sábado das 8h às 12h Benefícios: Seguro de Vida + Auxílio Transporte (R$11,20) Responsabilidades Realizar atendimento aos clientes por WhatsApp e e-mail, prestando informações sobre produtos, pedidos e prazos, Registrar e lançar pedidos em sistema, garantindo a correta atualização das informações comerciais, Dar suporte administrativo e operacional ao consultor de vendas, auxiliando nas rotinas do setor, Acompanhar o status dos pedidos, apoiando no pós-venda quando necessário, Contribuir para a organização dos processos comerciais e manutenção dos registros de clientes. O que você trará para a equipe Proatividade, excelente comunicação verbal e escrita, e vontade de aprender e crescer junto com a empresa. Se você já tem experiência em atendimento ao cliente ou já participou de projetos de vendas, isso será um diferencial. Cursando Técnico ou Graduação na área de Refrigeração, Climatização ou áreas correlatas, Familiaridade com WhatsApp Business e ferramentas de e-mail para atendimento e comunicação com clientes, Noções de operação de sistemas para lançamento de pedidos e emissão de notas fiscais, Capacidade de leitura e interpretação de pedidos, orçamentos e informações comerciais, Conhecimento básico de componentes e peças técnicas do setor, Noções de sistemas de refrigeração e climatização (diferencial). Habilidade em atendimento ao cliente ou vendas (estágio, voluntariado ou trabalho em loja) Conhecimento básico em CRM (Salesforce, HubSpot ou similar) Domínio de Excel e ferramentas de produtividade Forte interesse em negociação e prospecção
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Publicada há 256 dias

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Especialista II Requisitos: Ensino Médio Completo Desejável Formação Técnica e/ou Ensino Superior Completo. Boa escrita técnica e científica; Conhecimento avançado no Pacote Office; Conhecimento da legislação local de pesquisa clínica, do FDA e EMA; Conhecimento do ICH-GCP, Documento das Américas, entre outros. Atividades: Atuar na coordenação e/ou execução de estudos clínicos patrocinados e institucionais, conforme o Manual de Boas Práticas Clínicas (ICH/GCP), Resolução 466/12, Lei n 14.874/2024, Documento das Américas e Procedimentos Operacionais Padrões aplicáveis; - Atuar na prospecção de projetos junto a indústria e parceiros, na elaboração e fluxo de orçamento dos projetos, entre outros VAGA SISTEMA FIEB - RP 1508613 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Salvador / BA Inscrição: 14/01/26 a 26/01/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo
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Assistente de Processos

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Publicada há 265 dias

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Assistente de Processos e Negócios Requisitos:Ensino Médio Completo. Conhecimento em técnicas de apoio ao planejamento, execução e acompanhamento de projetos; Conhecimento em apoio aos métodos de controle e análise de indicadores de desempenho (KPIs); entre outros. Atividades: Atuará no acompanhamento de cronogramas, controle de demandas operacionais, interface com as áreas internas e com o cliente, além de contribuir para a organização de informações e análises que subsidiem a tomada de decisão. , entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1511219 - 1 vaga %3 CTD %3 Salvador / BA Inscrição: 05/01/26 a 16/01/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo
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Analista de Processos e Negócios I - Salvador

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Publicada há 265 dias

Vaga para Salvador-BA Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por apoiar aos projetos da área, prestação de contas, controle e elaboração de solicitações, acompanhamento e controle de orçamento, controle de bem material. Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou Economia Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Conhecimento no Pacote office, controle de documentos, levantamento e compilação de dados, acompanhamento de indicadores estratégicos. Conhecimentos financeiros e contábeis. Disponibilidade para viagens. CNH Conhecimentos desejáveis: Conhececimento em processos ágeis, elaboração de relatórios em BI e em gestão de facilities Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
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Analista de Planejamento e Orçamento Iii/rp

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Publicada há 258 dias

RP 1522358-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por desenvolver e aplicar algoritmos de machine learning e automações para otimização de processos. criar dashboards, indicadores e análises preditivas/prescritivas para apoiar decisões estratégicas da organização. integrar dados de sistemas ERP (ex: SAP, Oracle, TOTVS) com ferramentas analíticas para gerar inteligência de performance e orçamento. automatizar rotinas da área. desenvolver projetos de transformação digital no setor com foco em eficiência operacional e redução de custos. desenvolver e manter pipelines de dados com foco em qualidade, governança e escalabilidade. pesquisar novas soluções tecnológicas e tendências em procurement tech (e-procurement, RPA, IA, etc. ) Descrição da vaga: Salário + Benefícios Vínculo de trabalho: Efetivo Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Graduação em Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Ciências Contábeis, Administração, ou áreas afins, desejável Pós-graduação Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Atuação com projetos de TI voltados à análise de dados e automação de processos (ex: RPA, scripts, APIs). conhecimento em plataformas como SAP MM, Ariba, Coupa, ou similares Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.