179 vagas de emprego para Coordenador de Producao em Carlos Barbosa, RS

Estabelecer as diretrizes administrativas, comerciais e operacionais para a organização segundo o planejamento estratégico. Apresentação à diretoria de todos os indicadores financeiros, comerciais e operacionais da organização. Gestão correta e apropriada do fluxo de caixa da organização. Identificação e avaliação da viabilidade e opções de financiamentos e investimentos. Ser responsável pela efetividade dos processos administrativos e técnicos no atendimento aos clientes e no planejamento comercial. Acompanhamento dos resultados e elaboração dos balanços patrimoniais. Correta utilização e acompanhamento dos indicadores de performance da organização. Alinhamento das diretrizes organizacionais ao planejamento estratégico estabelecido, sugerindo ajustes e revisões quando necessário. Criação e acompanhamento dos resultados da política de investimentos da organização como um todo. Disponibilizar os recursos necessários aos processos administrativos/comerciais da organização. Sugerir ajustes necessários aos processos e produtos no portfólio da organização visando a busca pela melhoria contínua. Manter a equipe de gestão alinhada e engajada na busca dos objetivos estabelecidos. Participar e contribuir com informações estratégicas, análises e dados para tomada de decisões. Colaborar e estimular a implementação de políticas de motivação, integração e bem-estar na unidade. Gestão de Pessoas da sua área junto ao RH: contratações, desligamentos, férias, avaliação de desempenho, administração de pessoal, desenvolvimento pessoal e profissional. Avaliar os investimentos propost.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação • Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). • Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazos. • Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira • Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. • Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. • Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóveis. Processos e Qualidade • Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. • Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizações. • Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos • Atuar no relacionamento com proprietários estratégicos. • Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações críticas. • Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial • Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóveis. • Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). • Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

1164 – Coordenador de Loja (Noturno) – Bento Gonçalves/RS Atividades. Orientar e liderar a equipe de trabalho. Definir metas e padrões de desempenho. Planejar e supervisionar as atividades do setor. Garantir a qualidade dos produtos expostos. Assegurar correta precificação e controle de validade. Garantir abastecimento e reposição de produtos. Manter padrão de layout e limpeza das gôndolas. Supervisionar inventários periódicos. Fiscalizar conforme normas do Inmetro e Vigilância Sanitária. Executar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Conhecimento das normas e procedimentos do setor. Experiência em coordenação ou liderança de equipes. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Disponibilidade para atuar no turno noite. Residir na cidade ou ter disponibilidade de mudança Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:Bento Gonçalves/RS. Horário:Turno noite. Benefícios:bônus por resultado, plano de saúde, plano de carreira O que não deve faltar. Experiência com liderança. Perfil organizado e orientado a resultados. Disponibilidade para o horário noturno.

Principais Responsabilidades Gestão da Área de Locação . Coordenar a equipe de locação (captação, atendimento, contratos e pós-locação). . Distribuir demandas, acompanhar produtividade e garantir cumprimento de prazo. . Garantir padronização dos processos da área. Captação e Performance da Carteira . Acompanhar e impulsionar a captação de imóveis para locação. . Monitorar indicadores de vacância, giro da carteira e tempo médio de locação. . Atuar estrategicamente para aumentar ocupação e rentabilidade dos imóvei. Processos e Qualidade . Garantir que os processos de locação (visitas, propostas, análise cadastral, contratos e entrega de chaves) sejam cumpridos com qualidade e agilidade. . Atuar na melhoria contínua dos processos, propondo ajustes e otimizaçõe. . Integrar a área de locação com financeiro, comercial e jurídico. Relacionamento com Proprietários e Inquilinos . Atuar no relacionamento com proprietários estratégico. . Apoiar a equipe na resolução de conflitos e situações crítica. . Garantir uma boa experiência do cliente em toda a jornada da locação. Integração com Marketing e Comercial . Trabalhar em conjunto com marketing para divulgação dos imóvei. . Apoiar campanhas de locação (sazonais, verão, feriadões, promoções). . Alinhar estratégias para aumento de leads e conversão.

Descrição da Vaga Responsável por coordenar o setor de televendas, garantindo desempenho comercial, organização dos processos, motivação da equipe e cumprimento das metas estabelecidas. Atribuições. Coordenar e acompanhar as atividades do setor de televendas. Cobrar metas individuais e coletivas. Realizar feedbacks e prestar suporte à equipe. Orientar e supervisionar negociações com clientes. Analisar e negociar margens e prazos de pagamento. Criar campanhas motivacionais e treinar colaboradores. Garantir o cumprimento das normas de conduta, atendimento e segurança. Realizar demais atividades pertinentes à função Requisitos. Ensino Médio completo. Experiência na área de televendas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação, relacionamento interpessoal e equilíbrio emocional. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados. Residir em Chapecó ou ter disponibilidade de mudança Horário. Turno integral Modelo de Trabalho. Presencial Regime. CLT Benefícios. Bônus por resultado. Plano de saúde. Plano de carreira.

1164 – Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

Atividades operacionais na área de Planejamento de Produção. Impressão de Ordens de Produção. Acompanhamento de Itens/Produtos no processo Produtivo. Preenchimento e Emissão de documentos e registros no sistema ERP da Empresa (INFOR LN). Atividades gerais ligadas a Manufatura e Planejamento de Produção. Contato com áreas de Produção, Engenharia, Qualidade, Pós Vendas e Logística de Materiais.

