92 vagas de emprego para Coordenador de Producao em Capinzal, SC

VAGA: Auxiliar de Produção (Corte de Tecidos e Embalagem)Salário: R$ 2.125,00.Benefícios: VR, VT, sala de descanso, refeitório, bônus por metas.Adicionais: Horas extras.Regime de contratação: CLT.Localização: Bairro Centro, Florianópolis (SC)Carga horária: 8h às 12h - 13h às 17h30min (segunda a sexta-feira)Atividades: Analisar e entender os pedidos no sistema (site); Cortar tecidos conforme os pedidos; embalar os pedidos seguindo os padrões da empresa, usando materiais de embalagem; Etiquetar os pedidos com: identificação de lote, tamanho, cliente, etc. Organização de estoque; organização do ambiente de trabalho, peças e materiais; manuseio com rolos de tecido.Formação: Ensino médio completo.Requisito obrigatório: experiência em corte de tecidos e ensino médio completo.Competências necessárias.Habilidades: Organização; boa comunicação verbal e escrita; trabalho em equipe; seguir regras e padrões; atenção aos detalhes; concentração; agilidade; destreza manual; trabalhar com prazos e metas; uso de equipamentos e ferramentas para corte de tecidos (máquina de corte automática (plotter de corte); tesoura de tecido profissional; estilete ou cortador rotativo; ferro de passar industrial; réguas, moldes e gabaritos; balança digital; mesa ou bancada de embalagem; etiquetadora manual ou impressora de etiquetas; materiais diversos de embalagem (plástico bolha, papel kraft, sacos plásticos, caixas de papelão, fitas adesivas, etiquetas, etc.); boa consciência digital.Conhecimento: Noções de corte de tecidos; conhecimento básico sobre tipos de tecidos (crepe, flanelado, viscose, linho, organza etc.); noções de segurança do trabalho; noções de controle de qualidade.Perfil comportamental: Proatividade, Responsabilidade e Comprometimento.Será um diferencial: sólida experiência com corte de tecidos diversos, cursos na área.Sobre a empresa contratante: A história da empresa começou em 1934. Com base familiar e uma filosofia sólida, busca oferecer tecidos (produtos) de qualidade excepcional, atendimento eficaz que trata cada cliente como parte da família, para que a sua experiência seja única e o relacionamento duradouro. Consolidada no mercado, a empresa atende mais de 72 mil clientes espalhados por todo o Brasil. Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br.No título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Candidatar-se 6071-Embalador à Mão-(Produção) Localidade São José/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial VAGA: EMBALADOR(A) À MÃO-Setor: PRODUÇÃO Local: Rancho Queimado – SC Bairro: Rio dos Bugres Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48 ATIVIDADES DO CARGO: Paletizar produtos. Formar e filmar paletes. Movimentar o estoque. Limpar e organizar o setor. Carregar e descarregar caminhões. Lavar garrafões. Operar paleteiras. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Possuir veículo próprio. Residir próximo a Rancho Queimado (Bairro Rio dos Bugres ou região). REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS: Salário: R$ 2. 200,00 Refeição no local Candidatar-se.

Oportunidades de carreira estão disponíveis na EQS ENGENHARIA! Junte-se à nossa equipe! Certificado GPTW:Somos orgulhosamente certificados pelo Great Place to Work , reconhecimento que evidencia nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e inspirador para todos os nossos colaboradores. Sobre a EQS Engenharia:A EQS Engenharia é uma empresa líder no setor de engenharia, especializada na prestação de serviços de gerenciamento de contratos de manutenção e instalação na área de Tecnologia em telecomunicações, infraestrutura, energia e climatização. Trabalhamos com projetos desafiadores e de grande relevância, oferecendo soluções inovadoras para nossos clientes. Nosso foco está em proporcionar um ambiente de trabalho estimulante, onde o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe são valorizados. Oportunidade disponível:Auxilia nas atividades operacionais do departamento em que foi alocado, se relaciona com todas as áreas CNH B O que oferecemos:Um ambiente de trabalho estimulante e desafiador. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Remuneração competitiva e benefícios atrativos. Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa. Projetos de grande relevância e impacto. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe apaixonada e comprometida, onde você poderá desenvolver seu potencial e alcançar grandes realizações! Estamos ansiosos para receber suas candidaturas Todas as vagas estão disponíveis para PCD ligadas a administração dentro da empresa como Gerentes, Supervisores, Coordenadores e Analistas.

