38 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Cascavel, PR

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

...e Colaborativo:Estímulo à troca de ideias e trabalho em equipe. Compromisso com Seu Desenvolvimento:Avaliações semestrais, planos de desenvolvimento, treinamentos e apoio à educação. Programa Sinergia:Nosso projeto interno dedicado ao desenvolvimento contínuo de todos os colaboradores. Projeto Mamãe Iluminar:Suporte emocional e psicológico para gestantes, com encontros quinzenais. E o seu DESENVOLVIMENTO não fica de lado! Avaliação de Desempenho Semestral Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Treinamentos de crescimento pessoal e profissional Incentivo à educação, com apoio em graduação, pós-graduação e idiomas, em parcerias com instituições renomadas Programa Sinergia:nosso projeto interno focado no desenvolvimento contínuo de todos os colaboradores Parcerias Educacionais para alavancar sua carreira!

.... Autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de mercadorias. Requisitos:Escolaridade Mínima:Ensino Médio Completo, noções do pacote office e ferramentas Google. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

Vaga:ESTAGIÁRIO FABRICA DE FARINHA E ÓLEO Local da vaga:Unidade Industrial de Aves 2-Cascavel PR Horário:1T SEG. A SEXTA 08:00 12:00 às 13:00 15:00 Benefícios:Vale alimentação. Atividades:Análises para monitoramento de farinha de pena/víscera e óleo. Controles documentais internos. Desenvolvimento de planilhas e indicadores. Atualização e desenvolvimento de procedimentos operacionais. Requisitos:Cursando engenharia química. Engenharia de produção. Zootécnica. Medicina veterinária a partir do 4 período. Habilidades comportamentais:Trabalho em equipe/interações sociais, Gestão e gerenciamento de tempo, Dinamismo, Criatividade, Comunicação, Pró atividade, Iniciativa, Concentração, Atenção, Organização, Disciplinar, Empatia e ponderação. A Lar disponibiliza vagas para pessoas com deficiência conforme previsto na Lei n 8. 213/91 e DEC. 3. 298/99, art. 3 e 4.

...e alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Preferencialmente, experiência prévia na função. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

...e alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Preferencialmente, experiência prévia na função. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. ...

LOJA NO SHOPPING JL DESCRIÇÃO: Realizar atendimento ao cliente. Demonstrar os produtos. Auxiliar os consumidores na escolha. Realizar a venda e pós vendas. Promover os produtos da empresa. Reposição de itens nos expositores. Recebimento de valores no caixa, cadastro de clientes. Lançamentos de informações. Auxiliar na organização da loja e das vitrines. Auxiliar nas postagens das redes sociais (stories).

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Conhecer detalhadamente todas as funcionalidades dos produtos. Realizar a venda de acessórios para veículos novos e usados. Abordar os clientes, identificando suas necessidades de compra. Demonstrar os produtos, informando sobre funcionalidades e valores. Acompanhar os produtos da concorrência, destacando os diferenciais da marca. Monitorar o processo de instalação e preparação do veículo até a entrega ao cliente. Organizar e manter as vitrines atualizadas, com preços e produtos. Acompanhar o entregador técnico no momento da entrega. Realizar contato e pesquisa de satisfação com clientes que adquiriram acessórios. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Carteira de Habilitação categoria 'B' (Ativa). Experiência com vendas e atendimento ao cliente. Ensino médio completo e/ou nível superior. Será um diferencial:Habilidade com sistemas informatizados. Habilidade com redes sociais. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Seminário anual da Qualidade. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

...o ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. ...

...e eventos comerciais. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Ensino médio completo. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência com vendas de veículos. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos ...

Perfil Profissional Desejado: Proatividade, boa comunicação, empatia, foco em relacionamento com o cliente, dedicada. Habilidades e Valores esperados: Comunicação com clareza e escuta ativa para entender o cliente, organização com tarefas e horários, ética, conhecimento básico em informática. Atividades a serem desenvolvidas: Abrir e fechar a loja o horário, orçamentos, vendas, cuidar das redes sociais da empresa, atendimento dentro da loja, troca de película celular, lançamento das vendas no sistema.

GERENTE DE LOJA Segmento:Cama, Mesa e Banho Local:Cascavel – Shopping JL Regime:Efetivo Horário de Trabalho Escala de shopping. Atividades a serem desenvolvidas Gestão completa da loja (rotinas operacionais e administrativas). Liderança, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Organização de escala de horários. Atendimento ao cliente e apoio à equipe em vendas. Ações de engajamento da equipe e melhoria da performance. Apoio em estratégias de divulgação e posicionamento da loja. Perfil Profissional/Requisitos Experiência comprovada em vendas e gestão de equipe. Vivência anterior como gerente de loja. Boa comunicação e postura profissional. Habilidade para liderar, desenvolver e formar equipe. Conhecimento em escala de horários de shopping. Facilidade e interesse em mídias sociais (apoio na divulgação da loja). Perfil organizado, proativo e com foco em resultados. Diferenciais Experiência no varejo de moda, decoração ou similares. Visão estratégica e foco em experiência do cliente. e-mail:erikaconradorhf. com. br Fone:46 99905-4211.

Perfil Profissional Desejado: Experiência em escritório de contabilidade com conhecimento e domínio das rotinas de Departamento Pessoal. Habilidades e Valores esperados: Conhecimento do sistema Domínio Contábil, Pacote Office, comunicação assertiva, capacidade analítica e de trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Fechamento de cartão ponto, cálculo de folha de pagamento, registro de empregados, cálculos de férias e rescisão, transmissão de declarações e obrigações acessórias de informações sociais, cálculo e geração de impostos/encargos sobre folha de pagamento, atendimento a clientes (telefone, whatsapp e presencialmente) e demais rotinas do setor.

