81 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Itapissuma, PE

...o de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...e Plano Odontológico. Plano Odontológico. Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes).

Executar as tarefas de prospecção e qualificação remota, via telefone, e-mails, whatsapp e sites sociais, de clientes e oportunidades de comercialização de equipts, softwares e serviços de implantação, consultoria e suporte em soluções de cybersegurança, governança e infraestrutura de tecnologia da informação. Todos os procedimentos serão registrados em nosso CRM e BI.Serão fornecidos treinamentos técnicos e comerciais nas soluções com avaliações/certificações para os aprovados.A empresa fornece remuneração fixa + vale transporte + bonus de sucesso nas superações de metas operacionais e de lucros.

...a previdenciária, assessorando clientes em processos envolvendo aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte e outros benefícios;- Acompanhar e conduzir processos administrativos e judiciais relacionados à previdência social, desde a fase de requerimento até a obtenção do benefício;- Manter-se atualizado sobre as constantes mudanças na legislação previdenciária, garantindo que os interesses dos clientes sejam devidamente representados;- Elaborar pareceres técnicos, petições e recursos, de acordo com as necessidades dos casos;- Atender aos clientes de forma atenciosa e empática, orientando-os sobre seus direitos e os procedimentos cabíveis. Requisitos:- Possuir graduação em Direito e registro na OAB;- Ter experiência comprovada em advocacia previdenciária, de preferência com atuação em processos administrativos e judiciais;- Dominar a legislação e a jurisprudência relacionadas à previdência social;- Apresentar excelentes habilidades de comunicação, tanto na interação com clientes quanto na elaboração de documentos jurídicos;- Ser organizado, proativo e ter facilidade em trabalhar ...

...a Médica (coparticipação no plano de saúde). Plano Odontológico. Desconto em Clínicas Escolas (colaborador e dependentes). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias).

...o de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...e de idade, que esteja matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio, é uma importante oportunidade de inclusão econômica e social prevista na legislação brasileira desde a criação do Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA em 1990. (Manual de Aprendizagem-MTE). A aprendizagem que ...

...o de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

VAGA ABERTA – VENDEDOR DE VEÍCULOS Horário:Comercial – Segunda a Sábado O Grupo Parvi está em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por vendas, proativo(a) e com foco em resultados para fazer parte da nossa equipe de vendas de veículos! Responsabilidades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e via digital (WhatsApp, redes sociais etc. ) Prospecção de novos clientes e manutenção da carteira Apresentação de veículos novos Negociação e fechamento de vendas Acompanhamento de todo o processo de venda até a entrega do veículo Requisitos:Ensino médio completo (superior será um diferencial) Habilidade com ferramentas digitais e redes sociais Boa comunicação, proatividade e foco em metas CNH categoria B ativa Oferecemos:Oportunidade de crescimento profissional Treinamentos constantes

...o de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas-Escola.

...o de Saúde Plano Odontológico Day Off (folga no mês de aniversário) TotalPass (parceria com academias) Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial) Desconto em Clínicas Escolas.

Cargo: Programador CNCVagas: 01 Empresa sediada em Itapissuma – PE, seleciona para contratação IMEDIATA, 01 PROGRAMADOR CNC CORTE LASER, com formação profissional na área, com conhecimentos em ferramentas e sistemas de desenhos técnicos e desenhos gráficos, como AutoCAD, Inventor CAM, SolidWorks, 3DS Max, Revit, etc., para desenvolvimento de produtos, elaboração de projetos e afins, e demais atribuições inerentes ao cargo. Salário a combinar. Interessados, enviar currículo que atenda aos requisitos, até o dia 19/12/2025, para: rh@rgd.ind.br, EXCLUSIVAMENTE sob o título: PROGRAMADOR CNC.Versão 1.0 – Fevereiro de 2024Salário e Benefícios: R$ 4.000,00 + Transporte + Refeição + Plano odontológicoHorário de Trabalho: Seg a Qui 07:00 as 17:00h - Sex 07:00 as 16:00hRequisitos: Experiência no setor metalúrgico e ou moveleiroPrincipais atividades:Conhecimentos das ferramentas AutoCAD, Inventor CAM, SolidWorks, 3DS Max, RevitPossui alguma restrição: Ambos os sexos; Faixa etária – 16 aos 40 anosQuais as competências são prioridade para esse profissionalPro atividade, disposição física, fácil assimilação, assiduidade, disciplina e produtividade;

Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e monitorar as atividades da equipe de vendas, oferecendo suporte, orientação e acompanhamento contínuo para garantir desempenho elevado e o atingimento das metas. Contribuir nos processos de seleção, integração, treinamento e desenvolvimento dos profissionais da área comercial. Avaliar o potencial das regiões atendidas, realizando ajustes, melhorias e redefinições de territórios quando necessário. Acompanhar o relacionamento com os clientes, garantindo a qualidade do atendimento e a atuação eficiente da equipe nas demandas comerciais. Estabelecer e desdobrar metas individuais e coletivas, considerando potencial de cada território e perfil dos profissionais. Auxiliar a equipe na organização dos roteiros de visitas, definição de prioridades e identificação de áreas que exigem maior esforço comercial. Atualizar e controlar regularmente os indicadores de desempenho e demais registros da área comercial. Apoiar a coordenação e execução da participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e ações previamente planejadas. Requisitos:Experiência comprovada na área comercial. Experiência em gestão e coordenação de equipes comerciais. Disponibilidade para viagens. CNH categoria B. Conhecimentos básicos em leitura de projetos e pacote Office. Habilidade no atendimento ao cliente, negociação, comunicação, relacionamento interpessoal e liderança. Desejável vivência no segmento de locação..