Estamos procurando um Supervisor/Coordenador Financeiro experiente para liderar nossa equipe financeira e garantir a gestão eficaz de nossos processos financeiros. O candidato ideal terá conhecimento sólido em finanças, liderança e gestão de equipes, além de experiência em negociação de contratos administrativos. Principais Responsabilidades:1. Liderança da Equipe:Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais de finanças, definindo metas e objetivos, e avaliando o desempenho. 2. Gestão de Processos Financeiros:Conhecer e gerenciar todos os processos financeiros da empresa, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 3. Relatórios e Análises:Preparar e apresentar relatórios financeiros para a diretoria, incluindo análises de desempenho e recomendações para melhoria. 4. Negociação de Contratos:Atuar diretamente com a negociação de contratos administrativos oriundos das licitações públicas, garantindo a renovação e o cumprimento dos termos contratuais. 5. Compliance e Regulamentação:Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentações financeiras aplicáveis. 6. Gestão de Riscos:Identificar e gerenciar riscos financeiros, desenvolvendo estratégias para mitigá-los. 7. Desenvolvimento de Projetos:Desenvolver e implementar projetos financeiros para melhorar a eficiência e a eficácia da gestão financeira. Requisitos:1. Formação Acadêmica:Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas. 2. Experiência:Mínimo de 5 anos de experiência em finanças, preferencialmente em uma empresa de tecnologia. 3. Conhecimento em Finanças:Conhecimento sólido em finanças, incluindo contabilidade, tesouraria, impostos e auditoria. 4. Liderança e Gestão de Equipes:Experiência em liderança e gestão de equipes, com habilidades para motivar e desenvolver os membros da equipe. 5. Habilidades de Comunicação:Habilidades de comunicação eficazes, tanto verbal quanto escrita. 6. Negociação e Resolução de Conflitos:Habilidades de negociação e resolução de conflitos, com capacidade para lidar com situações complexas. 7. Conhecimento em Licitacoes Publicas:Conhecimento em licitações públicas e contratos administrativos. O que Oferecemos:1. Salário Competitivo:Salário competitivo e benefícios. 2. Oportunidades de Desenvolvimento:Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento dentro da empresa. 3. Ambiente de Trabalho Dinâmico:Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. 4. Reconhecimento e Premiação:Reconhecimento e premiação por desempenho excepcional. Se você é um profissional experiente em finanças, com habilidades de liderança e gestão de equipes, e está procurando por um desafio novo e estimulante, essa pode ser a oportunidade certa para você!

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Técnico(a) de Enfermagem I Empresa de pequeno porte , especializada em Medicina e Segurança do Trabalho , em fase de expansão. Atua com serviços de saúde ambulatorial, realizando atendimentos na sede e suporte a empresas na Grande Florianópolis, contando com uma equipe técnica e administrativa experiente. A posição integra a área de saúde ambulatorial , com atuação fixa na sede da empresa. O time é composto por coordenadores técnicos e administrativos, recepção e médicos examinadores, proporcionando um ambiente estruturado, colaborativo e com forte troca de conhecimento. Principais atividades Realizar triagem de pacientes. Executar procedimentos técnicos ambulatoriais , conforme protocolos. Apoiar na organização e controle de documentos. Interagir com outros serviços e áreas de apoio. Atuar na comunicação corporativa relacionada à saúde ocupacional. Apoiar e executar capacitações, treinamentos e palestras. Perfil buscado Profissional recém-formado(a) ou em início de carreira. Proativo(a), organizado(a) e com interesse em aprendizado contínuo. Boa capacidade de concentração, responsabilidade e resolutividade. Facilidade para trabalho em equipe e relacionamento interpessoal. Requisitos Obrigatórios Conhecimento básico em informática. Interesse em aprendizado e desenvolvimento profissional. Proatividade, comprometimento, responsabilidade e pontualidade. Desejáveis Experiência em atendimento ambulatorial. Vivência ou interesse em saúde do trabalhador. Experiência com atendimento ao público. Cultura e valores Qualidade Resolutividade Comprometimento Trabalho em equipe Por que esta vaga é uma boa oportunidade Atuação prática em Medicina e Segurança do Trabalho. Contato diário com equipe técnica experiente. Ambiente colaborativo e estruturado. Excelente oportunidade de crescimento e inserção no mercado.

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Vaga:Coordenador(a) de DHO – Rede Drops Atuação Regional – Santa Catarina A Rede Drops, maior rede de franquias de motéis do Brasil, presente em 7 estados e com 25 unidades, está em busca de um(a) Coordenador(a) de DHO para atuar de forma 100% estratégica, fortalecendo a performance, o desenvolvimento de pessoas e a estrutura corporativa. Pioneira na transformação do mercado de motelaria, a Rede Drops reúne as marcas Drops, Zaya Motel Premium e a consultoria Zeax, oferecendo suporte completo a moteleiros, investidores e empreendedores, com a expertise dos fundadores Vinícius Roveda e Raquel Roveda. Principais Responsabilidades Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) do escritório e unidades Desenvolver ações de performance organizacional Estruturar e acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação Gestão e controle dos processos de onboarding (integração) Monitorar indicadores de retenção, clima e engajamento Estruturar benefícios estratégicos e programas de incentivo Acompanhar rotinas de treinamento corporativo Atuar como parceiro estratégico da liderança e diretoria Garantir padronização dos processos de Gente & Gestão Perfil Desejado Visão estratégica de pessoas e negócios Forte atuação com indicadores e resultados Organização e capacidade analítica Boa comunicação e postura de liderança Experiência com desenvolvimento humano, performance e cultura organizacional Benefícios e Condições Salário:A combinar Ticket Alimentação:R$400,00 após 90 dias R$ 600,00 Pacote de folgas por assiduidade (Day Off e benefícios internos) Clube Fidelidade Drops:bonificação de até 100% conforme tempo de casa