Perfil Profissional Desejado: Alegre, saiba abordar clientes, disposta a aprender sempre mais, pontual. Habilidades e Valores esperados: Com experiência no comércio, saiba e esteja disposta a usar as redes sociais da loja (Instagram e WhatsApp), saiba e tenha vontade de aprender a usar aplicativos de edição como Canva, CapCut, entre outros. Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar as vendedoras no âmbito geral, abordagem de clientes, organização da loja, repor estoque, subir conteúdos nas redes sociais e editar postagens.

...l superior. Carteira de habilitação categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Experiência mínima de 1 ano na área de vendas. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Olha só os nossos beneficios em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual Grupo Open. Ciclos de café com a ...

Principais atividades Realizar avaliações internas para fechamento de venda. Utilizar o sistema da empresa para prospecção de novos cliente. Gerenciar as redes sociais da empresa com conteúdos e atualizaçõe. Manter atualizadas as tabelas de controle diário. Requisitos Essencial Ensino médio completo. Experiência com atendimento ao cliente. Conhecimento em redes sociai. Diferencial Ensino superior em andamento em Gestão Comercial e áreas correlata. Experiência com venda. Benefícios Vale alimentação. Comissão sob venda. Informações adicionais Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 09h30 às 12h - 14h às 19h30, com uma manhã de folga na semana (a combinar) e aos sábados, das 8h às 12h. Empresa localizada no Centro de Toledo/PR. Sobre a empresa O Emagrecentro é a maior rede de emagrecimento e estética das Américas, com 39 anos de atuação e mais de 420 unidades espalhadas por todos os estados brasileiros, além de presença no Paraguai e nos Estados Unido. Em Marechal Cândido Rondon, já estamos há 6 anos ajudando nossos clientes a conquistarem mais saúde, bem-estar e qualidade de vida por meio de tratamentos de harmonização facial, estética corporal e do nosso Método 4 Fases de Emagrecimento Científico, que conta com garantias de resultado. Somos a única clínica no mundo com um protocolo científico reconhecido e publicado em revista internacional na área da saúde.

...a Ferdinand Gruber, a Gruber Contabilidade nasceu em um momento estratégico, quando a cidade de Toledo (PR) iniciava um importante ciclo de crescimento econômico e social. Com sede inicial na Rua Barão do Rio Branco, n 963, a empresa deu seus primeiros passos com foco na excelência dos serviços prestados ...

INTERESSADOS ENTRAR EM CONTATO:DAVI +55 11 95309-3469 ATENÇÃO PARANÁ ABERTURA DE VAGAS-PROJETO NOVO NA REGIÃO PROMOTOR MERCHANDISING-vagas fixas REGIÕES AINDA DISPONIVEIS CURITIBA FOZ DO IGUAÇU CASCAVEL MARINGA CAMBÉ LONDRINA GUARAPUAVA SÃO JOSÉ DOS PINHAIS PINHAIS TOLEDO ...

Sobre a vaga:Estamos buscando um profissional que esteja atento às mudanças na gestão de pessoas, com desejo de crescer e contribuir para o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro no setor de rotinas de pessoal, realizando processos essenciais para proporcionar o melhor atendimento aos nossos colaboradores. Se você se identificou com a vaga, faça agora mesmo sua candidatura e venha fazer parte do nosso time de sucesso. Aguardamos você! Principais atribuições:Atuar em processos de desenvolvimento e manutenção do sistema de qualidade. Identificar e analisar melhorias da qualidade e produtividade. Analisar o cumprimento de padrões, normas e metrologia internacionais. Atuar no treinamento de funcionários para facilitar a implementação de programas. Elaborar documentos, relatórios, fluxogramas e registrar informações. Analisar a implantação de procedimentos internos. Analisar os indicadores da área. Cadastrar dados de processos. Controlar os procedimentos da qualidade para desenvolvimento de projetos. Atender conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Atuar nas rotinas de pessoal e gestão de recursos humanos, garantindo o melhor atendimento aos colaboradores. Ser generalista Recrutamento e Seleção-captação de candidatos. Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas). Perfil comunicativo e organizado. Habilidade para lidar com diferentes pessoas de maneira cordial. Experiência prévia no setor de RH. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento em sistemas de qualidade e auditorias. Experiência em treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. Conhecimento em normas e metrologia internacionais. Benefícios:Assistência médica Telemedicina e telepsicologia Plano odontológico Clube de vantagens Descontos em farmácias Cartão convênio Programas de premiação Seguro de vida Assistência funeral Acompanhamento de gestantes Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso Vale refeição Plano de carreira Jornada de trabalho e carga horária:Escala Seg. x Sex. 8:00 hrs Sábado-4:00 hrs.

Atividades:Orientar tecnicamente a equipe de trabalho. Coordenar e acompanhar fornecedores de insumos e serviços. Acompanhar as atividades dos subcontratados, controlando normas de padrão de qualidade e segurança, prazos e produtividade de serviços. Elaborar relatórios para acompanhamento e controle das atividades do setor e dos projetos. Supervisionar subcontratadas, acompanhando a vistoria final de obra. Orientar quanto à adequação do canteiro de obras referente às normas de segurança. Preencher e validar RDOS e medições. Obs:Disponibilidade para atuação em território nacional.