3.642 vagas de emprego para Coordenador de Produto em Jundiaí, SP

...o valor, alinhadas às necessidades dos clientes e aos objetivos estratégicos da empresa, atuando em um ambiente ágil Responsabilidades: Definir e evoluir a visão do produto com base em dados, estratégia e feedbacks de clientes. Compreender a arquitetura técnica e capacidades da plataforma para orientar decisões de produto. Monitorar e gerenciar métricas de eficiência, qualidade e velocidade do produto. Coordenar com stakeholders internos (engenharia, sucesso do cliente, gestão de produto) para garantir entregas consistentes. Implementar processos e ferramentas que otimizem o ciclo de vida do produto. Promover benchmarking e disseminar boas práticas com stakeholders internos e externos. Conduzir auditorias e análises para identificar oportunidades de melhoria. Lançar funcionalidades e produtos que gerem valor para o negócio e atendam às necessidades dos clientes. Criar relatórios de métricas com recomendações para otimização contínua. Promover iniciativas de colaboração entre times de produto de diferentes regiões. Realizar planejamentos estratégicos baseados em dados de performance e tendências de mercado. Indicadores monitorados Produtividade: funcionalidades por sprint, tempo em tarefas estratégicas. Qualidade: bugs por funcionalidade, NPS e satisfação do cliente. Velocidade: tempo de ciclo, lead time, time to value, percentual de prontidão. Requisitos: Experiência sólida como Product Owner ou Product Manager em ambiente SaaS. Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto. Boa comunicação com públicos diversos. Capacidade de atuar colaborativamente com equipes multifuncionais. Foco em soluções centradas no cliente. Desejáveis Experiência com pagamentos e produto PIX. Vivência com análise de dados, dashboards e data lake. Diferenciais: Experiência com pagamentos e produto PIX. Vivência com análise de dados, dashboards e data lake. Descrição comportamental: Procuramos uma pessoa que: Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa ...

O que você fará: Desenvolver e acompanhar o conceito inicial do produto imobiliário, incluindo a criação de conceitos para áreas comuns, stands de vendas e decorados, com olhar criativo, funcional e orientado ao resultado comercial. Desenvolver projetos de stands de vendas e decorados, desde a concepção do layout e definição do conceito até o projeto executivo e elaboração de orçamento para execução. Acompanhar, em conjunto com a equipe de execução, a montagem e implantação das áreas comuns, stands de vendas e decorados, garantindo fidelidade ao conceito aprovado. Elaborar memoriais executivos de áreas comuns, assegurando clareza técnica e alinhamento com o produto definido. Construir e consolidar o conceito inicial do empreendimento (identidade do produto) em parceria com as áreas de marketing e comercial. Coordenar o desenvolvimento de conceitos juntamente com equipes terceiras (arquitetos, paisagistas e demais consultores) e ...

Requisitos Experiência comprovada no mercado de impressão (distribuidor, fabricante, revenda ou locação). Conhecimento técnico em:Impressoras e multifuncionais laser e tanque de tinta Suprimentos (toner, cilindro, fusor, tintas) Ambientes de revenda, locação (MPS) e licitações Vivência com apoio técnico-comercial ou pré-vendas. Facilidade para comunicação clara com equipe comercial e clientes. Capacidade analítica para leitura e interpretação de especificações técnicas e editais. Diferenciais Experiência prévia com Xerox, Brother ou Pantum. Vivência em projetos de locação/MPS. Experiência com licitações públicas. Atuação anterior em distribuidor ou fabricante. Interessados com perfil acima mencionado enviar curriculo no Whatsap 1 1 9 63 9 5 8 5 7 7

