572 vagas de emprego para Coordenador de Produto em Itumbiara, GO

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Atividade: Acompanhar auditoria exerna. Realizar controle de contrato de locaçõe de imóvei. Atar na organização, lançamento e controle de pagamento de conta epecífica. Acompanhar demanda atalizando emanalmente relatório de pendência. Fornecer apoio ao DP e ao conta a pagar quando neceário. Realizar controle conta a receber e cobrança. Decrição: Local: Jardim Goiás - Goiânia/GO. alário CLT R$5. 000,00. Benefício: Auílio Combuível + Vale alimentação = R$500. Horário: egunda a exa - 08h00 às 17h45. Requiito: uperior completo em Ciência Contábei, Adm ou afin. Experiência comprovada em área adminitrativa: DP, financeiro, contábil, cobrança. .

Descrição:•Local: Jardim Goiás – Goiânia/GO.•Salário CLT: R$5.000,00.•Benefícios: Auxílio Combustível + Vale alimentação = R$500.•Horário: Segunda a Sexta - 08h00 às 17h45.•Requisitos:•Superior completo em Ciências Contábeis, Adm ou afins.•Experiência comprovada em áreas administrativas: DP, financeiro, contábil, cobrança.•Atividades:•Acompanhar auditorias externas.•Realizar controle de contratos de locações de imóveis.•Atuar na organização, lançamentos e controle de pagamentos de contas específicas.•Acompanhar demandas atualizando semanalmente relatórios de pendências.•Fornecer apoio ao DP e ao contas a pagar quando necessário.•Realizar controle contas a receber e cobrança.

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..., compareceu, convertido). Follow-up e no-show-Aplicar roteiros de follow-up para orçamentos pendentes e consultas não comparecidas (no-show), dentro dos SLAs. Escalonar casos críticos ao Comercial 2/Coordenador quando necessário. Qualidade e experiência-Aplicar scripts de atendimento (tom, objeções, etiqueta de WhatsApp/telefone). Acionar NPS/CSAT pós-contato quando previsto e sinalizar oportunidades de melhoria.

...e acompanhar indicadores operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de ...

Venha fazer parte do nosso time! Cargo:ANALISTA DE MARKETING Local de Trabalho:Matriz/Goiânia-Jardim Goiás Regime de trabalho:Presencial. CLT Atividades:1. Planejamento e Estratégia de Marketing-Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa e dos empreendimentos. Planejar campanhas para as fases de pré-lançamento, lançamento e manutenção dos empreendimentos. Realizar estudos de mercado e análise de concorrência para identificar tendências e oportunidades. Acompanhar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário. 2. Gestão de Branding e Identidade Visual-Colaborar com a agência de comunicação para criação de naming, identidade visual, tom de voz e moodboard dos empreendimentos. Garantir a consistência da marca Nova Harmonia em todos os materiais de comunicação. Supervisionar o desenvolvimento de materiais gráficos (book do empreendimento, folders, sinalização, etc. ). 3. Criação e Gestão de Conteúdo-Desenvolver (quando necessário) e revisar conteúdos para peças online e offline, incluindo redes sociais, anúncios e materiais promocionais. Gerenciar cronogramas de publicações e campanhas em diferentes canais de comunicação. 4. Marketing Digital e Mídia-Planejar campanhas de mídia digital (Google Ads, Meta Ads, etc. ). Acompanhar métricas de desempenho digital (KPIs) e gerar relatórios de resultados. Identificar novas oportunidades de presença digital para a marca. 5. Relacionamento com Fornecedores e Agências-Gerenciar o relacionamento com a agência de comunicação e fornecedores de marketing. Acompanhar o desenvolvimento e a entrega de materiais conforme prazos e qualidade esperada. Negociar orçamentos e avaliar propostas de serviços de marketing. 6. Eventos e Ações Promocionais-Dar suporte aos coordenadores locais no planejamento e organização de eventos e ações promocionais relacionadas aos empreendimentos. Apoiar na implementação de estratégias de ativação de marca nos pontos de venda e em eventos locais. 7. Análise de Resultados e Relatórios-Elaborar relatórios de desempenho de campanhas e ações de marketing. Monitorar indicadores de mercado e comportamento do consumidor. Sugerir melhorias baseadas em dados e resultados obtidos. Requisitos GRADUAÇÃO OU EM FORMAÇÃO SUPERIOR EM MARKETING, PUBLICIDADE E PROPAGANDA E ADMNISTRAÇÃO PACOTE OFICCE Diferencial Criatividade e Inovação. Comunicação Eficaz. Trabalho em equipe. Organização e Gestão de Tempo. Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira, das 08h00 às 18h00. Sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Remuneração e Benefícios ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL CLT-R$3. 800,00 VA (R$500,00) VT(R$8,60/d) Incentivo por assiduidade. Bonificação por metas. Seguro de vida. Day Off. Gostou da vaga Candidate-se e venha fazer parte de uma equipe que valoriza pessoas, projetos e propósito! Local de trabalho Avenida Deputado Jamel Cecílio, Jardim Goiás, Goiânia-Goiás, 74810-100, Brasil.

