258 vagas de emprego para Coordenador de Produto em Califórnia, PR

Sobre a vaga:Responsável pelo corte, preparo e venda de carnes em açougues, supermercados ou similares, garantindo a qualidade e higiene dos produtos oferecidos aos clientes. Principais atribuições:Limpar e organizar o setor, respeitando exigências da vigilância sanitária e normas de segurança da empresa. Verificar e conferir temperatura nos balcões de atendimento, embalados, gôndolas e ilhas. Retirar carnes das câmaras frias, preparando-as para os cortes. Realizar cortes tradicionais e especiais a partir da desossa de carne bovina e suína. Receber carnes de aves e ovelhas, etiquetá-las e organizá-las nas áreas de vendas. Verificar preços e validades dos produtos expostos no balcão, ilhas e gôndolas. Manter limpos e organizados materiais e equipamentos que compõem seu cargo. Auxiliar o Açougueiro líder e Encarregado de açougue no balanço mensal e semanal, realizando descarga e conferência de produtos. Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa. Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo. Ser atento e comprometido com as atividades do setor. Ter habilidade para lidar com pessoas. Cortar, desossar, limpar e preparar carnes bovinas, suínas, aves e, às vezes, peixes. Atender clientes, tirando dúvidas sobre os cortes e sugerindo opções. Manter a higiene e organização do local de trabalho, seguindo normas sanitárias. Controlar a qualidade das carnes, descartando produtos impróprios para consumo. Armazenar as carnes de forma correta para evitar contaminação. Auxiliar no recebimento e conferência de mercadorias. Requisitos desejáveis(diferencial):Conhecimento técnico sobre tipos de carnes e cortes. Noções básicas de higiene e segurança alimentar. Boa destreza manual e atenção para cortes precisos. Comunicação para atendimento ao cliente. Algumas vezes, experiência anterior na área pode ser exigida. Benefícios:Rede de Assistência Familiar Tele Medicina e Tele Psicologia Plano Odontológico Clube de Vantagens Descontos em Farmácias Cartão Convênio Programas de Premiação Seguro de Vida Assistência Funeral Acompanhamento de Gestantes Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso Alimentação no Local ou Vale Refeição Plano de Carreira Descontos em Sites Parceiros Jornada de trabalho e carga horária:Escala 6x1 7h20 diárias.

Está em busca de uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho ou adquirir novas experiências Essa vaga pode ser para você! No depósito, você terá contato com diferentes áreas, podendo atuar como auxiliar de depósito, conferente, estoquista, recebedor de mercadorias, auxiliar de faturamento ou separador de mercadorias. Isso significa que aqui você terá chance de aprender várias funções e desenvolver suas habilidades no dia a dia. O que você vai fazer:Apoiar na organização do estoque e do depósito. Auxiliar na conferência, separação e recebimento de mercadorias. Manter o ambiente limpo e organizado para facilitar as rotinas. Colaborar com a equipe em diferentes atividades ligadas à movimentação de produtos. Não precisa ter experiência! Buscamos pessoas com vontade de aprender, disposição e interesse em crescer junto com a empresa. Se você já tem experiência, também será muito bem-vinda(o). Se você gosta de trabalhar em equipe, é organizado(a) e quer uma oportunidade de crescimento, essa vaga é a sua chance! Benefícios que fazem a diferença:Vale-refeição ou refeição no local – alimentação garantida todos os dias. Cartão convênio – para facilitar suas compras e despesas do mês. Rede de assistência familiar – apoio para você e sua família sempre que precisar. Telemedicina e telepsicologia – atendimento rápido e sem sair de casa. Plano odontológico – cuide do seu sorriso com tranquilidade. Programas de premiação – seu esforço e dedicação são reconhecidos. Clube de vantagens e descontos em farmácias – economia no dia a dia. Seguro de vida e assistência funeral – proteção e segurança para você e sua família. Plano de carreira – aqui, seu crescimento é levado a sério!

Realizar atividades em geral quanto a carga e descarga de mercadorias. Auxiliar na organização de materiais do pátio. Avaliar e manter a qualidade de embalagens dos produtos. Auxiliar na separação e organização dos produtos. Desempenhar atividades em equipe. Demais atividades que se fizerem inerentes à função.