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Estágio Horário de Trabalho:09h00 as 16h00 Local de Trabalho:Castelo Branco-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Auxiliar a área da planta piloto no preparo e realização de testes de aplicação. Auxiliar na organização da planta piloto das amostras e testes. Auxiliar na análise, conferência e organização de documentos. Auxiliar área no atendimento da área. Elaborar, atualizar e atualizar planilhas em Excel. Dar suporte de forma administrativa a área que está alocado. Organizar, separar e arquivar documento e amostras. Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e GMP. O QUE É NECESSÁRIO:Estar cusando graduação em Engenharias (Química, Bioquímica, Alimentos e areas correlatas),. Pacote Office intermediário,. Inglês Básico (desejável). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Seu dia a dia como Gerente de Marketing de Produto (Comunicação Unificada) Responsável por Marketing de Produto com o objetivo de promoção técnica comercial de plataformas de Telefonia IP e comunicação unificada em nuvem. Elaboração de manuais, catálogos, folha de dados (datasheet), apresentações técnicas comerciais e demonstração de produtos. Interação com fornecedores. O que buscamos Experiência em marketing de produtos comercial: Telefonia IP e Comunicação Unificada. Atuação focada na interação e colaboração com fornecedores. Experiência em criação de catálogos online e apresentações para revendas. Conhecimento básico em plataformas de colaboração (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet, Webex). Superior/Técnico completo ou cursando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Desenvolvimento de Software, Sistema de Telecomunicações, Engenharia, Técnico em Eletrônica ou Telecomunicações. Inglês avançado. Pacote de benefícios Assistência médica e odontológica. Estacionamento no local. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Previdência Privada. Incentivos educacionais e acadêmicos: cursos e parcerias com universidades. Local de trabalho: Santana de Parnaíba Se você se identifica com essa oportunidade e acredita que pode contribuir com a nossa equipe, participe do nosso processo seletivo e junte-se ao nosso time!

Oportunidade para atuar em multinacional americana, consolidada do segmento de aromas e fragrâncias. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-Horário administrativo Local de Trabalho:Tamboré-Barueri. Modelo de Atuação:Hibrido-3 dias presenciais e 2 dias home office. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver apresentações, workshops e ferramentas de storytelling para engajar clientes. Criar estratégias de marketing conectadas às tendências de mercado e ao pipeline de inovação da IFF. Traduzir insights de consumidor em conceitos criativos e fragrâncias inspiradoras. Colaborar com equipes de vendas, criação, insights e marketing global. Monitorar tendências de mercado e categorias de beleza e cuidados pessoais. Representar a empresa em reuniões com clientes e fóruns internos O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado-Haverá avaliação. Conhecimentos:Domínio de Powerpoint e pacote Office em geral. Conhecimento em desenvolvimento de fragrâncias ou branding sensorial é um diferencial. Experiência em marketing, estratégia de marca ou inovação (FMCG, fragrâncias ou agências). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Feeta RH em parceria com Multinacional do segmento automotivo está com 2 vaga(s) em aberto para Itupeva/Jundiaí/Campinas – SP Estágio-Engenharia de Produto.

...s técnicas, mantendo os registros atualizados; Apoiar na identificação e homologação de fornecedores; Acompanhar testes e validações de produtos; Atuar em parceria com Marketing de Produto para suporte em campanhas, fichas técnicas e lançamentos; Acompanhar o desenvolvimento de novos projetos, apoiando o cumprimento de prazos e entregas; Trabalhar de forma ...

...e Produtos Jr para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Receber feedbacks dos times Comercial e de Qualidade, transformando-os em melhorias de produto. Participar do desenvolvimento de novos produtos, desde a pesquisa de tecnologias até a prototipagem. Criar e revisar desenhos técnico. Manter a documentação técnica atualizada e organizada. Elaborar manuais técnicos e de uso dos produto. Requisitos Obrigatórios Graduação em Andamento ou completa em Engenharia Mecânica, mecatrônica ou elétrica. Conhecimento e experiência com ferramenta de modelagem 3D. Será considerado um diferencial Experiência prévia com engenharia de produto.

Oportunidade para trabalhar em empresa localizada em Cajamar. Salário:empresa está trabalhando com pretensão salarial Benefícios:Refeição no local, convênio médico e odontológico, vale alimentação de R$ 208,00 por mês e ajuda com combustível de R$ 600,00 por mês. Horário:das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Requisitos:Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. Inglês nível avançado (essencial, principalmente conversação) Sólida experiência em análise, gestão e coordenação de contratos. Capacidade de leitura crítica e interpretação detalhada de cláusulas contratuais complexas. Domínio de controles contratuais, indicadores e gestão de riscos. Experiência com contratos de alto valor ou alta complexidade. Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Cajamar Atividades:Realizar análise completa e crítica de contratos (antes, durante e após a assinatura), avaliando cláusulas jurídicas, financeiras, técnicas e operacionais. Identificar riscos contratuais, inconsistências, lacunas e impactos financeiros, propondo ajustes, renegociações ou medidas mitigadoras. Coordenar o ciclo de vida dos contratos:elaboração, revisão, validação, assinatura, acompanhamento, aditivos, renovações e encerramento. Atuar em conjunto com as áreas jurídica, financeira, compras, operacional e compliance para validação técnica e legal dos contratos. Garantir que os contratos estejam em conformidade com legislações vigentes, políticas internas, normas regulatórias e boas práticas de governança. Monitorar prazos, vigências, reajustes, índices, garantias, multas, penalidades e obrigações contratuais. Elaborar pareceres técnicos e relatórios gerenciais sobre análise contratual, riscos, performance e indicadores. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentação contratual. Atuar na prevenção e resolução de conflitos contratuais, apoiando negociações e tratativas com fornecedores e parceiros.