Re quisitos: LID e Metrologia. CNH válida. Veículo próprio.

Funções: Auxiliar no setor de manufatura na área do corte laser tirando as peças prontas, abastecendo as chapas para corte. Importante atenção e zelo. Poderá realizar outras tarefas a critério de seu superior desde que não necessitem de aperfeiçoamento maior. Horário: 17:30 às 02:40h de segunda a quinta e 16:30h às 01:38h na sexta Experiência: Não precisa ter experiência e pode ser primeiro emprego Pensamento crítico / Solução de problemas / Agilidade / disposição / pró ativo / atento / trabalho em equipe Escolaridade: Médio completo Cursos: Obrigatório LID/Metrologia CNH Insalubridade 20% para essa vaga

Realizar a identificação, embalagem e armazenamento das peças, conforme as normas e a qualidade exigida pela empresa para melhor satisfação do cliente interno e externo. Eventualmente, auxiliar nas demais atividades de mesma complexidade. Realizar manutenção preventiva diária e zelar pela limpeza e organização do local de trabalho.

Metalúrgica contrata Auxiliar de Produção (Pintura/Montagem). Horário: Seg–Qui 07h30–17h30 Sex 07h30–16h30 e 2 turno 17:30 às 02:40 e na sexta 16:30 às 01:38. Escolaridade: Ens. médio Cursos: LID, Metrologia Benefícios: Plano de saúde/odonto, Seguro de vida, Alimentação na empresa, Transporte, Prêmio assiduidade, Convênios, Insalubridade 20%

Indústria contrata Auxiliar de Produção – Terceiro Turno (Injetoras). Segmento: Indústria Plástica ( injetoras) Horário: seg–sex, 22:13h às 07:12h Escolaridade: Ens. fund. Cursos: BPF Transporte/Benefícios: Van ida e volta, cartão benefícios (saúde, alim., transp., comb.), adicional noturno, convênios SESI Odonto, farmácias São João/São Gotardo, Escola São Pelegrino, refeitório

Empacotamento manual e por maquina Forneamento dos produtos Selamento dos pacotes Limpeza, higienização e organização do setor Grau de escolaridade mínima PREFERENCIALMENTE 2 GRAU completo HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a quinta-feira 07:30 – 12:00 13:00 – 17:33 - Sexta-feira horário de saída: 16:18 hs

Atividades Rotulagem das cintas nos potes de sorvetes, picolés, auxiliar na parte de picolés e sorvete. Produção sorvetes/picolés 07:30 ás 12:00/13:15 ás 17:33h.

Requisitos: LID e Metrologia. CNH válida. Veículo próprio. Experiência como pintor será um diferencial.

Descrição e atividades Auxiliar nas atividades gerais de produção, em máquinas, rosqueamento, entre outras atividades. Requisitos Não precisa experiência, mas ter vontade de aprender. Empresa localizada nas proximidades do bairro Santa Catarina/São José.

Indústria contrata Auxiliar de Produção – Terceiro Turno (Injetoras). Segmento: Indústria Plástica (estimado – injetoras) Horário: Terceiro turno (T3), seg–sex, 22:13h às 07:12h Escolaridade: Ens. fund. Cursos: BPF Transporte/Benefícios: Van ida e volta, cartão benefícios (saúde, alim., transp., comb.), adicional noturno, convênios SESI Odonto, farmácias São João/São Gotardo, Escola São Pelegrino, refeitório

indústria alimentícia contrata Auxiliar de Produção. Horário: Seg–Sex: 07h30–12h00 13h00–17h18 Escolaridade: Ens. médio completo Cursos: LID / Metrologia Transporte/Benefícios: Alimentação, Prêmio assiduidade, Plano Unimed (pós-exp.), Convênios Sesi/Farmácia, Cartão Alelo Salário: R$ 2.200,00 + 20% insalubridade.

A Agrosul, empresa com mais de 50 anos no mercado de aves, e com grande atuação no ramo agropecuário, busca a cada dia a melhoria no processo produtivo e qualidade de seus produtos, dessa forma, a preocupação com o bem-estar de seus funcionários e responsabilidade social são uma constante. Aliado a isso, buscamos por profissionais que se identifiquem com a cultura da empresa e queiram fazer parte deste time. Nesta vaga, você desempenhará as seguintes atividades:Revisar, retirar, cortar e classificar os produtos. Cortar partes da carcaça, transportar caixas, rependurar carcaças. A empresa oferece:Salário inicial de R$ R$ 1. 997,96. Insalubridade 20% Prêmio assiduidade mensal R$ 300,00. Prêmio assiduidade trimestral de R$ 300,00. Cesta básica mensal, (assiduidade). Auxílio escolar (anual). Participação nos lucros e resultados, (anual). Convênio de compras dos produtos da empresa. Refeitório na empresa. Transporte fretado. Linhas de transporte Capela de Santana. Feliz. Montenegro. Portão. São Sebastião do Caí.

Embalar cabos, fazer o recorte, colocar o punho dos cabos. Lid e metrologia, obrigatório.