Atividades a serem desenvolvidas:Implantar soluções realizando as configurações e parametrizações em sistema de gestão de vídeo, câmeras IP, gravadores digitais entre outros dispositivos relacionados com a solução. Fazer treinamento de usuários no ambiente do cliente. Elaborar relatório com indicadores de implantação. Requisitos:Ensino Superior completo na área de telecomunicações, redes ou sistemas. Experiência com implantação em projetos no ramo de Telecom/segurança eletrônica. Habilitação categoria B Cursos de NR10, NR 35. Possuir certificação em fabricantes de VMS, ativos de imagens (Câmeras), ativos de rede (GPON, switches) e infraestrutura (cabeamento). Horário de trabalho:08:00 às 17:00 com 1 hora de intervalo.

...e processos e estabelecer interação entre times. Facilitar dinâmicas e cerimonias. Controlar as atividades (escopo, prazo e custo), por meio de ferramentas de gestão de projeto a fim de garantir a entrega dos requisitos. Realizar atualizações referentes ao projeto. Garantir a sustentabilidade e evolução do mindset ágil. Pesquisar as melhores práticas de mercado e propor inovações. Apoiar os PO’s. Organização das informações de ...

buscamos uma pessoa para atuar em projetos de implantação, organização, profissionalização e sustentação dos subsistemas de Recursos Humanos, apoiando empresas na evolução da gestão de pessoas. A atuação exige autonomia, visão sistêmica e postura consultiva, com agendas presenciais e online, incluindo condução de treinamentos e ações de desenvolvimento para lideranças e equipes.Principais responsabilidades:* Implantar, revisar e sustentar subsistemas de RH (R&S, integração, avaliação de desempenho, desenvolvimento, cultura, indicadores, entre outros);* Conduzir diagnósticos organizacionais e transformar análises em planos de ação estruturados e executáveis;* Realizar acompanhamentos periódicos com clientes, garantindo organização, avanço e entrega dos projetos;* Apoiar lideranças e áreas de RH na estruturação de processos, políticas e rotinas de gestão de pessoas;* Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento sobre processos de RH, papéis, responsabilidades e funcionamento;* Elaborar materiais, cronogramas, relatórios e registros de evolução dos projetos. Salário inicial: R$ 3.000,00 Benefícios: R$ 30,00 de alimentação por dia útil + 40% do plano de saúde Bradesco + benefício de deslocamento para visitas a clientes + day off de aniversário + TotalPass. Atuação: presencial (com agendas presenciais e online).

Na Blue Technology , você não apenas desenvolve sistemas:você cria soluções que impactam milhões de pessoas no Brasil e no mundo. Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Sênior com domínio em Java (Spring Boot) e React, que tenha paixão por arquitetura limpa, performance e escalabilidade. Aqui, você fará parte de uma fábrica de software robusta, que entrega soluções para grandes empresas nos setores público e privado, com projetos em inteligência artificial, IoT, cloud e automação. O que você fará:Desenvolver aplicações modernas e escaláveis em Java + React Participar de decisões de arquitetura e boas práticas Colaborar em squads ágeis e multidisciplinares Contribuir com soluções que geram valor real para o cliente O que esperamos de você:Experiência sólida com Java (Spring Boot) e React Conhecimentos em bancos de dados relacionais e não relacionais Boas práticas de versionamento (Git), testes e integração contínua Perfil colaborativo, analítico e voltado para entrega de valor Desejável:experiência com microsserviços, Docker e CI/CD O que oferecemos:Atuação em projetos de impacto nacional Ambiente colaborativo, com cultura forte de aprendizado contínuo Incentivo à formação técnica e certificações Programa interno de valorização de talentos Benefícios como Gympass, terapia online, acesso a cursos e muito mais Na Blue, tecnologia e propósito caminham juntos. Se você busca desafios reais, crescimento e um time apaixonado pelo que faz, esse é o seu lugar.

Gerente de Marketing Estamos em busca de um profissional dinâmico e inovador para assumir o cargo de Gerente de Marketing na nossa equipe. O candidato ideal será responsável por liderar e desenvolver estratégias de marketing que impulsionem a presença e o reconhecimento da marca na região Nordeste. Planejar, gerenciar e executar as estratégias de marketing da empresa, garantindo o alinhamento entre posicionamento de marca, objetivos estratégicos e resultados comerciais. Principais Responsabilidades Gerenciar toda a área de marketing da empresa, incluindo equipe, processos e fornecedores. Planejar e acompanhar estratégias de marketing institucional, digital e comercial. Desenvolver e executar planos de marketing alinhados ao planejamento estratégico da empresa. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e resultados das ações de marketing. Garantir a padronização da comunicação e o fortalecimento da marca. Atuar de forma integrada com as áreas comercial, administrativa e diretoria. Gerenciar orçamento da área de marketing, controlando investimentos e retorno (ROI). Requisitos Técnicos Experiência na gestão de toda a área de marketing. Conhecimento em planejamento estratégico de marketing. Vivência com gestão de equipe e projetos. Conhecimento em marketing digital, branding, campanhas institucionais e comerciais. Capacidade de análise de indicadores e resultados. Se você é um profissional com paixão por marketing e busca um ambiente que valorize a criatividade e o trabalho em equipe, esta é uma oportunidade única para você. Junte-se a nós e faça parte de um time que está sempre em busca de novos desafios e inovações no mundo do marketing. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para o sistema de seleção. Aguardamos ansiosamente por candidatos que compartilhem nossa visão e estejam prontos para fazer a diferença. Junte-se a nós e transforme ideias em realidade!.

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