122 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Blumenau, SC

Realizar o processamento da folha, benefícios e encargos trabalhista, férias e rescisões. Preenchimento e envio de obrigações acessórias (e-social e declarações). Suporte interno. Manter-se informado sobre as mudanças na Lei e colaborar em processos.

Gerente Industrial – Confecção (Malharia)#1362 Remuneração:R$ 9. 000,00-12. 000,00 Descrição da Vaga Buscamos um Gerente Industrial com sólida experiência no segmento de confecção em malharia, responsável por integrar e alinhar as demandas entre os setores Comercial, PCP, Produção, Corte, Acabamento, Logística e Faturamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e excelência na entrega ao cliente. Este profissional terá papel estratégico na gestão do processo produtivo ponta a ponta, atuando como elo entre as áreas, assegurando que as necessidades comerciais sejam atendidas com viabilidade produtiva, qualidade e controle de custos. Principais Responsabilidades Gerenciar e supervisionar todo o processo produtivo da confecção de malharia, desde o recebimento do pedido até o faturamento ao cliente. Alinhar as demandas do setor Comercial com a capacidade produtiva da fábrica. Planejar, organizar e controlar a produção, garantindo prazos, qualidade e produtividade. Identificar gargalos produtivos e implementar melhorias contínuas nos processos. Acompanhar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, perdas, retrabalho e custos). Garantir o cumprimento de padrões de qualidade e boas práticas industriais. Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança. Assegurar a correta comunicação entre áreas, evitando falhas no fluxo de informações. Requisitos:Experiência comprovada como Gerente Industrial ou posição similar em confecção de roupas. Conhecimento amplo e prático em processos produtivos de malharia (corte, costura, acabamento e fluxo produtivo). Vivência em integração entre área comercial e industrial. Capacidade de gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares. Forte habilidade em planejamento, organização e tomada de decisão. Conhecimento em indicadores industriais e controle de produção. Boa comunicação, visão sistêmica e foco em resultados. Diferenciais:Experiência com produção em escala. Vivência com melhoria contínua e otimização de processos. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP/PCP). Sisplan Horário:Horários de segunda a sexta das 7 às 17 Com intervalo de almoço E sextas sai às 16:00 Benefícios:Convênio farmácia Seguro de vida Prêmio assiduidade Ótimo clima organizacional.

Empresa do segmento óptico busca Coordenador(a) de Ótica para atuar na gestão da operação e equipe, garantindo resultados, organização e excelência no atendimento.ResponsabilidadesCoordenação e acompanhamento da equipeGestão de metas e indicadoresApoio direto nas vendasOrganização da rotina operacional da óticaControle de estoqueGarantia da qualidade no atendimento ao clienteRemuneraçãoSalário fixoAdicional de cargo de confiança: R$ 1.200,00BenefíciosVale Transporte (VT)Vale Refeição (VR): R$ 300,00Horário de TrabalhoSegunda a sexta-feira

Coordenar a equipe comercial, acompanhando rotinas diárias, carteira de clientes, pedidos e metas de vendas. Executar e acompanhar as estratégias comerciais definidas pela Direção, desdobrando-as em planos de ação táticos. Monitorar indicadores de desempenho comercial, como faturamento, margem de contribuição, volume, mix de produtos, rentabilidade por cliente, inadimplência e carteira de pedidos. Atuar de forma integrada com PCP, Produção, Logística, Qualidade e Suprimentos, garantindo alinhamento entre demanda comercial, capacidade produtiva e prazos de entrega. Garantir a correta entrada, conferência e acompanhamento dos pedidos, considerando especificações técnicas, prazos, lotes mínimos e processos produtivos. Apoiar tecnicamente o time de vendas, promovendo treinamentos sobre produtos plásticos, aplicações, matérias-primas, processos produtivos e diferenciais técnicos. Participar de negociações estratégicas com clientes B2B, distribuidores e parceiros, assegurando condições comerciais alinhadas à política de preços e custos industriais. Validar propostas comerciais, contratos e tabelas de preços junto à Direção, considerando custos de matéria-prima, setup, perdas, produtividade e margem. Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe comercial e reuniões de reporte de resultados junto à Direção. Atuar nos processos de recrutamento, integração, acompanhamento de desempenho, feedbacks e desenvolvimento da equipe comercial. Planejar e participar de feiras, eventos do setor plástico, visitas técnicas e ações estratégicas junto a clientes e parceiros.

