467 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Mamborê, PR

..., doações e atividades realizadas.• Gerenciar agendas, reuniões e compromissos relacionados às ações sociais.• Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações institucionais de impacto social.• Atuar como ponto de contato com parceiros, fornecedores e instituições envolvidas nos projetos. 2. O que buscamos • Experiência com projetos sociais, programas institucionais ou ações de impacto social.• Experiência em rotinas administrativas, organização de projetos ou operações.• Boa capacidade de planejamento, organização e controle de prazos.• Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e Word).• Boa comunicação escrita e verbal.• Perfil organizado, proativo, responsável e com senso de comprometimento. 3. Será um diferencial se você tiver• Vivência com elaboração de relatórios, prestações de contas ou balanços sociais.• Experiência com organização de eventos, campanhas ou ações comunitárias.• Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes áreas da empresa. 4. O que oferecemos • Oportunidade de atuar em projetos com propósito e impacto social real.• Atuação integrada com diferentes áreas do Grupo Rodoxisto.• Ambiente colaborativo, estruturado e com autonomia.• Possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional. 5. Atribuições Detalhadas ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

Social Media Estratégico com Foco em Relacionamento e Conversão. 1412 Presencial, Curitiba/Paraná Efetivo CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta, das 8h às 18h. Remuneração:Salário fixo:R$2. 500,00. Benefícios:Vale transporte, vale refeição e comissão variável por êxito. Requisitos:Experiência profissional na área. Ensino superior completo ou em andamento. Gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, WhatsApp Business, Linkedin, Tik Tok). Uso de ferramentas:Canva, Meta Business Suite, Notion, RD Station ou Pipedrive, ChatGPT, Planilhas Google. Escrita persuasiva (copywriting). Edição básica de vídeo e imagem. Criação e agendamento de conteúdo. Conhecimento básico de funil de vendas, jornada do cliente e CRM. Comunicação empática e acolhedora. Agilidade para responder e conduzir conversas. Criatividade e olhar estético. Escuta ativa e inteligência emocional. Postura ética, sigilosa e profissional. Atividades:Planejar e executar o cronograma de postagens conforme a estratégia de marketing e o calendário mensal. Produzir e/ou revisar copies, legendas e roteiros de stories, reels e campanhas. Programar e acompanhar publicações e anúncios em ferramentas como Meta Business, Instagram e WhatsApp Business, Linkedin Interagir com seguidores e leads, conduzindo conversas e qualificando contatos. Monitorar comentários, directs, grupos e mensagens no WhatsApp e Instagram. Aplicar scripts de abordagem, nutrição e conversão (funil orgânico). Apoiar campanhas promocionais, lives, eventos e lançamentos digitais. Analisar e reportar indicadores de performance (alcance, engajamento, leads, conversão). Criar relatórios semanais de evolução de seguidores, leads e resultados. Trabalhar alinhado à equipe pedagógica, comercial e de gestão para garantir coerência de comunicação. Trabalhar com planejamento, execução e atingimento de metas..

Vaga:Esta giário de Social Media Quantidade de Vagas:01 Método de Trabalho:Home Office Tipo de Contrato:Estágio Cidade:São José dos Pinhais. Dias:Segunda a Sexta Horários:a definir (contraturno) Salário:R$ 1. 000,00 Benefícios:Auxílio Home Office R$ 100,00/mês + Convênio Médico Escolaridade:Ensino Superior Curso (s):Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Possuir:Notebook, Smartphone, Internet com Estabilidade Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Interesse em redes sociais, marketing digital e criação de conteúdo. Boa comunicação escrita e atenção à gramática. Noções básicas de redes sociais (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Conhecimento básico em ferramentas de criação (Canva, CapCut ou similares). Facilidade com tecnologia e plataformas digitais. Possuir Notebook, Smartphone e Internet com boa estabilidade. Organização, criatividade e vontade de aprender. Proatividade e bom relacionamento interpessoal. Responsabilidades:Auxiliar na criação de conteúdos para redes sociais (textos, imagens e vídeos). Apoiar na programação e publicação de posts conforme calendário editorial. Acompanhar interações nas redes sociais (comentários e mensagens). Auxiliar no monitoramento de métricas básicas (alcance, engajamento, visualizações). Apoiar a equipe de marketing em campanhas, ações promocionais e institucionais. Pesquisar tendências, referências e boas práticas de social media. Organizar arquivos, conteúdos e materiais digitais. #LI-Remote.