SalárioR$ 4.791Benefícios Bolsa de estudo com até 90% de desconto nos cursos IPOG Vale Alimentação: R$ 39,50/dia útil Assiduidade de 5% no salário para quem mantém presença impecável! Plano de Saúde + Seguro de Vida Café da manhã + Lanche da tarde para garantir sua energia! Folga no dia do seu aniversário! Porque seu dia especial merece ser comemorado! SPA interno com massagem gratuita semanalmente! Relaxamento garantido! Ginástica laboral para manter corpo e mente saudáveis! Convênio com o SESC para lazer e bem-estar! Vale TransporteForma de contrataçãoCLTJornada de trabalhoSegunda a Sexta | 08:00 às 18:00Requisitos da vagaRequisitosEnsino superior completo, preferencialmente na área educacional ou áreas correlatas.Experiência prévia na área educacional, com atuação em acompanhamento pedagógico, tutoria, coordenação ou supervisão de equipes.Conhecimento em Excel, com capacidade para organizar dados, elaborar controles, relatórios e acompanhar indicadores acadêmicos.Habilidade analítica, organização de processos e comunicação clara.Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.Principais atribuiçõesSupervisionar e orientar o time educacional, liderando a equipe direta, com foco em desenvolvimento, feedbacks estruturados, organização e alinhamento das entregas.Atuar diretamente com professores e coordenadores, acompanhando a execução pedagógica, o alinhamento metodológico e a qualidade das aulas.Realizar acompanhamento pedagógico e contribuir para o desenvolvimento metodológico dos cursos.Monitorar o engajamento, a participação e o desempenho dos alunos, propondo ações preventivas para mitigação da evasão.Analisar indicadores acadêmicos, relatórios e processos educacionais, apoiando a tomada de decisão.Acompanhar metas educacionais e resultados, contribuindo para a melhoria contínua da experiência acadêmica e a implementação de planos de ação.Detalhes do anuncianteO IPOG (Instituto de Pós-Graduação e Graduação) é uma instituição de ensino superior com mais de 21 anos de história, transformando a carreira de mais de 300 mil alunos em todo o Brasil. Credenciado pelo MEC, oferecemos Pós-graduação, Graduação, Especialização e Extensão, sempre com inovação e excelência. Nossa sede está em Goiânia, onde contamos com uma equipe dedicada e apaixonada por educação. Além disso, possuímos 52 unidades no país, impactando vidas e impulsionando carreiras. Estamos com uma oportunidade na nossa matriz, em Goiânia! Se você busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico e inspirador, o IPOG é o lugar certo para você!