O que você irá fazer-Coordenar o processo de fechamento da folha de pagamento, assegurando que todos os cálculos de salários, benefícios, impostos e encargos estejam corretos. Supervisionar admissões, desligamentos, férias, ponto e movimentações internas. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade. Gerir indicadores operacionais e promover melhorias nos processos. Estruturar políticas de remuneração, cargos, trilhas de carreira e ciclos de performance. Conduzir análises salariais e estudos de competitividade. Monitorar custo de pessoal e apoiar decisões estratégicas. Desenvolver dashboards e indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo etc. ). Aplicar análises preditivas e transformar dados em insights para a gestão. Garantir governança, qualidade e segurança dos dados, incluindo aderência à LGPD. Liderar equipe e apoiar a otimização de processos e automações. Requisitos-Formação em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Indispensável conhecimento em legislação trabalhista. Conhecimento nos sistemas Ronda e Rubi. Responsável Mylena Schiessl.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

PARA TRABALHAR EM CONSTRUTORA CIDADE: BLUMENAU e CAMBORIU GERENTE DE MARKETING CONTRATAÇÃO CLT OU PJ Construtora em constante crescimento, com foco em qualidade, inovação e excelência em empreendimentos. Buscam um Gerente de Marketing para liderar estratégias que fortaleçam sua marca, impulsionem vendas e posicionem os projetos de forma estratégica no mercado imobiliário. Nas cidades de Blumenau e Camboriu. ATIVIDADES E REQUISITOS: Coordenar e executar o planejamento estratégico de marketing da construtora Gerenciar campanhas de lançamentos imobiliários Desenvolver estratégias de branding e posicionamento da marca Gerenciar redes sociais, campanhas digitais, tráfego pago e geração de leads Atuar em conjunto com as áreas comercial e diretoria Planejar e executar ações para estandes de vendas, eventos e lançamentos Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas Experiência anterior em marketing, Vivência com marketing digital, campanhas de performance e gestão de marca Perfil estratégico, analítico e com visão de negócio Habilidade em liderança, organização e gestão de projetos Ter CNH B Disponibilidade para deslocamento entre Blumenau e Camboriu. Horário Comercial de Segunda a Sexta-feira.

...r conduzir o ciclo completo de Recrutamento e Seleção para diversas áreas e níveis, com foco especial na captação de talentos para projetos de impacto social e/ou vagas da área de tecnologia e administrativa, incluindo:Condução de Processos:Realizar a abertura, divulgação e gestão de todo o processo seletivo, desde o alinhamento inicial da vaga com os gestores até a formalização da proposta. Sourcing e Triagem:Utilizar diversas fontes (redes sociais, plataformas, bancos de dados, etc. ) para identificar e atrair candidatos aderentes ao perfil e, principalmente, à missão e valores do projeto social. Entrevistas:Realizar entrevistas por competências, individuais e/ou em grupo, e aplicar avaliações específicas. Parcerias Estratégicas:Manter contato e construir parcerias com instituições de ensino, ONGs e outras entidades que possam ser fontes de talentos para o projeto. Apoio Administrativo:Auxiliar nas atividades de Admissão, Onboarding e demais rotinas administrativas do time de RH. Indicadores:Acompanhar e reportar indicadores de R&S (Tempo Médio de ...

ANALISTA/COORDENADOR (A) DE RH E ADMINISTRATIVO CARGA HORÁRIA:Segunda a quinta-feira das 07:00hrs às 17:00hrs e na sexta-feira das 07:00 às 16:00 com intervalo para almoço. SALÁRIO A COMBINAR. Atividades a serem desenvolvidas:Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal:admissões, demissões, folha de pagamento, férias, controle de ponto, encargos trabalhistas. Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, alinhados à cultura e aos valores da empresa. Desenvolver e executar ações de engajamento, endomarketing, integração e clima organizacional. Atuar na manutenção e disseminação da cultura e valores organizacionais. Realizar a manutenção da documentação referente ao selo ABVTEX e FAMA. Coordenar Saúde e Segurança do Trabalho (SST):gestão da CIPA, ASO%9s, treinamentos obrigatórios e ações preventivas. Coordenar, acompanhar e manter atualizados os laudos e documentos legais trabalhistas e de SST (PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, PPP, entre outros). Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das Normas Regulamentadoras (NR%9s). Coordenar a boa funcionalidade do prédio, atuando na gestão de manutenção predial, limpeza e conservação. Solicitar, acompanhar e contratar prestadores de serviços e empresas terceirizadas para manutenção preventiva e corretiva, assegurando qualidade, prazos e organização do ambiente de trabalho. Requisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em RH/Departamento Pessoal, com atuação em SST e rotinas administrativas. Conhecimento prático em SST (NR%9s, PGR/PPRA, PCMSO, LTCAT, CIPA) e legislação trabalhista. Vivência com gestão de processos, controles, indicadores e interface com fornecedores. Perfil:Perfil organizado, proativo e com forte senso de responsabilidade. Boa comunicação, postura ética e habilidade para lidar com informações confidenciais. Capacidade de gestão, planejamento e acompanhamento de demandas operacionais. Visão sistêmica, atuando de forma estratégica e operacional. Benefícios:Prêmio Assiduidade. Convênio com farmácia. Auxílio Creche. Vale Transporte. Descubra agora quais empresas estão contratando e envie seu currículo diretamente para elas. Confira o contato na legenda da postagem:www. instagram. com/zhafenoficial DIVULGAÇÃO DE VAGAS EM TEMPO REAL:Telegram:ceurh/https:t. me/Ceurh Grupos no Whatsapp (solicite o link através do whatsapp 47 3351-9756) Para dúvidas referente ao site/candidatura/cadastro:https:www. youtube. com/user/Ceurh Curta, compartilhe e interaja conosco nas Redes Sociais:Facebook:www. facebook. com/CeuRH Instagram:www. instagram. com/CeuRH Tiktok:https:www. tiktok. com/ceurh.

