1.265 vagas de emprego para Coordenador de Producao em Cabreúva, SP

Feeta em parceria com Empresa do segmento Confecção busca Coordenador de Produção Ensino Medio Completo Conhecimentos basicos no pacote Office Desejável vivência em cargos de liderança no ramo confecção/overloque.

Sobre a posição:Estamos em busca de um Coordenador de Produção altamente comprometido e com forte perfil de liderança para atuar em nossa planta industrial. Se você tem paixão por processos produtivos, tem foco em resultados e busca constantemente a excelência operacional, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades da função:Coordenar, planejar e controlar todas as atividades relacionadas à produção. Garantir que os processos ocorram de forma eficiente, dentro dos padrões de qualidade e segurança dos alimentos. Assegurar o cumprimento dos prazos de produção estabelecidos. Realizar a gestão a equipe de produção, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e de alto desempenho. Controlar o fluxo de trabalho e os recursos produtivos, avaliar indicadores e resolver questões que impactem nos resultados Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos e implementar ações corretivas e preventivas. Colaborar com as demais equipes de pcp , logística e qualidade, mantendo a comunicação fluida para garantir a entrega eficiente de produtos conforme a demanda e os requisitos do cliente. Participar de reuniões, contribuindo com soluções e estratégias para o grupo. Requisitos obrigatórios:Formação superior completa em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência prévia em empresas do segmento ou similares. Conhecimento em boas práticas de fabricação (BPF) e normas de segurança dos alimentos. Experiência com metodologias Lean Manufacturing ou Six Sigma. Habilidades de liderança, organização e tomada de decisão. Salário:a combinar Regime de contratação:CLT (Efetivo) Benefícios:Assistência médica Assistência Odontologica Cesta básica Vale-refeição R$286,00 Restaurante na empresa Vale-transporte Participação nos Lucros Cartão aniversário Convênio com faculdade TotalPass.

...a VIVA VERDE, a melhor areia higiênica para gatos do mundo, com foco em sustentabilidade, auto desempenho e inovação, na busca de dois SUPERVISORES DE PRODUÇÃO , para sua unidade industrial instalada em Jarinu/SP. As posições têm por objetivo supervisionar a equipe de Produção, Operadores e Auxiliares, seus processos produtivos, de acordo com os padrões de qualidade, propor melhoria nos processos da área, liderar os times e cuidar do seu engajamento, desenvolvimento, formação, capacitação e dos indicadores de resultados, atuando nos diversos turnos de trabaho da empresa. Requisitos: Graduação em Engenharia Produção, Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação em áreas correlatas e cursos na área de gestão industrial. Conhecimento de s oftwares de apontamento e controle de produção e Pacote Office. Formação e experiência em Gestão de Pessoas. Conhecimento em Power BI, Lean Manufacturing e Six Sigma são diferenciais para as posições. ...

Horário: Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos (inclusive o 2o)Atividades: Supervisionar e distribuir as atividades de Colagem conforme a programação da produção, orientando a equipe e garantindo o bom funcionamento das máquinas. Fará controle de materiais, monitoramento das manutenções e qualidade do produto. Atuará na organização ...

...e padrões de qualidade. Acompanhar o desempenho das máquinas, realizar ajustes e regulagens, identificar necessidades de manutenção preventiva e corretiva e assegurar a continuidade da produção conforme as ordens de serviço. Controlar materiais via sistema DataSul e aprovar montagens de processo para validação junto ao setor de Qualidade.Requisitos: Experiência em ...