...e para aprender, crescer e mostrar o seu melhor! Não perca tempo e realize a sua candidatura que entraremos em contato. Informações da Vaga:Contratação:CLT (Efetivo) Cargo:Coordenador de Turno. Salário:R$3. 701,31. Escala:6x1 (folgas alternadas). Horário de Trabalho:Temos diversos horários disponíveis! Local:Jundiaí-SP. Benefícios da vaga:Aplicativo de descontos. Desconto em academias. Assistência médica ...

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Seg a Sex das 08h00 as 17h00 Local de Trabalho:Castelo Branco-Avenida Marcos Penteado de Ulhoa Rodrigues n 939 – São Paulo, Barueri Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tributário indireto. Garantir conformidade com regulamentações de impostos indiretos (por exemplo, IVA, imposto sobre vendas) por meio da revisão de declarações fiscais mensais e anuais. Assegurar a aderência às leis e regulamentos tributários municipais, estaduais, locais e federais. Supervisionar a conciliação de contas fiscais e contas contábeis do razão geral. Projetar e implementar melhorias de processos para aumentar a eficiência tributária. Liderar projetos com o objetivo de otimizar posições de saldo tributário indireto. Analisar estratégias fiscais, avaliar riscos e desenvolver recomendações para melhorias. Oferecer serviços de consultoria tributária indireta para novas oportunidades de negócios, estratégias de mercado e projetos especiais. Realizar pesquisas sobre questões fiscais complexas relacionadas ao planejamento tributário, conformidade e relatórios. Apoiar pedidos de pareceres, reivindicações de reembolso, objeções, protestos e recursos administrativos para empresas brasileiras que passam por auditorias fiscais, investigações ou litígios. Garantir conformidade com auditorias conduzidas por autoridades fiscais. Assessorar a alta administração sobre o impacto de novas leis, decisões judiciais, regulamentos, pareceres e propostas de legislação tributária. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Graduação em Contabilidade, Direito, Administração de Empresas ou área relacionada. Idiomas:Inglês Fluente. Conhecimentos:Proficiência em sistemas ERP (SAP, Tax One, MasterSaf, PWSATI/Comply) e pacote Microsoft Office. Experiência:Vivência com impostos indiretos, forte expertise em tributos indiretos e conformidade tributária, conhecimento da legislação tributária nacional, cálculos fiscais e requisitos de conformidade. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional. #LI-Hybrid.

