1.317 vagas de emprego para Coordenador de Produto em Artur Nogueira, SP

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas, desejável habilitação B. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

..., assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no ...

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B..

..., assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor ...

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Coordenador Administrativo-Financeiro Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as atividades administrativas e financeiras da Expedicionários da Saúde, garantindo a eficiência operacional e a conformidade com as políticas internas, apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar o departamento de TI da organização. Apoiar a elaboração e o monitoramento do orçamento administrativo e suprir a Diretoria com as informações relevantes de cada projeto. Implementar e monitorar políticas e procedimentos administrativos. Realizar auditorias internas e coordenar auditoria externa independente. Gerenciar o trabalho realizado em conjunto com a assessoria de contabilidade. Colaborar com outras áreas da organização, como finanças, recursos humanos Diretoria Operacional de Saúde. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades administrativas com autonomia, apresentando soluções e melhorias. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de resolução de problemas nas atividades diárias. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Administração, Economia ou áreas afins. Desejável Especialização em Gestão de Projetos, Finanças no Terceiro Setor, ou áreas correlatas. Conhecimentos Específicos:Políticas e procedimentos administrativos. Gestão de projetos e processos operacionais. Experiência:Mínimo de 3 anos como gestor em funções administrativas, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável conhecimento em inglês. Informática:Domínio de ferramentas de gestão administrativa e pacote Office. Competências:Habilidade de liderança e gestão de equipe. Capacidade de comunicação clara e eficaz. Organização e atenção aos detalhes. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

..., SLA, custo). Apoiar auditorias e processos internos relacionados ao setor de suprimentos. Gerar relatórios gerenciais de compras e propor melhorias no processo. Apoiar o coordenador de compras em estratégias de redução de custos Experiência/Conhecimentos:Experiência em rotinas de compras e negociações. Vivência em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus, Oracle etc. ...

Estamos em busca de um profissional responsável, organizado e comprometido para atuar nas atividades de entrega de mercadorias, instalação de equipamentos/produtos e organização do estoque da loja, garantindo qualidade no serviço, agilidade nas operações e excelência no atendimento ao cliente.Principais atividades:- Realizar a entrega de mercadorias conforme rotas previamente definidas;- Efetuar a instalação de equipamentos no local do cliente, seguindo os padrões da empresa;- Conferir mercadorias antes da entrega e da instalação, assegurando a integridade dos produtos;- Organizar, controlar e manter o estoque da loja bem acondicionado e organizado;- Auxiliar no recebimento, separação e armazenamento de mercadorias;- Zelar pelos materiais, ferramentas, equipamentos e veículo da empresa;- Prestar atendimento cordial, educado e profissional aos clientes;- Preencher relatórios, registros de entrega e instalação quando necessário.Requisitos:- CNH categoria B (obrigatório);- Experiência prévia com entregas, instalações ou organização de estoque será um diferencial;- Conhecimento básico no uso de ferramentas e procedimentos de instalação;- Boa organização, responsabilidade, proatividade e pontualidade; - Facilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal.Benefícios:- Salário compatível com a função;- Vale-transporte;- Vale-alimentação;- Cesta Básica;- Horário de trabalho comercial (Segunda a Sexta).Local de trabalho: Barão Geraldo – Campinas/SP.Interessados:Enviar currículo para: financeiro@disinfect.com.br