A BM VAGAS, em parceria com uma grande industria, seleciona Supervisor de Produção Industrial para a cidade de Sorocaba/SP. Resumo do Cargo O Supervisor de Produção será responsável por liderar as operações no chão de fábrica, garantindo que o fluxo produtivo ocorra com máxima eficiência, qualidade e segurança. Este profissional deve possuir um perfil analítico para monitorar custos e volumes, além de uma postura de liderança inspiradora para desenvolver e motivar sua equipe. Principais Responsabilidades Liderança e Gestão de Pessoas Gerenciar, motivar, treinar e avaliar o desempenho da equipe de produção. Delegar tarefas de forma estratégica e garantir o cumprimento rigoroso das normas internas. Inspirar e coordenar o time para o alcance de objetivos comuns, utilizando inteligência emocional para gerenciar conflitos. Planejamento, Controle e Estoque Desenvolver e executar planos de produção, programando tarefas e monitorando o volume produzido. Controlar custos operacionais e ajustar a alocação de recursos conforme a demanda. Supervisionar o inventário de matérias-primas e insumos para assegurar o abastecimento contínuo da linha. Qualidade e Melhoria Contínua Assegurar que todos os produtos atendam aos padrões técnicos e de qualidade através de inspeções no processo e no produto final. Identificar falhas e gargalos, implementando melhorias nos processos para aumentar a eficiência e reduzir custos. Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para a tomada de decisões informadas. Manutenção e Segurança Coordenar as manutenções preventivas e corretivas de máquinas e equipamentos para minimizar paradas não planejadas. Garantir a conformidade com as normas de saúde e segurança do trabalho, promovendo o uso obrigatório de EPIs. Zelar pelo meio ambiente através do descarte correto de resíduos industriais. Requisitos e Qualificações Experiência e Conhecimento Técnico Superior Incompleto / Cursando Imprescindível: Sólida vivência e conhecimento prático em chão de fábrica. Diferencial Relevante: Conhecimento técnico em máquinas de Extrusão, Trefila e Micrométrica. Domínio de processos produtivos, equipamentos e novas tecnologias. Conhecimento em normas de qualidade (ex: ISO), segurança do trabalho e logística de insumos. Familiaridade com sistemas de gestão (ERPs), softwares de produção e conceitos de Indústria 4.0 Pacote Office Habilidades Determinado e gosta de desafios Comunicativo e influente Organizado Ágil Analítico Proativo Horário: A definir 100% ...

Coordenar e supervisionar a equipe de produção, garantindo que todos os membros estejam alinhados com os objetivos e procedimentos da empresa. Monitorar e otimizar o processo produtivo para garantir a eficiência e a qualidade dos produtos fabricados. Controle de Produção: Utilizar sistemas de controle para acompanhar o desempenho da produção, fazer ajustes necessários e assegurar que os prazos e metas sejam cumpridos. Manutenção da Qualidade: Assegurar que os produtos estejam em conformidade com os padrões de qualidade estabelecidos pela empresa e implementar melhorias contínuas. Organização do Chão de Fábrica: Garantir que o chão de fábrica esteja organizado e que os equipamentos sejam mantidos em boas condições de funcionamento. Resolução de Problemas: Identificar e resolver problemas relacionados à produção e propor soluções eficazes para minimizar interrupções e retrabalho.

Responsável pela liderança do setor de Serralheria, conhecimento técnico em leitura e interpretação de desenhos técnicos, ordem de produção, cronograma de fabrica, elaboração ao plano de corte de estruturas metálicas, domínio na identificação de diversos tipos de materiais metálicos, delega as atividades para a equipe de produção, executa e monitora o planejamento de produção junto a coordenação de produção, baixas de produção via sistema, prepara a lista de componentes para serem enviados para processo de galvanização a fogo e pintura, acompanha a fabricação dos produtos e ...

Garantir o desempenho de produção e entrega dos produtos no prazo e qualidade previstos. Liderar equipe de operação de produção, preparar planilhas de operações padrão, fornecer suporte aos colaboradores através de treinamento, realizar/monitorar a programação e controle da produção, atuar na análise do processo produtivo na busca de melhoria contínua.

Oportunidade para trabalhar em empresa do segmento alimentício em Jundiaí! Cargo:Líder de Produção Horário:2 Turno Das 16h00 às 01h28 de segunda à sexta-feira Salário:à combinar Contrato:Efetivo – CLT Benefícios:Ajuda de custo para transporte de R$ 200,00. cesta ...

