183 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Mandaguari, PR

Um dia sendo Coordenador(a) Predial-Property Elaborar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e tomar medidas necessárias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando orçado x realizado. Notificar incidentes, coordenar e desenvolver medidas de correção e mitigar riscos relacionados. Garantir o estado de conservação e/ou limpeza da infraestrutura física das instalações, garantindo que esteja de acordo com as normas de fiscalização. Estabelecer mecanismos, e elaborar o plano de ação para soluções de linhas de serviço, assim como assegurar a implementação de acordo com as diretrizes contratuais. Negociar e selecionar prestadores de serviços, compras de materiais adequados o necessidade do cliente, visando o melhor custo x benefício. Assegurar a satisfação das partes interessadas (stakeholders):clientes, usuários finais e demais partes que tenham relação direta com a prestação de serviços impulsionando impactos positivos na operação. Assegurar o cumprimento das exigências operacionais segundo legislação e normas técnicas. Gestão de pessoas. Planejamento orçamentário. O que fará você obter sucesso neste processo seletivo Ter atuado em Condomínio Comercial Formação Superior Concluída em Engenharias. Pacote Office Avançado Experiência:Gestão de equipes, Gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos, financeiros e/ou técnicos. Experiência com gerenciamento de (condomínio comercial). Gestão de contratos de serviços e de gestão de pessoas e legislação vigente de operações. Conhecimentos em sistemas de infraestrutura das edificações (elétrica, mecânica). Oferecemos:Vale refeição. Assistência médica. Assistência odontológica. Seguro de vida. Gympass. Desconto em cursos e faculdades. Auxílio funeral. Empréstimo Consignado Itaú. Programa de Apoio Psicológico. IVI – Plataforma de Cuidado Emocional. Auxílio Creche (para mães). Auxílio Enxoval. Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar. Comitê de Ações Sociais. Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade). 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis. Oportunidade de Carreira Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias Inspirar mudanças e deixar um legado Faça parte do time Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor! #LI-Onsite.

Setor de trabalho:FACULDADE SENAC. NUIM-NÚCLEO INTEGRADO DE MOBILIZAÇÃO Atividades:APOIAR NA ORGANIZAÇÃO E EXECUÇÃO DE EVENTOS INSTITUCIONAIS, ATUANDO DESDE A PREPARAÇÃO ATÉ A COBERTURA DOS EVENTOS. CRIAR PEÇAS GRÁFICAS PARA MATERIAIS DE COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA (BANNERS, CARTAZES, POSTS, APRESENTAÇÕES, ETC. ). EDITAR IMAGENS E VÍDEOS INSTITUCIONAIS. AUXILIAR NA ATUALIZAÇÃO DE MURAIS FÍSICOS E DIGITAIS (TVS INTERNAS, MURAIS INFORMATIVOS E COMUNICAÇÃO NOS AMBIENTES VIRTUAIS). PRODUZIR CONTEÚDO PARA REDES SOCIAIS, COMUNICADOS INTERNOS E DEMAIS CANAIS DE RELACIONAMENTO COM ALUNOS E COLABORADORES. PARTICIPAR DA COBERTURA AUDIOVISUAL DE EVENTOS (FOTOGRAFIA E VÍDEO). CONTRIBUIR COM IDEIAS CRIATIVAS PARA FORTALECER A COMUNICAÇÃO DA FACULDADE.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ÁGUAS CLARAS (HÍBRIDO) - DF Local da Vaga: Escritório de Arquitetura no Águas Claras Center Águas Claras (Híbrido)/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 13:00 às 18:00 3 dias na semana (a combinar) Bolsa Auxílio: R$ 600,00 Atividades: Apoio à área de Social Media e Marketing Digital do Escritório; Criação de artes, textos e conteúdo para redes sociais; Apoio no planejamento e execução de estratégias de marketing digital; Produção e edição de vídeos institucionais e comerciais, com a equipe e nos ambientes da empresa; Apoio em campanhas de marketing voltadas à captação de leads e divulgação de serviços; Monitoramento de interações, respostas a mensagens e apoio no relacionamento com o público; Atualização de calendário editorial e cronograma de postagens; Apoio no acompanhamento de métricas e desempenho das campanhas digitais; Utilização de ferramentas de IA para criação de conteúdo, análise de tendências e apoio estratégico; Apoio a sistemas de gerenciamento de contatos (CRM); Atuação em conjunto com a agência de marketing parceira; Contribuição com ideias, melhorias e inovação na comunicação da empresa. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ÁGUAS CLARAS - DF Local da Vaga: Imobiliaria Águas Claras/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 05 horas/dia das 13:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.000,00 Atividades: Apoio ao Social Media e Marketing Digital; Criação de conteúdos (artes, textos e vídeos) para redes sociais; Suporte no planejamento e execução de campanhas digitais e captação de leads; Monitoramento de interações e métricas; Atualização de calendário editorial; Uso de ferramentas de IA; Apoio ao CRM; Interface com agência parceira e contribuição com ideias para inovação na comunicação. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ASA SUL - DF Local da Vaga: Clínica Asa Sul/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia (a combinar) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.200,00 Atividades: Auxiliar na publicidade Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ASA SUL - DF Local da Vaga: Clínica Dermatológica na 616 Sul Asa Sul/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 08:00 às 14:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 850,00 Atividades: Apoio no planejamento de conteúdo; Criação de legendas e artes simples (Canva); Agendamento de postagens; Monitoramento de comentários, directs e engajamento; Acompanhamento de métricas básicas (alcance, curtidas e cliques); Apoio na criação de campanhas promocionais; Redação de textos para posts, e-mails e materiais internos; Apoio no envio de e-mail marketing; Organização de calendário editorial. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