Analista Financeiro – Vestuário – Apucarana/PR – #1123 Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Analista Financeiro(a) para atuar em uma empresa do segmento de vestuário, localizada em Apucarana/PR. A pessoa será responsável pela gestão financeira da operação, com foco em análise de resultados, controle de indicadores e apoio estratégico à diretoria. Principais responsabilidades Elaborar e analisar demonstrativos de resultados (DRE). Realizar a gestão do fluxo de caixa. Atuar na gestão fiscal e tributária. Coordenar e desenvolver a equipe financeira. Elaborar relatórios gerenciais. Apoiar a diretoria em decisões estratégicas. Requisitos obrigatórios Formação superior completa em Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos na área financeira. Vivência em controladoria, planejamento financeiro, fiscal e/ou contábil. Experiência com análise de demonstrativos financeiros e relatórios gerenciais. Experiência em liderança ou coordenação de equipe. Conhecimento sólido em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Diferenciais Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial. Vivência com planejamento estratégico financeiro. Condições da vaga Contrato CLT, modelo de trabalho presencial em Apucarana/PR. Jornada de segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48. Salário fixo de acordo com o mercado de trabalho. Benefícios contemplando vale-alimentação, bônus por assiduidade, ajuda de custo para transporte e plano odontológico. Como se candidatar Se você possui perfil analítico, experiência sólida na área financeira e busca uma oportunidade estratégica, esperamos a sua candidatura. Sobre nós Somos uma empresa do setor de vestuário, com atuação voltada à produção e comercialização de produtos de moda. Nosso foco está na gestão eficiente, crescimento sustentável e valorização das pessoas, mantendo um ambiente profissional, ético e orientado a resultados.

Responsabilidades:Realizar visitas diárias em sua área de atuação para prospecção de novos clientes (PAP);Atendimento a uma meta diária de prospecção, vendas de serviços e de produtos;Gerir uma carteira de clientes com perfil Varejo;Realizar visitas aos clientes;Realizar pós-vendas e visitas periódicas (encantar e rentabilizar);Estabelecer networking comercial e ações de fidelização (conhecer bem a região de atuação, os formadores de opinião, lideranças e estar atento às oportunidades);Atuar com recuperação e blindagem de clientes visando ganho de rentabilidade de carteira;Participar de treinamentos e se manter sempre atualizado (a) sobre nossos produtos, processos e serviços (ter atitude protagonista, ser líder de si).Requisitos:Ensino médio completo; superior completo ou cursando é um diferencial, mas não é obrigatório;Experiência com vendas externas;Vivência em negociação com clientes de grande porte, vendas, prospecção, com busca de estratégias de relacionamento e fidelidade;Possuir carteira de clientes na região;Conhecimento no Pacote Office.Benefícios:Plano de Saúde Bradesco ou Unimed (de acordo com a região);Assistência Odontológica;RVM de até R$ 9.200,00* (TETO)PPR anual de até 2 salários;VR ou VA de R$1.197,00/mês;Seguro de Vida;Previdência Privada;Edupass (plataforma de estudos);Gympass;Licença Maternidade e Paternidade estendida; Plano de carreira;Auxílio Creche (filhos de até 2 anos) R$ 342,00; Auxílio Mobilidade a partir de R$ 900,00/mês para cobrir os gastos de locomoção para realizar a rota. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, 8 horas diárias

Atividade Análise das operações logísticas para assegurar o fluxo contínuo de materiais e produtos. Realizar cotações de frete, peças e serviços pertinentes à área. Alimentar e manter atualizadas as planilhas correspondentes à programação de manutenção de frota. Prestar suporte na logística de coleta e entrega, garantindo eficiência nas operações diárias. Ajudar no monitoramento do sistema de rastreamento e seguros de cargas e veículos, tomando ações corretivas quando necessário. Colaborar na emissão de documentos logísticos, incluindo CTEs, e assegurar a conformidade com regulamentações. Entrar em contato com os clientes e fornecedores para verificar a possibilidade de entregas devido ao tamanho dos caminhões. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