Principais responsabilidades:Abastecimento e exposição de produtos do segmento PET. Manutenção, limpeza e organização das gôndolas. Coleta de dados e preenchimento de pesquisas via sistema. Benefícios e Remuneração Salário:R$ 1. 805,43 Vale Refeição:R$ 30,00/dia. Cesta Básica:R$ 250,00. Ajuda de Custo:R$ 30,00. Vale Transporte:Pago conforme o roteiro percorrido. Horário de Trabalho Segunda a Sexta:08h às 17h. Sábado:08h às 12h.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento farmacêutico. Empresa líder no varejo farmacêutico no Brasil, com forte presença nacional e ampla rede de unidades. Reconhecida por seu compromisso com a saúde, bem-estar e qualidade no atendimento, busca constantemente inovar e oferecer soluções completas aos clientes. Com valores sólidos e foco em pessoas, investe em desenvolvimento, diversidade e responsabilidade social, sendo referência no setor de farmácias. Segue abaixo informações da posição:Horário de Trabalho:09:00 às 17:20 ou 10:00 às 18:20 segunda a sábado Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Efetuar a reposição de mercadorias na área de autosserviço, procedendo à retirada dos produtos no estoque, a fim de manter as prateleiras racionalmente abastecidas. Auxiliar no recebimento de mercadorias, desempacotando e estocando ordenadamente nos locais apropriados, para facilitar a manipulação e controle dos mesmos. Empacotar, embalar, ensacar e encaixotar mercadorias, além de prestar apoio ao trabalho dos demais funcionários levando e trazendo produtos da loja, checando pesos, preços e códigos, levando e trazendo documentos, objetos. Atendimento ao cliente e apoio em atividades administrativas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar na maior e mais antiga envasadora de álcool do Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-6 meses, com chances de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a quinta das 13h09 às 23h00 e sexta das 13h00 às 22h00. Local de Trabalho:Industrial Salto Grande I-Americana. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Montagem de kits e embalagens voltados para a operação de vendas online, garantindo a integridade dos produtos utilizando-se dos recursos disponíveis, bem como o cuidado no processo de embalagem e identificação dos pedidos, visando a rapidez para expedição e entrega ao consumidor final, dentro dos padrões de qualidade exigidos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:Área operacional. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de Atendente de Lanchonete dedicado(a) e apaixonado(a) pelo atendimento ao cliente. Se você é uma pessoa proativa, adora trabalhar em equipe e possui habilidades excepcionais no atendimento, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Principais atividades e responsabilidades:Realizar diariamente um atendimento acolhedor aos clientes, recepcionando-os e servindo uma variedade de lanches, hot-dogs, salgados, doces, café e bebidas. No balcão da Lanchonete da Loja, recepcionar o cliente, apresentar as opções oferecidas, registrar os pedidos no PDV e efetuar a cobrança e recebimento do pagamento. Gerenciar a disponibilidade de copos, guardanapos e temperos, mantendo a cordialidade no atendimento e garantindo a satisfação do cliente. Conferir e controlar diariamente as mercadorias, garantindo a qualidade e validade dos produtos. Repor mercadorias nas vitrines, seguindo as normas sanitárias e etiquetando os produtos com preço e data de validade. Preparar café e operar a máquina de café, assegurando a higiene das xícaras e zelando pelo bom funcionamento da máquina. Operar a máquina de refrigerante Post Mix, atendendo aos pedidos dos clientes e garantindo a manutenção adequada do equipamento. Manter a organização e limpeza do local, incluindo a higienização de utensílios e equipamentos. Seguir os procedimentos específicos adquiridos em treinamentos para a operação do equipamento e priorizar a segurança e asseio pessoal. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Experiência prévia em atendimento ao cliente, especialmente em lanchonetes. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. Comprometimento com a excelência no atendimento e satisfação do cliente. Conhecimento básico de operação de máquinas de café e refrigerante é desejável. Disponibilidade para seguir procedimentos de higiene e segurança. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Principais responsabilidades:Abastecimento e exposição de produtos do segmento PET. Manutenção, limpeza e organização das gôndolas. Coleta de dados e preenchimento de pesquisas via sistema. Benefícios e Remuneração Salário:R$ 1. 805,43 Vale Refeição:R$ 30,00/dia. Cesta Básica:R$ 250,00. Ajuda de Custo:R$ 30,00. Vale Transporte:Pago conforme o roteiro percorrido. Horário de Trabalho Segunda a Sexta:08h às 17h. Sábado:08h às 12h.