Horário:Jornada:2 a 6 feira – 44 horas semanais Remuneração:R$ 1. 723,00 + Periculosidade (30%):R$ 516,90 + Gratificações variáveis, conforme metas e desempenho em vendas Atividades:Visita a clientes e pontos de venda, aplicação e organização de materiais de marketing. Demonstração e apresentação de produtos e abastecimento e reposição de gôndolas. Contagem e controle de estoque dos produtos. Relacionamento com o PDV (Ponto de Venda) Requisito obrigatório:CNH categoria A/B – Experiência com vendas (experiência com alimentos, bebidas ou produtos de mercearia será um diferencial).

Efetuar vendas de pneus novos para caminhão, agrícolas, OTR , câmaras, protetores e lonas plásticas. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos, a produtividade das vendas e a participação no mercado. Atender os clientes da sua carteira de clientes, gerenciando suas contas através de um script planejado, levantamento das suas necessidades e um cronograma de atendimento para oferecer soluções. Reativar e prospectar clientes, identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu potencial de consumo. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Zelar pela qualidade no atendimento quando em contato com os clientes. Preencher corretamente e apresentar ao seu superior imediato, o relatório de chamadas, no prazo estipulado pela empresa. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Orientar o cliente na aplicação dos produtos, utilizando a análise comparativa de Custo Final X KM. Auxiliar na cobrança Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de satisfação dos clientes. Levantar problemas, propor soluções e desenvolver ações de melhoria. Identificar experiências bem sucedidas e apresenta-las para a empresa.

Atividades Exercidas:Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios:Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos:Necessário CNH A e Moto Própria. Ensino Médio Completo. Disponibilidade para viagens.

Atividades Exercidas: Efetuar vendas de produtos comercializados pelo Centro de Distribuição, através de visitas regulares nos Ponto de Vendas (PDV’), bem como captação de novos clientes, visando atingir as metas e objetivos comerciais, dentro das normas estabelecidas pela Empresa. Desafios: Buscar constantemente as visitas planejadas e aumento das carteiras de clientes, visando maior visibilidade no mercado, imagem da empresa e aumento de vendas. Buscar constantemente atingir as metas e objetivos comerciais, ampliando a preferência pelos produtos comercializados pela empresa sem prejuízo das metas de resultado previamente estabelecidas. Buscar constantemente o incremento da imagem da empresa, adotando postura simpática, bom atendimento ao cliente, prezando pela boa aparência, preservando a imagem da empresa. Requisitos: Necessário CNH A e Moto Própria, Ensino Médio Completo, Disponibilidade para viagens.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

VAGA PARA A CIDADE DE GOIÂNIA/GO Empório Piquiras no Shopping Flamboyant-Contrata 01 VAGA PARA CAIXA Salário:R$ 2. 000,00 + 11% assiduidade (R$ 220,00 ) + Quebra de Caixa R$ 200,00 + Vale transporte + rateio de comissão entre todos os colaboradores (na média de 350,00 ao mês)+ Alimentação na Empresa + Adicional noturno+ Plano de saúde + Plano Odontológico. Jornada:6 x 1 (04 folgas mensais/sendo 01 domingo ao mês conforme escala) Horários:01 VAGA 17:00 hs às 01:00 hs Adicional Noturno com 1h de intervalo Desejável ter Experiência na função. No setor , você será responsável por: Atendimento e Operação de Caixa Receber pagamentos (dinheiro, cartão, PIX, vales) Operar sistema de caixa/PDV Emitir cupons fiscais e comprovantes Conferir valores e troco Abrir e fechar o caixa (conferência de valores) Atendimento ao Cliente Atender clientes com cordialidade e agilidade Esclarecer dúvidas sobre valores, formas de pagamento e produtos Registrar pedidos (quando integrado ao sistema do restaurante/bar) Encaminhar demandas ao atendimento/garçom, quando necessário Organização e Apoio Operacional Apoiar no controle de comandas e mesas (em bares/restaurantes) Auxiliar na organização do balcão/área do caixa Conferir e registrar cancelamentos ou estornos (quando autorizados) Apoiar no controle básico de vendas do dia Rotinas Administrativas Simples Lançar vendas no sistema Conferir relatórios diários Comunicar divergências de caixa Apoiar o gestor com informações de faturamento Organização e Postura Manter o local de trabalho organizado Zelar por materiais e equipamentos do caixa Seguir normas internas e de atendimento ao cliente Habilidades:Habilidade na função Senso de urgência Comprometimento e Responsabilidade Proatividade Criatividade.

