26 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Foz do Iguaçu, PR

O que esperamos do seu perfil Organizar os produtos conforme os locais designados para armazenagem. Conferir produtos e materiais através do sistema WMS. Realizar a etiquetagem e endereçamento dos produtos. Realizar o processo de separação de mercadorias conforme as ordens dos pedidos. Organizar e etiquetar os produtos de expedição para o envio aos clientes. Participar ativamente de projetos de automatização e melhorias para área, com o apoio da gestão. Acompanhar os principais indicadores de performance (KPI’s) do armazém. Realizar contagens e balanços de conferência de estoque. Você precisa ter:Ensino médio completo. Desejável experiência em operações logísticas. Desejável CNH B definitiva. Benefícios Adiantamento de salário Assistência odontológica Clube de descontos Convênio com Farmácia Refeitório Seguro de vida Vale alimentação Assistência médica Plano de carreira Gympass Starbem Vale transporte Local de trabalho Avenida Olímpio Rafagnin, Parque Presidente II, 395, Foz do Iguaçu-Paraná, 85863-495, Brasil Dados obrigatórios Endereço Experiência profissional Formação Acadêmica Pretensão salarial.

Fará parte do seu dia-a-dia:Identificar possíveis leads através de canais digitais (whatsapp, instagram, facebook e emails). Qualificar leads, identificando interesse de compra e potenciais clientes. Realizar o preenchimento do CRM com as informações da venda, tal como, zelar pela organização deste. Direcionar os potenciais clientes para os consultores comerciais, conforme a política e prática do negócio. Realizar atendimento ao cliente sanando possíveis dúvidas de compra/produtos nos canais digitais. Garantir uma experiência extraordinária na condução da jornada deste primeiro contato com o cliente. Acompanhar os principais indicadores (KPI’s) da área e de funil de pré-vendas. Executar o processo de cadência de atendimento, garantindo que os clientes tenham atendimento e concluam todas as etapas da jornada. Participar ativamente de projetos de automatização, antecipando riscos e impactando em uma ótima experiência para o cliente. Qualificações e Requisitos Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Excel básico. Conhecimento sobre Inside Sales (Diferencial). Conhecimento sobre CRM (Diferencial). Competências e Habilidades Comunicação Assertiva. Proatividade. Boa comunicação escrita e verbal. Agilidade. Empatia. Organização. Aprendizado Contínuo. Resiliência. Orientação para resultados.

Técnico em Infraestrutura de Redes Para inicio em JANEIRO DE 2026 Local:Foz do Iguaçu/PR Tipo de contratação:CLT Horário:Conforme viagens Remuneração e Benefícios:Salário R$ 1. 865,60 Periculosidade de 30% R$559,68 Vale Alimentação R$ 813,20 Produção Quando em viagem por dia para jantar R$27,30 Atividades:Passagem e organização de cabos de fibra óptica, cabeamento de rede (UTP) e instalações elétricas básicas. Fusão de fibra óptica com máquina apropriada. Crimpagem de conectores RJ-45 para rede estruturada. Instalação e configuração de equipamentos de rede, como switches, roteadores, NVRs e câmeras IP. Testes e certificações básicas de pontos de rede. Apoio na elaboração de infraestrutura para novos projetos (canaletas, dutos, eletrocalhas etc. ). Manutenção corretiva e preventiva de cabeamentos e equipamentos. Garantir a organização e o cumprimento das normas técnicas e de segurança. Viagens frequentes para atendimento a clientes ou execução de projetos em outras cidades ou estados. Requisitos:Conhecimento prático em cabeamento de rede ou energia. Predisposição em aprender mais sobre a área de atuação. Disponibilidade para viagens em todo o Brasil por longos períodos de tempo (até 90 dias). CNH B. Desejável:Conhecimento prático em cabeamento estruturado (rede e fibra óptica). Experiência com ferramentas de fusão de fibra óptica e certificação de rede. Conhecimento em configuração básica de dispositivos de rede (DHCP, IP fixo, portas, NAT, etc. ). Capacidade de leitura e interpretação de projetos de infraestrutura..

