2.322 vagas de emprego para Coordenador de Projeto Social em Arujá, SP

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Neste contexto a AVSI mobiliza, operacionaliza e gerencia os Programas Sociais de Sustentabilidade da ENEL Distribuição em São Paulo, implementando iniciativas de eficiência energética, reciclagem e engajamento comunitário em comunidades de baixa renda. Os programas são estruturados em quatro diretrizes:Relacionamento com a comunidade. Desenvolvimento local. Educação para o consumo consciente de energia. e Iniciativa de trocar resíduos recicláveis por descontos na conta de energia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O Articulador Social atuará na linha de frente do Projeto Liderança em Rede, Oficinas e Palestras comunitárias na área de concessão da Enel SP. A função interage diretamente com os parceiros envolvidos, (Associações de moradores, representantes de bairro, ONGs, grupos produtivos comunitários, instituições religiosas, universidades, instituições públicas e privadas), organizando e executando os eventos, encaminhando as demandas, acompanhando e gerindo as souluções. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Preparação e condução das reuniões de liderança com metodologia de mediação de grupos e dinâmicas. Organização e realização de Oficinas e Palestras comunitárias. Manter um canal de comunicação próximo e direto com os parceiros, possibilitando a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Enel, minimizando conflitos e gerando valor compartilhado. Criar e propor estratégias de abordagem com os grupos. Realizar visitas institucionais para identificação das lideranças comunitárias. Proceder com o mapeamento e análise dos perfis das lideranças comunitárias. Prospectar líderes comunitários para fins de aplicação de questionários. Analisar e mapear os resultados e objetivos alcançados. Identificar temas levantados pelos participantes dos grupos e propor as temáticas das reuniões. Elaborar e monitorar indicadores do Projeto. Atender os clientes nos canais de comunicação, inclusive em momentos de crise. Elaborar relatórios periódicos de desempenho das ações do projeto. Prospectar possíveis grupos produtivos de interesse da ENEL. Participar de momentos formativos e de trabalhos propostos pela Organização. Cumprir suas atribuições conforme descrição do cargo, Código de Ética e Conduta da AVSI Brasil, e Procedimentos Operacionais Internos. Realizar outras atividades correlatas, conforme necessidade do setor.

O profissional irá atuar em projeto social da ACM São Paulo-Unidade Guarulhos, preparando as refeições e lanches servidos às crianças, adolescentes e Colaboradores da Unidade. Atividades:Preparar refeições, cozinhando, assando e preparando molhos e temperos, utilizando conhecimentos e técnicas, a fim de evitar desperdícios, atender a demanda das refeições, bem como auxiliar na elaboração do cardápio. Preparar e montar sanduíches, a fim de atender a demanda de lanches. Priorizar a qualidade, apresentação e sabor das refeições. Servir as refeições. Controlar o estoque de alimentos, observando quantidade dos mesmos, a fim de efetuar pedido de compra para a reposição dos alimentos. Receber e guardar os alimentos que chegam periodicamente para o estoque. Executar, periodicamente, a organização dos alimentos, priorizando a data de validade dos mesmos. Controlar a data de validade dos alimentos que constam no estoque. Preparar a alimentação, tentando aproveitar os alimentos de forma criativa, visando à diminuição dos custos, evitando disperdícios. Higienizar os alimentos a serem utilizados na preparação das refeições. Zelar pela higiene dos utensílios e eletrodomésticos da cozinha. Zelar pela higiene da cozinha e almoxarifado, executando a limpeza periodicamente com produtos específicos. Preparar espaço adequado e implementar técnicas de orientação sobre culinária para as pessoas envolvidas, quando da realização de cursos. Participar de treinamentos oferecidos pelas Secretarias, órgãos públicos e privados, entre outros. Acompanhar toda e qualquer exigência junto aos órgãos competentes. Requisitos:Ensino Fundamental-Experiência no preparo de refeições e lanches. Horário da Vaga:De segunda a sexta das 7h45 as 12h15-Folga sábado e domingo.