Empresa no segmento de produções culturais e eventos está buscando um ASSISTENTE FINANCEIRO para rotinas administrativas financeiras junto à coordenadora financeira. Auxiliar a gerente adm/financeira Acompanhar Fluxo de caixa. Auxiliar por cobranças e pagamentos. Emissão de relatórios. Realização de conciliação bancária no sistema conta azul. Organização de documentos. Acompanhar datas de vencimento de contratos. Emissão de notas fiscais. Realização de pagamentos e recebimentos.

Atribuições Gestão da carteira cuidando de cada necessidade dos cliente. Contato com parceiros para relacionamento e gerenciamento de demanda. Acompanhar a produção mensal (MMR) e demais indicadores da área garantindo os resultados esperado. Gerir e apoiar o suporte e o cliente em situações mais complexas e ...

..., lista de compras. Orientar o cozinheiro na execução do cardápio elaborado, orientar a equipe sobre as normas de segurança alimentar. Realizar controle técnico de produção, tempo e temperatura, manipulação dos alimentos, montagem e distribuição. Acompanhar diariamente as sobras dos alimentares, a fim de minimizar o desperdício de alimentos e ...

Principais Responsabilidades: Auxiliar nas atividades de produção de lentes no laboratório relacionadas a Surfaçagem. Operação de máquinas, blocagem, limpeza das lentes organização do setor.Horário: Segunda à sábado, 01:00 a 07:00 (MADRUGADA)Requisitos:Ensino médio completo;Desejável experiência anterior em produção;Conhecimento básico em informática.Para concorrer a vaga é obrigatório ter meio de transporte próprio, pois não tem ônibus!Bairro: Itacorubi, próximo ao Viaduto da João Paulo.Benefícios:Vale ...

Principais Responsabilidades: Auxiliar nas atividades de produção de lentes no laboratório relacionadas a Surfaçagem. Operação de máquinas, blocagem, limpeza das lentes organização do setor.Horário: Segunda à sexta-feira, 16:00 a 01:00Requisitos:Ensino médio completo;Desejável experiência anterior em produção;Conhecimento básico em informática.Para concorrer a vaga é obrigatório ter meio de transporte próprio, pois não tem ônibus!Bairro: Itacorubi, próximo ao Viaduto da João Paulo.Benefícios:Vale ...

...s de moldes, acertos de máquinas e parâmetros de processo Garantir a qualidade das peças produzidas e conformidade com os padrões estabelecidos Acompanhar indicadores de produção e propor melhorias contínuas Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente Apoiar ações de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos ...

...e vigentes da área de logística (custo, data de vigência, reajustes...);Criar e sugerir novos indicadores para o departamento de logística.Requisitos:Ensino Superior completo: Logística, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Conhecimento anterior na área de análise e logística, roteirização, agendamento de carga, prospecção e negociação contratual.Excel avançado, tabela dinâmica, listas ...

Um fábrica de componentes elétricos está buscando Auxiliar de Produção para setor de Metalurgia. Principais atividades de um auxiliar de metalúrgica:Preparação de Materiais:Preparar e separar os materiais necessários para a produção de quadros elétricos. Operação de Máquinas:Assistir na operação de máquinas como serra, dobradeiras, lixadeira e furadeiras, realizando cortes, furos e outros processos. Montagem e ...

...o das estratégias de marketing e comunicação institucional, apoiando a promoção da entidade e de seus associados. O(a) profissional contribuirá para o fortalecimento da marca, produção de conteúdos, campanhas, eventos e gestão dos canais digitais. Principais Responsabilidades Acompanhar conteúdos jornalísticos e institucionais para apoio à criação de artes, posts e ...

Candidatar-se 6060-Operador de Torno CNC I Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Cargo: Operador de Torno CNC II Atividades: Analisar Ordem de Produção para verificar material e quantidades. Interpretar Desenho Técnico Mecânico. Medir peças fabricadas. Operar e regular Centros de Torneamento. Efetuar ajustes em corretores de ferramentas. Fazer apontamentos de produção. Manter setor limpo e organizado. Executar outras atividades de acordo com determinação da liderança. Salário: R$3. 695,00 Horário: 14: 30 às 23: 34 ( ...

...e otimizar continuamente as abordagen. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Conhecimento em SEO e ferramentas (ex: SemRush e Search Console) Experiência comprovada em copywriting e produção de conteúdo com foco em persuasão. Habilidade para criar textos que geram conversão, especialmente para e-mail marketing e landing pages . Capacidade de atuar ...