VemSerUmMabuLover Se você gosta de números, análise de dados e estratégia, e quer atuar em um ambiente dinâmico, orientado a resultados e inovação, essa oportunidade é para você! Vaga:Assistente de Revenue Management Empresa:Grupo Mabu Descrição do Cargo:Apoiar a área de Revenue Management na análise de dados, controle de tarifas, distribuição de inventário e acompanhamento de desempenho comercial, contribuindo para a maximização de receita e otimização da ocupação dos empreendimentos do Grupo Mabu. Principais Responsabilidades:Apoiar na atualização de tarifas, disponibilidade e restrições nos sistemas de distribuição (PMS, Channel Manager, OTAs). Monitorar ocupação, pick-up, demanda e performance de vendas por canal, segmento e período. Elaborar relatórios e dashboards de desempenho (ocupação, ADR, RevPAR, forecast e budget). Apoiar na análise de concorrência, benchmarking de tarifas e posicionamento de mercado. Auxiliar na construção de estratégias de preços, promoções e campanhas comerciais. Controlar inventário de apartamentos e bloqueios, garantindo alinhamento com vendas e operações. Apoiar a previsão de demanda (forecast) e planejamento de curto e médio prazo. Interagir com as áreas de Reservas, Comercial, Marketing e Operações para alinhamento de estratégias. Garantir a qualidade e consistência dos dados nos sistemas e relatórios da área. Apoiar projetos de melhoria de processos e ferramentas de Revenue Management. Por que trabalhar no Grupo Mabu Ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em qualidade e hospitalidade. Oportunidades reais de aprendizado e crescimento na área gastronômica. Fazer parte de uma empresa reconhecida pelo cuidado com as pessoas e excelência em serviços. Requisitos:Formação superior completo ou cursando nas áreas de Administração, Hotelaria, Turismo, Economia, Engenharia ou áreas correlatas (em andamento ou concluída). Conhecimento em Excel e análise de dados (diferencial:Power BI ou ferramentas de BI). Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Interesse em estratégia, mercado. Benefícios:Refeição/alimentação no local. Plano de saúde. Plano odontológico. Vouchers no Blue Park mensais para colaboradores e dependentes. Treinamentos e desenvolvimento. Incentivo aos estudos com faculdades parceiras. Folga aniversário.

O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo Vem ver! Este profissional será responsável por elaborar, executar e/ou orientar o plano de ensino aprendizado na Língua Inglesa conforme matrizes curriculares e os princípios e valores institucionais.Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:Elaborar, executar e/ou orientar o plano de ensino aprendizado conforme matrizes curriculares e os princípios e valores institucionais.Preparar e lecionar aulas de Língua Inglesa do currículo regular - Educação Infantil - 1 a 5 anos;Participar de reuniões pedagógicas;Atendimento a pais/responsáveis;Executar projetos envolventes de acordo com o planejamento;Responder à assessoria de área, assim como à gestão pedagógica do Colégio Semeador.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você saiba:Licenciatura plena em Letras Inglês, Português Inglês e/ou Pedagogia concluída;Disponibilidade de horários para 30 horas/semanais - Matutina e vespertina;Experiência na docência com o segmento Educação Infantil - 1 a 5 anos;Fluência escrita e falada na língua inglesa;Experiência e proatividade com crianças da Educação Infantil.Será um diferencial se você apresentar:Especialização concluída na área de atuação;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentesInformações adicionaisEtapas do processoGRUPO POSITIVOCONHEÇA MAIS SOBRE NÓSWebsiteLinkedInFacebookInstagramComo é trabalhar aqui Vem ver!Candidatar-sePowered by Gupy 2026. Todos os direitos reservados.Plugin de acessibilidade da Hand Talk.

O que nossa área faz aqui no Colégio Positivo Vem ver! Este profissional será responsável por elaborar, executar e/ou orientar o plano de ensino aprendizado na Língua Inglesa conforme matrizes curriculares e os princípios e valores institucionais.Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:Elaborar, executar e/ou orientar o plano de ensino aprendizado conforme matrizes curriculares e os princípios e valores institucionais.Preparar e lecionar aulas de Língua Inglesa do currículo regular - Educação Infantil - 1 a 5 anos;Participar de reuniões pedagógicas;Atendimento a pais/responsáveis;Executar projetos envolventes de acordo com o planejamento;Responder à assessoria de área, assim como à gestão pedagógica do Colégio Semeador.Requisitos e qualificaçõesO que esperamos que você saiba:Licenciatura plena em Letras Inglês, Português Inglês e/ou Pedagogia concluída;Disponibilidade de horários para 30 horas/semanais - Matutina e vespertina;Experiência na docência com o segmento Educação Infantil - 1 a 5 anos;Fluência escrita e falada na língua inglesa;Experiência e proatividade com crianças da Educação Infantil.Será um diferencial se você apresentar:Especialização concluída na área de atuação;Vivência com recursos tecnológicos na educação;Será considerado diferencial o certificado internacional de língua inglesa ou de metodologia do ensino da língua inglesa, tais como Cambridge English Certificates (FCE, CAE, CPE), IELTS, Michigan ECPE, CELTA, TKT, TOEFL IBT ou equivalentes