MISSÃO:Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, promovendo o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Garantir a conformidade legal e a implementação de políticas de RH eficazes, assegurando a atração, retenção e evolução dos talentos, com foco em segurança, saúde, clima organizacional e performance sustentável. EXPERIÊNCIA:Experiência comprovada em gestão de pessoas com foco em Gestão por Competência e demais subsistemas de RH. FORMAÇÃO:Superior completo e pós-graduação em Gestão de recursos humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. Conhecimentos:Profundo conhecimento em todas as áreas de RH (estratégia, políticas, processos, ferramentas), legislação trabalhista, gestão de mudanças, gestão de projetos, análise de dados (people analytics), indicadores de desempenho (KPIs), tendências do mercado de RH. Desejável:certificações em áreas de RH. Gestão Estratégica de Pessoas Conduzir o planejamento estratégico de RH em conjunto com a diretoria, alinhando as práticas da área aos objetivos do negócio. Gerenciar os indicadores de desempenho da área, bem como o orçamento e os projetos estratégicos. Propor e implementar políticas relacionadas a gestão de pessoas, segurança do trabalho e controle de acessos. Conduzir pesquisa salarial sempre que necessário, provendo insights para diretoria quanto a atratividade da remuneração e benefícios oferecidos. Apoiar lideranças na tomada de decisão com base em dados, indicadores e boas práticas de gestão de pessoas. Liderança e Desenvolvimento da Equipe Liderar a equipe de RH com foco em alinhamento, motivação, delegação, feedback, gestão de desempenho e desenvolvimento contínuo. Intermediar conflitos e promover um ambiente saudável e colaborativo. Coordenar e monitorar a execução dos procedimentos e políticas da área. Gestão do Ciclo de Gente Coordenar os processos de recrutamento, seleção, admissão, movimentação e desligamento de colaboradores. Supervisionar a administração de pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas. Acompanhar o período de experiência e os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo ações de melhoria contínua. Conduzir pesquisas de clima organizacional e programas de qualidade de vida. Treinamento e Desenvolvimento Garantir a realização de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, incluindo qualidade e segurança de alimentos. Implantar e assegurar a eficiencia de um programa de desenvolvimento e formação de lideres. Aplicar programas de integração e reciclagem, com comunicação clara e efetiva por meio de canais internos e materiais de apoio. Segurança e Acesso Coordenar processos de segurança física e controle de acesso às instalações. Garantir o acolhimento e recepção de visitantes, prestadores de serviço e terceiros com foco na segurança e na cordialidade. Relações Trabalhistas e Conformidade Legal Acompanhar a legislação trabalhista e assegurar sua correta aplicação dentro da empresa. Mediar questões trabalhistas e atuar na prevenção de passivos jurídicos. Representar a empresa junto a sindicatos e órgãos reguladores quando necessário. Aprimoramento Contínuo e Inovação em RH Analisar processos da área e propor melhorias nas rotinas operacionais. Desenvolver ações e projetos de endomarketing e cultura organizacional. Preparar relatórios gerenciais e apoiar reuniões da diretoria com dados e insights da área de RH e melhores práticas de mercado. Demais responsabilidades Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade e/ou determinadas pelo superior imediato. Executar suas atividades em conformidade com a cultura Maxinutri relacionadas às Boas Práticas de Fabricação afim de garantir que os produtos sejam produzidos e controlados de acordo com os padrões necessários de qualidade. Praticar ações que possam garantir a Segurança de Alimentos, de acordo com a cultura Maxinutri, aplicando as normas de Food Defense e Food Fraud estabelecidas na matriz da Qualidade. Desenvolver suas atividades de acordo com o Código de Ética e Conduta da empresa, que estabelece as normas, diretrizes e regras internas.

Indústria Brasileira de cosméticos atuando a 30 anos no mercado nacional, está selecionando Representante Comercial Autônomo (RCA). – Esta é uma excelente oportunidade para profissionais de vendas que atuam nos seguintes canais:. Supermercadista. Lojas Especializadas. Farma. Distribuidores . Atacadistas Perfil do Candidato (Requisitos) Experiência Comprovada: Vivência prévia em vendas no canal alimentar, especializado em cosméticos e/ou farma (médio ou grande varejo. Distribuidores e atacadistas).Carteira de Clientes: Carteira ativa no segmento será um forte diferencial.Documentação: CNPJ ativo e registro no CORE (Conselho Regional dos Representantes Comerciais).Ferramentas de Trabalho: Veículo próprio e habilitação em dia.Perfil comportamental: Boa comunicação, organização, autogestão e foco em metas. Atribuições do Cargo Visitas e Prospecção: Realizar rota de vendas para atender clientes e leads dos seguimentos alvo;Gestão de Carteira: Visitar clientes da base e abrir novos pontos de venda.Negociação: Realizar cotações, negociações de preços e prazos.Fidelização: Manter relacionamento ativo e garantir a presença dos produtos nos pontos de vendas.Ações de Trade: Promover produtos, monitorar estoque e organizar a visibilidade dos produtos no PDV. Benefícios e Diferenciais (Sugestões) Remuneração: Comissionamento atrativo acima da média de mercado, baseado no volume de faturamento.Incentivos: Premiações por alcance de metas, positivação de clientes e campanhas da indústria.Flexibilidade: Liberdade de gestão da própria agenda e possibilidade de atuar com portfólios complementares (não exclusivos). Sobre a contratação Modelo: PJ (Pessoa Jurídica), sem vínculo empregatício CLT.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Abastecer as lojas de seu roteiro com produtos, efetuando os padrões de execução, com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#AbastecimentoDeProdução #LogísticaIndustrial #ControleDeMateriais #OrganizaçãoEProdutividade #ControleDeQualidade