Sobre nós! Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores:#TMJ:com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Ninguém é dono da verdade, juntos a gente vai lá e faz. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Para crescermos é preciso raça e foco na meta. Resultado:somos obcecados por resultados, reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a vaga:Buscamos um profissional para Analista de Mídias Sociais com atuação estratégica e resultados. Como será o seu dia a dia:Criação de conteúdos para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, entre outros). Agendar e publicar posts, stories e outros formatos de conteúdo. Monitorar interações e responder comentários e mensagens, garantindo um bom relacionamento com a audiência. Apoiar na análise de métricas e performance das redes sociais, gerando insights para otimização de estratégias. Acompanhar tendências, memes e oportunidades para inserir a marca de forma relevante no ambiente digital. Auxiliar na criação de briefings para peças gráficas, vídeos e outros materiais para redes sociais. Manter organização do calendário editorial, alinhando prazos e entregas com a equipe de marketing. Apoiar em ativações digitais e campanhas promocionais, como sorteios e collabs com influenciadores. O que você precisa para se dar bem aqui na Longi:Formação em Marketing, Publicidade e Propoagad, Mídias Sociais e/ou áreas correlatas. Apresentação de cases de sucesso com resultados mensuráveis-Domínio de ferramentas como:Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, Google Analytics. Quer conhecer um pouquinho mais do jeito Longi de ser Dá uma olhadinha no nosso Instagram clicando aqui ou buscando por longitudeoficial. E aí se identificou Candidate-se e vamos juntos +Longi!

Oportunidade para atuar em uma entidade voltada para o compromisso social e o bem comum, a empresa Grupo Espírita Batuíra (GEB). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:00 (Intervalo 1:00 para refeição). Local de Trabalho:Vila Isabel-São Paulo. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Atuar no planejamento, execução e registro das atividades socioassistenciais. Realizar atendimentos, entrevistas e visitas domiciliares a crianças, adolescentes e suas famílias. Acompanhar famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família, incluindo elaboração de relatórios e monitoramento de condicionalidades. Orientar e encaminhar usuários ao CRAS, CREAS, rede socioassistencial e demais serviços públicos. Promover o acesso a direitos socioassistenciais e ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). identificar, acolher e encaminhar situações de risco social, violência, negligência ou violação de direitos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino superior completo ou cursando último semestre de Serviço Social. Experiências anteriores no CCA, experiência com CRAS, experiência com CREAS. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Cargo Social Seller Sua Missão: Realizar vendas diretas dos produtos e serviços oferecidos pela empresa em eventos digitais ou presenciais, garantindo uma experiência consultiva e eficiente. Além disso, é responsável por gerar e agendar oportunidades qualificadas para os Executivos de Vendas conduzir negociações fora do período de eventos. Sua missão é representar a marca com excelência, potencializar resultados e fortalecer o relacionamento comercial com o cliente. Sobre o Produto e Empresa A autolevel.ai é uma empresa de inteligência artificial especializada em automação estratégica para clínicas, consultórios e hospitais. Desenvolvemos agentes autônomos de IA que atuam como secretárias virtuais, gerenciando agendamentos, atendimentos, confirmações e pagamentos de forma automática. Nosso propósito é automatizar o cuidado e humanizar com inteligência, aumentando a eficiência operacional, reduzindo faltas e impulsionando o faturamento das instituições de saúde. Com resultados comprovados como 34% de aumento na eficiência de agendamentos, ajudamos nossos clientes a vender e atender pacientes todos os dias, sem a necessidade de ampliar equipes. A autolevel.ai é uma empresa do Grupo ABMELO Site: www.autolevel.com.br Descrição Geral do Cargo: O Sales Rep é o responsável direto pelas vendas e pela conversão de clientes, atuando tanto em eventos digitais e presenciais quanto fora deles. Durante os eventos, conduz apresentações, interage com participantes e realiza o fechamento de vendas no momento da interação. Nos períodos fora de evento, trabalha ativamente na prospecção e agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas, utilizando as listas e processos disponibilizados pela empresa (Sales Farming™). É um profissional com perfil comunicativo, orientado a resultados e capaz de combinar persuasão, empatia e disciplina comercial. Principais Responsabilidades: •O que faz: Realiza prospecção ativa via redes sociais (Instagram, WhatsApp, LinkedIn, entre outras). Executa contatos por ligação com leads da base fornecida pela empresa. Realiza follow-ups e nutrição de leads. Agenda reuniões qualificadas para os Executivos de Vendas. Atua em eventos digitais ou presenciais apoiando ações comerciais. Como faz: Aplicando abordagem consultiva e alinhada aos valores da marca. Utilizando scripts, processos e CRM definidos pela empresa. Mantendo organização e controle do pipeline de oportunidades. Para que serve: Gerar fluxo constante de oportunidades qualificadas. Apoiar o crescimento sustentável da operação comercial. Quando faz: De forma contínua no dia a dia comercial, com maior intensidade em períodos de campanhas e eventos Requisitos e Competências Requisitos Técnicos: Experiência prévia com SDR, Social Seller, Inside Sales ou vendas consultivas. Boa comunicação verbal e escrita. Experiência ou familiaridade com prospecção em redes sociais. Conhecimento básico de CRM e organização de pipeline. Facilidade com ferramentas digitais (Zoom, Meet, WhatsApp, Instagram). Acesso a notebook, celular e boa conexão com internet. Diferencial: Conhecimento na metodologia BANT + CRM [ HubSpot] Competências Comportamentais: Foco em resultados e superação de metas. Autogestão e disciplina comercial. Capacidade de criar rapport e gerar empatia com diferentes perfis de cliente. Vontade de aprender, desenvolver-se e representar bem a marca. Energia, entusiasmo e resiliência em contextos de alto volume de interação. Remuneração e Benefícios Remuneração fixa por performance: R$2.500,00 a R$ 3.200,00 Comissionamento: 0,8% Bônus adicional: R$10,00 a R$20,00 por agendamento qualificado. Formato: Híbrido no início, com evolução para 100% presencial. Local: Região de Alphaville / Barueri / Osasco – SP. Benefícios adicionais: Treinamentos técnicos, desenvolvimento pessoal, acompanhamento de performance, bonificações por resultados e Day off de aniversário