VAGA PARA A CIDADE DE GOIÂNIA/GO Empório Piquiras no Shopping Flamboyant-Contrata 01 VAGA PARA ESTOQUISTA #1349 Salário:R$ 2. 060,00 + 11% assiduidade (R$ 226,60) + Vale transporte + rateio de comissão/gorjeta variável entre todos os colaboradores (na média de 350,00 ao mês)+ Alimentação na Empresa. TOTAL MÉDIO MÍNIMO BRUTO R$2. 636,60. Jornada:6 x 1 (04 folgas mensais/sendo 01 domingo ao mês conforme escala) Horário/Turno Das 16hs às 00hs com Adicional noturno com 1h de intervalo Desejável ter 1 ano de experiência. Principais Atividades:Receber mercadorias , conferir notas fiscais, pedidos e volumes entregues por fornecedores Verificar quantidade, validade, integridade e padrão dos produtos Recusar mercadorias em desacordo com o pedido ou com avarias Cumprir horários e normas específicas de recebimento do shopping Armazenar corretamente alimentos, bebidas, insumos e materiais de apoio Separar produtos por categoria (secos, refrigerados, congelados, descartáveis, limpeza etc. ) Aplicar métodos como PEPS/FIFO (primeiro que entra, primeiro que sai) Identificar e etiquetar produtos conforme padrões internos e vigilância sanitária Registrar entradas e saídas de mercadorias Apoiar conferência de estoque/inventários periódicos (diários, semanais ou mensais) Monitorar níveis mínimos e máximos de estoque Apoiar a reposição e solicitação de compras Separar e entregar insumos para cozinha, bar e atendimento conforme demanda Garantir que a operação não sofra rupturas durante o funcionamento Atender solicitações emergenciais da equipe Acompanhar prazos de validade e condições de conservação Sinalizar produtos próximos ao vencimento Descartar produtos impróprios conforme normas sanitárias Manter o estoque limpo, organizado e seguro Seguir normas da Vigilância Sanitária, boas práticas de manipulação e POPs Utilizar EPIs quando necessário Cumprir regras internas e do shopping (acesso, circulação, resíduos) Auxiliar na conferência de custos e desperdícios Habilidades Comportamentais Atenção aos detalhes Responsabilidade e confiabilidade Disciplina e cumprimento de rotinas Agilidade e senso de urgência Proatividade na identificação de falhas ou faltas Organização do tempo e prioridades Comunicação clara com a equipe e liderança Comprometimento com regras e padrões.

WhatsApp para enviar o curriculo:62 99697-9683 Atividades:Receber mercadorias de açougue. Fazer verificações de qualidade dos produtos e equipamentos. Preparar produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Manipulação de equipamentos e corte de carnes. Atendimento ao cliente. Manter o setor higienizado de acordo com as regulamentações aplicáveis. Controlar taras das balanças e datas de validade. Realizar controles do departamento. Acompanhar e fazer controle de produtos nas áreas internas e externas do departamento em dias de inventário. Requisitos:Disponibilidade para atuar em escala 6x1 Ensino médio completo. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atendimento e relacionamento com clientes corporativos (B2B), com foco na construção de parcerias de longo prazo. Realização de vendas consultivas, entendendo as necessidades específicas de cada cliente para oferecer soluções personalizadas. Prospecção ativa e vendas com foco em resultados. Eventualmente visitas presenciais a clientes para apresentação de produtos/serviços, Negociação de propostas e acompanhamento pós-venda, Experiência c em vendas B2B (vendas consultivas). Conhecimento de produtos e soluções na área de informática e tecnologia. Habilidade em identificar necessidades dos clientes, propor soluções. Facilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento. Desejável experiência com vendas consultivas e abordagem técnica/comercial. Facilidade em aprendizado sobre teconologia.