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Interessados entrar em contato com 11 94178-1919 Oportunidade de renda extra para atuar como Promotor(a) Freelancer em supermercados, ideal para quem deseja aumentar a renda, conciliar com outro trabalho ou precisa de uma atividade pontual e flexível. A atuação consiste em atendimentos rápidos de 1 hora por mercado, incluindo conferência de validade, reposição, organização, precificação e registro no aplicativo Involves Stage. O grande diferencial desta vaga é a liberdade total para escolher os dias e horários conforme sua disponibilidade, com pagamento fixo de R$ 28,50 por atendimento, permitindo ganhos proporcionais ao seu esforço. O período trabalhado é contabilizado do dia 1 ao 31 e pago sempre no dia 10 do mês seguinte, garantindo previsibilidade financeira. Não há vínculo CLT, oferecendo autonomia total. Para participar, é obrigatório possuir bota de segurança com bico de aço, celular com internet e jaqueta de câmara fria caso atue com produtos congelados. Uma excelente oportunidade para quem busca flexibilidade, rapidez nas tarefas e retorno financeiro imediato por produtividade.

Realizar a conferência de cargas e descargas de mercadorias, verifica, recebe, separa e embala os produtos e materiais .Tipo de vaga: Efetivo CLT - segunda a sexta - Experiência comprovadaBenefícios:Vale-refeição -R$ 30,00 por diaVale-transporte

Fazer a separação dos pedidos. Produtos do seguimento de estofados(tecidos, espuma, grampos etc) Requisitos Ensino Médio. Vaga masculina.

Responsabilidades Prospectar e qualificar novos clientes dentro do setor de confecção. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Apresentar o portfólio de produtos e serviços da empresa. Negociar e fechar contratos de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas e de atividades. Requisitos Experiência comprovada em vendas no setor de confecção. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Ensino médio completo. Possuir veículo próprio e CNH válida. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em negociação e persuasão. Proatividade e organização. Foco em resultados. Conhecimento em informática (Pacote Office).

Atribuições do Cargo:Desenvolver e aprimorar produtos mecânicos, garantindo segurança, robustez e eficiência Planejar e acompanhar projetos, assegurando prazos, custos e escopo Elaborar e manter documentação técnica e especificações de componentes Apoiar a criação, montagem e testes de protótipos Acompanhar processos de fabricação, montagem e certificação de produtos Propor melhorias em projetos, processos e layout fabril Requisitos:Graduação completa em Engenharia Civil, Mecânica ou afins. Inglês básico. Interesse em aprender sobre tratamento de água. CNH B e disponibilidade para viagens. Domínio de Auto Cad. Conhecimento em SolidWorks será um diferencial.

Responsabilidades Prospectar e qualificar novos clientes no segmento de confecção. Apresentar o de produtos da empresa e suas vantagens competitivas. Negociar condições comerciais e fechar contratos de venda. Acompanhar o pós-venda e garantir a satisfação dos clientes. Cumprir as metas de vendas estabelecidas pela empresa. Requisitos Experiência comprovada na área comercial. Conhecimento do mercado de confecção. Habilidade em negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Ensino médio completo. Habilidades Comunicação eficaz. Orientação para resultados. Proatividade. Organização. Conhecimento em CRM.

Responsabilidades Prospectar e qualificar novos clientes dentro do setor de confecção. Gerenciar e expandir a carteira de clientes existente. Apresentar o portfólio de produtos e serviços da empresa. Negociar e fechar contratos de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas e de atividades. Requisitos Experiência comprovada em vendas no setor de confecção. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas. Disponibilidade para viagens. Ensino médio completo. Possuir veículo próprio e CNH válida. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade em negociação e persuasão. Proatividade e organização. Foco em resultados. Conhecimento em informática (Pacote Office).