119 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Indaial, SC

O que você irá fazer-Gerenciar compras nacionais e internacionais de componentes eletrônicos. Planejar demandas, consolidação de cargas e processos de importação. Conduzir cotações e negociações com fornecedores globais (preços, prazos e Incoterms). Acompanhar embarques, lead times e conformidade documental. Atuar de forma integrada com áreas internas e avaliar desempenho de fornecedores. Elaborar análises e relatórios estratégicos de compras e custos Requisitos Formação em Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. Indispensável vivência com Compras Internacionais. Responsável Mylena Schiessl.

Atuar na estruturação e fortalecimento da área de DHO, com foco na criação e padronização de processos de RH. Definir e acompanhar KPIs estratégicos da área, assegurando indicadores claros de desempenho, eficiência e impacto nos resultados do negócio. Implementar práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas à estratégia da empresa, promovendo ações de capacitação, engajamento e cultura. Desenvolver, coordenar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento, a partir do mapeamento de necessidades de qualificação, garantindo equipes preparadas e alinhadas aos objetivos organizacionais. Coordenar e conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a atração até a retenção de talentos, assegurando a contratação de profissionais aderentes ao perfil e à cultura da empresa. Coordenar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução dos processos de folha de pagamento, admissões, demissões, gestão de benefícios e conformidade legal.

Experiência na função.

Atividades do cargo:Coordenar, orientar e executar as atividades do setor de expedição.Realizar treinamentos e desenvolver a equipe, promovendo integração e coesão.Supervisionar o processo de recebimento de mercadorias e garantir que os produtos sejam armazenados de forma adequada e organizada.Supervisionar a conferência de documentos e o embarque/desembarque de produtos.Realizar a separação e conferência de notas fiscais, assegurando que os produtos sejam enviados sejam entregues de forma precisa e pontualImplementar ferramentas de controle logístico, com foco em gestão de custos e performance.Realizar inventários e garantir a acuracidade dos estoques.Avaliar e analisar os indicadores de desempenho do setor, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas quando necessárioRequisitos:Experiência na liderança de times de expedição, estoque e inventário.Familiaridade com sistemas ERP.Residir na região onde a empresa está localizada, como Blumenau ou áreas próximas.Formação: Graduação em Administração, logística ou áreas afins.Horário: Segunda a sexta das 07h30 até 17h18

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

...r conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção para diversas áreas e níveis, com foco especial na captação de talentos para projetos de impacto social e/ou vagas da área de tecnologia e administrativa, incluindo:Condução de Processos:Realizar a abertura, divulgação e gestão de todo o processo seletivo, desde o alinhamento inicial da vaga com os gestores até a formalização da proposta. Sourcing e Triagem:Utilizar diversas fontes (redes sociais, plataformas, bancos de dados, etc. ) para identificar e atrair candidatos aderentes ao perfil e, principalmente, à missão e valores do projeto social. Entrevistas:Realizar entrevistas por competências, individuais e/ou em grupo, e aplicar avaliações específicas. Parcerias Estratégicas:Manter contato e construir parcerias com instituições de ensino, ONGs e outras entidades que possam ser fontes de talentos para o projeto. Apoio Administrativo:Auxiliar nas atividades de Admissão, Onboarding e demais rotinas administrativas do time de RH. Indicadores:Acompanhar e reportar indicadores de R&S (Tempo Médio de ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

REALIZAR O PRE VENDAS. SUPORTE E ORIENTAÇÃO VIA REDES SOCIAS, WHATSAPP E TELEFONE. REALIZAR PEDIDOS E ORÇAMENTOS. MONITORAR VENDAS E GARANTIR A SATISTAÇÃO DO CLIENTE. MANTER OS PREÇOS ATUALIZADOS. ELABORAR RELATORIOS DE VENDAS-CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE E REDES SOCIAIS-TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS E COMERCIAL-POSSUIR CNH.

Analista de Marketing-#1170 Horário de trabalho:7:15 às 17:00-de Segunda a Sexta (horário comercial) Remuneração e benefícios:Salário compatível + Vale alimentação fixo mensal R$ 117,00 + Prêmio de metas mensal + Prêmio de Assiduidade + Plano Saúde do Sindicato + Reembolso 50% remédios com receita médica + Restaurante na empresa + Vale transporte. Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de publicidade, marketing ou áreas afins. Experiência na função. Experiência em:Rede Sociais. Site institucional. Criação de Mídias. Organização de Eventos, dentre as atividades relacionada a função..

Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha mensal, 13 salário, férias, atendimento e suporte de dúvidas dos clientes, envio de declarações, SEFIP, E-social e RAIS.

Atendimento pessoal ou por telefone, plataformas sociais, whatsApp e Instagram. Formalização de orçamentos, negociações e prospecção de novos clientes.

Planejamento e organização do departamento de marketing, desde a criação e atualização de conteúdo para site e redes sociais, incluindo redação e produção de materiais publicitários diversos, até materiais de apoio para time comercial, além da execução de demandas solicitadas pela diretoria. Gestão de redes sociais. Criação de materiais para Instagram, facebook e google ADS. Anúncios patrocinados. Criação de promoções. Edição e criação de vídeos. Endomarketing. Gestão do site.

Produzir conteúdo (posts, vídeos e demais formatos) para redes sociais da empresa, cadastrar e atualizar imóveis na plataforma de anúncios, criar campanhas e anúncios on-line, acompanhar a métrica, criar materiais de divulgação.

Experiência com vendas online-Site, whats e redes sociais.

Criação de Post e stories para redes sociais. Criação de artes para campanhas de Endomarketing e banners para o site. Organização de arquivos em pastas do servidor da empresa e nuvem. Edições de vídeos, gerenciamento e postagens de redes sociais internas.

Função:Analista de Marketing Bairro:Limoeiro Horario:7h15 às 17h-de Segunda a Sexta Salário:A combinar Benefícios:Sim Requisitos:Experiência na função, estabilidade nos vínculos anteriores. Possuir graduação completa ou em andamento em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Conhecimentos:em programas de criação/edição. Rede Sociais. Criação de Mídias. Organização de Eventos. ACOMPANHE AS VAGAS ESTRATÉGICAS ACIMA DE 5K (5 mil reais) NO INSTAGRAM DO GRAZIANO:www. instagram. com/grazianoandrade DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

Escolaridade:Cursando superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Requisitos:Necessário vivência na área comercial. Atividades:Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp, e-mail, redes sociais). Atendimento a leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões ou demonstrações do serviço. Elaboração e envio de propostas comerciais. Follow-up constante para avanço do funil de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h as 17h. Local de Trabalho:Centro-Blumenau/SC.