...a com o administrativo. Enquadra-se na execução de Follow-ups para correto preenchimento de dados para áreas pertinentes, assim como fechamento e acompanhamento de Ordens de produção para o setor PCP/Custo fazer seus fechamentos. Foco na programação Geral. Principais funções:1)Realizar a abertura e impressão de todas as Ordens de fabricação planejadas pelos analistas e coordenador de PCP, assim como entregá-las aos setores produtivos. 2)Retirar as OF's e os projetos com desenhos assinados, bem como, as programações de cada setor, após finalizadas e retorná-las ao setor PCP para check-up final, organizá-las e criar um arquivo histórico. 3)Realizar a impressão de arquivos em geral, direcionados para produção e controle do Planejado. 4)Realizar alertas em conjunto com o setor de almoxarifado para possiveis faltas de materiais. 5)Efetuar a captação e apontamento de dados diários da produção, para aplicação em relatórios que serão desenvolvidos pelos analistas, visando análise de eficiência dos setores. 6)Realizar programação geral de setores direcionados pela coordenação, garantido ...

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), 2) OBJETIVO DO CARGO Responsável por implementar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional e a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social com habilitação em Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo, Marketing ou Cinema. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 3 anos em funções de comunicação. Desejável vivência em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas, desejável habilitação B. Benefícios Plano de Saúde, Seguro de Vida, Vale alimentação, Vale transporte, Cesta básica, bônus por meta..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B..

1231 Coordenador de Comunicação Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por coordenar as estratégias de comunicação da Expedicionários da Saúde, promovendo a imagem institucional externa, a comunicação interna e assegurando a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à Diretoria e à Presidência em suas reuniões. Elaborar o Relatório Anual de Atividades da organização e demais relatórios de projetos. Manter relacionamento com a imprensa e outras partes interessadas. Monitorar e avaliar a eficácia das estratégias de comunicação, adaptando-as conforme necessário. Participar de reuniões online com universidades, patrocinadores e outros stakeholders fora do Brasil. Colaborar com outras áreas da organização para garantir a coerência na comunicação institucional. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Realiza atividades de comunicação com autonomia, apresentando iniciativas e propostas criativas. Trabalha em estreita colaboração com o Diretor, recebendo orientações estratégicas. Espera-se proatividade e capacidade de adaptação às necessidades da organização. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em Comunicação Social, Jornalismo ou áreas afins. Conhecimentos Específicos:Estratégias de comunicação e marketing. Gestão de redes sociais e produção de conteúdo. Google AdGrants e ferramentas correlatas. Experiência:Mínimo de 5 anos em funções de comunicação, preferencialmente em organizações sem fins lucrativos. Idiomas:Desejável Inglês Avançado. Informática:Domínio de ferramentas de design gráfico e pacote Office. Competências:Habilidade de comunicação clara e eficaz. Criatividade e inovação em estratégias de comunicação. Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos. Requisitos complementares:disponibilidade de viagens, inclusive para regiões geograficamente isoladas. desejável habilitação B. BENEFÍCIOS Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato.

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; Desenvolvimento e revisão dos procedimentos técnicos fabris; Acompanhar e atuar sobre indicadores, resolução de anormalidades e identificação das causas para solução de problemas; Garantir a correta aplicação dos padrões operacionais, procedimentos de trabalho e boas práticas de fabricação; Participar ativamente de iniciativas de melhoria contínua (como WCM, Kaizen, 5S) buscando o aumento da eficiência operacional; Apoiar a manutenção na gestão de paradas programadas e intervenções corretivas nas áreas sob sua responsabilidade; Elaborar relatórios gerenciais e reportar resultados ao nível gerencial; Assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde e meio ambiente, promovendo uma cultura de segurança. Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia (Produção, Química, Materiais ou correlatas); * Vivência em qualidade no ambiente fabril; * Formação em WCM; * Conhecimento das normas ISO14001 e ISO9001; * Experiência ...