Coordenador(a) Pedagógico(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) comprometido(a), organizado(a) e com forte capacidade de liderança para atuar em uma escola de idiomas. O(a) profissional será responsável pela gestão pedagógica, desenvolvimento da equipe docente e garantia da qualidade do ensino, assegurando uma experiência de aprendizagem de alto nível para alunos e responsáveis. Principais Responsabilidades Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de professores. Realizar treinamentos, feedbacks, avaliações e reuniões pedagógicas. Garantir a aplicação consistente da metodologia de ensino da escola. Acompanhar indicadores pedagógicos e propor melhorias contínuas. Oferecer suporte pedagógico a alunos e responsáveis. Organizar rotinas, processos internos, calendários e demandas acadêmicas. Participar de eventos internos, ações institucionais e reuniões estratégicas. Requisitos Inglês fluente (oral e escrito). Experiência prévia em coordenação pedagógica, preferencialmente em escolas de idiomas. Excelente comunicação oral e escrita. Perfil organizado, proativo e orientado à resolução de problemas. Capacidade de liderança humanizada, equilibrando firmeza e acolhimento. Ensino superior completo em Educação, Letras, Pedagogia ou áreas correlatas. Perfil Desejado Buscamos um(a) profissional que una técnica, disciplina e sensibilidade, com habilidade para conduzir equipes, ouvir ativamente e manter um ambiente de aprendizagem motivador, estruturado e de alto desempenho. É essencial gostar de pessoas e atuar com postura ética e profissional em todas as situações. Benefícios Vale-refeição R$623,04 Vale-transporte. Horário:2 a 6 feira é das 12:00 as 21:00 e sábado:9h as 13h.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística , com perfil analítico, organizado e proativo , para atuar em uma empresa do segmento de tecnologia. Esse(a) profissional será responsável por coordenar, acompanhar e otimizar os processos logísticos , garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos, qualidade nos fluxos e melhoria contínua dos processos. Atividades a serem desenvolvidas:Coordenar e supervisionar as operações logísticas (recebimento, armazenagem, expedição e transporte). Liderar, desenvolver e engajar a equipe, garantindo alta performance e cumprimento de metas. Garantir a aderência aos processos internos e às normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Atuar na melhoria contínua dos processos logísticos e administrativos. Gerenciar rotinas administrativas, controles, relatórios e indicadores de desempenho (KPIs). Utilizar e apoiar a evolução do Sistema Integrado de Gestão (SIG/ERP). Acompanhar auditorias internas e externas, planos de ação e conformidades. Elaborar e analisar relatórios gerenciais com uso avançado de Excel. Atuar de forma dinâmica, promovendo organização, padronização e eficiência operacional. Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas. Conhecimento comprovada na função de Coordenação de Logística. Conhecimento sólido nas normas ISO 9001, 14001 e 45001. Vivência com Sistema Integrado de Gestão (ERP/SIG). Experiência com rotinas administrativas. Excel e Pacote Office em nível avançado. Perfil dinâmico, organizado, analítico e com forte habilidade em liderança. Boa comunicação e visão sistêmica dos processos. Salário:Informar Pretensão Salarial. Beneficios:VT, VR R$ 35,00 por dia, Plano de Saúde e Odontológico. Horário de trabalho:segunda a sexta-feira das 08h as 17h..

VAGA:Coordenador(a) de Recursos Humanos – Ambiente Industrial Caieiras-SP Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH com forte atuação generalista, perfil de liderança e vivência em ambiente fabril , para conduzir os processos de pessoas de forma estratégica e com foco em geração de valor para o negócio. Principais Atividades Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal Gerenciar processos de Medicina do Trabalho e SST Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Liderar a Gestão de Pessoas e apoiar lideranças operacionais Analisar indicadores de RH e propor melhorias estratégicas Estruturar, revisar e garantir a aplicação de políticas internas Atuar na gestão de conflitos trabalhistas Liderar projetos estratégicos de RH Educar e desenvolver lideranças Tomar decisões com base no cenário do negócio, com bom senso e visão estratégica Habilidades e Experiências Necessárias Mínimo de 5 anos de experiência em empresas de até 150 colaboradores , preferencialmente do segmento industrial/fabril Vivência sólida em Departamento Pessoal e Gestão de Pessoas Perfil de liderança, dinamismo e mentalidade de dono Excelente comunicação, negociação e controle emocional Capacidade de atuar sob pressão Postura ética, maturidade profissional e confidencialidade Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal Conhecimento prático em CLT e Segurança e Saúde do Trabalho (SST) Diferenciais Inglês Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista Salário e Condições Salário:R$ 6. 000,00 Benefícios Obrigatórios Vale Refeição ou Vale Alimentação Vale Transporte ou Ajuda de Custo (Combustível) Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida.

...e (Campinas) onde fica o CD da empresa. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de PAULA para o e-mail: atendimentoworkcell.com.br com a sigla COORDENADOR LOGÍSTICA no campo assunto até dia 11/01/2026, ou pelo whatsapp http://wa.me/19995547297. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: R$ 3.152,10 Local: Campinas ...

..., instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível ...

A Panco, referência no mercado de alimentos, busca um Coordenador de Centro de Distribuição-Campinas para fazer parte da equipe! O que esperamos de você Procuramos profissionais dedicados e que tem o propósito de trabalhar ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..