Vaga:Vendedor Técnico Externo (Região de Americana/SP) Local de Atuação:Americana e cidades vizinhas (Interior de SP) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa A Aerodynamic Technology Automação é especializada em tecnologias de ponta para automação industrial, representando marcas exclusivas do Japão, Canadá e Europa. Estamos em busca de um profissional estratégico para atender uma carteira de clientes de alta importância na região de Americana. O que buscamos (Perfil Técnico e Comportamental) Procuramos alguém que tenha 'vontade de campo', autonomia para gerir sua própria agenda e domínio técnico para realizar vendas consultivas de alto valor agregado. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação ou Mecatrônica. Experiência Indispensável:Experiência comprovada com vendas externas no segmento de automação pneumática ou equipamentos industriais. Habilidades:Capacidade de realizar prospecção ativa, visitas técnicas e demonstração de produtos. Residência:É necessário residir em Americana ou cidades vizinhas (ex:Santa Bárbara d'Oeste, Nova Odessa, Sumaré). Documentação:CNH ativa (a empresa fornece o veículo para trabalho). Principais Responsabilidades Realizar visitas presenciais a clientes estratégicos da região. Prospectar novas oportunidades de negócio e identificar necessidades técnicas nas plantas industriais. Elaborar propostas comerciais alinhadas aos requisitos técnicos dos equipamentos (Efeito Coanda/Vortex). Reportar o progresso das negociações à coordenação comercial em São Bernardo do Campo. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme resultados Ferramenta de Trabalho:Carro da empresa fornecido para as visitas. Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a sexta (Horário comercial, com flexibilidade para agendamentos de visitas)..

Inspirado nos valores do sentir-se bem, o Buddha Spa imprime sua essência por meio de uma experiência completa de bem-estar com terapias estéticas e corporais, day spas e produtos sensoriais exclusivos. Se você é apaixonado pelo bem-estar e busca uma carreira com propósito, nossas oportunidades são para você! O QUE BUSCAMOS Profissionais com formação na área de saúde e bem estar, que acreditam em seu trabalho como um motor de transformação. RESPONSABILIDADE TERAPEUTA:Nossos (as) Terapeutas são responsáveis por executar protocolos de terapias corporais e faciais exclusivos da rede Buddha Spa descritos no menu de serviços tais como massagens relaxantes, shiatsu, drenagem, modeladora, limpeza de pele, massagem desportiva, ayurvedica, entre outras. O QUE ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Formação nas áreas de Massoterapia, Fisioterapia, Estética, Naturologia, Naturopatia, Terapias Integrativas, Biomedicina, Enfermagem, Educação Fisica, Farmácia somente com pós em Estética. Podem ser formações como cursos técnicos com mais de 200 horas ou graduações. Seria muito bacana se já tiver uma vivência em atendimentos. O QUE OFERECEMOS:Ao ingressar na rede Buddha Spa, o profissional técnico passa por um importante processo de imersão, treinamento e preparação para estar apto a atuar no padrão de excelência da marca. Estas etapas envolvem:Apresentação de boas-vindas e introdução ao mercado de bem-estar. 104 horas de treinamento inicial de padronização e direcionamento nos protocolos técnicos, rituais de atendimento, treinamentos sobre produtos utilizados na experiência do cliente e direcionamento estratégico dos atendimentos em um centro de treinamento renomado Buddha College. Vivência de aprendizado e aperfeiçoamento prático em unidade Buddha Spa. Atualizações e treinamentos semanais através de plataforma EAD, com dicas, orientações de atendimento e tira dúvidas com a equipe de coordenação técnica da franqueadora. Acesso a conteúdo permanente de treinamento e desenvolvimento em rede social corporativa Buddha Spa. O Buddha Spa reconhece e valoriza todos os profissionais técnicos e parceiros da rede. Periodicamente realizamos premiações de desempenho e reconhecimentos, com viagens, experiências, passeios, restaurantes e participação em eventos/campeonatos internacionais do setor. Se você é movido(a) por um comprometimento com o bem-estar e deseja fazer parte da nossa história, essa vaga é para você! Vem ser Buddha!

Somos a maior empresa nacional que atende empresas, indústrias, instituições de saúde, educação, eventos e operações remotas com serviços de alimentação e facilities. Com DNA inovador e em constante evolução, buscamos pessoas dispostas a nos ajudar a continuar fazendo a diferença, encantando e levando soluções que alimentam e facilitam a vida das pessoas. Neste desafio suas principais responsabilidades serão:Recepcionar entrega de produtos, conferindo com a nota fiscal pela quantidade e qualidade para que sejam armazenados de forma correta. Fazer o transporte da mercadoria, afim de organizá-los. Informar a falta ou excesso de produtos no estoque, comunicando o gerente de unidade para que a diferença seja reparada. Organizar o estoque através de etiquetas, separando os produtos nas prateleiras para facilitar a manipulação. Oferecemos:+ Salário competitivo de acordo com a sua experiência e qualificações. + Pacote de Benefícios + Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa sólida e reconhecida no mercado. + Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde a criatividade e inovação são valorizadas.