ESTÁGIO: SOCIAL MEDIA - 1 VAGA(S) - ÁGUAS CLARAS - DF Local da Vaga: Agência de Marketing Águas Claras/DF Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 08:00 às 14:00 ou das 12:00 às 18:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 900,00 Atividades: Criar conteúdo para contas de Instagram e TikTok; Gerenciar perfis de redes sociais; Participar de gravações com clientes; Mediar assuntos com clientes; Auxiliar nas estratégias mensais de postagens. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

...a de 360 horas. Informática:Intermediário. Idioma:Português. Experiência:1 ano de experiência. >. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Liderar a implantação dos equipamentos conforme escopo pré-definido do projeto e reportar referente ao status das mesmas. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo que seja sustentável e apropriado. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, permitindo a gestão de performance orientada a processos. Atuar em harmonia com as metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção de entregáveis. Gerir as necessidades para conclusão do projeto junto as áreas envolvidas. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Conhecimento na utilização da ferramenta MS Project. >. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:Ter capacidade ...

Descrição e Responsabilidades Horário:Comercial segunda a sexta Nível:Profissional Regime de contratação:Prestador de Serviços-PJ Graduação em Engenharia Civil ou Ambiental e Sanitária. Acompanhar e desenvolver projetos complementares, realizando ajustes conforme as exigências. Elaboração e dimensionamento do Sistema de Abastecimento de Água (SAA) e Esgotamento Sanitário (SES). Análise e aprovação dos Projetos de Infraestrutura Urbana junto aos órgãos competentes (Concessionárias de Água, Esgoto. Prefeituras e Licenciamento Ambiental). Condução do processo de emissão do licenciamento ambiental dos empreendimentos. Experiência com projetos de infraestrutura urbana, com foco na drenagem pluvial, sistema de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Desejável conhecimento em Metodologia BIM para Infraestrutura Urbana. AutoCAD Civil 3D. Requisitos Graduação em Engenharia Civil ou Ambiental e Sanitária. Acompanhar e desenvolver projetos complementares, realizando ajustes conforme as exigências. Elaboração e dimensionamento do Sistema de Abastecimento de Água (SAA) e Esgotamento Sanitário (SES). Análise e aprovação dos Projetos de Infraestrutura Urbana junto aos órgãos competentes (Concessionárias de Água, Esgoto. Prefeituras e Licenciamento Ambiental). Condução do processo de emissão do licenciamento ambiental dos empreendimentos. Experiência com projetos de infraestrutura urbana, com foco na drenagem pluvial, sistema de abastecimento de água e esgotamento sanitário. Desejável conhecimento em Metodologia BIM para Infraestrutura Urbana. AutoCAD Civil 3D.

Suporte em ti – Prestador de Serviços- Projeto temporario Tipo de oportunidade: somente para profissionais com empresas – PJ. Modelo: Atendimento presencial à um cliente da 3AM IT. Período: Determinado - 16 dias com possibilidade de prorrogação; Atuação em Igrapiúna - BA Responsabilidades e Atribuições: Realizar atividades de suporte local ou remoto, como instalação e remoção de softwares, apoio a instalação do driver de impressora, atendimento ao usuário final e abertura/fechamento de chamados conforme o sistema Servicenow Qualificações e Requisitos necessários: Experiência com suporte local e remoto Instalação de driver de impressoras

...) ano atuando como Analista de Projetos de TIC. Conhecimento na utilização da ferramenta*MS Project**Responsabilidades:Liderar a implantação dos equipamentos conforme o escopo previamente definido do projeto, realizando o acompanhamento e reporte do status das atividades. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo sustentável e adequado à maturidade da organização. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, viabilizando a gestão de performance orientada a processos. Atuar em alinhamento com metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção e entrega dos artefatos previstos. Gerir as demandas necessárias para a conclusão do projeto, em conjunto com as áreas envolvidas. O que oferecemos: Salário:R$ 3. 829,84 Vale Alimentação:R$ 39/dia trabalhado (3,75% Desconto PAT) Vale Transporte GoGood Seguro de ...

ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES Auxiliar na elaboração, organização e atualização de projetos; Apoiar o acompanhamento do cronograma de execução dos projetos; Organizar e controlar documentação técnica; Prestar suporte às equipes; Auxiliar no levantamento de materiais e conferência de informações técnicas. REQUISITOS Ensino médio completo; Vaga para mulher; Residente em Itaperuna; Conhecimento em informática; Cursando Ensino Superior será um diferencial; Pessoa disposta a aprender. HORÁRIOS Segunda à Sexta: de 08hrs até 18hrs (1h de almoço) REMUNERAÇÃO Salário mínimo 1621,00 + bonificação Renda média: 1900,00

...é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos meses. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dados. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). ...

Vaga de Coordenador de Produtos Descrição Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Produtos para liderar a equipe de desenvolvimento e lançamento de novos produtos da empresa. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em gestão de projetos, conhecimento de mercado e habilidades para trabalhar em equipe. Responsabilidades Liderar a equipe de desenvolvimento de produtos Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até o lançamento Analisar o mercado e identificar oportunidades para novos produtos Colaborar com equipes de marketing e vendas para garantir o sucesso dos produtos Realizar pesquisas de mercado e análises de concorrência Requisitos Experiência prévia em gestão de comercial Habilidades de liderança e trabalho em equipe Conhecimento de pesquisa de mercado Capacidade de análise de dados e tomada de decisão embasada Formação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Vaga:Coordenador(a) de Recursos Humanos Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma prática e operacional, garantindo a execução eficiente dos processos de Recursos Humanos e o suporte direto às lideranças e equipes. Principais Responsabilidades Coordenar e executar as rotinas de RH no dia a dia. Apoiar líderes e equipes nas demandas de gestão de pessoas. Atuar diretamente em recrutamento e seleção, admissões, desligamentos e integração. Garantir o cumprimento das políticas internas, rotinas trabalhistas e processos administrativos de RH. Apoiar ações de clima organizacional, desenvolvimento e engajamento. Atuar de forma próxima à operação, assegurando organização e eficiência dos processos. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima com cargo de supervisão ou coordenação. Perfil proativo, organizado e com postura mão na massa. Foco operacional, não sendo necessária atuação estratégica. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Informações da Vaga Regime de contratação:PJ Jornada de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h15. Modelo de trabalho:Presencial Salário:R$ 5. 500,00. Benefícios Plano de Saúde Bradesco Top Nacional (após 90 dias, com desconto de 50%). Plano Odontológico Bradesco (após 90 dias). Plano de Carreira. Seguro de Vida. Vale-alimentação no valor de R$ 850,00 por mês. TotalPass. Day Off no aniversário. Parcerias com o Grupo IEL, FGV, Cultura Inglesa e outras instituições. Espaço de trabalho moderno e aconchegante. Local de Trabalho Brasília – Lago Sul..

VAGAS PRESENCIAL PARA ARAQUARI - SANTA CATARINA Principais responsabilidades: Coordenar as equipes de P&D, Produto, Qualidade e Assistência Técnica. Planejar e gerenciar projetos, prazos, recursos e orçamentos. Atuar no desenvolvimento e gestão do ciclo de vida dos produtos. Garantir a integração entre engenharia, fábrica, vendas e marketing. Supervisionar manutenção, suporte técnico e atendimento ao cliente. Assegurar o cumprimento de normas de segurança e conformidade. Elaborar relatórios e apresentar indicadores à diretoria. Coordenar as atividades de manutenção dos produtos , suporte tecnico e atendimento pos Vendas Requisitos: Graduação em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Civil ou afins). Experiência em cargos de liderança na área de engenharia. Conhecimento em gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Habilidade para liderar equipes multidisciplinares. Experiência com ERP e softwares de gestão será um diferencial. Residir em Araquari ou Zona Sul de Joinville. CNH e veículo próprio.

Garantir a excelência no atendimento aos clientes. Realizar visitas aos clientes para esclarecimentos e negociações. Emitir relatórios diários para a equipe. Aplicar treinamento. Acompanhar a equipe em visita a campo. Participar de reunião com os clientes para negociações. Elaborar o planejamento de vendas por vendedor, por produto, por canal e por região. Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela Gerencia Regional de Vendas. Reportar relatório de sua área de atuação ao Gerente Regional de Vendas. Suportar a área comercial e de marketing com informações da concorrência.