...r diariamente as redes sociais, acompanhar comentários, mensagens e menções à marca. Identificar potenciais riscos, dúvidas recorrentes e oportunidades de interação, reportando ao time de Social. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Conhecimento em redação, design básico e plataformas de mídia social. Conhecimento em ferramentas de agendamento e monitoramento. Superior completo ou Cursando em Publicidade e Propaganda , Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. O Que Oferecemos:Liberdade ...

Assistente de Mídias Sociais (Social Media & Live Commerce) Você é uma pessoa comunicativa, criativa e domina as tendências das redes sociais Estamos em busca de alguém com experiência , que não tenha timidez diante das câmeras e que saiba transformar visualizações em engajamento e vendas! Responsabilidades e Atribuições Criação de Conteúdo: Captação de imagens e vídeos (Reels/TikTok) diariamente dentro da empresa. Lives Diárias: Realização de 4 horas de lives diárias no TikTok , interagindo com o público, apresentando produtos e respondendo dúvidas em tempo real. Gestão de Redes: Postagens estratégicas, monitoramento de tendências (trends) e interação com seguidores. Edição Básica: Edição rápida de vídeos para redes sociais com foco em retenção de público. Requisitos Experiência Comprovada: Já ter atuado com gestão de mídias sociais e criação de conteúdo. Desenvoltura: Ser uma pessoa 'sem vergonha' (totalmente desinibida) para falar em público e conduzir transmissões ao vivo. Agilidade: Facilidade para captar bons ângulos e transformar situações do dia a dia em conteúdo viral. Domínio de Plataformas: Conhecimento profundo dos algoritmos de TikTok e Instagram. Horário de Trabalho Segunda a Sexta: das 07h às 16h (com 1h de almoço + 15 min de lanche). Sábado: das 08h às 12h. Disponibilidade para horas extras conforme a necessidade. Benefícios Vale Transporte: Disponível desde a admissão. Vale Alimentação: Após 3 meses de experiência. Convênio Médico e Odontológico: Com coparticipação (após 3 meses). Local de Trabalho Santa Paula – São Caetano do Sul/SP. Candidatura IMPORTANTE: Por favor, envie seu currículo, link para suas redes sociais (ou portfólio de vídeos) e sua PRETENSÃO SALARIAL . Experiência mínima de 1 ano em gerenciamento de redes sociais. Domínio de Instagram, Facebook, TikTok e YouTube. Conhecimento em ferramentas de agendamento como Hootsuite ou Later. Habilidade de criação de conteúdo visual com Canva ou Adobe Creative Suite. Boa comunicação escrita e verbal. Capacidade de analisar métricas e gerar relatórios. Experiência em Live Commerce e transmissão ao vivo. Conhecimento em plataformas de e-commerce como Shopify ou Mercado Livre. Habilidade em edição de vídeo básico (InShot, CapCut). Familiaridade com Google Analytics e métricas de marketing digital. Conhecimento em estratégias de anúncios pagos (Meta Ads, TikTok Ads). Aumento de 30% no engajamento médio das postagens em 6 meses. Impulsionar as vendas via live commerce em 25% no primeiro trimestre. Melhorar a taxa de conversão de seguidores em clientes em 15% . Reduzir o custo por aquisição (CPA) em 10% por meio de otimizações de conteúdo. Somos a VivaShop , uma marca de moda que combina estilo e tecnologia para criar experiências de compra únicas. Com foco em live commerce , conectamos nossos clientes a produtos em tempo real, oferecendo atendimento personalizado e interativo. Nossa equipe é colaborativa , valorizando a inovação e o crescimento profissional.