Adonai RH em parceria com uma empresa que atua no segmento de restaurante. está com 2 vaga(s) em aberto para Campinas. Responsabilidades: Recepcionar os clientes com cordialidade e profissionalismo Apresentar o cardápio e esclarecer dúvidas sobre pratos, bebidas e promoções Anotar e transmitir os pedidos de forma correta à cozinha e ao bar Sugerir produtos, acompanhamentos e bebidas (vendas sugestivas) ad Requisitos: Recepcionar os clientes com cordialidade e profissionalismo Apresentar o cardápio e esclarecer dúvidas sobre pratos, bebidas e promoções Anotar e transmitir os pedidos de forma correta à cozinha e ao bar Sugerir produtos, acompanhamentos e bebidas (vendas sugestivas) Salário: R$ 2.021,00 Benefícios: Benefícios: Alimentação no local + vale transporte

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Vendedor(a ) Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Abordar carteira de clientes ativos e inativos, realizando atendimento e follow-up diário via WhatsApp, e-mail e telefone. Realizar prospecção de novos clientes na região designada, identificando oportunidades e abrindo novas conta. Atender leads oriundos das ações de marketing, seguindo o fluxo de pré-qualificação e conduzindo o processo comercial. Interpretar solicitações e especificações técnicas para cotação, elaborando propostas comerciais e acompanhando as negociaçõe. Apresentar a linha de produtos conforme a necessidade do cliente e apoiar o fechamento de pedido. Executar rotinas de pós-venda, acompanhamento de propostas e despachos até o recebimento pelo cliente. Preencher relatórios e registros de acompanhamento no CRM e sistemas internos (quando aplicável). Requisitos obrigatórios Ensino Superior Completo ou Cursando. Experiência prévia na área comercial, com vivência em prospecção, negociação e fechamento. Facilidade com ferramentas digitais e rotina de atendimento por WhatsApp, e-mail e telefone, com uso de Pacote Office (Excel/Word). Experiência com CRM e ERP. Será considerado um diferencial Experiência anterior no segmento de fios e cabos elétricos, distribuidores/revendas de material elétrico ou vendas B2B técnica. Buscamos um perfil comportamental organizado e disciplinado para lidar com uma rotina intensa e repetitiva, com boa capacidade de criar conexão, negociar e conduzir o cliente até o fechamento. É essencial ter proatividade e postura voltada ao resultado, com iniciativa para fazer acontecer sem necessidade de constante direcionamento, mantendo consistência no acompanhamento das oportunidades e no cumprimento de rotinas e meta.

Requisitos e funções: WORKCELL RHestá com 1 vaga em aberto para CAMPINAS / SP Responsabilidades:Empresa de grande porte contrata para início imediato. Ferramenteiro para construção e desenvolvimento de ferramentas e dispositivos de usinagem, estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino, moldes, modelos de moldes metálicos para fundição, controle dimensional de produtos e peças usinadas e planejam o processo de construção de produtos ou protótipos Requisitos:Ensino Médio / Técnico (ou Superior, diferencial)*. Habilidade como ferramenteiro de CORTE DOBRA e REPUXO e realização de manutenção de ferramentas progressivas e construção de ferramentas, moldes e estampos em geral Observações:Vaga para candidatos de Campinas e região. Jornada (SEG à SEX). Envie seu currículo e sinalize a sua pretensão salarial para análise. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA *HEDI* PELO WHATSAPPhttp://wa.me/19974282828 Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de RH para o e-mailatendimentoworkcell.com.br com a sigla CDR no campo assunto até o dia 12/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: à combinar Turno: Total Disponibilidade Local: Campinas - SP Benefícios: Vale Transporte (ou fretado) + Refeição na Empresa + Seguro de Vida e demais benefícios e proposta salarial serão divulgados na entrevista presencial.* --.