Construir e executar o calendário regional. Analisar oportunidades nos principais clientes (cadastro de skus, ações, campanhas, mpdv, execução, mix). Controlar a verba Regional e comprovações de ações de trade. Fazer o acompanhamento de preços. Garantir o cumprimento da estratégia (meta, mix, planograma). Supervisionar e direcionar as atividades de merchandising (contato com a área de operações e agências regionais). Realizar treinamentos (clientes e merchandising). Analisar resultados de ações de campanhas. Captar e analisar informações de sell out. Prestar suporte a vendas (reunião nos clientes, informações, análises).

Empresa do setor hoteleiro busca um coordenador (a) de de A&B. Se você tem os requisitos para a vaga e busca um ambiente de trabalho agradável e harmonioso entre os chefias, colaboradores e setores, uma empresa que respeita a diversidade e não admite qualquer tipo de racismo ou discriminação, que valoriza os colaboradores com possibilidade de promoção de acordo com sua capacidade técnica para a função, essa vaga pode ser para você! Número de vagas:1 Salário e benefícios:R$4. 680,00 + 5% Produtividade + 5 Pontos de Taxa de Serviço (10%-Média por ponto:R$ 174,76), 5% de participação de resultado líquido (PPR), refeição no local (café da manhã e almoço ou janta), seguro de vida (casa/trabalho/casa), Vale Transporte (opcional). Horário de trabalho:6x1 por regime de escala Local:Asa Norte Escolaridade:Graduação completa em Administração, Nutrição ou Gastronomia. Habilidades:Conhecimento em Informática intermediária Experiência na área de serviços de alimentação, conhecimento sobre culinária não específica, capacidade de organização e gestão de custos e venda, CMV e finanças, conhecimento prático de operações de restaurante, conhecimento em hospitalidade, como higiene, segurança alimentar e gestão de pessoal. É fundamental ter habilidade para resolver problemas e focar na experiência do cliente. Diferenciais:Domínio do inglês ou espanhol. Perfil comportamental:Ter habilidades como comunicação eficaz, trabalho em equipe, organização, flexibilidade e foco no cliente. É preciso ser capaz de lidar com a pressão, ser proativo na resolução de problemas, ter resiliência para o ambiente dinâmico do setor, habilidades para gerenciar conflitos, postura de liderança, com capacidade treinar e motivar a equipe. Atividades a serem desenvolvidas:Liderar equipe de salão de 15 funcionários, avaliar ou implementar cardápio junto com a Diretoria, captar venda para o restaurante, atender as demandas dos clientes do Hotel, validar fechamento de caixa, implementar ou melhorar procedimentos internos do restaurante, acompanhar rotinas diária do salão (serviços do hotel como café da manhã, room service, coffee break, almoço e jantar) e demais clientes externos, participar de reuniões para tomada de decisões junto à Diretoria, entre outros que se fizerem necessários com objetivo de buscar resultados positivos para empresa..

O Coordenador Regional de Vendas será responsável por liderar e gerenciar as atividades da equipe de vendas em sua região, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a maximização dos resultados. Dentre suas principais atividades, destacam-se:Planejamento e execução das estratégias de vendas, alinhando os objetivos da equipe com as metas corporativas, promovendo a expansão da base de clientes e o fortalecimento da marca no mercado regional. Monitoramento e análise do desempenho das vendas, utilizando indicadores de performance para identificar oportunidades de melhoria e impulsionar a eficiência dos processos comerciais. Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas, promovendo capacitações regulares para aprimorar habilidades de atendimento ao cliente e técnicas de negociação, além de incentivar um ambiente colaborativo e motivador. Relacionamento com clientes-chave, buscando entender suas necessidades e expectativas, a fim de proporcionar soluções que garantam sua satisfação e fidelização. Coordenação de campanhas promocionais e eventos regionais, trabalhando em conjunto com as áreas de marketing e operação para assegurar uma comunicação eficaz e um alinhamento nas metas. Análise da concorrência e das tendências de mercado, coletando informações relevantes que possam influenciar as decisões de vendas e as estratégias a serem adotadas. Participação ativa em reuniões gerenciais, apresentando relatórios sobre o desempenho da equipe, resultados alcançados e estratégias futuras, além de compartilhar insights e propostas de melhorias. Essa posição exige habilidades em liderança, comunicação e negociação, além de um perfil analítico que permita entender as dinâmicas de mercado e implementar ações eficazes. O Coordenador Regional de Vendas atuará como um elo entre a alta gestão e a equipe em campo, sendo fundamental para o crescimento e sucesso da organização na região designada.