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Suporte à área Social:Controle de afastamentos previdenciários;Atendimento Social aos colaboradores;Gestão dos Aprendizes; Controle de NFs / Pagamentos;Reabilitação Profissional (CRP/INSS) e encaminhamento para Programas de Saúde.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Graduado em Serviço Social com CRESS ativo.Pacote office (Excel, Power point) e boa redação/comunicação.#ÁreaSocial #RecursosHumanos #GestãoDeAfastamentos #INSS #SaúdeDoTrabalhador #VagasManpower

...m ambiente de aprendizado acolhedor, inclusivo e estimulante. Conduzir atividades socioeducativas que favoreçam o desenvolvimento pessoal, profissional, a autonomia, o pensamento crítico e a integração social. Mediar conflitos e incentivar a resolução colaborativa de desafios, fortalecendo competências socioemocionais. Aplicar metodologias ativas e participativas, adaptadas às necessidades do jovens e fundamentadas nos princípios da educação social. Facilitar o acesso dos jovens à rede de apoio, garantindo acolhimento, quando necessário. Atuar em conjunto com a equipe pedagógica na elaboração de planos ...

...s simples, eficientes e justas Atuamos como parceiros de negócio e estamos em busca de talentos para crescer com a gente! Sua missão como SDR Social Selling PL será atuar na geração de oportunidades qualificadas por meio de estratégias de social selling, principalmente via LinkedIn, conectando a proposta de valor da Nexti aos decisores certos, com abordagem consultiva, organizada e orientada a resultados. Contamos com ...

...a vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Suporte à área Social:Controle de afastamentos previdenciários;Atendimento Social aos colaboradores;Gestão dos Aprendizes; Controle de NFs / Pagamentos;Reabilitação Profissional (CRP/INSS) e encaminhamento para Programas de Saúde.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação: Graduado em Serviço Social com CRESS ativo.Pacote office (Excel, Power point) e boa redação/comunicação.#ÁreaSocial #RecursosHumanos #GestãoDeAfastamentos #INSS #SaúdeDoTrabalhador #VagasManpower

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.

...e Vaga:CLT-Efetivo. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário Flexível. Local de Trabalho:Brasil-Vaga 100% home office. Modelo de Atuação:Home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gerenciar o projeto desde a aprovação até a implementação, através do acompanhamento do escopo do produto e projeto, cronograma, custo/investimentos, mudança, riscos e lições aprendidas. Manter as documentações dos projetos atualizadas, por meio da atualização dos cronogramas dos projetos, site e documentação dos projetos aprovados, utilizando ferramentas de gestão do projeto. Garantir junto às áreas envolvidas que as entregas sejam realizadas para atingir o objetivo do projeto-custo e cronograma mediante a realização de reuniões de célula, cadeia de ajuda, escalonamentos e apresentações, usando o Modelo de Gestão de Projetos. Desbloquear impedimentos do projeto, trabalhando junto às áreas e tomadores de decisão sempre que houver impedimento técnico para avanço das ações ou que inviabilize o projeto, buscando uma solução eficaz para o encaminhamento do projeto. Reportar e comunicar o avanço dos projetos através da visibilidade constante dos projetos para os stakeholders e meta corporativa. Atuar para evolução constante dos ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - Projetos Descrição: Está em busca do próximo passo na sua carreira Vem com a gente! VAGA: Product Owner – Projetos de RH Segmento de Varejo Habilidades: MODELO DE ATUAÇÃO: Híbrido – 4 dias presenciais e 1 dia remoto (São Paulo – SP) SOBRE A OPORTUNIDADE: Buscamos um Product Owner com sólida experiência na condução de projetos de RH em grandes empresas, preferencialmente no setor de varejo. Esse profissional será responsável por atuar de forma estratégica na definição de produtos, mapeamento de jornadas, priorização de backlog e alinhamento entre as áreas de negócio e tecnologia, garantindo entregas de valor e aderência às necessidades corporativas. O contexto envolve modernização de processos de RH, integração de sistemas e sustentação de soluções que apoiam a gestão de pessoas em larga escala (folha, ponto, performance, benefícios, onboarding e gestão de talentos). RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS: Atuar como responsável pelo ciclo de vida do produto, desde a concepção até a entrega, garantindo alinhamento com a estratégia de RH e do negócio; Definir e priorizar backlog de produto, com base em valor, impacto e dependências; Conduzir cerimônias ágeis (planning, review, refinement, retrospective) e apoiar squads multidisciplinares; Traduzir necessidades do RH em requisitos técnicos claros para as equipes de desenvolvimento; Trabalhar em parceria com stakeholders de RH, TI e áreas corporativas; Apoiar a elaboração de roadmaps, KPIs e métricas de sucesso; Participar de projetos de integração de plataformas e sistemas de gestão de pessoas (como SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, Sênior, TOTVS, entre outros). REQUISITOS TÉCNICOS E COMPORTMENTAIS: Experiência comprovada como Product Owner em ambientes corporativos de grande porte; Atuação prévia em projetos de RH (folha, ponto, benefícios, gestão de desempenho, recrutamento ou sistemas HCM); Vivência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe); Conhecimento de ferramentas como Jira, Confluence e Miro; Perfil analítico, colaborativo e com excelente comunicação com áreas de negócio; Desejável certificação PO/PSPO ou CSPO; Diferencial: experiência anterior em empresas do setor de varejo. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Local de trabalho: São Paulo – SP Modelo híbrido: 4 dias presenciais e 1 dia remoto Início: Imediato