Vaga:Social Media Local:Jd. Samambaia – Campo Magro/PR Regime:CLT. Presencial Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Plano odontológico. Autonomia e oportunidade de crescimento Atividades:Criação e publicação de conteúdos para redes sociais. Gestão das mídias digitais e interação com seguidores. Desenvolvimento de campanhas e ações de branding. Acompanhamento de métricas e resultados. Apoio a lançamentos de produtos Perfil desejado:Criativo(a), estratégico(a) e proativo(a). Foco em engajamento e resultados Envio de currículo:WhatsApp:(41) 99602-5940.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Candidatar-se 2096-SDR/Social Seller Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 VAGA: SDR/SOCIAL SELLER Responsabilidades Prospecção e qualificação de clientes de alto padrão. Atendimento e nutrição de leads inbound. Construção de relacionamentos estratégicos via LinkedIn e Instagram. Apoio à gestão do pipeline comercial e follow-ups. Realização de contatos ativos (ligações frias, mensagens e abordagens estratégicas). Requisitos Experiência em vendas consultivas, SDR ou Social Selling. Comunicação polida, estratégica e sofisticada. Perfil comunicativo, persuasivo e confortável em realizar ligações frias. Familiaridade com redes sociais (LinkedIn, Instagram e YouTube). Diferencial Vivência no mercado de alto padrão, arquitetura, design ou luxo. Remuneração: a combinar (salario+comissão) Candidatar-se.

Interagir com seguidores das redes sociais. Identificar perfis para agendamentos de reuniões. Atuar, de forma estratégica, junto à equipe para vendas.

Gerenciamento de redes sociais. Criação e edição de conteúdo. Alinhamento de estratégias junto à equipe.

Candidatar-se 2095-Social Media/Video Maker Localidade Curitiba/PR Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial VAGA: SOCIAL MEDIA Local: Vila Izabel – Curitiba/PR Setor: Marketing Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 Responsabilidades. Construção e fortalecimento de relacionamentos estratégicos por meio do LinkedIn e Instagram. Planejamento e criação de conteúdos para redes sociais (posts, reels e stories). Captação de fotos e vídeos em obras, eventos e bastidores. Edição de vídeos curtos para redes sociais. Apoio no posicionamento de marca no mercado de alto padrão. Requisitos. Comunicação polida, estratégica e sofisticada. Familiaridade com LinkedIn, Instagram e YouTube. Conhecimento avançado em captação e edição de vídeos (CapCut, Premiere ou similares). Organização, senso estético e atenção a detalhes. Diferencial. Experiência com marcas de alto padrão, arquitetura, design, decoração ou mercado de luxo. Remuneração: R$ 2. 000 a R$ 4. 000 mensais, de acordo com habilidades e experiências. Candidatar-se.

...o a rotina de um CEO, especialistas e treinadores de vendas. Por que essa vaga é diferente Você vai aprender na prática o que é social selling, copywriting e comunicação de impacto. Terá mentoria direta com, CEO da empresa. Trabalhará num ambiente intenso, colaborativo e cheio de energia comercial. Chance ...

...s sociais (feed, stories, anúncios e Reels). Escrever legendas e copies que vendem nada de post genérico. Editar vídeos curtos, dinâmicos e com ritmo de social media moderno. Produzir e publicar conteúdo estratégico junto ao time de marketing e com o Leonardo Beling, CEO e referência nacional em vendas. Ajudar ...

...s materiais e follow-up pós-reunião. Acompanhar a compatibilização dos projetos e o suporte à obra junto à engenharia. Realizar visitas à obra conforme necessidade do projeto. Manter alinhamento frequente com as áreas administrativa, financeira e liderança. RESPONSABILIDADES-Gerenciar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade técnica, prazos e satisfação do cliente. ...

ENGENHEIRO ELETRICISTA-ELABORAÇÃO DE PROJETOS TEMPORÁRIO (CLT):até 14/08/2026 OBJETIVO Substituição de colaborador desligado ATIVIDADES. Atuar como líder técnico em projetos ligados a engenharia elétrica. Analisar, elaborar e validar projetos elétricos (instalações prediais de baixa e média tensão e subestação de média tensão), SPDA, dados, voz e imagem. Elaborar levantamento e quantitativos para orçamentação de sistemas elétricos (elétrica baixa tensão, elétrica média tensão, SPDA, dados, voz e imagem). Diligenciar obras em fase de execução de sistemas elétricos. Gerenciar tecnicamente projetos e fornecedores da disciplina de engenharia elétrica. Diagnosticar e propor soluções a para instalações elétricas. REQUISITOS. Engenheiro Eletricista. Ter atuado como projetista e/ou responsável técnico em projetos ligados a engenharia elétrica (instalações prediais de baixa, media e alta tensão, subestações de média tensão, SPDA, dados, voz e imagem). Ter atuado em diagnóstico e reformas de instalações comerciais de médio e grande porte. Ter conhecimento e atuação em alguma fase de projetos de sistemas fotovoltaico ou outro tipo de energia sustentável. Ter conhecimento e diligenciamento de obras elétricas de médio e grande porte. Ter habilidade para conduzir levantamento de quantitativos e suporte a orçamentação. PROPOSTA Salário:R$ 10. 302 Benefícios:Vale refeição R$ 942,50 por mês (depositado em cartão Ticket) + Vale transporte para regiões que possuem sistema de transporte público pago (depositado em conta) Horário:08:30 às 18:00 (seg a sex)-1H30MIN de almoço Local:CENTRO CÍVICO, CURITIBA, PR.