Buscamos um (a) profissional para exercer o cargo de Coordenador(a) de Social Media & Relações Públicas , integrando o time de Comunicação e Marketing. Esta posição tem papel estratégico na condução das iniciativas de PR, influenciadores e redes sociais, garantindo alinhamento com o posicionamento da marca e a estratégia de comunicação 360. A função atua em parceria com times globais e regionais de marketing, além de agências, fornecedores e lideranças internas, sendo o principal ponto focal para definição de boas práticas de social media no mercado brasileiro. Principais responsabilidades Conduzir a estratégia de Relações Públicas e Influenciadores , garantindo alinhamento com o plano de Social Media e demais canais de comunicação. Atuar de forma integrada com áreas internas para coleta de informações, construção de narrativas e consistência das mensagens da marca. Planejar e executar campanhas de PR e publicidade, incluindo propostas, orçamentos e gestão de agências (PR, influenciadores e comunicação). Planejar e executar entrevistas com executivos, eventos para lançamento de produtos e ações especiais com a imprensa. Desenvolver pautas, press kits, materiais de PR e ativos para redes sociais, além de relacionamento contínuo com jornalistas e formadores de opinião. Planejar, organizar e controlar o calendário editorial das redes sociais (Instagram, YouTube, Facebook, entre outras), com foco em estratégia de negócio, branding e engajamento. Trabalhar em parceria com agências e fornecedores para garantir melhores soluções, negociações e práticas de mercado. Analisar resultados de campanhas de influenciadores e mídia, consolidando relatórios mensais, trimestrais e anuais com base em dados e insights. Gerir orçamento de social media (mídia e produção). Liderar e desenvolver o time, com definição de metas individuais, feedbacks contínuos, planos de desenvolvimento e identificação de oportunidades de capacitação. Requisitos e qualificações ...

...a para se juntar ao nosso time. Principais atividades e responsabilidades:Preparo de Ingredientes:Auxiliar no preparo de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

...a para se juntar ao nosso time. Principais atividades e responsabilidades:Preparo de Ingredientes:Auxiliar no preparo de ingredientes, garantindo qualidade e padronização nos processos. Suporte na Produção:Colaborar na produção de pratos, lanches e alimentos, seguindo as orientações do chef ou coordenador de cozinha. Higiene e Limpeza:Manter a cozinha organizada e higienizada, seguindo os padrões de segurança alimentar. Atendimento ao Cliente:Participar no atendimento ao cliente, garantindo ...

Construir o plano anual de marketing com ações e distribuição de verba Elaborar e monitorar KPIs para apresentação à diretoria Alto envolvimento com a diretoria comercial Planejamento estratégico de marketing digital (youtube, instagram, tiktok) Propostas de inovações que envolvem a imagem da empresa Definir metas, prioridades e rituais de gestão. Coordenar o time de marketing (analistas, produto, comunicação, etc. ) Coordenar comunicação institucional, feiras, eventos, lançamentos e materiais técnicos Desenvolver o time com foco em resultado, mercado e estratégia. Alto nível de relacionamento com representantes e comercial Relacionamento estratégico com clientes Garantir ações de marketing para todos os públicos envolvidos com a organização Envolver o time de marketing em estratégias de endomarkting.

...o e colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Como Coordenador(a) Contábil, você será responsável por garantir a integridade das informações contábeis da Unifisa, assegurando transparência, conformidade e suporte estratégico à alta gestão. O desafio é liderar a área contábil com visão analítica, especialmente diante das mudanças trazidas constantemente pelos Órgãos Reguladores e Reforma Tributária. Sua missão será fortalecer processos, desenvolver pessoas e aprimorar a gestão contábil. Seu papel no nosso time. Coordenar as rotinas contábeis e fiscais, assegurando a entrega de informações precisas e dentro dos prazos legais. Elaborar, revisar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão. Atuar de forma consultiva junto à diretoria, traduzindo dados contábeis em insights estratégicos. Garantir a aderência às normas contábeis e fiscais, acompanhando mudanças legislativas. Atendimento a auditorias externas e órgãos regulatórios. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental do time contábil, estimulando a aprendizagem contínua. Participar da definição de políticas contábeis e contribuir para a melhoria contínua dos processos internos. Utilizar ferramentas tecnológicas e soluções digitais para otimizar a gestão contábil. Requisitos essenciais. Formação completa em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Experiência como Supervisor(a) ou Coordenador(a) Contábil, com gestão de equipe. Domínio em Contabilidade Gerencial. Conhecimento da Legislação Tributária. Excel avançado para análises e controles. Perfil analítico, organizado, com visão ...