...r de serviço (PJ) Responsabilidades: Estamos buscando um Líder de Gerenciamento de Programas/Projetos que será responsável por gerenciar a entrega geral de um programa ou projeto para alcançar os resultados de negócio. Isso inclui definir o escopo do projeto e monitorar a execução das entrega. Você se comunicará com diversas partes interessadas para gerenciar expectativas, problemas e resultado. Espera-se que você seja um ...

Nível Acadêmico: Ensino Superior Completo Turno/Horas -- Áreas de Atuação Profissional: TI - SAP Descrição: Formato: Remoto Idioma: Inglês avançado (inegociável) Buscamos um Gestor de Delivery com sólida experiência em entrega de projetos, que atue como responsável direto pelo sucesso das entregas, garantindo cumprimento de prazo, escopo, custo e qualidade. Procuramos um profissional arrojado, estratégico e orientado a resultados, com mentalidade de crescimento e interesse constante por novos desafios. Habilidades: Responsabilidades Gerenciar a entrega de projetos ponta a ponta Garantir o cumprimento de cronogramas, SLAs e contratos Atuar na gestão de escopo, riscos, mudanças e prioridades Liderar e coordenar times multidisciplinares Conduzir reuniões de acompanhamento, status reports e comitês Atuar como principal ponto de contato entre cliente, time técnico e stakeholders Garantir a qualidade da entrega e a satisfação do cliente Requisitos Mais de 8 anos de experiência em gestão e entrega de projetos Atuação prévia como Gestor de Delivery, Gerente de Projetos ou similar Inglês avançado inegociável Experiência com metodologias ágeis e/ou tradicionais Forte capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão Perfil proativo, moderno e orientado a resultados Diferenciais Experiência com múltiplos projetos simultâneos Vivência em ambientes de tecnologia, consultoria ou outsourcing Certificações como PMP, Scrum, SAFe, ITIL Trabalho 100% remoto Autonomia e participação estratégica nas decisões Ambiente dinâmico, com foco em aprendizado e evolução profissional

...e Projetos para integrar nosso time de Projetos Especiais. Nesta posição, você será a ponte estratégica entre grandes ideias e execuções impecáveis, garantindo que cada projeto especial seja entregue com excelência técnica e impacto. Missão Sua missão será assegurar a viabilidade e a excelência na entrega de projetos especiais, como ativações de marca, eventos, cenografias e exibições. Você atuará como o principal facilitador entre executivos comerciais, agências e áreas internas, traduzindo o desejo do cliente em realidade técnica e operacional. Responsabilidades Gestão de Projetos de Ponta a Ponta: Planejar, gerir cronogramas e coordenar fornecedores para entregas de live marketing (brindes, eventos e ativações). Interface Estratégica: Atuar como ponto focal de comunicação, participando de reuniões de briefing e alinhamento entre clientes, agências e times internos. Execução Técnica: Enviar materiais de aprovação e garantir que todos os detalhes contratuais sejam convertidos em execução prática. Presença em Campo: Acompanhar presencialmente instalações e eventos, garantindo que tudo saia conforme o planejado. Gestão Administrativa: Elaborar relatórios, apresentações de impacto, propostas de orçamentos e controle rigoroso de documentações. Requisitos Formação: Graduação completa em Marketing, Publicidade ou Comunicação Social. Experiência: Experiência prévia com produção de eventos, orçamentos e atendimento em agências de live marketing ou RTV. Ferramentas: Domínio do Pacote Office, com Excel ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o de conteúdo jornalístico e na condução de projetos editoriais estratégicos. A posição é indicada para profissionais com perfil ativo, repertório sólido e visão de projeto, capazes de ir além da redação tradicional. O papel envolve presença em campo, relacionamento com executivos, condução de entrevistas e participação direta no desenvolvimento ...