REALIZAR O PRE VENDAS. SUPORTE E ORIENTAÇÃO VIA REDES SOCIAS, WHATSAPP E TELEFONE. REALIZAR PEDIDOS E ORÇAMENTOS. MONITORAR VENDAS E GARANTIR A SATISTAÇÃO DO CLIENTE. MANTER OS PREÇOS ATUALIZADOS. ELABORAR RELATORIOS DE VENDAS-CONHECIMENTO EM PACOTE OFFICE E REDES SOCIAIS-TER EXPERIÊNCIA COM VENDAS E COMERCIAL-POSSUIR CNH.

Irá realizar admissões, rescisões, cálculo de folha mensal, 13 salário, férias, atendimento e suporte de dúvidas dos clientes, envio de declarações, SEFIP, E-social e RAIS.

Atendimento pessoal ou por telefone, plataformas sociais, whatsApp e Instagram. Formalização de orçamentos, negociações e prospecção de novos clientes.

Planejamento e organização do departamento de marketing, desde a criação e atualização de conteúdo para site e redes sociais, incluindo redação e produção de materiais publicitários diversos, até materiais de apoio para time comercial, além da execução de demandas solicitadas pela diretoria. Gestão de redes sociais. Criação de materiais para Instagram, facebook e google ADS. Anúncios patrocinados. Criação de promoções. Edição e criação de vídeos. Endomarketing. Gestão do site.

Produzir conteúdo (posts, vídeos e demais formatos) para redes sociais da empresa, cadastrar e atualizar imóveis na plataforma de anúncios, criar campanhas e anúncios on-line, acompanhar a métrica, criar materiais de divulgação.

Experiência com vendas online-Site, whats e redes sociais.

Criação de Post e stories para redes sociais. Criação de artes para campanhas de Endomarketing e banners para o site. Organização de arquivos em pastas do servidor da empresa e nuvem. Edições de vídeos, gerenciamento e postagens de redes sociais internas.

Escolaridade:Cursando superior Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas afins. Requisitos:Necessário vivência na área comercial. Atividades:Prospecção ativa de clientes (ligações, WhatsApp, e-mail, redes sociais). Atendimento a leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões ou demonstrações do serviço. Elaboração e envio de propostas comerciais. Follow-up constante para avanço do funil de vendas. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira das 8h as 17h. Local de Trabalho:Centro-Blumenau/SC.

Realizar a prospecção de clientes e cadastrar clientes e pedidos no sistema. Atender clientes por telefone, WhatsApp e e-mail. Auxiliar no gerenciamento das mídias sociais da empresa. Desenvolver amostras de novos produtos junto ao setor de criação, quando necessário.

A Emiteaí é uma empresa inovadora que está revolucionando a indústria de logística e transportes por meio de soluções tecnológicas inteligentes. Desenvolvemos uma solução de última geração para otimizar processos logísticos, aumentar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios dos nossos clientes. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico e colaborativo. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos oportunidades de crescimento em um setor em constante evolução. Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros e consistentes, essa oportunidade é para você. Responsabilidades Criar materiais gráficos para canais digitais e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os pontos de contato; Participar da construção de conceitos visuais e campanhas; Acompanhar tendências de design, propondo melhorias contínuas nos materiais e formatos utilizados. Requisitos Domínio de Canva e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Portfólio obrigatório; Conhecimento em finalização de arte para impressão; Habilidade em PowerPoint para criação de apresentações visuais e comerciais; Capacidade de transformar ideias e informações complexas em comunicação visual clara; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplas demandas. Diferenciais: Conhecimento em captação de vídeo (câmera ou celular); Experiência com filmagem, fotografia e enquadramento; Vivência em ambiente de startup e mercado B2B; Interesse por tecnologia, inovação e negócios. O que esperamos do seu portfólio: Peças digitais, como posts, anúncios, apresentações e e-books; Consistência visual e identidade; Se aplicável, vídeos, reels, motion ou materiais audiovisuais. Benefícios oferecidos: Vale-alimentação no Caju (R$ 750,00); Vale-transporte (sem desconto); Short Friday (saída mais cedo às sextas-feiras); Day-off no mês do aniversário; Plano de saúde Unimed Vale do Itajaí (sem mensalidade e sem coparticipação); Plano odontológico Uniodonto (sem mensalidade e sem coparticipação); Wellhub (plataforma de bem-estar e academias); Conexa (plataforma de teleatendimento com consultas médicas); Parcerias e convênios com diversas instituições; Dia da fruta na empresa; Como é a contratação A contratação é em regime CLT de maneira presencial de segunda a quinta, em nosso escritório de Blumenau/SC e home office na sexta. Se você é apaixonado por inovação, possui um perfil dinâmico e está animado para contribuir ativamente para o crescimento da nossa equipe, estamos curiosos para conhecer você!