...o de valor. Responsabilidades: Levantar e analisar necessidades dos clientes internos e externo. Definir escopo de projetos e criar especificações funcionais clara. Detalhar áreas do projeto como: custo, risco, comunicação, cronograma e documentação. Criar e acompanhar planos de ação da equipe, definindo sprints, reuniões e rituais ágei. Elaborar e apresentar status reports executivos com visão de avanço, riscos e entrega. Requisitos Obrigatórios: Mínimo de 4 anos de experiência com Gestão de Projeto. Forte atuação em levantamento de requisitos com diferentes áreas de negócio. Vivência em Gestão de Projetos, com organização e planejamento. Conhecimento em Gestão de Portfólio de projeto. Familiaridade com metodologias como PMBOK e Scrum. Excelência em comunicação e negociação com diferentes stakeholder. Capacidade de traduzir termos técnicos em linguagem acessível para ...

Responsabilidades . Realizar a gestão completa dos projetos, desde o levantamento de requisitos até a finalização do mesmo. . Elaborar todo o plano de projeto, contendo análise de viabilidade, análise de riscos, cronograma, análise de riscos, gestão financeira, etc. . Conduzir e facilitar reuniões relacionadas aos projetos sob a sua gestão. . Acompanhar o andamento do projeto e realizar o status report para clientes internos e externos, escritório de projetos corporativo, entre outras ações, assegurando o atendimento de prazos, custos, qualidade e satisfação de cliente. . Realizar o encerramento dos projetos, reunindo com as áreas responsáveis, analisando os indicadores, coletando lições aprendidas, a fim de obter dados para análises de sucesso. sempre que necessário. Requisitos . Perfil proativo, analítico e alto senso crítico. . Excelente comunicação verbal e escrita. . Habilidades na gestão de stakeholder. . Alta capacidade de gestão de tempo e prioridade. . Formação: Computação, Engenharia de Software, ou em áreas correlata. Diferencial . Experiência em projetos na área de Recursos Humanos Conhecimento Exigido: . Ferramentas de Gestão de projetos como Project, Clarity PPM, entre outro. . Ferramentas para mapeamento de processos como Microsoft Visio, Bizagi, entre outro. . Conhecimento avançado no pacote office, principalmente em Excel e Power Point. . Conhecimento na plataforma Jira Software para a gestão de produtos/projeto. . Experiência no gerenciamento de backlog. . Conhecimento metodologias como Scrum ou Kanban. Conhecimento Desejável: . Experiência anteriores em atividades de especificação funcional e ...

Planejar, coordenar e acompanhar a execução de projetos, garantindo que os objetivos, prazos e recursos sejam cumpridos. Elaborar planos e cronogramas, gestão de documentação, análise de dados e relatórios de progresso, identificação e mitigação de riscos, e comunicação entre as partes interessadas.

Estamos em busca de um(a) CADista de SPCS para atuar no desenvolvimento e atualização de desenhos técnicos voltados a sistemas de Proteção, Controle e Supervisão de subestações de energia elétrica. O profissional será responsável por elaborar, revisar e manter a documentação técnica conforme padrões de engenharia, normas técnicas e requisitos do cliente. Principais responsabilidades: • Elaboração e atualização de desenhos técnicos de SPCS, tais como: o Diagramas unifilares e trifilares; o Diagramas funcionais e lógicos; o Diagramas de interligação, fiação e bornes; o Layouts de painéis de proteção, controle e automação; • Adequação de desenhos conforme normas técnicas, padrões internos e especificações de concessionárias; • Apoio às equipes de engenharia de proteção, controle e automação; • Organização e controle de revisões de desenhos e documentação técnica; • Garantir padronização, clareza e consistência dos projetos gráficos; • Apoio na preparação de documentação para fabricação, montagem e comissionamento. Requisitos obrigatórios: • Formação técnica em Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação ou áreas correlatas (ou experiência comprovada); • Experiência com AutoCAD (2D); • Organização, atenção a detalhes e comprometimento com prazos. Perfil comportamental: • Boa comunicação e trabalho em equipe; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Facilidade para seguir padrões e procedimentos técnicos; • Interesse em aprender e evoluir na área de engenharia elétrica. Salário a combinar.

...r equipes multidisciplinares, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento. Identificar e mitigar riscos, solucionando problemas e tomando decisões estratégicas. Comunicar o status do projeto às partes interessadas, mantendo a transparência e alinhamento. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente em áreas de tecnologia. Certificação em metodologias de ...

...r equipes multidisciplinares, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento. Identificar e mitigar riscos, solucionando problemas e tomando decisões estratégicas. Comunicar o status do projeto às partes interessadas, mantendo a transparência e alinhamento. Requisitos Experiência comprovada em gestão de projetos, preferencialmente em áreas de tecnologia. Certificação em metodologias de ...